程光

【摘要】兒童護(hù)理管理工作中經(jīng)常容易發(fā)生醫(yī)療糾紛問題，對此我們進(jìn)行了深入研究，結(jié)果顯示發(fā)現(xiàn)這些問題發(fā)生如果通過安全管理可以在很大程度上避免。因此安全管理也開始廣泛應(yīng)用再兒科護(hù)理管理工作中，那么安全管理在兒科護(hù)理管理中應(yīng)用具體可以發(fā)揮怎么樣的價值呢？本文中我們就將針對這個問題進(jìn)行深入探討，希望可以幫助大家了解安全管理的作用，推廣這一措施在各個科室的應(yīng)用，為醫(yī)院的高質(zhì)量服務(wù)提供新的發(fā)展方向。

【關(guān)鍵詞】安全管理；兒科護(hù)理管理；價值分析

【中圖分類號】R47372

【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

【文章編號】

1005-0019（2019）16-284-01

兒科護(hù)理是醫(yī)院眾多科室護(hù)理中相對比較困難的，因為兒科病人本身的身心發(fā)展規(guī)律導(dǎo)致他們對于很多情況的表達(dá)不是很準(zhǔn)確，不能夠精準(zhǔn)傳達(dá)問題。這樣在護(hù)理過程中可能會因為溝通不暢或者其他原因出現(xiàn)一些問題，如果不能得到妥善解決非常容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。安全管理應(yīng)用于兒科護(hù)理管理可以大大改善這一情況，接下來我們就來具體探討了解一下安全管理及其在兒科護(hù)理管理中應(yīng)用可以發(fā)揮的實際作用。

1醫(yī)護(hù)工作中安全管理工作概述

首先在醫(yī)院科室中安全管理工作與其他行業(yè)安全管理工作的內(nèi)容是存在很大差別的。但是其在各行業(yè)發(fā)揮的作用都是非常重要的，接下來我們就先來了解一下醫(yī)院科室內(nèi)安全管理工作的具體內(nèi)內(nèi)容。

11嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度及操作流程，確保工作順利進(jìn)行

首先安全管理工作開展必須依賴于相對應(yīng)的安全管理規(guī)章制度，醫(yī)院為了更好地保證科室護(hù)理工作的安全性和質(zhì)量，對于工作流程等都制訂了相應(yīng)的規(guī)章制度。在具體護(hù)理過程中必須嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行，避免出現(xiàn)問題。而且為了更好地約束護(hù)理工作人員，也有對應(yīng)的換班制度和護(hù)理不良事件報告制度以及分級護(hù)理制度，這些制度都可以很好地保證護(hù)理人員的工作態(tài)度和質(zhì)量，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

12安全管理專人負(fù)責(zé)，實行責(zé)任到人制

安全管理勢在必行，其對于護(hù)理工作的影響也是非常大的，所以在護(hù)理過程中必須保證護(hù)理工作人員的工作態(tài)度良好，這樣才能保證護(hù)理工作質(zhì)量。為此醫(yī)院在安全管理工作中也提出了專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的方法來應(yīng)對這一情況。這樣為了避免出現(xiàn)問題，追究責(zé)任，醫(yī)護(hù)人員會以更加認(rèn)真積極的態(tài)度去面對護(hù)理工作。

13加強護(hù)理，必要時加床檔、約束帶，以防跌倒、墜床等事件發(fā)生

護(hù)理工作很多時候因為病人的特殊性，有時候也需要采取一些特殊手段來保證護(hù)理工作的正常開展。比如兒科護(hù)理工作中，因為兒科病人的特殊性，在一些外科手術(shù)結(jié)束后兒童因為自理能力比較差非常容易出現(xiàn)墜床等情況，這時候護(hù)理人員就需要加強護(hù)理，通過加床檔、約束帶等手段來避免此類事故的發(fā)生。但是在應(yīng)用學(xué)約束帶的過程中也要把握好約束帶地松緊程度，盡可能保證避免患兒感受到疼痛，防止出現(xiàn)皮膚損失等現(xiàn)象。

2安全管理應(yīng)用于兒科護(hù)理管理的必要性

安全管理當(dāng)前在兒科護(hù)理中已經(jīng)開始得到了普遍應(yīng)用，那安全管理的應(yīng)用必要性具體表現(xiàn)在哪里呢？接下來我們就來具體探討了解一下。

21約束護(hù)理人員規(guī)范操作，保證安全性

在應(yīng)用安全管理之前，很多護(hù)理工作人員的工作所受到的干擾因素是相對比較多的，在這樣的情況下很多護(hù)理工作的開展會收到阻礙，護(hù)理工作人員的工作積極性也會受到影響，最終護(hù)理工作的質(zhì)量難以保證。如果護(hù)理工作長此以往不能按照規(guī)范操作，護(hù)理安全性就會出現(xiàn)問題，這對于醫(yī)院的護(hù)理工作發(fā)展以及其他方面來說都是非常不利的。但是應(yīng)用安全管理之后，醫(yī)護(hù)工作人員護(hù)理過程都是非常規(guī)范的，出現(xiàn)問題的幾率也會大大降低，此外醫(yī)護(hù)人員的排班制度也越發(fā)科學(xué)化、人性化，這樣醫(yī)護(hù)人員的工作態(tài)度也會提升，工作效率也會更有保障。

22提高護(hù)理工作質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛

安全管理應(yīng)用在兒科護(hù)理管理管理中還有一個非常重要的原因就是可以大大提升護(hù)理工作的質(zhì)量，這樣病患家屬對于護(hù)理工作的滿意度也會增加，醫(yī)患雙方可以更加送啥的相處，醫(yī)療糾紛也就可以大大減少。

3安全管理應(yīng)用于兒科護(hù)理管理的實際效果

安全管理應(yīng)用于兒科護(hù)理管理從理論上來說是有很大的好處的，那么在具體實踐過程中是不是可以發(fā)揮比較大的作用呢？為了更好地證明這一點我們對于兒科普通護(hù)理和應(yīng)用安全管理的護(hù)理進(jìn)行調(diào)查對比，結(jié)果顯示，應(yīng)用了安全管理的兒科護(hù)理管理安全性和病人滿意度都是比較高的，接下來我們就來具體了解一下。

31相較于普通護(hù)理，安全性大大提升

在普通護(hù)理條件下，很多兒科病床發(fā)生墜床、感染、壓瘡、藥物外滲等現(xiàn)象發(fā)生的概率都是比較大的，也就是說普通護(hù)理是相較而言比較難以實現(xiàn)安全護(hù)理的。但是應(yīng)用安全管理的兒科護(hù)理是相對比較安全的，出現(xiàn)墜床、感染等現(xiàn)象的幾率使非常小的。因此我們得到結(jié)論：相較于普通護(hù)理，應(yīng)用安全管理的兒科護(hù)理管理安全性更高。

32相較于普通護(hù)理，病人滿意度增加

病人的滿意度對于醫(yī)院工作中一直追求的，但是在普通護(hù)理過程中出現(xiàn)墜床、感染、壓瘡馮情況的比率相對比較大，病人遭受比較多的病痛折磨，所以病人及病人家屬對于護(hù)理工作地滿意度比較低。但是應(yīng)用安全管理的兒科護(hù)理管理雖然會在必要時應(yīng)用一些約束帶等手段來約束病人，但是發(fā)生上述意外情況的概率大大降低，病人恢復(fù)過程也比較順利。所以病人家屬對于護(hù)理過程還是相對比較滿意的。因此我們說應(yīng)用安全管理的兒科護(hù)理管理效果是相對比較好的。

4小結(jié)

兒科護(hù)理管理工作本身就是一個難點，為了提升工作效率和質(zhì)量應(yīng)用安全管理已經(jīng)成為一種必然趨勢，為此我們對其應(yīng)用價值進(jìn)行分析探討，結(jié)果顯示安全管理的應(yīng)用是非常有必要且高校。我相信未來兒科護(hù)理管理工作一定可以發(fā)展地更好，為患兒提供更高水平的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1]劉淑波，劉淑梅.安全管理應(yīng)用于兒科護(hù)理管理的價值分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2018，15（17）：75-76 DOI：1016659/j.cnki.1672-5654201817075

[2]劉淑波，劉淑梅.人性化管理應(yīng)用于兒科護(hù)理管理的價值分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2018，15（18）：38-39

[3]劉淑波，劉淑梅.安全管理應(yīng)用于兒科護(hù)理管理的價值分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2018，15（17）：75-76