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干部選拔任用工作中 這些問題要追責

2019-07-08 05:19
公民導刊 2019年6期
關鍵詞:職數(shù)中共中央辦公廳辦法

《華商報》·2019年5月27日

近日,中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》。

該辦法規(guī)定,在干部選拔任用工作中,有12種情形之一的,應當在事前向上級組織(人事)部門報告,其中包括:機構變動或者主要領導成員即將離任前提拔、調(diào)整干部的;除領導班子換屆外,一次集中調(diào)整干部數(shù)量較大或者一定時期內(nèi)頻繁調(diào)整干部的;因機構改革等特殊情況暫時超職數(shù)配備干部的;破格、越級提拔干部的;領導干部秘書等身邊工作人員提拔任用的;領導干部近親屬在領導干部所在單位(系統(tǒng))內(nèi)提拔任用,或者在領導干部所在地區(qū)提拔擔任下一級領導職務的。

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