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心胸外科護(hù)理分級模式對患者護(hù)理效果的影響評價

2019-08-09 05:29徐遙
健康大視野 2019年16期
關(guān)鍵詞:效果

徐遙

【摘要】目的:分析心胸外科患者實施護(hù)理分級模式的效果。方法:于2017年8月至2018年7月抽取58例心胸外科患者,選自我院,隨機(jī)雙盲法均分,每組各29例,2組患者均行常規(guī)護(hù)理模式,實驗組患者增加護(hù)理分級模式。結(jié)果:與對照組患者進(jìn)行對比,實驗組患者護(hù)理質(zhì)量評分、護(hù)理效果評分、護(hù)理時間均明顯改善(P<005)。結(jié)論:心胸外科患者實施護(hù)理分級模式的效果較為理想。

【關(guān)鍵詞】心胸外科;護(hù)理分級模式;效果

【中圖分類號】R766.1

【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

【文章編號】

1005-0019(2019)16-035-01

Abstract

Objective:Toanalyzetheeffectofnursinggradingmodelinpatientswithcardiothoracicsurgery.Methods:fromAugust2017toJuly2018,58patientswith cardiothoracicsurgerywereselectedfrom ourhospitalandrandomlydividedinto29patientsineachgroupbydouble-blindmethod.Conventionalnursingmodewasusedinbothgroups,and nursinggradingmodewasaddedintheexperimental group.Results:comparedwiththecontrolgroup,thenursingqualityscore,nursingeffectscoreandnursingtimeoftheexperimentalgroupweresignificantlyimproved(P<0.05).Conclusion:cardiothoracicsurgerypatients withtheimplementationofnursinggradingmodeloftheeffectisideal.

Key words:

Cardiothoracicsurgery;Nursinggradingmodel;Theeffect

本次入組58例患者,對“分析心胸外科患者實施護(hù)理分級模式的效果”進(jìn)行了臨床實驗。

1資料與方法

11資料

自我院臨床診斷、治療的心胸外科患者中隨機(jī)抽取58例,知情同意,選自2017年8月至2018年7月,根據(jù)隨機(jī)雙盲法將患者分組,29例實驗組患者中,男女比例21:8,年齡25歲至72歲,中位年齡562歲,胸外科手術(shù)、心臟外科手術(shù)患者例數(shù)分別是23例、6例;29例對照組患者中,男女比例20:9,年齡26歲至73歲,中位年齡565歲,胸外科手術(shù)、心臟外科手術(shù)患者例數(shù)分別是22例、7例。2組患者入組數(shù)據(jù)對比后得出可對比的結(jié)論,P>005。

12方法

2組患者均行常規(guī)護(hù)理模式:了解患者病情,根據(jù)患者病情輕重對患者進(jìn)行護(hù)理等級下達(dá),責(zé)任護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵醫(yī)囑,給予患者實施巡視及??谱o(hù)理,詳細(xì)記錄各項數(shù)據(jù)。

實驗組患者增加護(hù)理分級模式:術(shù)后,責(zé)任護(hù)士及經(jīng)管醫(yī)生應(yīng)對患者病情輕重進(jìn)行評估,責(zé)任護(hù)士應(yīng)使用Barthel指數(shù)量表對患者日常生活自理能力有效評價,對患者護(hù)理需求進(jìn)行評估,對護(hù)理等級進(jìn)行確定并每日給予患者實施動態(tài)評估及合理調(diào)整。將科室分級護(hù)理進(jìn)行細(xì)化,給予特護(hù)患者病情進(jìn)行嚴(yán)密管理,為患者提供生活照顧及健康教育,對于Ⅰ、Ⅱ級患者來說,為患者提供??谱o(hù)理及生活針對性護(hù)理,對于Ⅲ級患者來說,僅給予基礎(chǔ)護(hù)理。術(shù)后第1d、第3d、第7d、病情變化時,經(jīng)管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對其進(jìn)行共同評價。

13效果評定[1]

護(hù)理質(zhì)量評分根據(jù)《心胸外科護(hù)理質(zhì)量專科評價標(biāo)準(zhǔn)》判定。

14統(tǒng)計學(xué)辦法

本組研究根據(jù)SPSS190軟件分析所有臨床數(shù)據(jù),計量資料行t檢驗,計數(shù)資料行X2檢驗,若P<005,提示統(tǒng)計學(xué)意義存在。

2結(jié)果

實驗得出,實驗組患者與對照組患者進(jìn)行對比,護(hù)理質(zhì)量評分、護(hù)理效果評分、護(hù)理時間均明顯改善(P<005)。

3討論

分級護(hù)理制度在臨床上常用,可對醫(yī)院綜合治療質(zhì)量進(jìn)行衡量,將其應(yīng)用于心胸外科患者護(hù)理過程中,效果顯著。

護(hù)理分級模式由責(zé)任護(hù)士及經(jīng)管醫(yī)生共同負(fù)責(zé),有效開展分級護(hù)理制度,可對臨床護(hù)理行為起到規(guī)范作用,可對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮控制效果[2],可促進(jìn)護(hù)理人員合理配置。

本組結(jié)果:實驗組患者護(hù)理質(zhì)量評分、護(hù)理效果評分、護(hù)理時間均明顯改善。

綜上,心胸外科患者實施護(hù)理分級模式,效果較為理想,對明顯改善患者護(hù)理質(zhì)量評分、護(hù)理效果評分、護(hù)理時間存在積極作用,臨床價值較高,值得進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1]心理護(hù)理對心胸外科手術(shù)患者的影響[J].國際醫(yī)藥衛(wèi)生導(dǎo)報,2017,23(1):114-117

[2]陶怡. 護(hù)理分級模式對創(chuàng)傷骨科患者護(hù)理分級合格率的影響的橫斷面調(diào)查分析[J]. 當(dāng)代護(hù)士(下旬刊), 2018, 25(1):33-35

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