王月嘉

【摘 要】思想是行動的指針，只有思想政治方向明確，各項發(fā)展才能夠符合法律法規(guī)的要求，獲得長足的發(fā)展。在保證企業(yè)的不斷發(fā)展與社會職責(zé)的認(rèn)真率履行中，企業(yè)需要建設(shè)一支有思想覺悟、密切關(guān)注時政的政工隊伍，只有不斷培養(yǎng)企業(yè)政工隊伍的政治素養(yǎng)才能夠在社會主義現(xiàn)代化的大背景下實現(xiàn)健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工隊伍；思想建設(shè)

一、引言

人才從來都是工作發(fā)展取得成功的關(guān)鍵因素，在企業(yè)思想工作建設(shè)中加強(qiáng)政工隊伍的建設(shè)才能為思想政治工作的開展提供保障。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然要求企業(yè)要根據(jù)黨中央發(fā)表的相關(guān)文件、市場政策進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的開展。因此，在學(xué)習(xí)這些黨政公文、大政方針時，企業(yè)就應(yīng)該具備政工隊伍的建設(shè)方案，推動企業(yè)思想政治工作的順利開展。本文將重點(diǎn)探討如何加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍的建設(shè)以及推動思想工作的開展。

二、加強(qiáng)對政工隊伍建設(shè)的重視

在企業(yè)的發(fā)展過程中，一方面要關(guān)注內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另一方面還要做好企業(yè)的思想政治開展工作。企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展，首先就是要進(jìn)行政工隊伍的建設(shè)，保證內(nèi)部成員的政治思想的穩(wěn)定，這是企業(yè)進(jìn)步與創(chuàng)新的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)高層必須高度重視企業(yè)政工隊伍的建設(shè)，重視優(yōu)秀政工干部的培養(yǎng)，及時的進(jìn)行新鮮血液的注入，為企業(yè)思想建設(shè)制造更多新的碰撞，促進(jìn)企業(yè)政治思想文化繁榮。例如：在2016年，中共中央國務(wù)院發(fā)布了關(guān)于改善投資管理的相關(guān)文件。在文件下達(dá)之后企業(yè)就要及時組織政工隊伍進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀，明確國家規(guī)定的企業(yè)投資居于主體地位，要領(lǐng)悟國家下達(dá)此文件的目的是為了在原則上規(guī)范企業(yè)的符合法律要求的自主投資行為，而政府通過發(fā)揮自身的內(nèi)在職能，要明確將相關(guān)的注意事項用清單的形式公布出來，對于企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)約束；要明確政府將要對不符合投資要求的、沒有按照規(guī)定進(jìn)行備案的涉事企業(yè)實行負(fù)面清單制度，將在這方面實行動態(tài)的監(jiān)管；要明確政府的目的是為了打破行業(yè)之間、地域之間、部門之間的投資壟斷，是未來簡化投資項目的審批流程；明確政府的目的是為了規(guī)范企業(yè)的投資市場，使投資行為更加透明化、合法化。

在這一過程中，企業(yè)政工隊伍所起到的作用就是解讀政府出臺的政策、規(guī)范，幫助企業(yè)在陽光下正常運(yùn)營，與此同時，對于國家政府政策的正確解讀還是未來保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，在交易行為中更明確自己的底線范圍。因此，企業(yè)首先就要重視內(nèi)部政工隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)初優(yōu)秀的政工干部，不斷更新政工隊伍的建設(shè)，能夠與時俱進(jìn)。

三、塑造企業(yè)文化，促進(jìn)思想政治工作

現(xiàn)如今，企業(yè)的發(fā)展不光光是依靠企業(yè)的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收益，很大程度上還依靠企業(yè)的文化軟實力?，F(xiàn)在，每個企業(yè)不光有自己的業(yè)務(wù)發(fā)展定位，還具有自己內(nèi)部的核心文化塑造。如格力空調(diào)是掌握核心科技，創(chuàng)造讓國人滿意的好電器，所傳遞出來的企業(yè)精神就是創(chuàng)新、愛國。所以企業(yè)在發(fā)展過程中可以通過塑造企業(yè)自身的文化來促進(jìn)思想政治工作的開展。例如：企業(yè)可以結(jié)合發(fā)展的理念，設(shè)計公司的標(biāo)志，為員工頒發(fā)佩戴的徽標(biāo)，不僅如此還可以為員工提供統(tǒng)一的服裝，要編制公司的歌曲以及內(nèi)部報紙，加強(qiáng)內(nèi)部員工的企業(yè)文化認(rèn)同。要用企業(yè)文化去影響思想政治工作的開展，這是因為企業(yè)文化具有典型性和群眾性，通過內(nèi)部員工活動的展開，進(jìn)行黨政政策、方針的宣傳工作，借助公司內(nèi)部報紙的介紹作用，讓更多的員工了解學(xué)習(xí)黨的思想，通過企業(yè)文化的感召力，促進(jìn)思想政治教育工作的開展是十分有效的。因此，公司要學(xué)會定位自己的未來發(fā)展目標(biāo)，堅持企業(yè)文化的傳播，承擔(dān)起思想政治教育的工作。有的人可能認(rèn)為企業(yè)文化是公司個性化的表現(xiàn)，而思想政治教育是為了統(tǒng)一人們的思想，兩者是不可融合的。其實，兩者是相互貫通的。企業(yè)所認(rèn)同的價值觀念是企業(yè)文化的關(guān)鍵因素，而企業(yè)的價值觀則影響著企業(yè)管理的方方面面，自然包括思想政治方面。企業(yè)的政治思想建設(shè)工作對企業(yè)自身的發(fā)展和員工的精神面貌的引導(dǎo)方面方面發(fā)揮了積極的作用。不僅如此，兩者的共同目標(biāo)都是為了企業(yè)更好的發(fā)展，都是集體主義的集中體現(xiàn)，都起到了凝聚全公司力量的重要作用。

四、凸顯人文關(guān)懷，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

員工在公司工作的過程中，總會遇到各方面的問題，上司的刁難、同事之間的相處以及工作超負(fù)荷等問題，都會影響員工的思想政治建設(shè)。因此，公司在發(fā)展的過程中，也要加強(qiáng)企業(yè)思想工作中的人文關(guān)懷比重，注意對員工的心理問題疏導(dǎo)。例如：管理者應(yīng)該多關(guān)注下屬的思想狀態(tài)，不要給與過多的壓力，導(dǎo)致員工無法承受。公司還可以設(shè)立咨詢室，定期請心理與思想專家到公司與員工交流，在交流的過程中對于內(nèi)部員工的思想狀態(tài)進(jìn)行評估，考察在價值觀、社會主流思想認(rèn)可度方面進(jìn)行考察。對于那些心理、思想存在問題的員工要及時進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助員工樹立正確的價值觀。不僅如此，每個月還可以設(shè)立解壓日，在這一天進(jìn)行放松，讓員工放松心態(tài)，擺正自己的態(tài)度，端正思想。俗話說：“思想政治工作就是做人的工作”，要在思想政治工作中體現(xiàn)人的理念。除此之外，企業(yè)的重大事項領(lǐng)導(dǎo)也要和內(nèi)部員工進(jìn)行認(rèn)真的交流，了解職工的真實想法和可能持有的不同意見，讓員工也能感受到自己在公司存在的價值，這樣更能提高全體員工的凝聚力，使職工為企業(yè)實現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，結(jié)出更豐碩的果實。

五、總結(jié)

企業(yè)政工隊伍的建設(shè)是思想政治工作開展的重要力量，加強(qiáng)企業(yè)的政工隊伍建設(shè)，促進(jìn)思想政治的感染作用。與此同時，企業(yè)建設(shè)所面臨的環(huán)境也在不斷改變，思想政治工作也開始占據(jù)重要的地位，并且擁有無法取代的作用。面對大環(huán)境中的變化，企業(yè)應(yīng)該意識到思想政治工作在企業(yè)定位開拓市場過程中的重要影響作用，在任何時候，都應(yīng)該高度重視企業(yè)政工隊伍的建設(shè)，企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行。不斷塑造企業(yè)文化，加強(qiáng)內(nèi)部員工的企業(yè)文化感召力，贏得市場的認(rèn)同，為公司獲得更好的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

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