長春工業(yè)大學(xué) 呂國輝 高鑫
校企合作作為思想政治教育理論創(chuàng)新的源泉,主要體現(xiàn)在教育理念、教育內(nèi)容、教育模式、教育方法、教育體制五個方面的創(chuàng)新和發(fā)展。我國企業(yè)擁有獨(dú)特的育人模式和育人體系,可以填補(bǔ)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中育人成果的不足,拓寬思想政治教育理論的外延,深化思想政治教育理論的內(nèi)涵。通過校企合作開展思想政治教育工作,突破了高等教育傳統(tǒng)的育人模式,即課堂灌輸?shù)慕虒W(xué)模式,豐富思想政治教育實(shí)踐載體,使得大學(xué)生的獨(dú)立性和主體地位凸顯,為思想政治教育理論創(chuàng)新提供實(shí)踐載體。
校企合作不僅可以搭建校企合作平臺,建立校企之間的互訪互建渠道,高校組織師生實(shí)地觀摩企業(yè)、實(shí)踐企業(yè)生活、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,增進(jìn)學(xué)校和畢業(yè)生對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景的了解,開闊高校思政工作者的管理視野,精準(zhǔn)獲取企業(yè)人才需求,提高大學(xué)生就業(yè)針對性和思想政治教育工作的實(shí)效性。同時,校企合作為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)平臺,增強(qiáng)大學(xué)生未來的就業(yè)預(yù)期,大學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)可以獲取相關(guān)職業(yè)技能,增強(qiáng)個人職業(yè)素質(zhì),提升個人職業(yè)定位準(zhǔn)確度,養(yǎng)成正確的就業(yè)擇業(yè)觀,增強(qiáng)大學(xué)生適應(yīng)社會和融入社會的能力。
2.1.1 人才培養(yǎng)
我國高校作為人才培養(yǎng)的重要基地,肩負(fù)著高素質(zhì)高技能人才的輸出重任,校企合作的人才培養(yǎng)模是把企業(yè)價值和企業(yè)文化嵌入高校高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系中去,通過校企合作模式的實(shí)施,精準(zhǔn)培養(yǎng)企業(yè)真正急需的各種技能人才,達(dá)到知識理論和實(shí)踐技能的有效融合,培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐技能和創(chuàng)新意識,提高就業(yè)質(zhì)量和水平,緩解社會整體的就業(yè)壓力。
2.1.2 科學(xué)研究
知識經(jīng)濟(jì)時代,校企合作作為產(chǎn)學(xué)研合作體系的重要內(nèi)容,一直致力于搭建高校與企業(yè)的聯(lián)合科技攻關(guān)協(xié)作平臺和人才培養(yǎng)體系,通過雙方共建科學(xué)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技園區(qū)等,開展科學(xué)研究,實(shí)現(xiàn)成果孵化。校企合作持續(xù)深度發(fā)展具有必然性:即高??梢韵蚱髽I(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持,企業(yè)又可以通過技術(shù)研發(fā)吸納更多高校高素質(zhì)人才,雙方達(dá)到互利共贏。
2.1.3 社會服務(wù)
近年來,我國高校畢業(yè)生就業(yè)壓力日益嚴(yán)重,同時實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,部分企業(yè)遇到資金和技術(shù)瓶頸,高素質(zhì)人才引進(jìn)困難,校企合作前景堪憂。國家要創(chuàng)造條件鼓勵企業(yè)同高校持續(xù)開展校企合作,企業(yè)要想借助高校的人才和技術(shù)優(yōu)勢謀求發(fā)展,必須發(fā)揮我國高校具有的社會服務(wù)職能,企業(yè)有利可圖,校企合作發(fā)展的才能更快更好。
2.2.1 地位上升,重視程度提高
改革開放40年來,大學(xué)生思想政治教育工作歷來是黨和國家高度重視和關(guān)注的育人工程,尤其是全國高校思政會上習(xí)近平總書記的重要講話,把大學(xué)生思想政治教育工作提高到新的地位,關(guān)乎民族復(fù)興大任。必須堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)和創(chuàng)新高校開展思想政治教育工作的體制機(jī)制,發(fā)揮思想政治教育工作在人才培養(yǎng)和推動高等教育持續(xù)改革和深入發(fā)展方面彰顯重要作用。
2.2.2 體系完善,發(fā)展程度不夠
隨著經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化的深入發(fā)展,文化多元化、價值多元化思想不斷涌入我國,一方面解放了人們的思想,拓展了人們的視野;另一方面對大學(xué)生思想政治教育提出了更多挑戰(zhàn)。高校思想政治教育體系建設(shè)比較完善,學(xué)科構(gòu)建、課程建設(shè)、教材編寫、教學(xué)改革等方面發(fā)展較快,高校思想政治教育內(nèi)容和體系建設(shè)日益科學(xué)化和規(guī)范化,然而在人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)方面發(fā)展程度不夠。
2.2.3 專業(yè)素質(zhì)高,隊伍建設(shè)強(qiáng)
黨和政府高度重視高校思想政治教育工作隊伍建設(shè),不斷提高這支隊伍的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì),通過各種形式構(gòu)建高校人才培養(yǎng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、師資培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升、增加博士、碩士學(xué)位授予單位,選派業(yè)務(wù)骨干出國深造,實(shí)施高校輔導(dǎo)員攻讀博士學(xué)位專項(xiàng)計劃等一系列措施強(qiáng)化思想政治教育隊伍建設(shè)水平。一支專業(yè)化、職業(yè)化、專家化的高校思想政治教育工作隊伍正在形成。
2.3.1 校企合作缺乏資源優(yōu)勢
校企合作作為新時期高校開展思想政治教育工作的重要平臺,仍處于探索和磨合時期,多種資源不能發(fā)揮綜合效力,眾多的教育資源、技術(shù)資源、信息資源、人力資源、知識資源、輿論資源、網(wǎng)絡(luò)資源單獨(dú)發(fā)力,總是只注重某項(xiàng)資源優(yōu)勢,忽視其他資源的綜合利用,導(dǎo)致資源優(yōu)勢不能有效發(fā)揮出來,進(jìn)而造成高校思想政治教育實(shí)效性不足。
2.3.2 校企合作雙方缺乏聯(lián)系
高校與企業(yè)的有效溝通和務(wù)實(shí)聯(lián)系關(guān)乎校企合作雙方的成敗,一定程度上決定校企合作下高校開展思想政治教育工作的成敗,高校與企業(yè)缺乏有效溝通,不僅不能達(dá)成有效協(xié)議,而且會使校企合作模式流于形式,校企合作雙方必須在思想政治教育方式和理念上保持高度一致。但是,當(dāng)前校企合作雙方聯(lián)系和溝通不夠暢通,嚴(yán)重制約校企合作模式下高校思想政治教育工作的開展。
2.3.3 校企合作環(huán)境有待完善
校企合作模式下高校思想政治教育工作面臨復(fù)雜的社會環(huán)境,政府、社會、企業(yè)、學(xué)校、家庭等各方環(huán)境因素的優(yōu)劣直接影響和制約著校企合作模式下高校思想政治教育工作實(shí)施的環(huán)境。當(dāng)前,我國政府環(huán)境方面的法律法規(guī)仍然不夠健全,缺乏必要的法制環(huán)境;校企合作的社會認(rèn)可度和接受度都不夠高,導(dǎo)致社會環(huán)境欠缺;加上學(xué)生參與積極性不高,導(dǎo)致整個校企合作環(huán)境不夠理想。
3.1.1 構(gòu)建要求
功能上講,校企合作必須發(fā)揮全方位激勵作用,這種激勵作用必須擁有功能上的優(yōu)勢,不論從雙方物質(zhì)層面上或是精神層面上,要起到充分而全面的激勵作用。效果上講,校企合作必須開展發(fā)揮思想政治教育工作的實(shí)效,不論大學(xué)生還是企業(yè)員工都能感受到思想政治教育工作的益處。層面上講,校企合作要兼顧企業(yè)、高校和社會各方的利益。
3.1.2 機(jī)制構(gòu)想
教育機(jī)制的構(gòu)建,首先要建立全面激勵機(jī)制。不論精神上還是物質(zhì)上,不論心理上還是行為上都要形成全面激勵,從而有利于強(qiáng)化校企合作,提升校企合作視角下高校思想政治教育工作效果。其次要建立多方激勵機(jī)制。不僅要實(shí)現(xiàn)高校激勵、相關(guān)企業(yè)激勵,還需要社會各方激勵。積極調(diào)動各方主體,增強(qiáng)激勵理念,運(yùn)用激勵機(jī)制增強(qiáng)高校思想政治教育工作力度。
3.1.3 機(jī)制構(gòu)建內(nèi)容
一是激勵機(jī)構(gòu),主要是指校企合作專門委員會、專門辦事處、聯(lián)合工作組、以及校企合作機(jī)制下思想政治教育工作部門等;二是激勵辦法,首先是物質(zhì)層面,屬于比較普遍的獎勵辦法,主要是獎金、物質(zhì)、薪資待遇等情形,其次是精神獎勵。屬于高層次獎勵辦法,主要是授予獎杯、證書、模范標(biāo)兵、感動人物等情形;三是激勵對象。對先進(jìn)者實(shí)施獎勵激勵,對落后者實(shí)施懲罰激勵;四是激勵措施,激勵措施開展的辦法和步驟。
3.2.1 構(gòu)建要求
功能上講,校企合作決策機(jī)制要充分采集學(xué)生建議、走訪就業(yè)市場、集中各方需求,集思廣益,作出符合雙方利益的決策,同時要實(shí)現(xiàn)組織協(xié)調(diào)功能和實(shí)施功能。效果上講,機(jī)制的構(gòu)建要實(shí)現(xiàn)形式構(gòu)建,發(fā)揮決策機(jī)制實(shí)際功能,杜絕尸位素餐地開展決策。層面上講,機(jī)制的構(gòu)建不僅要考慮學(xué)校和企業(yè),也要考慮到政府和企業(yè)的決策功能,融入校企合作決策機(jī)制的意見中。
3.2.2 機(jī)制構(gòu)想
決策機(jī)制要實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)健全,包括校企合作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)、溝通機(jī)構(gòu)、決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)等。決策機(jī)制要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)鮮明。校企合作必須有特定的服務(wù)目標(biāo),校企合作視角下開展思想政治教育工作的決策機(jī)制就是為了增強(qiáng)和提高高校思想政治教育質(zhì)量和水平。決策機(jī)制要實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效。決策機(jī)制要追求效率的高效,校企合作視角下高校思想政治教育工作同樣要高度重視效率。
3.2.3 機(jī)制構(gòu)建內(nèi)容
一是建立校企合作工作理事會。理事會體系中建立教育發(fā)展指導(dǎo)委員會,通過校企合作的決策支持系統(tǒng)、決策咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)、決策反饋系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)高校思想政治教育工作預(yù)期目標(biāo);二是建立校企合作聯(lián)席會議。校企合作相關(guān)人員組織思想政治教育工作指導(dǎo)小組,組織聯(lián)席會議,制定思想政治教育整體規(guī)劃、資源配置、保障措施,確保相關(guān)組織部門生成有效的決策意見;三是構(gòu)建高效的溝通網(wǎng)絡(luò)。主要包括電話溝通系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)員溝通系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)溝通系統(tǒng)。
3.3.1 構(gòu)建要求
功能上講,校企合作的動力機(jī)制必須充分調(diào)動學(xué)校和企業(yè)各方的積極性,以及學(xué)生參與的積極性,甚至政府參與的積極性,確保各方利益的實(shí)現(xiàn)。效果上講,校企合作的動力機(jī)制要真正發(fā)揮實(shí)效功能,推動校企合作利益最大化,實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量新飛躍。層面上講,動力機(jī)制要充分考慮到多方利益的追求,政府追求社會發(fā)展,合作企業(yè)追求效益最大化,合作高校追求合作育人。
3.3.2 機(jī)制構(gòu)想
一是雙主體型動力機(jī)制;校企合作模式下的雙主體型動力機(jī)制視企業(yè)和高校雙方為高校思想政治教育工作機(jī)制的雙主體,探索兩大主體之間的合作目標(biāo),搭建雙主體型動力機(jī)制;二是全方位型動力機(jī)制。校企合作模式下的全方位型動力機(jī)制肯定所有能夠推動高校思想政治教育工作的積極因素,視其作為不可或缺的動力因素,形成全方位驅(qū)動力,從而實(shí)現(xiàn)校企合作視角下高校思想政治教育工作的順利開展和提質(zhì)增效。
3.3.3 機(jī)制構(gòu)建內(nèi)容
首先,建立企業(yè)主體型的動力機(jī)制。明晰企業(yè)開展校企合作的現(xiàn)實(shí)目的,校企合作有利于其實(shí)現(xiàn)利益訴求,第一,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)在技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)上的交流;第二,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)員工和高校人才的互動培訓(xùn);第三,能夠完成企業(yè)相關(guān)研發(fā)計劃和項(xiàng)目預(yù)期;最后能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和高校的戰(zhàn)略合作;其次,建立高校主體型動力機(jī)制。明確高校開展校企合作的目的和意義,高校尋求校企合作是為了培養(yǎng)高質(zhì)量人才,提升就業(yè)率,提高高??蒲心芰?,完成相關(guān)研究課題,獲取科研經(jīng)費(fèi)等;最后,建立學(xué)生主體型動力機(jī)制。第一,要提高學(xué)生能力素質(zhì);第二,要提高學(xué)生道德素質(zhì);第三,要提高學(xué)生的交際能力和實(shí)踐能力。