黃業(yè)洪

【摘 要】隨著科學技術的進步，傳統(tǒng)的煤炭開采管理模式已經(jīng)對現(xiàn)代化的煤炭生產(chǎn)管理產(chǎn)生了一定的制約。要想提升煤炭生產(chǎn)的安全性，非常有必要提升現(xiàn)有的煤炭生產(chǎn)安全管理水平，創(chuàng)新煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全管理模式?；诖耍疚闹攸c針對現(xiàn)代煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理模式的創(chuàng)新進行了詳細的分析，以供參考。

【關鍵詞】現(xiàn)代煤炭；生產(chǎn)企業(yè)；安全管理模式；創(chuàng)新

為了進一步提升煤炭開采的工作效率，獲得更大的經(jīng)濟效益，必須要進行煤炭生產(chǎn)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新。而鑒于煤炭開采工作的特殊性，必須要以安全為核心，建立現(xiàn)代化的安全管理模式。同時，不斷的引進新型工藝以及新型技術，規(guī)范煤炭開采人員的操作行為，降低煤炭開采過程中的風險，實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)以及安全管理，有效提升煤炭生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進煤炭生產(chǎn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理現(xiàn)狀

（一）缺乏完善的安全管理機制

在煤炭生產(chǎn)過程中，完善的安全管理機制是實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理的關鍵因素。只有完善的安全管理機制，才能落實煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，為煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全管理提供制度支持。煤炭生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部各部門也沒有建立高效、和諧的聯(lián)系渠道?？偠灾?，煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理模式與煤炭企業(yè)內(nèi)部的體制改革存在嚴重的失調(diào)現(xiàn)象，煤炭生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部存在著大量的安全管理盲區(qū)。

（二）安全學習與培訓效果不明顯

在煤炭生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部，在安全培訓方面存在著以下幾方面的問題。第一，安全培訓內(nèi)容存在片面性，沒有以安全生產(chǎn)管理工作為重點。第二，安全培訓途徑較為單一，依然沿用傳統(tǒng)的理論教育方式，并沒有與實際生產(chǎn)工作聯(lián)系起來，工作人員學習積極性不高。第三，缺乏有效的獎懲機制，尤其是獎勵措施與懲罰措施嚴重失調(diào)，負面激勵措施過多，降低了安全培訓應用效果。第四，發(fā)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)過程中的違規(guī)行為，煤炭生產(chǎn)企業(yè)也沒有針對性的懲罰措施；而針對煤炭生產(chǎn)過程中的優(yōu)秀行為，企業(yè)也缺乏有效的獎勵措施。

（三）安全管理中忽視人的要素

在安全生產(chǎn)工作中，安全防護設備、裝備對確保生產(chǎn)安全是必須的，但設備系統(tǒng)受人控制，人的因素才是第一位的。對安全生產(chǎn)來說，人比設備更重要。在現(xiàn)實生產(chǎn)經(jīng)營過程中，傷亡事故發(fā)生的幾率比較低，因此，也給一些作業(yè)人員一種錯覺，即：我這個班上或我這次作業(yè)不會發(fā)生事故。正是由于這種錯覺，使一部分人產(chǎn)生了僥幸麻痹思想。違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律也是僥幸麻痹思想的一種表現(xiàn)形式。隱患作為事故發(fā)生的條件，在事故發(fā)生前往往受多種情況的制約，而沒有表現(xiàn)為事故，但在麻痹僥幸思想的支配下，這些隱患會因合適的條件而迅速升級，從而大大縮短事故發(fā)生的時間。一些企業(yè)在安全生產(chǎn)工作當中，注重對物的不安全狀態(tài)和環(huán)境對安全的影響，忽視了對人的不安全行為的研究和管理。

二、現(xiàn)代煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理模式的創(chuàng)新措施

（一）充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理制度的作用

為了實現(xiàn)現(xiàn)代煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理模式的創(chuàng)新，需要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理制度的作用，落實煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全管理制度，提升安全管理制度的權威性。第一，嚴格按照安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范工作人員的工作行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理制度的行為，就要進行嚴厲的曝光和處罰，并對其進行離崗培訓，增強其安全生產(chǎn)意識，養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好工作習慣，糾正工作中的不良行為習慣。第二，安全管理制度的制定是為了建立統(tǒng)一的管理標準，所以還需要分析煤炭生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展狀況，及時調(diào)整安全管理制度中的內(nèi)容，使其更加適合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的實際情況，符合工作人員的勞動強度以及技術水平，刪除不切實際、好高騖遠的不合理要求。第三，在進行安全管理制度的制定過程中，還要體現(xiàn)出人文關懷以及人本理念。確保在安全管理過程中，有效落實操作規(guī)程、安全管理責任、關注管理體系等。第四，通過有效的考核機制、獎懲機制來提升個別工作人員的安全意識。第五，在進行安全生產(chǎn)狀況的檢查與管理的時候，一旦發(fā)現(xiàn)安全問題或者安全隱患，就要及時進行處理，并跟蹤督辦，保證處理效果。第六，加大安全生產(chǎn)硬件設施的投入力度，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化以及有序化，從根源上有效提升煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全管理水平。

（二）提升工作人員的安全管理意識

為了實現(xiàn)現(xiàn)代煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理模式的創(chuàng)新，需要提升工作人員的安全管理意識。第一，通過全面、系統(tǒng)的培訓，提升煤炭生產(chǎn)企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng)以及工作能力，使其掌握基本的安全理論知識以及操作技能，使其熟悉自身的崗位職責。第二，優(yōu)化安全管理模式，營造具有特色的安全管理文化，構建現(xiàn)代化的安全管理模式，營造濃厚的安全文化氛圍。第三，加強工作人員的設備操作技能以及思想道德、安全意識的培訓，提升工作人員對風險的防范意識以及防范技能。第四，通過將個體安全生產(chǎn)與集體安全管理進行有機的融合，通過班組、青年突擊隊、興趣小組等方式加強整個煤炭生產(chǎn)企業(yè)工作人員安全意識的提升。

（三）優(yōu)化煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)建設

為了實現(xiàn)現(xiàn)代煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理模式的創(chuàng)新，需要優(yōu)化煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)建設。第一，優(yōu)化井下生產(chǎn)運輸系統(tǒng)，以經(jīng)濟效益為中心，積極推廣新工藝、新技術、新設備，持續(xù)性的升級改造各種技術裝備。第二，優(yōu)化設備的運行線路，最大限度的保證設備的運行效率。第三，積極引進國內(nèi)外先進的生產(chǎn)設備，實現(xiàn)智能化生產(chǎn)。首先，可以引進千米鉆機，進一步節(jié)省巷道，降低生產(chǎn)成本。其次，引進全巖綜掘機，實現(xiàn)機械化生產(chǎn)和智能化生產(chǎn)。再次，引進大傾角皮帶，實現(xiàn)集中化生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)布局。最后，加強生產(chǎn)設備的進、出入歸類追蹤責任制管理，避免設備帶病作業(yè)，有效提升生產(chǎn)設備的運行效率以及安全系數(shù)。

（四）提升煤炭技術的創(chuàng)新能力

為了實現(xiàn)現(xiàn)代煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理模式的創(chuàng)新，需要提升煤炭技術的創(chuàng)新能力。隨著科學技術的發(fā)展，各種新型技術、新型設備、新型工藝大量的應用到煤炭生產(chǎn)企業(yè)中。不僅能提升了煤炭生產(chǎn)企業(yè)的工作效率，還為提升安全管理質(zhì)量提供了方便。但是這些科學技術的應用對于工作人員的技術水平也提出了更高的要求。第一，在進行煤炭技術的優(yōu)化與改造過程中，要突出改造重點，對改造計劃要制定可行性實施方案。第二，針對綜合機械化設備的應用，要將輸送設備、機電設備以及開采裝置的管理納入日常安全管理工作中，在技術升級的同時提升管理人員的綜合管理能力，提高技術人員的技術水平。第三，以新技術的推廣和研發(fā)為基礎，不斷的進行舊技術的升級，提升設備操作的機械化水平。第四，加強科學技術的創(chuàng)新，根據(jù)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的實際情況促進科學技術成果的轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)安全管理模式的優(yōu)化與改進。第五，積極引進新型的自動化操作技術，例如在煤礦井下的生產(chǎn)作業(yè)中，大力引進智能視頻監(jiān)控技術以及相應的安全監(jiān)控機制，不僅可以及時監(jiān)控煤炭生產(chǎn)設備的運行狀態(tài)，還可以進一步規(guī)范工作人員的工作行為。第六，積極促進煤炭采掘技術的更新和升級，加大高端配件的自主研發(fā)力度和應用力度，不斷的提升煤炭回采率，提升煤炭生產(chǎn)工作效率，提升煤炭生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。

三、結語

綜上所述，現(xiàn)代煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全管理模式的創(chuàng)新發(fā)揮著十分關鍵的作用。只有充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理制度的作用、提升工作人員的安全管理意識、提升煤炭技術的創(chuàng)新能力才能夠有效提升安全管理效果。同時，還要根據(jù)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的實際情況，制定一系列創(chuàng)新措施，實現(xiàn)安全管理模式的創(chuàng)新，促進煤炭生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

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