楊玉微

【摘 要】伴隨著科學技術的發(fā)展，大數據的背景之下開展相關的會計報表信息管控工作也遇到了更加復雜的環(huán)境與問題?；诖?，本文通過加強會計報表信息管控環(huán)境、增強工作隊伍建設、建立完善管控制度及法律制度以及創(chuàng)新理念與技術等手段，來實現大數據背景下會計報表信息管控的質量提升。

【關鍵詞】大數據；會計報表；會計信息質量

伴隨著信息技術的發(fā)展，在我國目前的會計報表信息管控工作當中，針對已有環(huán)境的改變并沒有在會計報表信息管控之中做出及時的應對，導致了現階段的工作存在一定問題。同時，開展相關的會計報表信息管控，必須要能夠多加利用科學技術，提升工作的效率和質量，才能夠促進市場秩序和行業(yè)發(fā)展走向的規(guī)范化。

一、大數據背景下的會計報表信息

在財務報表當中，報表作為財務報告的重要組成部分，成為企業(yè)進行經濟決策的重要信息參考來源。在企業(yè)發(fā)展當中，會計報表信息質量管控的重要意義同時也體現在對股東負責的方面，會計信息作為財務報告的信息基礎，相關的工作人員必須要能夠針對各個季度、不同項目的相關信息進行匯總，保障會計信息能夠有效成為企業(yè)發(fā)展的狀況反映。在現階段我國的上市公司開展財務信息披露較少，但是較少公司披露財務會計信息也會讓會計信息的完整程度收到影響，且會導致會計信息和審計信息之間矛盾的產生。目前，會計報表信息管控工作在大數據環(huán)境之下存在有一些問題，不能夠完全滿足時代的需求以及公司企業(yè)發(fā)展的需求。

二、會計報表信息管控現存問題

（一）行業(yè)監(jiān)管存在漏洞

開展企業(yè)的會計報表信息管控工作，目前一個導致報表信息內容失真的重要原因就是相關行業(yè)監(jiān)管方面存在有一定漏洞，不能夠有效成為保障信息質量的有效手段。在行業(yè)監(jiān)管部門針對企業(yè)調劑利潤行為的監(jiān)管上，缺乏監(jiān)管的力度，所導致的不良后果有兩個方面，首先企業(yè)缺乏規(guī)范意味著企業(yè)的財務信息質量可以造假或者是進行篡改，以此企業(yè)發(fā)展就建立在失真信息之上，導致了企業(yè)不能夠良性發(fā)展，同時缺乏力度的監(jiān)管名存實亡。行業(yè)監(jiān)管部門對于企業(yè)的調解利潤睜一只眼閉一只眼，成為了企業(yè)無形之中調解利潤的催化劑。企業(yè)的會計報表信息管控工作一旦缺乏有效的監(jiān)管，不僅監(jiān)管人員會在職位上尸位素餐，還會在大數據的背景之下無法促進企業(yè)整體的發(fā)展。

（二）管理人員工作人為操縱

會計報表信息的質量還會受到管理人員人為操控的影響，這種影響體現在兩個部分。一是管理人員自身進行主觀操縱，人為操縱企業(yè)財務報表盈虧，打造出一個虛假的盈利狀況。二是相關的報表信息管理人員自身的技術水平較低，不能夠適應工作的節(jié)奏以及內容。大數據時代對于會計報表信息的影響體現在了信息管理、把控的技術操作上，在很多企業(yè)當中，即使大環(huán)境在變，但是內部的固步自封導致了不能夠有效適應當前的軟件和工作流程，從而引發(fā)了會計報表信息的存儲、制作以及計算等各個環(huán)節(jié)的失誤，造成了信息質量下降。

（三）我國法律管控制度不健全

會計行業(yè)不同于其他行業(yè)，自身受到經濟因素的影響十分巨大，在不同的經濟發(fā)展環(huán)境下都會展現出自身的特點。而我國有關于會計行業(yè)的法律法規(guī)在制定、更新以及執(zhí)行這三個環(huán)節(jié)，都會由于時間的誤差以及環(huán)境的改變帶來一定的差距。根據會計行業(yè)的特點，相關法律當中對于會計工作、各項案件的評判都留下了較大的職業(yè)判斷空間，在法律的基礎上可以受到當前社會環(huán)境等多個要素的影響，這種法律層面的不健全，也會在一定程度上導致了會計信息質量受到間接的影響，難以成為會計報表信息管控的有力后盾。

三、大數據背景下的會計報表信息管控有效策略

（一）加強會計報表信息管控環(huán)境

會計報表的信息質量把控雖然并不是企業(yè)財務管理的全部內容，但是企業(yè)自身發(fā)展的特色會展現在工作的每一個部分。會計報表對企業(yè)的運作和管理階層的決策重要性不言而喻，因此從管理層的角度入手，在企業(yè)內部形成真實嚴肅的管理作風，在一個良好的工作環(huán)境之中開展建設。進行加強會計報表信息管控環(huán)境工作，一個要點在于能夠保證圍繞會計報表的管理，在企業(yè)內部開展關于廉潔高效以及高效率工作黨的文化建設活動，這樣不僅能夠促進會計報表的管理質量提升，同時還能夠在各個部門都滲透良好的工作理念和工作態(tài)度，打造一個良好的工作氛圍。

（二）增強工作隊伍建設

為了能夠增強工作隊伍建設，可以從以下三點開展建設：一是培養(yǎng)工作人員與時俱進的工作能力，大數據背景下進行會計報表信息工作也必須要摒棄傳統的復雜工作流程，應用新型的軟件以及工作理念，公司針對工作人員可以開展相應的培訓和教學。二是需要能培養(yǎng)工作人員的敬業(yè)意識，工作人員必須要將工作的質量作為一項對自己的硬要求，同時還需要能夠遵守職業(yè)道德。三是針對工作團隊當中的一些違規(guī)、違法的錯誤操作做出嚴厲的懲罰，把責任落實到個人。在懲罰措施的同時，還要針對具有優(yōu)異表現的員工進行獎勵。會計人員工作隊伍建設，是從企業(yè)的內部保障會計報表信息質量的有效手段，提升職業(yè)道德，促進技能進步，是信息質量最原始的一種保障。

（三）建立完善管控制度及法律制度

從國家法律的角度來看，必須要能夠制定適合會計行業(yè)的相關規(guī)范，能夠嚴格制止一些不良現象的產生。針對目前法律法規(guī)當中，管理會計報表信息的不完善之處，如利用法律評判的過程當中，根據會計行業(yè)的特點，相關法律當中對于會計工作、各項案件的評判都留下了較大的職業(yè)判斷空間，在法律的基礎上可以受到當前社會環(huán)境等多個要素的影響，為了避免由于判斷空間較大導致的一些漏洞，必須要能夠不斷結合當前會計行業(yè)發(fā)展的特點進行更加嚴格的制定。

（四）創(chuàng)新理念與技術

會計報表當中的會計信息具有時效性、真實性以及及時性，這些特點都是建立在針對信息的獲取質量上的，針對各項的財會數據，技術進行收集、篩選和報表制定，才能夠促進信息化管理的質量提升同時建設貫穿部門、子公司以及下屬公司孩子間的信息溝通渠道，有效保障信息傳遞的快速和無損。統一企業(yè)內部的財會傳輸時間、頻率以及模式，并且加強自動化管理軟件的開發(fā)，保障企業(yè)能夠在行業(yè)變革的基礎上，走在行業(yè)前列。同時還需要注重的是在企業(yè)內部形成創(chuàng)新和變革的風氣，不斷更新理念，從技術與理念兩方面入手打造一個良好的企業(yè)會計報表信息工作環(huán)境。

四、結論

綜上來看，在開展會計報表信息管控的工作時，一顆不忽視的要點就是結合當前的時代背景，利用信息技術的手段在大數據的環(huán)境下有效開展信息管控工作。已有的不符合時代和以及要求的部分需要進行修改，同時針對一些行業(yè)發(fā)展的新特點進行融合，保障企業(yè)發(fā)展的會計信息質量，促進企業(yè)經營狀況信息的保存與使用質量提升。

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