王雷

多出來(lái)的200元

每個(gè)月15日李萬(wàn)民都會(huì)格外留意手機(jī)上的短息提醒，因?yàn)?5日是廠(chǎng)里慣例發(fā)工資的日子。今天也不例外，起床后，每隔一段時(shí)間，李萬(wàn)民都會(huì)不自覺(jué)地瞟幾眼手機(jī)，直到早飯時(shí)，工資到賬的短信終于來(lái)了。

“咋多了200元？”短信上的數(shù)字，讓李萬(wàn)民有些驚訝。他掙的是“死工資”，冷不丁多出來(lái)200元，開(kāi)心之余還真一頭霧水。上班路上，李萬(wàn)民反復(fù)嘀咕著如何委婉地打聽(tīng)下，是不是大家都漲了？畢竟?jié)q工資對(duì)他來(lái)說(shuō)是件大事，問(wèn)清楚了才安心。

剛進(jìn)工廠(chǎng)大門(mén)，李萬(wàn)民就注意到大門(mén)兩側(cè)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄上貼出了一張公告：即日起，職工每晉一級(jí)職稱(chēng)，工資漲200元。

原來(lái)是職稱(chēng)的作用。說(shuō)到職稱(chēng)，李萬(wàn)民很感慨，他原本是沒(méi)有職稱(chēng)的，如今的職稱(chēng)，大半還得歸功于海城市總工會(huì)。

去年5月，遼寧省海城市總工會(huì)啟動(dòng)了2018年第二批職業(yè)技能鑒定考試報(bào)名工作，截止到報(bào)名的最后一天，經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)麥濤收到了遼寧艾海滑石有限公司倉(cāng)庫(kù)保管員李萬(wàn)民打來(lái)的電話(huà)：“我想報(bào)名參加電工初級(jí)考試。”

“一個(gè)倉(cāng)庫(kù)保管員，咋想起來(lái)考電工了？”對(duì)于麥濤的疑惑，李萬(wàn)民解釋道：“我這個(gè)工種沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格考試，評(píng)不了職稱(chēng)。我平時(shí)工作時(shí)，偶爾會(huì)用到些電工知識(shí)，就想著考個(gè)電工證，一證在手心里也踏實(shí)些?！甭毠び行枨?，“娘家人”必然全力以赴，麥濤趕緊幫李萬(wàn)民報(bào)了名，搭上了考試的末班車(chē)。

自打報(bào)名后，李萬(wàn)民停掉了平日里最?lèi)?ài)的評(píng)書(shū)，每晚飯后泡上一壺茶，安下心來(lái)翻看電工書(shū)籍和從工會(huì)免費(fèi)領(lǐng)取的理論模擬題。一番苦讀研修后，如愿考取了電工職業(yè)資格證書(shū)，獲得了初級(jí)職稱(chēng)。整個(gè)過(guò)程，沒(méi)花一分錢(qián)，全部由工會(huì)掏腰包。

今年初，海城市總工會(huì)在全市發(fā)起倡議，建議企業(yè)給通過(guò)技能鑒定考核的職工漲工資。李萬(wàn)民所在的公司積極響應(yīng)，這才有了今天他工資里多出來(lái)的200元。

在海城市，職工隊(duì)伍中流行這樣一句話(huà)：“想拿證書(shū)找工會(huì)，拿到證書(shū)不收費(fèi)?！甭殬I(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的重要組成部分。滿(mǎn)足職工對(duì)于職業(yè)技能鑒定的需求，幫助職工打通職稱(chēng)晉級(jí)道路，海城市總工會(huì)多年來(lái)致力于此。

2016年，海城市總工會(huì)制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》，把職工職業(yè)培訓(xùn)納入了服務(wù)職工的范疇。方案規(guī)定，根據(jù)職工報(bào)名情況，工會(huì)特別邀請(qǐng)技校優(yōu)秀教師到企業(yè)集中授課，并針對(duì)考試進(jìn)行考前培訓(xùn)指導(dǎo)。同時(shí)，工會(huì)還印制了不少理論模擬題發(fā)放給報(bào)名職工，方便他們復(fù)習(xí)應(yīng)考。

今年，海城市總工會(huì)又聯(lián)合海城市人力資源和社會(huì)保障局，針對(duì)具有勞動(dòng)能力并有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及有培訓(xùn)提升要求的轉(zhuǎn)崗、待崗職工，提供職業(yè)技能考核等相關(guān)服務(wù)。

第二十一個(gè)于杰

在阜新市，有個(gè)很有名的“明星”組合——“四大演說(shuō)家”。說(shuō)的是雕刻工于杰、焊工龐井江和張宇、銀行柜員于清華。4人因是阜新市總工會(huì)勞模宣講團(tuán)里的?？投妹?，除了都是各自行業(yè)內(nèi)首屈一指的專(zhuān)家外，還有一個(gè)共同點(diǎn)——一賽成名。

以于杰為例，沒(méi)參加阜新市瑪瑙雕刻技能大賽之前，他只是個(gè)在逼仄昏暗的瑪瑙雕刻工坊里埋頭苦干的普通手藝人。于杰估算，想要按部就班的從初級(jí)工晉升到高級(jí)技師，苦練技藝并且一切順利的前提下，他至少要奮斗15年。從事瑪瑙雕刻行業(yè)的人都明白，這行很講究論資排輩，即便是工藝精湛的高級(jí)技師，想出頭也必須要有前輩的提攜。

“同樣的工藝，出自名家之手，價(jià)格就比出自普通工人高出幾倍，甚至幾十倍不止。我倒不是想出名，只是希望作品能擁有與付出的心血相匹配的價(jià)值?！笨嘤跊](méi)有名師的提攜和指點(diǎn)，很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，于杰感到夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離相當(dāng)遙遠(yuǎn)。

7年前，偶然的機(jī)會(huì)，于杰報(bào)名參加了阜新市總工會(huì)主辦的阜新市瑪瑙雕刻技能大賽，并一舉奪魁，一時(shí)間聲名鵲起。作為冠軍獎(jiǎng)勵(lì)，于杰不僅直接晉升為玉石雕刻高級(jí)工，還收獲了阜新市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

出人頭地，于杰不是沒(méi)想過(guò)，但沒(méi)想到竟然來(lái)的這么快。職稱(chēng)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、社會(huì)關(guān)注度……一股腦地涌向于杰，那時(shí)候，他甚至都覺(jué)得這些“光環(huán)”恍然如夢(mèng)。

技能大賽奪冠后，于杰受阜新市總工會(huì)的邀請(qǐng)加入了勞模宣講團(tuán)，向職工們分享成功經(jīng)驗(yàn)。于杰還記得，第一次宣講前，他特地上網(wǎng)百度了自己的名字，搜索出來(lái)的20個(gè)于杰的百度百科釋義，都是各行各業(yè)的成功人士。被譽(yù)為“四大演說(shuō)家”之一后，于杰再一次百度了自己的名字，他已然成為了第二十一個(gè)于杰的百度百科釋義。

當(dāng)于杰問(wèn)鼎了被譽(yù)為中國(guó)玉雕界奧斯卡的“天工獎(jiǎng)”，成為了名副其實(shí)的“中國(guó)玉雕大工匠”，獲得了玉石雕刻一級(jí)高級(jí)技師職稱(chēng)。距他估算的15年時(shí)間，足足縮短了一倍還多。于杰感嘆，如今的一切均始于7年前的那場(chǎng)對(duì)他職業(yè)生涯有著轉(zhuǎn)折性意義的阜新市職工職業(yè)技能大賽。

與于杰一樣，張宇、于清華都先后在阜新市職工職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得過(guò)狀元稱(chēng)號(hào)，龐井江也做過(guò)探花郎。從2003年阜新市舉辦第一屆“市長(zhǎng)杯”職工技能大賽（后衍變?yōu)楦沸率新毠ぢ殬I(yè)技能大賽）起，10多年來(lái)，阜新市總工會(huì)舉辦市級(jí)競(jìng)賽加市總工會(huì)競(jìng)賽共198場(chǎng)，近3000名職工的職業(yè)資格等級(jí)得到了不同程度的晉升，開(kāi)啟了新的職業(yè)生涯進(jìn)階之路。

工會(huì)主辦的技能大賽，讓職工們有了一賽成名的機(jī)會(huì)。這是不用熬年頭，不講究論資排輩的平臺(tái)。無(wú)論是匠人、工匠，抑或是匠師，都可以在技能大賽的平臺(tái)上公平公開(kāi)公正地憑本事一較高下。技能大賽已經(jīng)成為不少職工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的首選捷徑。

高級(jí)工的三連跳

2017年，遼寧省總工會(huì)出臺(tái)了《落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案責(zé)任分工方案》，關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人技能評(píng)價(jià)方式明確提出：要做好職業(yè)資格制度與職業(yè)技能等級(jí)制度的銜接，加大對(duì)技術(shù)工人創(chuàng)新能力、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)比重。

不難看出，工會(huì)倡導(dǎo)對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的職工給予職稱(chēng)評(píng)定上的特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

大連華銳重工集團(tuán)股份有限公司核電車(chē)間電焊班班長(zhǎng)于林，在從高級(jí)工晉升到高級(jí)技師的過(guò)程中，直接跳過(guò)了技師這個(gè)環(huán)節(jié)。這種跳級(jí)式晉升的契機(jī)，在于他2015年創(chuàng)新研發(fā)的“全熔透焊縫無(wú)需清根焊接技術(shù)”。這是一項(xiàng)具有歷史性意義的焊接技術(shù)創(chuàng)新，大大降低了施工成本，提高了焊接效率，很快在全國(guó)范圍內(nèi)得到了推廣實(shí)踐。

為獎(jiǎng)勵(lì)于林在焊接技藝上的突出貢獻(xiàn)，經(jīng)遼寧省總工會(huì)推薦，于林獲得了遼寧省技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)，當(dāng)時(shí)還是焊工高級(jí)工的于林，破格跳級(jí)晉升為焊工高級(jí)技師。

技術(shù)創(chuàng)新與職稱(chēng)晉級(jí)掛鉤，打破了唯考試、競(jìng)賽論職稱(chēng)晉級(jí)的單一通道，突出技術(shù)工人在生產(chǎn)實(shí)踐中的貢獻(xiàn)，使晉升之路又多了一條綠色通道。

今年，在大連市總工會(huì)和大連市人社局的聯(lián)合評(píng)選中，于林又因技術(shù)創(chuàng)新被評(píng)選為“大連工匠”，獲得12萬(wàn)元獎(jiǎng)金的同時(shí)，還獲得了一系列諸如破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、參加高端培訓(xùn)、納入優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)等優(yōu)惠政策，真正體會(huì)到了技術(shù)創(chuàng)新帶給自己的實(shí)惠。

為充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，大連市總工會(huì)還聯(lián)合大連市人社局、大連市科技局、市經(jīng)信委開(kāi)展了大連市群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在職工群體中形成品牌效應(yīng)。

值得注意的是，大連市總工會(huì)從2015年開(kāi)始加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)于評(píng)上優(yōu)秀創(chuàng)新成果的職工，不僅給予最高2萬(wàn)元獎(jiǎng)金、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，還特別規(guī)定，對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果擁有者授予“大連市技術(shù)創(chuàng)新能手”稱(chēng)號(hào)，若“大連市技術(shù)創(chuàng)新能手”獲得者經(jīng)理論考試合格，可直接獲得由市人社局核發(fā)相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書(shū)。

在技術(shù)工人的技能評(píng)價(jià)日益多元化的今天，對(duì)于技術(shù)工人職稱(chēng)的認(rèn)定，不會(huì)再簡(jiǎn)單地一概而論。在生產(chǎn)實(shí)踐中解決問(wèn)題、創(chuàng)造效益，將逐漸成為今后評(píng)價(jià)技術(shù)工人價(jià)值的主流方式，或技術(shù)工人職稱(chēng)晉升的重要參考依據(jù)。

工會(huì)作為主要的評(píng)價(jià)主體之一，自然不能缺位。推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)職工提升職業(yè)技能等級(jí)，已成為工會(huì)工作的首要實(shí)事之一。與此同時(shí)，全省各級(jí)工會(huì)也在不斷豐富并打造具有濃厚工會(huì)特色的技術(shù)工人技能評(píng)價(jià)體系，完善職工職業(yè)晉升鏈條。