胡阿麗

摘 要 農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化建設(shè)是其在創(chuàng)新科技活動(dòng)中所產(chǎn)生的創(chuàng)新意識(shí)、形態(tài)及其表現(xiàn)形式的總和。基于此，主要分析了文化建設(shè)與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)系，并進(jìn)一步闡述發(fā)展農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化建設(shè)的路徑。

關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè)科研院所;創(chuàng)新文化;建設(shè);路徑

中圖分類號(hào)：F324.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.09.066

黨的十九大報(bào)告中指出，文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂;文化興國(guó)運(yùn)興、文化強(qiáng)民族強(qiáng);全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，興起中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，提高國(guó)家文化軟實(shí)力，發(fā)揮文化教育引導(dǎo)、服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展的作用。這是黨的十九大從黨和國(guó)家發(fā)展全局出發(fā)，對(duì)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)提出的新要求。

農(nóng)業(yè)科研院所是我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍，是我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地，農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化建設(shè)是在社會(huì)文化與現(xiàn)代意識(shí)下形成的一種群體文化形式，同時(shí)也是社會(huì)文化在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域中的特殊表現(xiàn)形式，其屬于科技創(chuàng)新工作的重要組成之一，影響著科技創(chuàng)新能力的提升與發(fā)展。在當(dāng)前這種全新的形勢(shì)下，需要全面發(fā)揮創(chuàng)新文化的作用與意義，構(gòu)建良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，進(jìn)而提高科技創(chuàng)新能力[1-2]。

1 文化建設(shè)與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新之間的關(guān)系

通常來講，科技創(chuàng)新能力較強(qiáng)的單位的文化內(nèi)涵都較為深厚，個(gè)體成員與組織群體在價(jià)值體系與形象等方面可以體現(xiàn)出統(tǒng)一性，以及文化上的繼承性。反之，如果一個(gè)單位的創(chuàng)新能力較差，就會(huì)因?yàn)槿鄙倌哿Χ荒苄纬烧w形象與整體優(yōu)勢(shì)。農(nóng)業(yè)科研院的文化建設(shè)與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新之間的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下3個(gè)層面。

1.1 文化建設(shè)屬于科技創(chuàng)新的靈魂

構(gòu)建同一價(jià)值觀與行為規(guī)范以及統(tǒng)一形象基礎(chǔ)的文化單位，可以全面實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)還能夠落實(shí)相應(yīng)的指導(dǎo)思想與管理理念，調(diào)動(dòng)工作人員對(duì)本職工作的熱情，統(tǒng)一成員意識(shí)，進(jìn)而形成合力，使得農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新更加高效[3]。當(dāng)一個(gè)單位具有較強(qiáng)的文化特色時(shí)，會(huì)借助組織成員的統(tǒng)一價(jià)值觀表現(xiàn)出組織的特殊性，能夠提升單位在科技創(chuàng)新中的整體效率，同時(shí)體現(xiàn)出自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

1.2 科技創(chuàng)新需要有文化的支撐

科技創(chuàng)新屬于探索性工作，需要借助于內(nèi)外部條件。在科技創(chuàng)新工作中，其直接發(fā)揮作用的生產(chǎn)因素主要有科技工作人員、科研條件以及科研對(duì)象等。想要全面實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新僅依靠單方面很難發(fā)揮出其中的作用，所以必須要構(gòu)建完善且協(xié)調(diào)的機(jī)制體系，這種機(jī)制體系的重點(diǎn)就是文化建設(shè)。科技創(chuàng)新在物質(zhì)條件建設(shè)與共同作用下能夠取得較大進(jìn)步，但是如果脫離文化，那么就會(huì)導(dǎo)致科技創(chuàng)新失去生命力。

1.3 文化建設(shè)需要與科技創(chuàng)新適應(yīng)協(xié)調(diào)發(fā)展

單位成員人生觀、價(jià)值觀與世界觀的差異較大，會(huì)對(duì)其文化建設(shè)產(chǎn)生較大影響。如何科學(xué)掌握農(nóng)業(yè)科研院所成員的情況變化，需要仔細(xì)進(jìn)行分析。較好的方式為：在單位中，其創(chuàng)新戰(zhàn)略要與文化建設(shè)相互適應(yīng);在創(chuàng)新過程中，文化創(chuàng)新需要與當(dāng)前文化背景相結(jié)合。農(nóng)業(yè)科研院所是專業(yè)性較強(qiáng)的研究機(jī)構(gòu)，所以在文化建設(shè)中需要保持優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，同時(shí)摒棄傳統(tǒng)文化思想，進(jìn)一步突出其特色與優(yōu)勢(shì)[4]。

2 強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化建設(shè)的路徑

2.1 更新觀念 激勵(lì)創(chuàng)新

理念文化屬于農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，同時(shí)也是支撐農(nóng)業(yè)科研院所文化體系的靈魂。在構(gòu)建院所理念文化的過程中，需要體現(xiàn)出以人為本的價(jià)值觀念，積極倡導(dǎo)淡泊名利、獻(xiàn)身科學(xué)的高尚情懷，努力克服急功近利的心理活動(dòng)，鼓勵(lì)勇于創(chuàng)新、大膽質(zhì)疑的精神，在過程中可以從下述3個(gè)方面著手。1）規(guī)范科研活動(dòng)的價(jià)值取向，將實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研院所發(fā)展的戰(zhàn)略定位與科技創(chuàng)新目標(biāo)視為創(chuàng)新文化的重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)科技價(jià)值觀的引導(dǎo)與培育。借助樹典型、立標(biāo)桿或身邊實(shí)例來感染廣大科研人員。2）全面掌握時(shí)代發(fā)展腳步與職工思想情況，匯總與本單位戰(zhàn)略目標(biāo)與使命相融合的理念與價(jià)值觀念。同時(shí)還需要將農(nóng)業(yè)科研院所文化建設(shè)與黨建工作進(jìn)行融合，為職工隊(duì)伍思想建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。積極創(chuàng)新思想政治工作的方式，提升思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性以及時(shí)代感，進(jìn)而加強(qiáng)思想政治工作的感召力，使思想政治工作與文化建設(shè)進(jìn)行全面融合。3）加強(qiáng)以思想情感凝聚為重點(diǎn)的凝聚力工作建設(shè)，進(jìn)一步凝聚單位職工的價(jià)值觀，加強(qiáng)創(chuàng)新文化與科研活動(dòng)的有效活動(dòng)，同時(shí)使科研人員從內(nèi)心覺得科研自身的愉快性[5]。

2.2 健全創(chuàng)新文化制度建設(shè)

融合農(nóng)業(yè)科研院所實(shí)際情況來健全創(chuàng)新文化制度建設(shè)工作，在過程中可以借助建章立制的方式，將對(duì)創(chuàng)新文化建設(shè)工作政策制定周期、方式、內(nèi)容、目標(biāo)以及人財(cái)物等保護(hù)措施以制度的方式進(jìn)行定位，使創(chuàng)新文化建設(shè)工作可以更加系統(tǒng)化，保證創(chuàng)新文化建設(shè)有制度的保障，創(chuàng)新文化理念占領(lǐng)著思想陣地，借助創(chuàng)新文化宣傳占領(lǐng)相應(yīng)的輿論陣地，引導(dǎo)科研人員統(tǒng)一思想，進(jìn)而使得創(chuàng)新文化建設(shè)成為黨到群眾的共同要求，協(xié)調(diào)推動(dòng)，提升農(nóng)業(yè)科研院所的實(shí)力。

2.3 合理引導(dǎo)科研為上的理念 培養(yǎng)科研奉獻(xiàn)精神

科研工作人員的科研價(jià)值觀是影響創(chuàng)新成果的重要意識(shí)形態(tài)，農(nóng)業(yè)科研工作需要經(jīng)常下田間露天作業(yè)，到農(nóng)村、到田間地頭，頂烈日、經(jīng)風(fēng)雨，受酷暑、耐寒霜，再加上農(nóng)業(yè)科研周期長(zhǎng)，出成果難度相對(duì)較大，可能幾年、幾十年潛心探索而不出成果。在這過程中，需要科研工作人員具備科研至上、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的服務(wù)意識(shí)與精神，還需要科學(xué)引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科研工作人員的科研價(jià)值理念，培養(yǎng)其服務(wù)精神，這樣才能夠提高其學(xué)術(shù)能力，同時(shí)加強(qiáng)其對(duì)科研趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)，積極做到掌握前沿與創(chuàng)新的學(xué)術(shù)思想，為農(nóng)業(yè)科研工作建設(shè)健康的研究環(huán)境。所以，需要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研院所科研人員的整體素質(zhì)、更新科研觀念、調(diào)動(dòng)創(chuàng)新思維，進(jìn)而培育農(nóng)業(yè)科研獨(dú)有的文化理念，為工作人員樹立正確的科研價(jià)值觀念，借助高尚的情操為農(nóng)業(yè)科研工作構(gòu)建全新的文化環(huán)境[6]。

2.4 加強(qiáng)標(biāo)識(shí)文化 提升創(chuàng)新文化的外部形象

標(biāo)識(shí)文化是體現(xiàn)單位文化內(nèi)涵的外在載體，同時(shí)也是最能表現(xiàn)其文化品質(zhì)的方式，其中主要包括確定單位的名稱、標(biāo)志，對(duì)農(nóng)業(yè)科研院所院徽與院旗設(shè)計(jì)。應(yīng)明確品牌與特色以及包裝與廣告宣傳工作，健全網(wǎng)站與報(bào)刊等文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以此來突出農(nóng)業(yè)科研院所的整體形象，同時(shí)使標(biāo)識(shí)成為農(nóng)業(yè)科研院所理念與精神以及創(chuàng)新文化發(fā)展的明顯標(biāo)志。在過程中可以組織工作人員參與到農(nóng)業(yè)科研院所形象標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)與宣傳工作，這樣不僅能夠加深工作人員對(duì)形象標(biāo)識(shí)主題的認(rèn)識(shí)，同時(shí)還可以體會(huì)其中的內(nèi)在思想，讓其成為工作人員在日常工作中的價(jià)值理念。

3 結(jié)語

農(nóng)業(yè)科研院所的創(chuàng)新文化建設(shè)是長(zhǎng)期且系統(tǒng)的工作，其滲透到科研院所工作中的方方面面。需要以循序漸進(jìn)、持之以恒的建設(shè)方式，堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性的統(tǒng)一以及普遍性與特殊性統(tǒng)一的原則，將農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)新文化建設(shè)與管理創(chuàng)新以及精神文明建設(shè)進(jìn)行高效結(jié)合，讓其能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，使創(chuàng)新文化能夠真正推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而為推動(dòng)科研院所可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力和支撐。

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（責(zé)任編輯：趙中正）