文＞＞＞呂金蘭 范麗麗

老黨員志愿服務(wù)隊(duì)

【編者按】泰州市現(xiàn)有離退休干部黨組織341個(gè)，為提升黨組織書記的 “執(zhí)行力”“組織力”，市委老干部局組織實(shí)施 “素質(zhì)提升工程”，將離退休干部黨組織書記培訓(xùn)工作列入全市基層黨組織 “雁陣培育計(jì)劃”，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨組織“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。除了分批次、分階段開展輪訓(xùn)外，還分類開展 “基礎(chǔ)”“主題”“提優(yōu)”培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)的成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量做好離退休干部黨建工作，逐步形成 “一支部一品牌”的良好局面。

入門打“基礎(chǔ)”

今年67歲的吳昌成最近忙得很，“上周五我們支部到興化合陳初級中學(xué)檢查指導(dǎo)‘大手拉小手，助推校園創(chuàng)建集郵示范基地’創(chuàng)建工作情況，效果非常好?！?/p>

吳昌成是泰州市老干部集郵協(xié)會臨時(shí)黨支部書記。支部成立初期，如何開展活動(dòng)，讓吳昌成一籌莫展。通過參加市委老干部局專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)與個(gè)別“開小灶”，他逐步探索出“四融合”工作法，從計(jì)劃、制度、載體、氛圍四方面抓融合。

“大手拉小手，助推校園創(chuàng)建集郵示范基地”活動(dòng)是“四融合”工作法的一項(xiàng)嘗試?！袄仙俳Y(jié)對、書信交流、知識講座、贈送郵品、舉辦郵展，這些多彩的形式，幫助孩子們豐富百科知識、遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)游戲，我們非常歡迎?！焙详惓跫壷袑W(xué)校長樊愛仁說。

很快，市老干部活動(dòng)中心乒乓球、書畫、門球、桌球、廣場舞、交誼舞、棋牌等協(xié)會和藝術(shù)團(tuán)紛紛效仿，先后成立了臨時(shí)黨支部，比武打擂般競相開展“送福進(jìn)社區(qū)”“送文藝下鄉(xiāng)”“書畫進(jìn)校園”“紅色郵展進(jìn)泰州艦”等活動(dòng)。

“一支部一品牌”在市直機(jī)關(guān)已初具規(guī)模：市公安局離退休干部黨支部引導(dǎo)老干部黨員力所能及開展“結(jié)對幫教、結(jié)對幫扶”；市教育局老干部黨支部發(fā)動(dòng)退休教師關(guān)愛留守兒童，爭做“教師媽媽”；市老科協(xié)老干部黨支部組織老科技工作者開展“三扶”（扶貧、扶志、扶技），幫助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。

基層抓“主題”

基層離退休干部黨支部書記素質(zhì)能力的提升，不僅體現(xiàn)在理論素養(yǎng)的提高，更重要的是將業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化運(yùn)用，貼近實(shí)際抓“主題”，抓特色，抓亮點(diǎn)。

胡宏根在職時(shí)曾被評為全國優(yōu)秀派出所所長，與失足問題青少年打交道是其職業(yè)特長。他退休后，除了擔(dān)任大倫鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記，還兼任關(guān)工委常務(wù)副主任。如何抓出屬于大倫支部的特色，他又干起了“老本行”，主動(dòng)投身到幫教工作中。

十多年來，胡宏根帶領(lǐng)一批“五老”志愿者，逐步總結(jié)出幫思想轉(zhuǎn)化、幫就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫經(jīng)營致富、幫成家立業(yè)“四幫”訣竅，成功將100多名社區(qū)（村）矯正和問題青少年引上正路，全鎮(zhèn)16個(gè)村連續(xù)3年無青少年犯罪記錄。不僅如此，他還聯(lián)系30多名退休干部創(chuàng)辦了“夕陽紅”扶貧志愿者協(xié)會，每人每年幫扶兩個(gè)以上貧困戶，做到不脫貧不收兵。

“要想讓老干部黨支部動(dòng)起來、活起來，一定不能滿足于組織大家開會讀報(bào)。要帶動(dòng)身邊老黨員、干部群眾發(fā)揮優(yōu)勢特長，‘黨建帶關(guān)建，關(guān)建促黨建’可是我們大倫的‘工作寶典’！”胡宏根自豪地說。

“素質(zhì)提升工程”實(shí)施以來，各離退休干部黨支部的內(nèi)生動(dòng)力得到進(jìn)一步激發(fā)，“一支部一品牌”的效應(yīng)在不斷延伸，一批特色品牌如理論宣講團(tuán)、科技顧問團(tuán)、“四點(diǎn)半課堂”、老娘舅調(diào)解隊(duì)、玉玲調(diào)解室等脫穎而出。

先進(jìn)抓“培優(yōu)”

高桂芳是海陵區(qū)城北街道通姜社區(qū)離退休干部黨支部書記，在居民眼里，她腦子活、點(diǎn)子多、勁頭足。通姜社區(qū)現(xiàn)有離退休干部黨員51名，如何發(fā)揮離退休干部黨支部自我服務(wù)、自我管理的功能，高桂芳可是下了一番苦功夫深入研究。

社區(qū)大多數(shù)退休干部黨員年齡相對較輕，身體素質(zhì)較好，很多人有專業(yè)特長，為人比較熱心。高桂芳利用這一優(yōu)勢，以搭建多個(gè)平臺為抓手，引導(dǎo)離退休干部黨員融入社區(qū)“惠民服務(wù)團(tuán)”“和諧創(chuàng)建團(tuán)”“文明宣講團(tuán)”“幸福文化團(tuán)”等4支“通連心”服務(wù)團(tuán)隊(duì)中，充分發(fā)揮骨干力量。

在高桂芳的組織引導(dǎo)下，社區(qū)離退休干部黨支部參與環(huán)境整治5次，成功調(diào)解鄰里糾紛13起，為社區(qū)合理發(fā)展提出可行性建議16條，為居民開展各類公益講座近20場次。

泰州市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記于順華說：“離退休干部黨組織書記是離退休干部黨員的‘領(lǐng)頭雁’，是加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)的‘主心骨’。不斷提升離退休干部黨組織書記的“能力素質(zhì)”，必將帶動(dòng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力的提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提升一人、引領(lǐng)一群、帶動(dòng)一片的良好效果，為推進(jìn)全市離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為打造‘江蘇高質(zhì)量發(fā)展中部支點(diǎn)城市’提供重要支撐?！?/p>