○ 文／杜宗軍

懂技術(shù)、愛工作、人緣好，海剛升任西北油田采油一廠開發(fā)研究所副所長，眾望所歸。

●愛鉆研的海剛，新井只是他關(guān)注的重點之一?！?攝影/杜宗軍

“知道吧？咱們‘教授’升官了，提副所長了?！薄昂俸伲@下更有他忙的了，方便面得多備幾桶?！?/p>

這段時間，西北油田采油一廠開發(fā)研究所碳酸鹽巖油藏室的幾位“室友”興高采烈地討論著他們年輕的室主任海剛。一面替他“升官”高興，一面又有點“幸災(zāi)樂禍”。這到底是鬧哪樣？人家好好升個“官”，咋還幸災(zāi)樂禍起來了？只因升“官”后，海剛不僅要管著碳酸鹽巖油藏研究室，而且負責(zé)的事將更多，加班的時間將更長。

這“官”有水平

2009年，中國石油大學(xué)（北京）物探專業(yè)畢業(yè)的海剛進入西北油田采油一廠。實習(xí)結(jié)束后，他被調(diào)往油田開發(fā)研究所從事碳酸鹽巖油藏開發(fā)研究工作。

碳酸鹽巖油藏開發(fā)，目前國內(nèi)外沒有成熟的理論指導(dǎo)，必須不斷學(xué)習(xí)和思考，海剛更是初次接觸。他甘當小學(xué)生，不懂的問題哪怕加班到深夜也要弄懂。愛鉆研、肯學(xué)習(xí)、能吃苦，加上性格開朗、業(yè)務(wù)水平高，又樂為人師、百問不倒，同事們都喜歡稱他為“教授”。

2011年，年僅25歲的海剛脫穎而出，擔任碳酸鹽巖油藏室副主任，2013年升為室主任。從當上這個“官”開始，海剛以更高標準要求自己，全力以赴，發(fā)揮“教授”級的水平，僅局級以上的生產(chǎn)項目及科研項目就連續(xù)參加了9個。遇上情況復(fù)雜的油井，他更是不肯輕易放過。

TP25CX井原是西北油田托甫臺區(qū)塊河南的一口自噴高產(chǎn)油井，日產(chǎn)油60噸，一直不含水。2012年6月8日，該井突然暴性水淹，成為滴油不剩的“水井”。每天60噸的欠產(chǎn)讓產(chǎn)量形勢本就嚴峻的采油廠上下心急如焚。

海剛得知后，立即安排了加密化驗含水，再次巡檢現(xiàn)場油壓，反復(fù)確認信息無誤后立即組織了轉(zhuǎn)抽。但令人失望的是，累計評價了1368噸液量仍然顯示高含水。大家不死心，繼續(xù)進行了長達48天的關(guān)井下壓水錐，但開井后仍然沒有一滴油。

怎么辦？看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們焦急失望的神情，看到每天生產(chǎn)報表上欠產(chǎn)的刺眼紅線，不服輸?shù)暮傊匦鹿钠鸶蓜牛瑤ьI(lǐng)大家一個個環(huán)節(jié)找，一個個數(shù)據(jù)比對，查遍這口井所有油藏地質(zhì)、生產(chǎn)動態(tài)資料。最終，結(jié)合地震、測井資料以及前期所做的吸水剖面測井分析，海剛認定該井暴性水淹主要是底部出水，但頂部動用程度低，仍有剩余油。

經(jīng)過反復(fù)深入論證，海剛排除異議，封堵了底部出水段，酸壓改造頂部產(chǎn)層，讓這口含水100%的低效井重獲新生，成為日產(chǎn)油20噸的不含水自噴井。

埋頭耕耘，總有收獲。工作10年來，“教授”海剛獲得了眾多榮譽：2015年，獲得西北油田科技進步二等獎；2016年，獲得中石化塔河油田托甫臺區(qū)奧陶系第四期高效新區(qū)產(chǎn)能建設(shè)項目突出貢獻獎、第八屆青年學(xué)術(shù)論壇油氣勘探開發(fā)類優(yōu)秀獎；2017年，以全局第一名的成績獲得“動態(tài)分析能手”稱號。

這“官”不輕松

西北油田地處塔克拉瑪干大沙漠北緣，生產(chǎn)一線均實行兩月休一月的工作制度。這意味著一年三分之二的時間遠離家人在沙漠，沒有周六、周日。加之西北油田按照油公司模式運行，人員精干，工作量大，加班是常事。作為油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)最前線的開發(fā)研究所更是加班的“重災(zāi)區(qū)”?！?96”不存在，一般需要加班到凌晨，甚至更晚，標準的“5+2”“白+黑”。

一開始當“官”，海剛就嘗到了當“官”的不容易。為了完成塔河4區(qū)模型刻畫系統(tǒng)工作，他曾經(jīng)連續(xù)一星期加班至凌晨3點。每逢有大型開發(fā)活動，準備相關(guān)材料都需要連續(xù)數(shù)晚熬夜。凌晨餓了就在辦公室吃方便面配火腿腸，困極了就瞇一會兒再繼續(xù)。方便面吃得多了，再好的味道也讓人倒胃口。他只能想辦法多換幾種口味。這樣高的工作強度，海剛有時也累得招架不住，頂著熊貓眼上班。

千里黃沙的塔克拉瑪干沙漠，號稱“死亡之?！?，難得看見一點生命的綠色。一線的油田人都有在宿舍里養(yǎng)花草的習(xí)慣。本來也喜歡花花草草的海剛卻忙得啥也顧不上。朋友們看不下去，特地送了他幾盆。知道他忙，還特地選了最好養(yǎng)活的給他，還是讓他給養(yǎng)死了?！皼]辦法，太忙了，老忘記澆水?！笨粗芭_上幾盆已經(jīng)枯萎的花草，海剛笑得有點尷尬。

時間就像蛋糕，多分一些給工作，就只能少分一些給家庭。為了采油廠穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)，當了“官”的海剛不得不更多地犧牲小家的幸福。

2014年結(jié)婚的海剛，妻子在烏魯木齊地方工作，女兒2016年出生。一座天山，南疆北疆相隔千里。一年中最少有8個月時間是工作同樣繁重的妻子一個人帶孩子。盡管海剛愛家、愛孩子，但忙起來總是顧不上。最忙的一年，他只在家陪了女兒80來天。

今年的五一假期，海剛照例沒有回家，留在單位繼續(xù)工作。不料女兒發(fā)燒住院，妻子急得直哭。海剛心急如焚，單程一千多公里趕回烏魯木齊。女兒剛好點出院，他就急匆匆地趕回單位繼續(xù)投入工作?！皼]辦法，油田一線更需要我。”

海剛的辛苦換回的是滾滾原油。

塔河2區(qū)奧陶系油藏高自然遞減形勢嚴峻。他對油藏內(nèi)的60余口單井逐井分析，詳細論證，提出了以酸壓、轉(zhuǎn)層、注水為主導(dǎo)的綜合治理方案，實施后增油6萬噸，增加SEC儲量47萬噸，創(chuàng)效1.2億元以上。該方案被評為局級優(yōu)秀治理方案。

這“官”很溫暖

當了“官”的海剛，總是干最忙最累的活，攻克最難的項目。唯一占的“便宜”是加班多了比同事們多吃了幾桶方便面。大家從心里喜歡這個“官”，研究室?guī)讉€年輕同事和他關(guān)系鐵得像大學(xué)時代一個宿舍的室友。而與他們一起進步，是海剛最愿意做的事。

●碳酸鹽巖油藏開發(fā)研究是海剛的主業(yè)。 攝影/杜宗軍

每逢局廠技術(shù)競賽，如油水井動態(tài)分析大賽，他總是悉心指導(dǎo)參賽選手。從參賽材料的思路、具體編寫到后期匯報演練，他全程參與。不只分享自己的經(jīng)驗，還經(jīng)常與選手反復(fù)討論論證，熬到凌晨。每次比賽，研究室從來沒有落空過，多次拿到第一名。而且?guī)缀趺總€成員都取得過前3名以內(nèi)的好成績。

工作中的熱心幫助讓同事們感動不已，生活中的海剛更是個熱心腸。同事們的大事小情，他都盡力幫忙。

春節(jié)期間，同事們的家人從全國各地來油田探親。油田基地本來就不寬裕的宿舍樓頓時不夠住了。每到此時，海剛總是大方地把宿舍讓出來，寧愿和別人擠著住也要讓千里萬里來探親的夫妻或者一家三口團聚。

每年油田都發(fā)新的保暖工裝、工鞋，他自己穿舊的，而把新的送給經(jīng)常上井的同事，或者捐給貧困地區(qū)更需要的人穿……

充滿愛心的他，不僅關(guān)心著身邊的人，還牽掛著素不相識卻需要幫助的人。2014年開始，盡管自己要養(yǎng)家要還房貸，他依然堅持捐資希望工程，對口援助一個南疆貧困孩子上學(xué)。他說：“我多省一點，就能給孩子一個有希望的明天，值得！”

工作有水平，遇事有擔當，急事能加班，熱心幫助人，這樣的“官”當然人人歡迎。參加工作以來，海剛的績效年度考核連續(xù)8年評級為“A”。2018年，他被評為西北油田雙料先進——“精神文明建設(shè)先進個人”和“油氣開發(fā)先進工作者”。可以說，他升“官”，人人敬佩，無人眼紅。