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淺議新時(shí)代民辦高校工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展

2019-07-08 02:15:36李雪瑩
關(guān)鍵詞:新方法新思路工會(huì)

李雪瑩

【摘 要】工會(huì)作為民辦高校的群眾組織,就要以適應(yīng)新時(shí)期新發(fā)展、新要求為工作著力點(diǎn),以提升民辦高校工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力為工作重點(diǎn),以創(chuàng)新發(fā)展工作思路,增強(qiáng)工作實(shí)效,成就工會(huì)組織新作為,助力學(xué)校健康發(fā)展。

【Abstract】As a mass organization of private colleges and universities, trade unions should take the adaption of the new development and requirements in the new era as the focus of the work, and take the promotion of the cohesiveness and calling power of trade union organizations in private colleges and universities as the main work. It also need to innovate and develop the work ideas to improve the work efficiency, and achieve new actions of trade union organizations and help school to develop healthily.

【關(guān)鍵詞】工會(huì);新思路;新方法

【Keywords】trade unions; new ideas; new methods

【中圖分類(lèi)號(hào)】D412.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069(2019)03-0102-02

1 用新理念拓寬工會(huì)工作的“新思路”

針對(duì)完善民辦高校機(jī)制體制,打破傳統(tǒng)慣有的思維模式,豐富學(xué)習(xí)形式,統(tǒng)一教職工思想,幫助教職工認(rèn)清當(dāng)前的時(shí)代要求和學(xué)校面臨的各種形勢(shì),引導(dǎo)和教育民辦高校教職工適應(yīng)新時(shí)代、新體制機(jī)制帶來(lái)的新要求,堅(jiān)持民辦高校教職工代表大會(huì)制度的定期召開(kāi),拓寬工會(huì)組織在維護(hù)職工利益方面的主渠道,通過(guò)校務(wù)公開(kāi)、成立工會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)等形式,建立教代會(huì)行使對(duì)行政管理的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的機(jī)制。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)教職工的職業(yè)道德教育,師德師風(fēng)教育,形成公正合理、互利雙贏(yíng)的勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)工作者要主動(dòng)接受新理念、新觀(guān)點(diǎn),要學(xué)會(huì)拓展思維空間,綜合運(yùn)用創(chuàng)新發(fā)展思維、整體思維、統(tǒng)籌兼顧思維等多種形式,善于發(fā)現(xiàn)困擾民辦高校和教職工的新問(wèn)題、新難題,新需要,要以開(kāi)門(mén)納諫的胸懷,把民辦高校和教職工的更多新要求、新期待作為工作新內(nèi)容,多角度、多層次地思考研究工作重點(diǎn),積極探索開(kāi)展符合民辦高校工會(huì)工作的新規(guī)律,為建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),謀劃科學(xué)合理的工會(huì)工作思路奠定基礎(chǔ)。

2 用新生態(tài)改進(jìn)工會(huì)工作的“新作風(fēng)”

以樹(shù)立工會(huì)工作的“新作風(fēng)”為提升民辦高校工會(huì)工作質(zhì)量和水平的重要支撐。不斷強(qiáng)化工會(huì)組織自身建設(shè),要在依法依規(guī)的前提下規(guī)范工會(huì)業(yè)務(wù)行為,要將維護(hù)、教育、參與、管理等方面為學(xué)習(xí)重點(diǎn),強(qiáng)化工會(huì)組織的執(zhí)行力,不斷提高工會(huì)工作者的能力和素質(zhì),要以充分發(fā)揮好工會(huì)四項(xiàng)職能為工作宗旨,要以提高工作質(zhì)量,更好滿(mǎn)足教職工對(duì)美好生活需要為工作出發(fā)點(diǎn),要結(jié)合民辦高校實(shí)際,以牢牢把握工會(huì)工作的時(shí)代主題,團(tuán)結(jié)動(dòng)員教職工以主人翁姿態(tài)建功立業(yè)為工作總基調(diào),掌握和改進(jìn)工作技巧,及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)創(chuàng)校報(bào)工作中的不足,形成創(chuàng)新工作成果,并將其轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)機(jī)制給予鞏固,從而拓寬工作領(lǐng)域,豐富工作內(nèi)容,顯現(xiàn)工作實(shí)效。

3 用新亮點(diǎn)展現(xiàn)工會(huì)工作的“新方法”

第一,教職工是民辦高校穩(wěn)步發(fā)展中最大的能動(dòng)因素,作為民辦高校的工會(huì)組織,要緊密?chē)@民辦高校中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)以及近期工作任務(wù),以樹(shù)典型為工作抓手,創(chuàng)新豐富活動(dòng)形式和載體,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,以人帶群、以點(diǎn)帶面地?cái)U(kuò)大參與人員、豐富活動(dòng)載體,激發(fā)教職工組織主動(dòng)參與意識(shí),讓工會(huì)活動(dòng)有亮點(diǎn),有新意、有活力、有影響力。

第二,以宣傳和弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神為主陣地,制定教職工素質(zhì)提升工程計(jì)劃,注重營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,打造教職工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)提升的活動(dòng)品牌,增加青年教師講課競(jìng)賽、加大創(chuàng)新工作室建設(shè)的扶持力度,在教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面展開(kāi)各種比賽,通過(guò)“大練兵”“大比拼”等活動(dòng),營(yíng)造創(chuàng)建“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織,做知識(shí)型技能型教職工”的工作氛圍。

第三,以建立起相對(duì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制作為制度保障,把教職工群眾對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)工作發(fā)展戰(zhàn)備目標(biāo),進(jìn)一步提升幫扶困難職工水平,擴(kuò)大幫扶站的覆蓋面。同時(shí)要做實(shí)“春送慰問(wèn)、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”等工會(huì)幫扶工作品牌,讓教職工在定期活動(dòng)中感受到長(zhǎng)期的溫暖,獲得長(zhǎng)久的樂(lè)趣。

第四,精心打造教職工“精神家園”。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,推動(dòng)校園文化、教職工文化建設(shè),努力造就新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要保證職工思想政治教育,廣泛開(kāi)展以黨的十九大精神為主題的宣傳教育系列活動(dòng),引導(dǎo)廣大教職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。要大力推進(jìn)以“鑄就一種精神、形成一套制度、搭建一個(gè)平臺(tái)、建好一片陣地、培育一支隊(duì)伍”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”教職工文化建設(shè)。要廣泛開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的職工文體活動(dòng),打造富有地方特色、時(shí)代特色的教職工文化品牌。要加強(qiáng)教職工文化陣地建設(shè),滿(mǎn)足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

不斷豐富和完善民辦高校形成系統(tǒng)的素質(zhì)教育培訓(xùn)體系,提高對(duì)教職工心理健康的關(guān)注和重視程度,豐富心理教育活動(dòng)的形式,以開(kāi)展心理講座、設(shè)立心理咨詢(xún)室等心理教育輔助機(jī)制,全面促進(jìn)教職工的身心平衡發(fā)展,以情感化人,以情感染人,真正使工會(huì)組織成為民辦高校教職工凝聚力提升的助力者,成為和諧勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)者,成為民辦高校發(fā)展的“堅(jiān)強(qiáng)保障”。

第五,構(gòu)建和鍛造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。作為工會(huì)活動(dòng)的組織者和參與者,這需要工會(huì)組織搭建平臺(tái),以多形式的教育實(shí)踐活動(dòng)培育、凝練和傳遞團(tuán)隊(duì)文化和團(tuán)隊(duì)精神,培育和增強(qiáng)工會(huì)工作者的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中,一是做到樂(lè)業(yè),就是熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)。每名工會(huì)干部都要有打開(kāi)思想解放的“開(kāi)關(guān)”,破除影響創(chuàng)校報(bào)發(fā)展的“頑疾”的樂(lè)業(yè)思想。二是做到敬業(yè),就是視自己所從事的工作為事業(yè),而不僅僅是職業(yè),忠實(shí)于自己的團(tuán)隊(duì),傾力做好本職工作。三是做到勤業(yè),具有責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、職業(yè)精神和職業(yè)紀(jì)律,盡己所能做好工作。四是做到精業(yè),精益求精做好工會(huì)工作,刻苦鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),扮演好教職工“娘家人”的角色。

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