尹光強(qiáng)

習(xí)近平總書(shū)記特別重視思想道德建設(shè)，強(qiáng)調(diào)人民有信仰，國(guó)家有希望，民族有希望。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)凝聚人心、提高職工工作效率的有效途徑。近年來(lái)，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提高與資源配置全球化速度的不斷加快，互聯(lián)網(wǎng)信息化的進(jìn)一步加快，企業(yè)職工了解的信息也越來(lái)越多，知識(shí)面也越來(lái)越廣，思想也越來(lái)越活躍。國(guó)有企業(yè)必須正確面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和復(fù)雜環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)職工責(zé)任，激發(fā)職工熱情，從而有效調(diào)動(dòng)職工的工作積極性與創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

有的放矢增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的確立、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)職工以及管理層的思想也出現(xiàn)了很大的變化，個(gè)別職工和干部受到金錢(qián)風(fēng)、物質(zhì)風(fēng)等的影響呈現(xiàn)出不良的發(fā)展趨勢(shì)，存在拜金主義、主人翁意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。要做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作，就要針對(duì)當(dāng)前的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極深入基層，了解職工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工的思想波動(dòng)，釋疑解惑，從而穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促使職工自覺(jué)立足企業(yè)當(dāng)好主人，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

深入基層走訪，掌握思想動(dòng)態(tài)

要做好職工的思想政治工作，就必須先了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，知道他們?cè)谙胧裁?，有什么要求，需要什么幫助。為此，?guó)有企業(yè)黨組織要調(diào)動(dòng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部走出辦公室，深入基層，深入一線，深入職工中進(jìn)行調(diào)查研究，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。

企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、“一對(duì)一”了解談心、開(kāi)設(shè)信箱等方式及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工反映的問(wèn)題，能立即解決的立即解決，對(duì)需要研究、查證的，交由相關(guān)部門(mén)處理，并限期答復(fù)；對(duì)職工不明真相或提出不合理要求的，則積極做好職工的思想政治工作，及時(shí)解開(kāi)職工心頭結(jié)。通過(guò)這些方式，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)真正了解職工的思想和實(shí)際情況，為深入開(kāi)展思想政治工作奠定良好的基礎(chǔ)。

正確釋疑解惑，穩(wěn)定職工隊(duì)伍

職工思想的波動(dòng)和變化是影響企業(yè)穩(wěn)定大局的重要因素。國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須要及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和捕捉那些帶傾向性的“熱點(diǎn)”，并積極加以引導(dǎo)，釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾。

近幾年，面對(duì)醫(yī)療、住房、下崗分流、重組改制等重大難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，一方面，國(guó)有企業(yè)黨組織要對(duì)職工做好深入細(xì)致的思想政治工作；另一方面，要運(yùn)用企業(yè)新聞宣傳媒體廣泛宣傳改革的必要性、必然性和重大意義，使職工理解、了解改革，統(tǒng)一思想，并自覺(jué)投身到企業(yè)改革發(fā)展中。

利用多種辦法，加強(qiáng)正向推動(dòng)

國(guó)有企業(yè)黨組織要結(jié)合職工思想實(shí)際，堅(jiān)持把黨的最新方針政策及時(shí)傳播到基層一線，推動(dòng)理論創(chuàng)新成果入人腦、進(jìn)人心，引領(lǐng)干部職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。

在實(shí)際工作中，國(guó)有企業(yè)黨組織要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段，將黨的方針政策、企業(yè)黨組織的安排部署及時(shí)宣傳到每一位黨員和每一位職工，幫助黨員和職工樹(shù)立正確的世界觀和價(jià)值觀。企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提高組織生活的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范帶頭作用，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為“講黨性，作表率”的過(guò)硬隊(duì)伍；通過(guò)認(rèn)真組織黨員及關(guān)鍵重點(diǎn)敏感崗位人員觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)專題片等，教育黨員職工以典型案例為鏡為戒為鑒為訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，把思想統(tǒng)一到企業(yè)的方針目標(biāo)上來(lái)，自覺(jué)立足崗位，積極帶領(lǐng)職工認(rèn)真履責(zé)、真抓實(shí)干，做好廉潔人，當(dāng)好企業(yè)主人。

施之以教增強(qiáng)思想政治工作引領(lǐng)性

隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，企業(yè)要生存要發(fā)展，關(guān)鍵就在于企業(yè)職工是否能夠統(tǒng)一思想、共同奮斗。國(guó)有企業(yè)黨組織要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，加強(qiáng)主人翁意識(shí)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提升職工業(yè)務(wù)技能，以此來(lái)推動(dòng)職工始終圍繞企業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。

加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)職工責(zé)任感

思想政治工作重在育人。企業(yè)要培育人，就必須結(jié)合實(shí)際，采取多種教育手段培育職工，鼓舞職工士氣。企業(yè)黨組織要在職工中積極開(kāi)展“企業(yè)有困難，我們?cè)趺崔k”“企業(yè)不消滅虧損，虧損就消滅企業(yè)”“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”“怎樣立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效”等大討論活動(dòng)，通過(guò)這些緊扣企業(yè)發(fā)展主題的討論，使職工明形勢(shì)、受教育、增動(dòng)力。

加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，要以轉(zhuǎn)變職工思想觀念為重點(diǎn)，通過(guò)編發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱、組織形勢(shì)任務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、主題演講會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層作形勢(shì)任務(wù)報(bào)告等形式，講清改革目的和意義，講明政策原則，講透措施步驟，將壓力和風(fēng)險(xiǎn)層層傳導(dǎo)下去，以此來(lái)不斷增強(qiáng)職工的改革意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奮進(jìn)意識(shí)。

加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提升職工職業(yè)技能

職業(yè)道德教育是思想政治工作的重要組成部分，也是當(dāng)代企業(yè)思想政治工作管理的核心內(nèi)容之一。企業(yè)通過(guò)道德規(guī)范、道德教育、道德評(píng)價(jià)等調(diào)節(jié)內(nèi)外部各種關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。企業(yè)可以利用報(bào)告、培訓(xùn)、廣播、座談等形式，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德基本原理、基本規(guī)范、基本內(nèi)容的宣傳教育，引導(dǎo)教育職工充分認(rèn)識(shí)職業(yè)道德的必然性、必要性和重要性，自覺(jué)地養(yǎng)成職業(yè)道德、遵守職業(yè)道德、傳播職業(yè)道德。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)展日常職業(yè)道德教育過(guò)程中，要認(rèn)真思考干部和職工的所患所想，了解他們的愛(ài)好和學(xué)習(xí)方式，采用更加喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育的工作目標(biāo)。當(dāng)今社會(huì)，在信息技術(shù)快速傳播普及的形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)有組織的定期學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作者與干部職工之間的良好溝通和順暢交流。通過(guò)互動(dòng)學(xué)習(xí)和溝通，不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)道德意識(shí)，使他們自覺(jué)立足崗位認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力工作，從而推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展。

加強(qiáng)主人翁意識(shí)教育，激發(fā)職工擔(dān)當(dāng)精神

對(duì)于企業(yè)而言，思想政治工作不僅要幫助職工形成正確的價(jià)值觀和發(fā)展觀，還要堅(jiān)持以人為本，貼近職工思想實(shí)際，尊重職工，關(guān)愛(ài)職工，通過(guò)建立“情感帶”，讓職工知形勢(shì)、明任務(wù)，激發(fā)職工當(dāng)好企業(yè)主人的熱情。