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淺析風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)管理

2019-07-13 08:36胡興
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2019年10期
關(guān)鍵詞:風(fēng)力發(fā)電機(jī)組維護(hù)管理

胡興

摘 要:隨著科技的不斷進(jìn)步,專家們研究出了很多新能源設(shè)備,并且各個(gè)國(guó)家越來越重視新能源的發(fā)展,新能源對(duì)環(huán)境保護(hù)起到了很大的作用,比如說利用大自然的風(fēng)進(jìn)行發(fā)電,越來越多的地區(qū)開始投入風(fēng)力發(fā)電機(jī),但是目前對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的定期維護(hù)工作的重視程度還不夠高。

關(guān)鍵詞:風(fēng)力發(fā)電機(jī)組 維護(hù) 管理

中圖分類號(hào):TM31 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2019)04(a)-0078-02

1 定期維護(hù)工作簡(jiǎn)介

目前大多數(shù)公司對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的定期維護(hù)工作的重視程度還是不夠高,忽視了定期維護(hù)工作的重要性。文章通過分析定期維護(hù)工作中的管理方法,針對(duì)如何提升風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)質(zhì)量和通過風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)工作提升風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)備穩(wěn)定性展開研究。按照出廠單位的要求與規(guī)定,風(fēng)力發(fā)電機(jī)組應(yīng)該定期進(jìn)行維護(hù)和檢修,保證發(fā)電機(jī)組能夠持續(xù)穩(wěn)定的工作,其中需要檢查和維護(hù)的部件主要有風(fēng)力發(fā)電機(jī)組各電氣、機(jī)械原件、控制系統(tǒng)單元。通過定期維護(hù)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部件是否存在問題,出現(xiàn)問題及時(shí)解決和處理,降低發(fā)電機(jī)組的故障率,提高設(shè)備的使用安全性。任何設(shè)備的定期維護(hù)工作都是有標(biāo)準(zhǔn)的,維護(hù)人員必須按照維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和排故。風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的生產(chǎn)廠家會(huì)根據(jù)特定的型號(hào)寫一套維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),提供給買方定期維護(hù)管理時(shí)使用。

2 目前風(fēng)力發(fā)電公司風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)管理存在的問題

目前,風(fēng)力發(fā)電公司高管人員大多數(shù)注重制定關(guān)于定期維修的年度計(jì)劃表,要求員工必須按照月計(jì)劃嚴(yán)格實(shí)施,但是風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)的管理人員并不能很好地把控定期維護(hù)工作的實(shí)施情況,把控程度幾乎為零,導(dǎo)致了現(xiàn)在風(fēng)力發(fā)電公司形成了一種“要數(shù)量不要質(zhì)量”的定期維護(hù)工作作風(fēng)。發(fā)電公司的管理人員應(yīng)該對(duì)定期維護(hù)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)督,向維護(hù)技術(shù)人員普及定期維護(hù)工作的重要性和意義,不能把工作重心放在故障處理和消缺上。公司還應(yīng)該針對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)工作制定相關(guān)的績(jī)效考核方案,成立監(jiān)督小組,有獎(jiǎng)有罰,調(diào)動(dòng)管理人員和技術(shù)人員的工作責(zé)任心和積極性,從而提高風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)的質(zhì)量。

對(duì)于風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)的工作來說,公司管理者的重視程度決定了維護(hù)技術(shù)人員的工作態(tài)度,從而影響風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)工作的質(zhì)量。目前大多數(shù)管理人員把定期維護(hù)工作想象成體力活,這是一種不正確的想法,這種想法會(huì)導(dǎo)致定期維護(hù)隊(duì)伍的專業(yè)化能力降低,維修技術(shù)人員的技術(shù)水平和責(zé)任心也會(huì)降低,給后續(xù)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的工作帶來隱患。拿注油來說,如果不嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,很可能會(huì)導(dǎo)致風(fēng)力發(fā)電機(jī)軸承的損壞,從而給發(fā)電公司帶來利益上的損失。

3 目前風(fēng)電公司風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)存在的技術(shù)問題

(1)定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)沒有目的性。一般情況下發(fā)電公司在購(gòu)入風(fēng)力發(fā)電機(jī)時(shí),廠家會(huì)將配套的設(shè)備使用手冊(cè)連同設(shè)備一起交付給買房,并將設(shè)備使用方法和定期維護(hù)的方法傳授給買房的相關(guān)技術(shù)人員。雖然目前大多數(shù)公司都按照廠家要求的定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備維護(hù)工作,但是由于每個(gè)型號(hào)的定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)只是針對(duì)設(shè)備的整體,關(guān)于使用過程中的技術(shù)反饋問題并沒有及時(shí)更新和改進(jìn),甚至沒有針對(duì)不同版本型號(hào)的發(fā)電機(jī)組進(jìn)行更新,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些不合理的定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槲覈?guó)地域?qū)拸V,南北方差異大,南方的自然環(huán)境也有很大的不同,而且因?yàn)轱L(fēng)力發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)廠家南北方都有,研發(fā)部門不可能對(duì)每個(gè)區(qū)域的地理環(huán)境都了如指掌,技術(shù)人員也無法根據(jù)不同的區(qū)域制定不同的檢查標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致了在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)工作中出現(xiàn)了“水土不服”的情況。所以說現(xiàn)在很多發(fā)電公司只能選擇根據(jù)自己所處的區(qū)域環(huán)境制定或者改善定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),但是這種方法并不能從根本上解決問題,甚至有的公司達(dá)不到降低風(fēng)力發(fā)電機(jī)組故障率的效果,反而提高了風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的使用隱患,造成了人力物力和財(cái)力的浪費(fèi),并且沒有解決問題。

(2)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。經(jīng)濟(jì)能夠帶動(dòng)社會(huì)的生產(chǎn)力,由于近幾年來風(fēng)力發(fā)電機(jī)組帶來豐厚的利益,越來越多的生產(chǎn)企業(yè)開始生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組,這也導(dǎo)致了風(fēng)力發(fā)電設(shè)備型號(hào)越來越復(fù)雜,定期維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無法統(tǒng)一,給風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的定期維護(hù)工作帶來了困難。一是部件名稱不一致,比如說變頻器、變流器、逆變器、IGBT,這四種名字都是指的變頻單元。二是維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求和規(guī)范不統(tǒng)一,比如說給葉片軸承注油時(shí),有的標(biāo)準(zhǔn)只寫了潤(rùn)滑葉片軸承,并沒有對(duì)葉片運(yùn)行狀態(tài)、注油量和注油方式提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求。三是定期維護(hù)項(xiàng)目不統(tǒng)一,比如說,有些廠家要求對(duì)急停按鈕進(jìn)行定期維護(hù),有些廠家沒有要求對(duì)急停按鈕進(jìn)行定期維護(hù)。這只是舉例說明了其中三方面的問題,目前存在的風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)問題還有很多,這些問題會(huì)直接給技術(shù)人員的維護(hù)工作帶來難度,因?yàn)闆]有可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),從而降低了定期維護(hù)工作的質(zhì)量,使風(fēng)力發(fā)電機(jī)組在工作中存在一定的隱患。

(3)定期維護(hù)隊(duì)伍技術(shù)薄弱。因?yàn)槭嵌ㄆ诰S護(hù)工作,所以維護(hù)隊(duì)伍的工作時(shí)間相對(duì)固定,定期維護(hù)和維護(hù)消缺有所不同,定期維護(hù)隊(duì)伍應(yīng)該要求技術(shù)人員善于發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)判問題,以及解決問題。公司的維護(hù)隊(duì)伍在跟生產(chǎn)廠家學(xué)習(xí)相關(guān)維護(hù)技能和方法時(shí),應(yīng)該帶著責(zé)任感和使命感盡可能的學(xué)到更多的東西,并且應(yīng)該經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)定期維護(hù)技術(shù),達(dá)到能夠獨(dú)立為公司的設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)的狀態(tài),這樣才能保證設(shè)備的穩(wěn)定工作。

4 提高風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)質(zhì)量的方法

(1)統(tǒng)一定期維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。通過前邊的分析可以發(fā)現(xiàn),越來越多的生產(chǎn)企業(yè)開始生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組,這也導(dǎo)致了風(fēng)力發(fā)電設(shè)備型號(hào)越來越復(fù)雜,定期維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無法統(tǒng)一,給風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的定期維護(hù)工作帶來了困難。針對(duì)這樣的問題,技術(shù)人員應(yīng)該仔細(xì)分析和研究,同時(shí)將問題反饋給生產(chǎn)廠家尋找解決方案。根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境和風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的型號(hào),制定和改善定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。把不同型號(hào)的定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,新標(biāo)準(zhǔn)要添加新的檢查項(xiàng)目點(diǎn)和要求;在更新和改善定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),與各維修隊(duì)伍、廠家的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行溝通交流,對(duì)那些費(fèi)時(shí)費(fèi)力而且沒有明顯效果的設(shè)備定期檢查進(jìn)行刪減和優(yōu)化。

(2)優(yōu)化定期維護(hù)工作的管理方式。公司還應(yīng)該針對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)工作制定相關(guān)的績(jī)效考核方案,成立監(jiān)督小組,有獎(jiǎng)有罰,調(diào)動(dòng)管理人員和技術(shù)人員的工作責(zé)任心和積極性,從而提高風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)的質(zhì)量。管理人員每個(gè)月都要針對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)工作進(jìn)行抽查,通過這種方式可以跟蹤設(shè)備的定期維護(hù)狀態(tài),可以嚴(yán)格把控定期維護(hù)工作的質(zhì)量。

(3)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)。風(fēng)力發(fā)電公司可以不定期開展專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高技術(shù)人員的工作能力和技術(shù)水平,同時(shí)也可以通過舉辦專業(yè)技能比賽的形式,不斷激發(fā)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的積極性,從而提高定期維護(hù)隊(duì)伍的專業(yè)技能水平。通過強(qiáng)化風(fēng)電培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化校園和企業(yè)的合作、組織開展職業(yè)技能競(jìng)賽等,成立多通道發(fā)展機(jī)制,為優(yōu)秀的技術(shù)人才提供機(jī)遇和舞臺(tái)。

5 結(jié)語

相信可以通過上述幾種方法,能夠大幅度提高風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期維護(hù)質(zhì)量,降低風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的工作隱患。公司管理人員應(yīng)該對(duì)定期維護(hù)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)督,向維護(hù)技術(shù)人員普及定期維護(hù)工作的重要性和意義,促進(jìn)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組持續(xù)和穩(wěn)定的工作,給社會(huì)帶來更大的效益。

參考文獻(xiàn)

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