各市、縣（區(qū)）人民政府，省屬及中央駐贛企業(yè)，省直及中央駐贛機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，決定從2019年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱“退休人員”）基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時(shí)間

我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時(shí)間從2019年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問題，按以下規(guī)定辦理：

（一）企業(yè)退休人員調(diào)整辦法

1.按定額調(diào)整，每人每月增加38元。

2.按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費(fèi)年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。其中，對(duì)原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知》（贛府廳發(fā)〔2010〕29號(hào)）、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（贛府廳發(fā)〔2011〕37號(hào)）、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題實(shí)施方案的通知》（贛府廳發(fā)〔2011〕38號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)32，500元至10，000元參保的超過退休年齡人員，與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時(shí)繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2018年12月31日（按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)）。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法

1.按定額調(diào)整，每人每月增加38元。

2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人2018年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。

3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2018年12月31日（按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)）。

三、資金保障

按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，中央和省級(jí)財(cái)政通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付予以適當(dāng)補(bǔ)助，不足部分由當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決，基金支付仍不足的，由當(dāng)?shù)赝ㄟ^擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。

四、辦理程序

由單位申報(bào)，主管部門匯總，經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后執(zhí)行。人力資源和社會(huì)保障行政部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

五、其他事項(xiàng)

對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號(hào)文件規(guī)定的原則執(zhí)行。

六、組織實(shí)施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，加強(qiáng)宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行，盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

江西省財(cái)政廳

2019年7月1日