袁冬梅

◆摘 要：隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步發(fā)展和完善，國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新逐漸成為互利共生與緊密相連的關(guān)系，對于企業(yè)的發(fā)展來說，它們既有一些相同的地方，同時也有一些不同的地方。把國有企業(yè)黨的建設(shè)工作與企業(yè)文化創(chuàng)新結(jié)合起來的根本道路方法就是有效的促進企業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。應(yīng)該施行管用的方法，更應(yīng)該具體地把國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新結(jié)合起來，把黨組織在政治方面的優(yōu)勢變成國有企業(yè)發(fā)展的一個有利籌碼，把國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新建樹有效的結(jié)合起來。從而達到國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新共同發(fā)展。并且同時開創(chuàng)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的新局面。本文簡述了國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共同之處及其國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的重要意義，探究了當(dāng)前國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間存在的問題，具體地說明了國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建，我希望通過對于本文的分析能夠有效的使得國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間形成一體化，并對國有企業(yè)的發(fā)展提供一些借鑒之處，從而使行業(yè)內(nèi)人士更準確的實行戰(zhàn)略方針。

◆關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；企業(yè)黨建；企業(yè)文化創(chuàng)新；系統(tǒng)構(gòu)建

一、引言

從1978年開始實行改革開放政策到今年已有40多個年頭，國有企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟中占有越來越重要的作用，并且國有企業(yè)是國民經(jīng)濟中最重要的部分，它的地位可想而知是怎樣的不可撼動，所以為了我國社會市場經(jīng)經(jīng)濟的更好發(fā)展，把國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合起來是一項必須實行的戰(zhàn)略方針，從而為我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展做出一些貢獻。國企中的創(chuàng)新黨建工作可以完善企業(yè)的思想使得有更好的思想理論儲備，企業(yè)文化創(chuàng)新同時也起到推動企業(yè)快速發(fā)展的作用，使國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合可以使其優(yōu)勢發(fā)揮到極致，使得企業(yè)能夠更有效的發(fā)展，從而展現(xiàn)出一個新局面。國有企業(yè)它是一種特殊性質(zhì)的大型企業(yè)，是我國執(zhí)政發(fā)展的一個重要經(jīng)濟基礎(chǔ)，也是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支柱。隨著市場的不斷改革，國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間存在一些脫節(jié)的現(xiàn)象，這會給黨在經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)方面帶來一些麻煩。同時也會阻礙企業(yè)的進一步發(fā)展，2016年10月，習(xí)近平總書記出席全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議并發(fā)表重要講話，站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的全局高度，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的若干重大理論現(xiàn)實問題。這是新時代我們黨關(guān)于國有企業(yè)、國有經(jīng)濟重要論述的集大成之作，具有重大里程碑意義。這些重要論述，連同黨的十八大以來黨中央對國有企業(yè)作出的重要指示，完整系統(tǒng)地宣示了我們黨在新時代關(guān)于國有企業(yè)、國有經(jīng)濟的重大主張，進一步豐富和發(fā)展了馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)，成為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，為開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面提供了根本遵循和行動指南。由以上可以看出把國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合起來是有多么重要的意義，會為企業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)一個新的里程碑。具體分析如下所示。

二、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共同之處及其重要意義

習(xí)近平總書記在北京召開的國有企業(yè)黨建共作會議中說：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。他強調(diào)，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。2018年3月7日上午在參加廣東代表團審議時，習(xí)近平強調(diào)，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動道路，新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換，是不可能真正強大起來的，只能是大而不強。由習(xí)近平總書記的報告我們可以看出這是推動企業(yè)發(fā)展的兩個不可或缺的因素。同時更起到積極的推動。國有企業(yè)黨建是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障有利于規(guī)范企業(yè)的制度企業(yè)的文化創(chuàng)新更是企業(yè)對外展現(xiàn)形象的一個有利的代言風(fēng)格。同時文化是一個企業(yè)的精神支柱，可以豐富人們的精神世界。國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新存在著共同之處可以簡述為都是發(fā)展的驅(qū)動力。企業(yè)的黨建作為一個企業(yè)有利發(fā)展的基礎(chǔ)，會加強企業(yè)中人員的思想建樹。而企業(yè)文化作為對外展示形象的重要組成部分，不但可以使企業(yè)擁有和感悟不同于其他領(lǐng)域的意識形態(tài)，而且還可以對于國企的思想內(nèi)涵進行加強。所以說思想文化的建樹對于企業(yè)的發(fā)展是兩個不可忽視的因素。

三、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間存在的問題

（一）思想認識不足

當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展到一定的程度總會進入到一個特殊的階段，這便是我們俗稱的關(guān)鍵時刻。在企業(yè)黨建新時期的時候黨務(wù)工作者的思想認識不足，是許多企業(yè)在開展黨建活動過程中展現(xiàn)出最明顯的一個問題。也將會是在改革之路上一個重要阻力。在經(jīng)濟發(fā)展的道路上我們遇到的各種各樣的問題只會越來越多，解決起來也只會讓我們覺得越來越困難。從馬克思主義在我國這些年的發(fā)展的情況方面來看，了解我國國情，是讓這一理念在我國持續(xù)傳播且永勝不衰的一個非常重要原因。但是在對黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)工作進行有效的結(jié)合過程中，一些企業(yè)還存在一些墨守成規(guī)的問題，在政治思想方面缺乏且無應(yīng)對方法的現(xiàn)實情況下，突如其來的文化創(chuàng)新使得企業(yè)的一線人員難以理解和去接受。我們現(xiàn)在面對的最大挑戰(zhàn)就是如何有效的把思想文化建樹的好，如何更有效的走在改革開放之路的前沿。所以加強對思想文化的建設(shè)是是我們刻不容緩的努力方向。

（二）工作模式陳舊

我國走改革開放之路已經(jīng)走了四十多年，經(jīng)濟體制的改革為國有企業(yè)的改革引來了一條不一樣的泉水，但是有一些國有企業(yè)仍是固執(zhí)的守著之前的舊的理念模式，還有的一些國有企業(yè)守著舊的工作方法、舊的制度，不去考慮當(dāng)今時代的發(fā)展的潮流，所以不能夠建立緊跟時代的組織和符合當(dāng)下的活動模式，所以這種陳舊的工作模式一定會對國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的構(gòu)建產(chǎn)生一定不好的影響。也會成為對國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的一把鋒利的匕首。

（三）民主作風(fēng)缺乏

國有企業(yè)的黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建，需要的是知根知底的企業(yè)內(nèi)部的負責(zé)人來建設(shè)，這其中就包括董事長、總經(jīng)理以及企業(yè)黨建負責(zé)人在內(nèi)的高級管理者，他們這些人之間需要具有團結(jié)合作的精神，才能把底下員工調(diào)動起來，給他們一個努力的方向，實行民主作風(fēng)，才能有效的將國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新在企業(yè)內(nèi)部中實施下去。然而目前的現(xiàn)狀是，有一些企業(yè)民主作風(fēng)缺乏，企業(yè)內(nèi)的經(jīng)營和管理并未進行黨建，企業(yè)中的職工代表無法真正的代表職工說話，企業(yè)中的員工對政黨工作毫不關(guān)心，這必然就會使得國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的進度有所減慢甚至是停滯不前。

四、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建

（一）強化企業(yè)黨組織建設(shè)

國有企業(yè)作為眾多企業(yè)的代表更應(yīng)該主動承擔(dān)企業(yè)組織建設(shè)的工作，要把加強黨的組織體系建設(shè)為作為重點，更需要牢牢把握住黨建中的重中之重那便是加強黨的基層組織建設(shè)，我們需要把毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)思想和企業(yè)只有黨組織建設(shè)才能更好的發(fā)展的思想深入的貫徹到企業(yè)的基層。國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間是緊密聯(lián)系的，黨組織對于企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新工作能夠被真正的進行起到了一個督促與推進的積極作用，黨組織建設(shè)如果深入基層員工，那么黨組織的建設(shè)可以充實企業(yè)基層員工的思想，使得企業(yè)基層員工能夠了解一些政治形式，不僅可以使自己的變得與時代同進步，而且也會使自己變得越來越有素質(zhì)。從而使得整個企業(yè)以一個良好的形象對外，更能夠使員工以一個飽含激情的態(tài)度去迎接新的一天，使自己的聰明才智盡可能多的在工作崗位上發(fā)揮出來，從而為企業(yè)創(chuàng)造出來最大的收益，從而在眾多企業(yè)競爭中脫穎而出。

（二）提高系統(tǒng)建構(gòu)實踐的認識

實踐是一個良計，在國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建的過程中，國有企業(yè)可以在實踐中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，正如洗星海說的一句一朵成功的花都是由許多雨、血、泥和強烈的暴風(fēng)雨的環(huán)境培養(yǎng)成的。只有我們不斷的吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷的對國有企業(yè)黨建的內(nèi)容進行完善，從而使我們坦然面對企業(yè)的遇到的各種問題，從而調(diào)整企業(yè)文化創(chuàng)新的方面，通過實踐能夠得到一些理論上得不到的東西，這樣會打破我們固有的思維方式，使我們更全面、更客觀的得到欲求的真理。只有企業(yè)不停的實踐不斷的總結(jié)，這樣會對國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新二者結(jié)合起來的效果有一個真實的檢驗。提高對系統(tǒng)建構(gòu)實踐的認識，有利于我們更好的把國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新更有效的結(jié)合起來，從而對也企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用?？傊?，人們對于系統(tǒng)建構(gòu)的認識是從實踐中產(chǎn)生的，只有實踐才能得到我們想要的那個真理。從而為我們提供一個有利的發(fā)展方向。

（三）找準系統(tǒng)構(gòu)建的切入點

國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的工作開展在21世紀起到經(jīng)濟發(fā)展的帶頭作用，讓企業(yè)有民主作風(fēng)和和正確的思想指導(dǎo)這是及其重要的。只有把國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新二者有效的結(jié)合在一起，并且準確找到二者系統(tǒng)構(gòu)建的切入點，這樣就會使得黨組織成為一個企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政策方針深入的落實在企業(yè)的內(nèi)部，不倫政治面貌是黨員還是非黨員，讓他們都能參加到黨組織的活動中去，讓他們感受黨組織的獨特魅力，在保證生產(chǎn)經(jīng)營能夠正常運營的基礎(chǔ)上，企業(yè)更應(yīng)該組織一些企業(yè)文化創(chuàng)新的活動，讓企業(yè)中的員工在企業(yè)文化中能夠充實自己的精神世界，讓企業(yè)員工以最佳狀態(tài)去工作，從而提高工作的效率。此外，我們更應(yīng)該記住企業(yè)員工是讓我們企業(yè)盈利的重中之重，所以我們企業(yè)更應(yīng)把全心全意為人民服務(wù)的理念融入到企業(yè)中去，這樣會更有利于企業(yè)的發(fā)展。所以說找準系統(tǒng)構(gòu)建的切入點，不僅能夠促進企業(yè)的發(fā)展而且能夠在眾多企業(yè)中脫穎而出。

五、結(jié)語

隨著改革開放政策在我國的進行，我國的經(jīng)濟取得了一個令國人比較滿意的成就。但是對于國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合之間存在一些問題，希望從民主作風(fēng)的分析、思想文化的分析、工作模式的分析、強化企業(yè)黨組織建設(shè)的分析、提高系統(tǒng)建構(gòu)實踐的認識分析、找準系統(tǒng)構(gòu)建的切入點分析，對國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間能夠有效的結(jié)合起到一個參考作用，更希望企業(yè)能夠發(fā)展的越來越好，能夠開創(chuàng)出不一樣的天地。

參考文獻

[1]周秀紅.基于完善現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)同構(gòu)[J].遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2015，（02）.

[2]王正夫，周秀紅.國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建[J].遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2016，（18）.

[3]曾艷玲.國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)聯(lián)研究[J].中小企業(yè)管理與科技，2015，（05）.