國網(wǎng)長春供電公司黨委書記、副總經(jīng)理 苗強(qiáng)

國網(wǎng)長春供電公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，瞄準(zhǔn)“再登高、排頭兵、爭先鋒”目標(biāo)，鞏固兩年“登高”成果，推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)年”工作，深化長電“陽光黨建”平臺(tái)建設(shè)，不斷提高黨建工作質(zhì)量，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，奮力開創(chuàng)黨建引領(lǐng)保障企業(yè)改革發(fā)展新局面。

保持“三個(gè)堅(jiān)定”，把準(zhǔn)政治方向之“舵”

始終保持政治堅(jiān)定。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，不折不扣抓好“五個(gè)結(jié)合”，高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)工作，為加快建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)、服務(wù)班組活動(dòng)等，持續(xù)深化復(fù)合式分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)深入基層調(diào)研52人次，征求意見建議249條，制定整改措施514條，反饋及時(shí)率100%。

始終保持理論堅(jiān)定。逐級(jí)規(guī)范黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，建立協(xié)商導(dǎo)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、總結(jié)評(píng)學(xué)“四段式”學(xué)習(xí)機(jī)制，進(jìn)一步提升規(guī)范化制度化水平。在全體黨員范圍內(nèi)推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“國網(wǎng)黨建”等學(xué)習(xí)管理平臺(tái)，確保理論學(xué)習(xí)隨時(shí)隨地隨身。精心打造新時(shí)代文明實(shí)踐中心、所、站“三級(jí)”服務(wù)載體，差異化、分眾化開展志愿宣講活動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論向縱深推進(jìn)。

始終保持黨性堅(jiān)定。滾動(dòng)修訂黨員教育培訓(xùn)3年規(guī)劃和年度計(jì)劃，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神貫穿教育培訓(xùn)全過程。依托地方黨校、革命舊址等周邊紅色教育資源，分層分類組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)和黨員集中輪訓(xùn)921人次，突出針對(duì)性，強(qiáng)調(diào)實(shí)效性。探索研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、辯論式等互動(dòng)式教學(xué)方法，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力、說服力。

持續(xù)“三個(gè)強(qiáng)化”，厚植黨建優(yōu)勢之“基”

持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)基礎(chǔ)法規(guī)，不斷鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，推動(dòng)各級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力。深化“雙培養(yǎng)一輸送”和“三評(píng)四維”黨員積分制管理，發(fā)展黨員55人，選拔優(yōu)秀年輕干部99人，不斷壯大隊(duì)伍體量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)配置。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和黨建重點(diǎn)任務(wù)，有效利用視頻會(huì)議等形式，及時(shí)廣泛做好新文件新精神宣貫釋義，確保思想上重視、情感上認(rèn)同、行動(dòng)中落實(shí)。

持續(xù)強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理。突出質(zhì)量導(dǎo)向，優(yōu)化黨建政工同業(yè)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)189項(xiàng)，合理提高推出優(yōu)秀實(shí)踐成果、形成特色黨建品牌等體現(xiàn)工作質(zhì)量提升的加分項(xiàng)分值比重，激發(fā)基層創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。突出問題導(dǎo)向，運(yùn)用黨建信息化綜合管理系統(tǒng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測量化計(jì)劃指標(biāo)完成情況，及時(shí)鎖定異常數(shù)據(jù)，開展針對(duì)性調(diào)查核實(shí)，確保問題排查不留遺漏、問題整改直達(dá)“患處”。

持續(xù)強(qiáng)化爭創(chuàng)勁頭。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和尊重基層首創(chuàng)精神相結(jié)合，傳承發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理方法，鼓勵(lì)基層因時(shí)制宜、因地制宜、因人制宜開展工作，奮力開創(chuàng)以長電“陽光黨建”為核心的系統(tǒng)化、多品牌發(fā)展格局。公司被確立為中共國家電網(wǎng)有限公司黨校首批黨建實(shí)踐研究基地。城郊玉潭共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、雙陽中心供電所分獲國家電網(wǎng)有限公司“金牌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”和“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”稱號(hào)。

實(shí)踐“三種模式”，高揚(yáng)旗幟引領(lǐng)之“帆”

實(shí)踐“黨建+安全”模式。以強(qiáng)化安全意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)電力安全文化建設(shè)，優(yōu)化升級(jí)“三級(jí)保障、四級(jí)監(jiān)督”工作機(jī)制，讓黨支部成為承載安全文化的“沖鋒舟”，讓黨員成為踐行安全文化的“主心骨”。圍繞安全生產(chǎn)實(shí)踐，自主編演安全教育公益宣傳片“四部曲”，在新華社客戶端、人民網(wǎng)人民視頻等主流平臺(tái)強(qiáng)勢推送并迅速引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議，瀏覽量突破160萬。

實(shí)踐“黨建+服務(wù)”模式。以共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)為“箭頭”，創(chuàng)新實(shí)施規(guī)范、普惠、主動(dòng)、智能、便捷“五個(gè)服務(wù)”，將“坐等客戶”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)預(yù)約上門，向客戶提供“一站式”服務(wù)，加速“最多跑一次”改革步伐。截至目前，公司已實(shí)現(xiàn)低壓居民新裝、更名等28項(xiàng)常用業(yè)務(wù)“一次都不跑”，高壓新裝、增容2項(xiàng)業(yè)務(wù)“最多跑一次”，客戶回訪滿意度達(dá)100%，群眾企業(yè)辦電“最后一公里”問題得到根本性解決。

實(shí)踐“黨建+創(chuàng)新”模式。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力構(gòu)建科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新、青年創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新“五位一體”工作體系，完善立項(xiàng)研究、運(yùn)行管理、驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作機(jī)制，強(qiáng)化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和孵化推廣，在科技、業(yè)務(wù)、管理等領(lǐng)域引領(lǐng)推進(jìn)全員創(chuàng)新、全方位創(chuàng)新。公司連續(xù)2年蟬聯(lián)國家電網(wǎng)有限公司“青創(chuàng)賽”金獎(jiǎng)，承擔(dān)并高質(zhì)量推進(jìn)長春北湖“三新”泛在電力物聯(lián)網(wǎng)綜合示范區(qū)建設(shè)。

構(gòu)建“三大格局”，匯聚各方磅礴之“力”

構(gòu)建和諧穩(wěn)定格局。貫徹落實(shí)《新時(shí)代基層思想政治工作的指導(dǎo)意見》，常態(tài)開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，著重解決當(dāng)前主要思想傾向和重點(diǎn)人員思想問題。開展“聽民聲、解民憂”大走訪活動(dòng)，做到“三記四清”，即記錄走訪對(duì)象基本情況、提出意見建議、反映主要問題，走訪對(duì)象思想動(dòng)態(tài)清、生活狀態(tài)清、真實(shí)愿望清、問題原因清，及時(shí)化解突出矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。

構(gòu)建共治共享格局。以電網(wǎng)先鋒黨支部創(chuàng)建為載體，組織專業(yè)部門、支撐單位、基層單位黨支部，對(duì)接省公司本部黨支部開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，有效助力“三違兩源”治理、電網(wǎng)建設(shè)攻堅(jiān)等生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)任務(wù)完成。與地方監(jiān)察委黨支部開展監(jiān)企共建，協(xié)作排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)12處，制定防控措施25條。聯(lián)合慶豐、東站十委等12個(gè)社區(qū)開展社企共建，組織“進(jìn)社區(qū)、保民生、促和諧”活動(dòng)60余次。

構(gòu)建群眾滿意格局。履行工會(huì)組織“四項(xiàng)基本職能”，深入實(shí)施職工“十大關(guān)愛工程”，積極推進(jìn)班務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)建設(shè)，公開事項(xiàng)1409項(xiàng)，職工滿意率99%。鞏固提升青年“深根”工程，構(gòu)建職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、組織有序的青年跟蹤管理模式，服務(wù)青年成長成才。穩(wěn)定發(fā)展公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，組織開展“旗幟領(lǐng)航程·共筑同心圓”活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持統(tǒng)戰(zhàn)人士施展才華、建功立業(yè)。

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想旗幟高揚(yáng)，“三型兩網(wǎng)、世界一流”目標(biāo)追求催人奮進(jìn)。國網(wǎng)長春供電公司黨委將始終在上級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以新思路新機(jī)制新手段謀劃推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。