烏日古木樂 內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟能源局

一、概述

近兩年來，在國民經(jīng)濟快速增長的拉動下，我國能源需求增長較快，能源供應(yīng)在我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中已經(jīng)成為了“瓶頸”，起到了制約作用。所以企業(yè)在能源管理方面要做好工作，以更好的實現(xiàn)能源的有效利用，下文進行了具體分析。

二、現(xiàn)代企業(yè)能源管理存在的問題

企業(yè)對能源管理缺乏正確認(rèn)識，以節(jié)能降耗為基準(zhǔn)點，從控制成本的角度出發(fā)，這不利于使能源的質(zhì)量提升，反而會造成技術(shù)上的落后和能源的浪費，如果一味的壓縮企業(yè)投資研發(fā)技術(shù)，壓縮技術(shù)投資，反而會造成能源質(zhì)量下滑，從而加劇能源的消耗性，短期來看，降低了成本，但是從長遠(yuǎn)來看，則浪費了能源利用率。能源管理內(nèi)容也不太全面，這也容易造成一些問題，如企業(yè)過度重視能源的生產(chǎn)加工，對能源其他方面則缺乏管理，這也不利于能源在整條企業(yè)鏈上的運行，更重要的是如果只關(guān)注能源的生產(chǎn)加工過程，不去關(guān)注運營銷售等其他方面，也不利于能源的利用。能源費用控制不力，因為能源的供應(yīng)以及國內(nèi)外等形勢的影響，都會造成能源價格波動，因此也給企業(yè)能源管理造成了困難。

三、現(xiàn)代企業(yè)能源管理創(chuàng)新和強化的措施

（一）節(jié)能降耗

因為我國目前的能源消耗量大，我國現(xiàn)有的能源資源不足等因素的影響，就需要對能源消耗進行控制，以實現(xiàn)節(jié)能降耗。但是節(jié)能降耗不是一味的壓縮成本，同時也不僅需要企業(yè)的能源管理工作的落實和推進，也需要全社會的努力。首先，企業(yè)要根據(jù)能源生產(chǎn)加工形勢，制定一系列的措施，以保證在生產(chǎn)加工過程中減輕能源消耗和浪費，除了生產(chǎn)環(huán)節(jié)之外要加強能源控制，在其他環(huán)節(jié)也要加強管理，以降低能源損耗，如在能源儲存、銷售等領(lǐng)域，也要采取相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，以減輕資源損耗率。在銷售過程中，一些公共場所也要張貼一些標(biāo)語，如加油站等，提升廣大民眾的環(huán)保意識和能源利用意識，以使民眾也認(rèn)識到能源的重要性，并提高環(huán)保意識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要加強能源管理，對企業(yè)內(nèi)部各個能源控制過程等制定新制度，以促使各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范，以加強對能源的充分利用。除了這些強制性制度的實施外，對能源生產(chǎn)加工過程中的研發(fā)（技術(shù)和資金的投入）也至關(guān)重要，有利于改善能源的利用率。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)能源利用率，制定最新措施和制度，同時也要注重能源成本效益觀，以更好的注重成本等影響因素。要對員工加強培訓(xùn)，使員工也有相應(yīng)的節(jié)能降耗意識，以使員工也有相應(yīng)的節(jié)能降耗觀念，從而在能源加工生產(chǎn)等其他環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格符合規(guī)范性措施，提高能源利用率。企業(yè)也要改進能源考核方法，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)環(huán)節(jié)，制定更切實實際的措施，以使能源得到合理加工生產(chǎn)等，使能源生產(chǎn)利用更加合理化。

（二）加強人力資源管理，挖掘“降耗”新潛力

企業(yè)要重視人力資源的管理，使各種人力資源發(fā)揮其積極作用。如對于能源加工人員等，要對此進行培訓(xùn)，以確保其不斷提高個人素質(zhì)，更重要的是在工作過程中能將掌握的專業(yè)知識進行應(yīng)用。根據(jù)能源加工過程中的一些問題，做出改進，以使能源不斷提升利用率，同時降低各項問題的出現(xiàn)，以提高能源加工效率，從而提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)員工自己也要不斷學(xué)習(xí)，掌握國內(nèi)國外最新的能源研究形勢，以更好的學(xué)習(xí)新技術(shù)，并將其結(jié)合企業(yè)工廠能源加工利用等，研制和開發(fā)最新形式，以將加工過程中的損耗降到最低，同時使研發(fā)加工的各項能源清潔度得到提升，也能更好的保護環(huán)境，更重要的是使能源得到更多的利用，對企業(yè)效益提升有積極的作用。

（三）開發(fā)并應(yīng)用新技術(shù)，實現(xiàn)節(jié)能新突破

要合理利用能源，也需要企業(yè)重視新技術(shù)，重視創(chuàng)新。企業(yè)在能源管理過程中，除了制度建設(shè)外，也需要進行技術(shù)建設(shè)，以使企業(yè)不斷研制新的技術(shù)，以為能源管理提供更好的作用。在能源加工過程中，當(dāng)前還存在一些問題，如能源利用率不高、能源消耗量過大等，針對這些問題，都需要企業(yè)的技術(shù)人員和工人做出努力，到能源加工過程中去尋找問題，并結(jié)合能源生產(chǎn)加工利用率等，制定更加合理的措施，以使企業(yè)不斷發(fā)展，更重要的是有效解決一些能源問題。能源管理工作應(yīng)該包括企業(yè)中各個方面的工作，如技術(shù)、人力資源、制度等，在這些方面都需要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前狀況做出調(diào)整和改進，以更好的使企業(yè)提高能源管理工作，提高能源利用率，對我國的能源使用也有積極的作用。在能源管理工作中企業(yè)也要以發(fā)展的眼光看待最新問題，使企業(yè)在能源領(lǐng)域不斷發(fā)展和創(chuàng)新，如借助一些最新生產(chǎn)技術(shù)或計算機技術(shù)，以通過數(shù)據(jù)等進行科學(xué)高效的分析，以使其發(fā)揮積極的作用，通過數(shù)據(jù)為企業(yè)的能源管理提供技術(shù)支撐，使企業(yè)管理者能結(jié)合數(shù)據(jù)制定更高效科學(xué)的管理措施。對于企業(yè)技術(shù)人員來說，也可以通過各項數(shù)據(jù)等為企業(yè)不斷更新技術(shù)，以使企業(yè)的能源利用率得到提高。

四、總結(jié)

能源問題是一個社會性問題，關(guān)系到全社會的能源的使用等，因此能源企業(yè)要加強重視，根據(jù)企業(yè)能源狀況等制定最新措施，以通過各方面的能源管理工作提高能源利用率，降低能源損耗率，以使能源得到充分的利用。企業(yè)要根據(jù)企業(yè)能源狀況，制定更具體的策略，以促使能源利用發(fā)揮積極的作用。