李爽
摘要:遼寧省由于勞動(dòng)力資源年齡問(wèn)題,對(duì)勞動(dòng)力資源性別存在歧視行為,勞動(dòng)力資源自身的文化素質(zhì)問(wèn)題,城鎮(zhèn)失業(yè)率較高以及結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題比較嚴(yán)重等原因,未來(lái)可能會(huì)導(dǎo)致遼寧省就業(yè)壓力較大,促使失業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)。與此同時(shí),農(nóng)村勞動(dòng)力資源逐漸減少,部分勞動(dòng)力資源也會(huì)選擇向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,期間也存在一定的人才流失,也將會(huì)影響遼寧省就業(yè)問(wèn)題以及遼寧省相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,同時(shí)也影響發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
關(guān)鍵詞:遼寧省 就業(yè)
一、勞動(dòng)力文化素質(zhì)不高
雖然目前遼寧省在人員受教育方面加大力度,遼寧省人員受教育程度在逐步改善,但是隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高以及社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)進(jìn)步的要求也在逐步提高,對(duì)比之下,遼寧省勞動(dòng)力文化素質(zhì)確實(shí)有一定欠缺。就近十年勞動(dòng)力情況而言,大多數(shù)受教育程度集中在初中、高中及中專(zhuān)。廣大農(nóng)民工更為明顯,就2016年而言,受教育程度集中在初中比重為68.9%,而大專(zhuān)及以上學(xué)歷比重僅僅為8.5%。但是遼寧省大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量也在逐步增加,同時(shí)也形成了一定的就業(yè)壓力。
二、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率較高
伴隨著遼寧省在加快城鎮(zhèn)化和工業(yè)化進(jìn)程,由于農(nóng)村人口被征地,所以農(nóng)村勞動(dòng)資源與農(nóng)民剩余情況增長(zhǎng),同時(shí)農(nóng)村勞動(dòng)資源轉(zhuǎn)移快速。由于近幾年農(nóng)村勞動(dòng)資源轉(zhuǎn)移快速,城鎮(zhèn)就業(yè)人員不斷增長(zhǎng),所以城鎮(zhèn)就業(yè)壓力隨之增大。
如表1.1所示,遼寧省城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)大體呈現(xiàn)逐年遞增的形式,2011年城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達(dá)到1141.8萬(wàn)人,比2010年增長(zhǎng)了3.0%。與此同時(shí),遼寧省城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)占全部就業(yè)人員總數(shù)的比重開(kāi)始恢復(fù)上升,2011年城鎮(zhèn)就業(yè)人員所占比重為483%,比2010年上升了0.4個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)村勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)移快速為遼寧省就業(yè)與再就業(yè)提供了一定壓力,合理安排農(nóng)民與農(nóng)村剩余勞動(dòng)資源也是遼寧省就業(yè)所面臨的一大挑戰(zhàn)。
全國(guó)與遼寧省在2007年至2016年這十年間城鎮(zhèn)登記失業(yè)率大體呈下降趨勢(shì),但是在2007年遼寧省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率高于全國(guó)0.4個(gè)百分點(diǎn)。雖然遼寧省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從2009年直到2015年一直延續(xù)著下降趨勢(shì),但是在2015年遼寧省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%,到2016年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率上升為3.8%,一年時(shí)間上升了0.4個(gè)百分點(diǎn)。但是觀察全國(guó)總體情況的2015年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,為4.05%,而到2016年反而呈現(xiàn)下降趨勢(shì),為4.02%。也就是說(shuō),全國(guó)的失業(yè)情況在這兩年時(shí)間內(nèi)改善,但是遼寧省的失業(yè)情況卻在增加,改善就業(yè)的任務(wù)依舊不能懈怠,在保持現(xiàn)在趨勢(shì)的情況下積極應(yīng)對(duì),提高就業(yè)人員數(shù)量的同時(shí)也要提高就業(yè)質(zhì)量,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。
三、結(jié)構(gòu)性失業(yè)相對(duì)嚴(yán)重
結(jié)構(gòu)性失業(yè)是一種失業(yè)形式,主要是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化而引起的。遼寧省第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員相當(dāng)于平穩(wěn)增長(zhǎng),第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員從2007年直到2014年一直保持著較快的增加速度,但是總體來(lái)講,相應(yīng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員情況卻并沒(méi)有緩解,相應(yīng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的增長(zhǎng)情況并沒(méi)有十分樂(lè)觀。
第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員的增長(zhǎng)率時(shí)而出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),2015年,正增長(zhǎng)時(shí)增長(zhǎng)率最低,僅為0.218%。同年第一產(chǎn)業(yè)增加值的增長(zhǎng)率為4.296%,增加值增速明顯高于就業(yè)人員增速;第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長(zhǎng)率最高為2016年,為2.321%,而同年第一產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)率卻為負(fù)值,即為負(fù)增長(zhǎng),為-8.846%。顯然,第一產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)率與第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長(zhǎng)率差距巨大。
在2007年到2016年十年內(nèi),第二產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)率年均達(dá)到12.93%,但是第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長(zhǎng)卻為負(fù)值,為-4.79%。就絕對(duì)值而言,前者是后者的將近3倍,但實(shí)際情況是數(shù)值上一正一負(fù),兩者差距更是懸殊。
同時(shí),在這十年之中,第三產(chǎn)業(yè)增加值年均增長(zhǎng)率保持在16.04%,雖然超過(guò)了GDP年均增速,但是第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員并沒(méi)有同步增長(zhǎng),并且明顯落后于增加值的增速,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員年均增長(zhǎng)率為1.90%,兩者差距明顯。不難分析,雖然遼寧省經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,國(guó)民財(cái)富積累迅速,但人民就業(yè)情況暫時(shí)還未改善,還沒(méi)有及時(shí)追隨上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,就業(yè)增長(zhǎng)速度暫時(shí)落后于財(cái)富增長(zhǎng)速度。
隨著就業(yè)模式的轉(zhuǎn)變,目前就業(yè)的主要渠道為第三產(chǎn)業(yè),但是就業(yè)吸收空間在縮小。第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員構(gòu)成的比重在2007年至2016年十年之間總體呈現(xiàn)上升形式,2016年為44.5%,和2007年的40.1%相比較,上漲4.4個(gè)百分點(diǎn)。自從進(jìn)入21世紀(jì)開(kāi)始,由于經(jīng)濟(jì)體制與就業(yè)政策的變革,農(nóng)村勞動(dòng)資源剩余部分與第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)資源剩余部分向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,遼寧省就業(yè)的重要途徑轉(zhuǎn)化為第三產(chǎn)業(yè)。
大體來(lái)說(shuō),第三產(chǎn)業(yè)存在的勞動(dòng)力資源需求不足現(xiàn)象依舊嚴(yán)重,勞動(dòng)力資源供需矛盾?chē)?yán)重,也就是說(shuō),雖然主要就業(yè)渠道轉(zhuǎn)化為第三產(chǎn)業(yè),而且第三產(chǎn)業(yè)在吸收勞動(dòng)力,但是就業(yè)吸收的空間在縮小。