摘要:“集體經(jīng)濟破零”作為貧困村脫貧的重要指標之一,為農(nóng)村集體經(jīng)濟的壯大提供了良好的導(dǎo)向作用。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是事關(guān)深化農(nóng)村改革、助推精準脫貧、推動鄉(xiāng)村振興、全面建成小康社會的重要政治任務(wù)。本文通過對臨縣農(nóng)村集體經(jīng)濟進行調(diào)研,提出了發(fā)展深度貧困地區(qū)村級集體經(jīng)濟的初步想法。
關(guān)鍵詞:深度貧困地區(qū);村級;集體經(jīng)濟;臨縣
中圖分類號:F321.32 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2019)018-0498-01
一、臨縣貧困地區(qū)村級集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
臨縣共有631個行政村,截止2018年底,集體經(jīng)濟“破零”村477個,占總村數(shù)的75.6%,集體經(jīng)濟收入萬元以上的村122個,占總村數(shù)的19.3%,5萬元以上的村16個。全縣110個2018年脫貧的行政村,集體經(jīng)濟“破零”村94個,占總村數(shù)的85.45%;集體經(jīng)濟收入在1萬元以下的村有61個,占總村數(shù)的55.45%;集體經(jīng)濟收入1-5萬元以上的村26個,占總村數(shù)的23.64%;集體經(jīng)濟收入在5-10萬元以上的村5個;集體經(jīng)濟收入在10萬元以上的村2個。在發(fā)展村集體經(jīng)濟過程中臨縣各級黨組織牽頭抓總,按照一村一策、一村一業(yè),宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜旅則旅原則,找準切合各村實際的途徑,積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展模式。
二、臨縣集體經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的問題
(一)缺少發(fā)展村級集體經(jīng)濟的“經(jīng)濟能人”
農(nóng)村處于最基層,受發(fā)展環(huán)境和個人待遇的影響,人才流失和短缺問題比較嚴重,許多年富力強、懂經(jīng)濟、會管理、有闖勁的能人紛紛外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。特別是較為偏遠的農(nóng)村,村干部招不上、留不住的問題仍然突出?,F(xiàn)任村干部普遍存在年齡偏大,知識結(jié)構(gòu)陳舊的問題,農(nóng)村缺乏能夠帶領(lǐng)全村群眾大力開發(fā)集體經(jīng)濟的經(jīng)濟能手。
(二)經(jīng)濟發(fā)展形式還比較單一
從農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展形式來看,臨縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展主要是依靠農(nóng)戶成立合作社,通過生產(chǎn)、銷售當(dāng)?shù)靥厣挠湍巍⑾南愎降冉?jīng)濟作物帶來的收入,相對還是較側(cè)重于傳統(tǒng)的、老牌的農(nóng)產(chǎn)品來推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,普遍存在農(nóng)戶富起來了,但是農(nóng)村仍然貧窮的現(xiàn)象。較難形成有效的農(nóng)村集體經(jīng)濟運營模式,無法發(fā)揮其抱團發(fā)展,共享互利的整體優(yōu)勢。
(三)信息不對稱,沒有形成發(fā)展合力
臨縣一些貧困鄉(xiāng)村還比較閉塞,基礎(chǔ)設(shè)施和信息化建設(shè)欠賬比較多,不能及時的掌握、預(yù)測到市場需求和變化信息,在發(fā)展集體經(jīng)濟中還有一定的盲目性。大部分村僅僅滿足于本村的集體經(jīng)濟發(fā)展,村與村之間沒有形成優(yōu)勢互補的態(tài)勢,還沒有形成發(fā)展集體經(jīng)濟的整體合力。
(四)集體性資源型資產(chǎn)盤活不夠
臨縣還有很大一部分為承包到戶的農(nóng)村集體資源性資產(chǎn),大部分集中分布在深度貧困地區(qū),基本處于“沉睡”和“僵化”狀態(tài),普遍存在“有資源、難開發(fā)”的問題。此外,受經(jīng)營主體發(fā)育滯后、現(xiàn)代產(chǎn)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏帶頭人等因素制約,市場在資源配置中的作用發(fā)揮不夠,資源資產(chǎn)難以充分轉(zhuǎn)化為集體經(jīng)濟效益。
三、加強深度貧困地區(qū)村級集體經(jīng)濟發(fā)展的對策思考
(一)加強農(nóng)村干部培養(yǎng)工作
努力做到“三個一批”:上崗使用一批,優(yōu)化農(nóng)村干部成長路徑,注重必要臺階和遞進式培養(yǎng),定期組織統(tǒng)籌選配,加大對懂經(jīng)濟、會發(fā)展的農(nóng)村干部的培養(yǎng)選拔力度。跟蹤培養(yǎng)一批,加強農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn),有計劃地組織農(nóng)村干部圍繞脫貧攻堅、發(fā)展集體經(jīng)濟能力素養(yǎng)開展專題培訓(xùn),通過培訓(xùn)觀察農(nóng)村干部的理想信念、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、成長潛力,并進行綜合比選,讓優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干脫穎而出。崗位交流一批,改變農(nóng)村一個崗位干到底的固定模式,定期組織農(nóng)村干部進行部門崗位交流,同時不斷完善崗位目標責(zé)任制,加大考評獎懲力度,對不適應(yīng)本職的及時予以調(diào)換,讓守攤子熬資歷的失去機會,形成能者上、平者讓、庸者下的良好秩序。
(二)發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,打響品牌
充分發(fā)揮臨縣的氣候和區(qū)位特點,積極整合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、水土保持、扶貧、以工代賑、退耕還林、農(nóng)業(yè)科技項目等項目資金,以臨縣區(qū)域化、良種化、專業(yè)化為基礎(chǔ),以標準化、規(guī)模化、科學(xué)化為重點,突出特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)。積極推進臨縣一中國紅棗之鄉(xiāng)等集體經(jīng)濟品牌創(chuàng)建工作,組織參加各類展示展銷活動,積極宣傳推介臨縣集體經(jīng)濟品牌。積極參與各類產(chǎn)品評獎活動,開展農(nóng)產(chǎn)品的有機食品、綠色食品和無公害產(chǎn)品的認證工作,不斷提高產(chǎn)品附加值和市場占有率。
(三)開拓市場、融合發(fā)展
充分利用臨縣外出人口多的特點,加強農(nóng)村集體經(jīng)濟服務(wù)和市場研判,吃透上級政策、緊跟市場變化、掌握需求動向,準確研判市場的承載量和保有量第一時間將市場信息轉(zhuǎn)化為組織農(nóng)村集體經(jīng)濟生產(chǎn)發(fā)展的信號和動力。大力推進特色農(nóng)業(yè)與工業(yè)、旅游、頤養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)的融合,大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工,積極挖掘農(nóng)業(yè)旅游功能,采用“生產(chǎn)基地+加工企業(yè)+商超銷售”等多種方式,推廣分享經(jīng)濟產(chǎn)銷方式,有效挖掘和掌控產(chǎn)品市場。
(四)加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃
緊緊圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展這一主線,結(jié)合中省市集體經(jīng)濟發(fā)展政策和農(nóng)村實際,根據(jù)市場導(dǎo)向、自然稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和農(nóng)民種植習(xí)慣,科學(xué)制定農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展長期規(guī)劃和年度計劃。縣鄉(xiāng)要加強對農(nóng)村集體經(jīng)濟的統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)整合資源,實現(xiàn)強強聯(lián)手、優(yōu)勢互補,防止單打獨頭,片面發(fā)展。
(五)強化資金保障服務(wù)
整合各類惠農(nóng)支農(nóng)資金,集中打捆使用,加大對農(nóng)村集體經(jīng)濟建設(shè)的投入。把有限的財政資金投入到龍頭企業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品安全檢測和名牌產(chǎn)品打造上。探索協(xié)調(diào)信用合作社等金融部門和財政擔(dān)保中心、中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu),加大對農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的信貸支持力度,切實解決農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展融資難的問題。
四、結(jié)語
促進深度貧困地區(qū)村級集體經(jīng)濟發(fā)展是一項長期的、系統(tǒng)工程,更是一項涉及到貧困群眾利益和福祉的工程,在發(fā)展的載體和抓手的設(shè)計上,必須緊貼農(nóng)村基層實際,統(tǒng)籌考慮謀劃。要堅持在探索中實踐,在實踐中創(chuàng)新,對集體經(jīng)濟的載體和抓手不斷健全完善,不斷增強抓集體經(jīng)濟發(fā)展促脫貧的實效。
作者簡介:王耀清(1981),男,山西襄垣人,2013年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)(北京),碩士,中級經(jīng)濟師,山西能源學(xué)院教師,山西能源學(xué)院派駐臨縣玉坪鄉(xiāng)禹家梁村第一書記。