摘 要:在全面深化改革和全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),是經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要因素,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,強(qiáng)化人才引進(jìn),提升資源利用,加強(qiáng)集聚管理,是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的新途徑。本文主要針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新路徑進(jìn)行分析,面對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不科學(xué)、創(chuàng)新水平低等缺陷,提出具體的應(yīng)對(duì)措施,促使中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟(jì);產(chǎn)業(yè)升級(jí);創(chuàng)新路徑
新時(shí)期區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的促進(jìn)作用,有效提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐,強(qiáng)化新興產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng),滿足經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的整體要求,要將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為工作重點(diǎn),探索有效的轉(zhuǎn)型路徑,利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源優(yōu)勢(shì),拉長(zhǎng)補(bǔ)短,著力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育新動(dòng)能、激發(fā)新活力,形成多支點(diǎn)支撐的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,低效率、高消耗產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)發(fā)展要求,需要從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整角度出發(fā),確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)。
一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)必要性
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的根本條件,能有效提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力,是產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。由于國(guó)內(nèi)宏觀環(huán)境和金融危機(jī)的不斷變化,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐已成為社會(huì)關(guān)注重點(diǎn),要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展態(tài)度,按照轉(zhuǎn)型發(fā)展具體要求,通過(guò)實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展手段,完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)。全球化背景下,以往的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和管理模式出現(xiàn)明顯弊端,粗放型管理模式對(duì)產(chǎn)業(yè)良好發(fā)展產(chǎn)生不良影響,因此,需要加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),采取恰當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)型升級(jí)路徑,以免在產(chǎn)業(yè)升級(jí)中出現(xiàn)某些領(lǐng)域投資過(guò)剩和資源浪費(fèi)等現(xiàn)象。未來(lái)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),將更多強(qiáng)調(diào)找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)體系中的地位,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑,實(shí)現(xiàn)資源合理配置,為低能耗、高效率產(chǎn)業(yè)提供廣闊的發(fā)展空間,是目前城市化建設(shè)主要課題??偟膩?lái)說(shuō),從當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況看,大多數(shù)產(chǎn)業(yè)面臨能源短缺、技術(shù)水平低下的問(wèn)題,制約了高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此,還應(yīng)從人才建設(shè)、企業(yè)定位等多角度出發(fā),明確產(chǎn)業(yè)升級(jí)創(chuàng)新路徑,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供借鑒。
二、區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新路徑分析
區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目的的實(shí)現(xiàn),需要落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展路徑,從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求出發(fā),采取有效的轉(zhuǎn)型路徑。下面將從多方面入手,詳細(xì)分析實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的有效策略。
(一)明確發(fā)展方向
在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,將出現(xiàn)土地資源短缺等現(xiàn)象,需要將服務(wù)業(yè)作為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的主要途徑,調(diào)整第三產(chǎn)業(yè)達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展目的。一般來(lái)講,第二產(chǎn)業(yè)在城市建設(shè)初期起到提供動(dòng)力來(lái)源的作用,而在城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程推進(jìn)中,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展將更多傾向于第三產(chǎn)業(yè),為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),要明確第三產(chǎn)業(yè)重要地位,對(duì)于工業(yè)企業(yè)來(lái)講,要在不斷發(fā)展中形成系統(tǒng)的行業(yè)規(guī)劃。從企業(yè)自身結(jié)構(gòu)優(yōu)化來(lái)說(shuō),需要建立服務(wù)業(yè)部門(mén)。如地方政府可結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,鼓勵(lì)企業(yè)將重心放在售后服務(wù)、物流、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展上,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)化發(fā)展的重要途徑。
(二)加大對(duì)人才引領(lǐng)的重視
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,離不開(kāi)人才引領(lǐng)作用,應(yīng)將人才引進(jìn)和培養(yǎng)作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型重要基礎(chǔ),在人才隊(duì)伍良好建立條件下,充分落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)前企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),逐漸轉(zhuǎn)變成人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要明確認(rèn)識(shí)人才資源的重要性,堅(jiān)持以人為本的發(fā)展原則,在產(chǎn)業(yè)升級(jí)中,突出人才建設(shè)的重要地位,以便制定有效的轉(zhuǎn)型路徑。例如,企業(yè)可與科研機(jī)構(gòu)、高校建立起合作關(guān)系,形成人才產(chǎn)業(yè)鏈,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程有足夠的人才供應(yīng),為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供動(dòng)力,能加快新技術(shù)和新型工藝的研發(fā),提高企業(yè)內(nèi)部資源利用效益。另外,應(yīng)發(fā)揮政府力量,通過(guò)發(fā)布一系列政策,吸引優(yōu)秀人才主動(dòng)參與到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,如科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策的提出,提高人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,使其將精力投入到科技研發(fā)中。同時(shí)應(yīng)注重企業(yè)與人才的對(duì)接,確保科研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化成企業(yè)生產(chǎn)力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支撐,充分發(fā)揮人才資源在產(chǎn)業(yè)升級(jí)上的促進(jìn)作用。
(三)以創(chuàng)新為主優(yōu)化行業(yè)發(fā)展
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,為了實(shí)現(xiàn)行業(yè)優(yōu)化發(fā)展,要從內(nèi)部資源整合入手,減少不必要的資源浪費(fèi),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的提升。以人力資源為例,在優(yōu)化發(fā)展策略選擇上,應(yīng)注重勞務(wù)人員和用戶之間信息的高度對(duì)稱,實(shí)現(xiàn)人力資源供應(yīng)符合市場(chǎng)實(shí)際需求。當(dāng)前部分人力資源開(kāi)發(fā)公司在轉(zhuǎn)型升級(jí)道路上,主要利用O2O方式,在系統(tǒng)平臺(tái)中收集市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整自身戰(zhàn)略目標(biāo)和方向,是行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)的重要路徑。在O2O模式實(shí)施中,能實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售服務(wù)和銷(xiāo)售產(chǎn)品的結(jié)合,致力于人力資源服務(wù)的提高,真正實(shí)現(xiàn)“智慧勞務(wù)”,將人力資源企業(yè)發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到內(nèi)部資源充分利用方面,提高企業(yè)管理效率,為用人單位和求職人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
(四)管理模式的改變
新的經(jīng)濟(jì)建設(shè)模式下,對(duì)部分企業(yè)帶來(lái)一定挑戰(zhàn),為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目的,需要盡快實(shí)現(xiàn)粗放型管理模式向集約發(fā)展的轉(zhuǎn)型,建立全面的管理體系,對(duì)企業(yè)成本控制和高效運(yùn)營(yíng)有著重要意義。以往企業(yè)發(fā)展受到家族企業(yè)管理模式的局限,無(wú)法保證企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,是制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要因素。而將先進(jìn)管理理念滲透到管理實(shí)踐中,可進(jìn)一步形成集約型管理模式,以市場(chǎng)為主導(dǎo),突出管理創(chuàng)新重要性,并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,形成高效管理體系。這種情況下,企業(yè)之間協(xié)調(diào)發(fā)展,在聚集升級(jí)條件下推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),在市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)建立起多種合作關(guān)系,共同探索轉(zhuǎn)型升級(jí)道路,創(chuàng)造區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展集聚效益。因此,需要大力推廣集約管理模式,提高產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。
結(jié)束語(yǔ):
綜上所述,產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),通過(guò)實(shí)施有效的發(fā)展策略,能建立良好的產(chǎn)業(yè)運(yùn)行環(huán)境,加速行業(yè)改革步伐,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供動(dòng)力。本文加大了對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型路徑的分析,從產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際出發(fā),將研究重點(diǎn)放在優(yōu)化運(yùn)營(yíng)環(huán)境、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)良好建設(shè)的目的。
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作者簡(jiǎn)介:
王彥博(1985-),男,吉林省長(zhǎng)春市人,研究生,助理研究員。研究方向:社會(huì)科學(xué)研究及應(yīng)用(區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展)。
現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)·經(jīng)營(yíng)版2019年8期