陸純

摘要：會計核算工作在事業(yè)單位日常財務(wù)工作中起著重要的作用，在事業(yè)單位改革不斷深化的背景下，事業(yè)單位會計問題日益突出，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的規(guī)范性和準(zhǔn)確性范性，對事業(yè)單位各項任務(wù)的順利有序發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。因此，研究事業(yè)單位會計核算中存在的問題，為事業(yè)單位的長遠發(fā)展提出對策，具有重要的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會計核算 問題及對策

前言：我國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，給會計核算工作提出了新的更高的要求，傳統(tǒng)行政事業(yè)單位會計核算機制已經(jīng)顯露其弊端，在運行過程中出現(xiàn)了許多問題。因此，為解決這些問題，推動行政事業(yè)單位改革進程以及跟上當(dāng)代社會發(fā)展的腳步，對出現(xiàn)于行政事業(yè)單位會計核算中的問題進行分析并探討相應(yīng)的解決措施具有現(xiàn)實意義。

一、會計核算的基礎(chǔ)概念

會計也被稱為會計反映，以貨幣反映會計實體資本流動的衡量尺度，它主要是指會計單位發(fā)生或已完成的事后會計活動，是記賬、算賬和報賬工作的總稱，合理的組織會計核算是做好這份工作的重要條件，這對于保證會計工作質(zhì)量，提高會計工作效率，及時編制會計報表，滿足會計相關(guān)信息使用者的需求具有重要意義。

二、當(dāng)前事業(yè)單位中會計核算存在的問題

（一）監(jiān)管機制不健全

據(jù)了解事業(yè)單位往往存在財務(wù)管理制度不健全的狀況，會計核算工作也處于相對混亂的狀態(tài)，例如賬目與實際收支不符等，而且在人員配備上也存在諸多問題?？茖W(xué)性和合理性有待提升。在管理方面存在的問題較為突出，比如某些事業(yè)單位，為了取得更高的利潤，不顧相關(guān)法律法規(guī)的要求，私設(shè)收費名目或者提升公眾服務(wù)價格;有些黨員干部為了一己私利，通過巧立名目的方式將國有資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)移，這些狀況會很大程度上影響著會計核算工作的準(zhǔn)確性和可靠性。此外，因為內(nèi)部審計機構(gòu)沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，也容易造成事業(yè)單位監(jiān)管機制存在漏洞。

（二）會計核算信息缺乏真實性

由于行政事業(yè)單位的會計工作是在傳統(tǒng)的分段會計工作的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，所以會計工作缺乏自己的實踐經(jīng)驗，導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作缺乏規(guī)范，也沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的操作系統(tǒng)和流程，再者會計核算是行政機構(gòu)的薄弱環(huán)節(jié)，直接削弱了單位整個會計工作的標(biāo)準(zhǔn)化。

行政事業(yè)單位的會計工作主要以會計原始憑證和會計記賬憑證為基礎(chǔ)。但是，會計憑證的基礎(chǔ)工作仍存在許多不足之處。具體情況如下：一，會計原始憑證未詳細(xì)填寫，相關(guān)工作人員盲目欺詐，導(dǎo)致這些問題的主要原因是基本規(guī)范性不強。更有些員工為了自己的私人利益去制作不真實的會計原始憑證，導(dǎo)致會計數(shù)據(jù)缺失準(zhǔn)確性和可靠性，嚴(yán)重影響了會計工作的有效性。其次，會計核算憑證也存在很多違規(guī)行為，會計憑證涉及到單位的所有財務(wù)支出項目。但是，財務(wù)工作人員很少了解會計憑證中記錄的項目記錄的具體情況，這為會計核算工作發(fā)展無形創(chuàng)造了困境。

（三）會計核算從業(yè)人員的整體素質(zhì)水平有待提升

會計從業(yè)人員素質(zhì)高低，直接影響著整個會計核算工作質(zhì)量的好壞，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，各類知識技能要求也在提高中，會計從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時進行知識更新，通過參加培訓(xùn)等方式，學(xué)習(xí)與時俱進的專業(yè)知識以及專業(yè)技術(shù)，才能發(fā)揮自身的真正價值，促進會計行業(yè)的發(fā)展。目前，一些行政事業(yè)單位缺少對會計從業(yè)人員專業(yè)知識與專業(yè)技能的重視程度。且較少開展針對于會計從業(yè)人員的知識、技能培訓(xùn)，導(dǎo)致單位內(nèi)部部分會計從業(yè)人員知識更新不及時、對于現(xiàn)今計算機軟件應(yīng)用能力不足，無法滿足工作需求，工作質(zhì)量、效率大大折扣，不利于行政事業(yè)單位的發(fā)展。

三、事業(yè)單位會計核算的改進措施

（一）建立健全事業(yè)單位會計核算內(nèi)部控制體系

通過建立健全內(nèi)部控制制度，進一步規(guī)范事業(yè)單位會計工作。特別是隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推廣，會計電算化正變得越來越普及，要進一步提高會計工作質(zhì)量，關(guān)鍵是要建立會計內(nèi)部控制制度和內(nèi)部控制制度。因此，事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實際情況明確會計和會計崗位職責(zé)，進行業(yè)務(wù)管理、制度管理、制度完善和會計工作優(yōu)化，加強會計檔案管理，并通過會計內(nèi)部控制，制度建立和保證會計工作平穩(wěn)有序發(fā)展

（二）落實監(jiān)督管理制度

可以對事業(yè)單位會計事務(wù)進行綜合監(jiān)督檢查，促進各項會計事項的合理化，為會計核算提供良好的基礎(chǔ)和支持。針對事業(yè)單位會計核算和會計核算的設(shè)置管理，以及各種會計憑證、財務(wù)會計報告內(nèi)容、會計資料真實完整的內(nèi)容和會計從業(yè)人員的素質(zhì)，對會計工作進行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，對事業(yè)單位各項會計事物規(guī)范性進行完善保障，從而確保會計核算的開展實施。

（三）進會計人員專業(yè)技能的提高

會計職業(yè)技能是保證會計和事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。在這方面，事業(yè)單位管理人員應(yīng)加強會計人員的專業(yè)培訓(xùn)，通過定期召開培訓(xùn)活動和培訓(xùn)課程，不斷豐富會計人員的專業(yè)技能和理論知識。同時，在實地考察和晉升的同時，鼓勵會計人員做好工作，同時增強責(zé)任感，適當(dāng)?shù)牡赖陆逃粌H有利于提高會計人員的職業(yè)道德，而且有助于樹立奉獻精神，誠實守信等理念。

結(jié)語：事業(yè)單位會計工作的合理性和有效性影響著事業(yè)單位的進一步發(fā)展。在事業(yè)單位改革的不斷沖擊下，事業(yè)單位會計也存在許多問題。制度應(yīng)全面分析存在的問題。在此基礎(chǔ)上，我們將從多方面、多角度采取相應(yīng)的措施，確保會計工作的順利開展。