李輝
【摘 要】隨著廣東電力體制改革逐步深入,尤其是電力現(xiàn)貨交易規(guī)則公布及試運行,復(fù)雜的電量結(jié)構(gòu)及電價形成機制將造成綜合電價水平浮動多變。而綜合電價水平是發(fā)電企業(yè)的生命線,直接影響到發(fā)電企業(yè)的盈利水平和經(jīng)營能力。在這種情況下,發(fā)電企業(yè)的財務(wù)會計工作就應(yīng)以傳統(tǒng)核算工作為基礎(chǔ),逐步向業(yè)務(wù)前端延伸,將管理會計理論應(yīng)用于實踐,參與發(fā)電企業(yè)的經(jīng)營決策。
【關(guān)鍵詞】管理會計;電力體制改革;實踐
【中圖分類號】F406.7;F426.61【文獻標(biāo)識碼】A【文章編號】1674-0688(2019)05-0289-02
截至2018年,廣東省作為全國最活躍的省級電力市場,已建成較為成熟的雙邊協(xié)商、集中競價、掛牌交易和發(fā)電權(quán)轉(zhuǎn)讓等一二級市場銜接、場內(nèi)外互補的中長期交易品種,建立了較為完善的結(jié)算體系和市場服務(wù)體系。目前,主要交易品種及價格形成機制見表1。
截至2018年底,廣東統(tǒng)調(diào)裝機容量1.165億kW·h,其中煤電、氣電、核電、新能源占比分別為51%、17%、11%、6%。省內(nèi)快速調(diào)節(jié)資源十分緊張,燃?xì)馊济簷C組、水電機組、蓄能機組僅占31%。隨著新能源電源不斷增加,低谷時期負(fù)荷增長滯后于電源增長,未來系統(tǒng)調(diào)峰更加困難,需要經(jīng)常采取火電停備、深度調(diào)峰、核電減載等綜合措施。同時,廣東省政府按照戰(zhàn)略需要,大幅度消納省外清潔能源,進一步擠壓省內(nèi)發(fā)電機組份額,未來省內(nèi)發(fā)電行業(yè)形勢復(fù)雜多變。
隨著外部經(jīng)濟環(huán)境的變化,發(fā)電企業(yè)的財務(wù)會計工作應(yīng)以傳統(tǒng)核算工作為基礎(chǔ),逐步向發(fā)電業(yè)務(wù)前端延伸,參與生產(chǎn)與營銷工作,不斷將管理會計理論應(yīng)用于實踐,優(yōu)化電力生產(chǎn)、營銷工作安排,參與電力企業(yè)的經(jīng)營決策,促進國有資產(chǎn)保值增值。
1 傳統(tǒng)發(fā)電企業(yè)財務(wù)會計工作的局限性
隨著我國社會經(jīng)濟的進步,發(fā)電行業(yè)蓬勃發(fā)展。發(fā)電行業(yè)投資規(guī)模大、回報期長,而傳統(tǒng)發(fā)電行業(yè)中的財務(wù)會計基本履行核算的職能,為發(fā)電企業(yè)的決策提供精準(zhǔn)可靠的數(shù)據(jù)報表,真實反映成本變動趨勢,履行事后統(tǒng)計、監(jiān)督、分析等基礎(chǔ)職能。
傳統(tǒng)的發(fā)電行業(yè)財務(wù)會計工作主要聚焦于成本管理而忽略電價管理,這是由于電力體制改革前電力行業(yè)競爭環(huán)境較簡單,電量、電價政策較單一,電價在政府部門核定后,無需開展后續(xù)工作,因此營銷策略保持“度電必爭”即可,即專注于爭取更大的市場份額來獲取利潤,運用管理會計理論的空間較小。
2 電力體制改革促使財務(wù)會計向管理職能轉(zhuǎn)變
隨著電力體制改革的逐步深入,發(fā)電行業(yè)逐步進入市場化改革的深水區(qū),尤其是以廣東為代表的電力體制改革,電量分配方面基數(shù)電量計劃逐年減少,市場化電量逐步增加,機組平均利用小時數(shù)逐年降低;長協(xié)電量、競價電量、偏差電量、輔助調(diào)頻服務(wù)等新概念及背后的定價機制造成了綜合電價水平的復(fù)雜多變,而綜合電價水平是發(fā)電行業(yè)的生命線,直接影響到發(fā)電企業(yè)的盈利水平和經(jīng)營情況;同時偏差電量及其定價機制使發(fā)電企業(yè)無法通過爭取更大市場份額的電量來提高盈利水平,并出現(xiàn)電量越多虧損越大的經(jīng)營局面。
3 管理會計在發(fā)電行業(yè)中的實踐
在競爭環(huán)境日趨復(fù)雜的背景下,發(fā)電行業(yè)競爭策略發(fā)生顛覆性改變,由傳統(tǒng)的“度電必爭”逐步調(diào)整為“一廠一策”,按照市場情況靈活調(diào)整。發(fā)電企業(yè)地理位置及電源類型不同,應(yīng)適用不同的競爭策略。因此,管理會計理論應(yīng)用于實踐的程度,將對發(fā)電企業(yè)經(jīng)營情況產(chǎn)生直接、重要的影響。
管理會計應(yīng)從參與選擇、制定合適的競爭戰(zhàn)略及方案,加強全面預(yù)算管理并嚴(yán)控成本費用開支、建立和健全組織機構(gòu)、提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)及人員配置、提高信息處理水平、加強經(jīng)營分析等方面逐步應(yīng)用于發(fā)電企業(yè),尤其是加強全面預(yù)算管理及深化經(jīng)營分析工作,使管理會計理念深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。
3.1 選擇合適的競爭戰(zhàn)略及方案
發(fā)電企業(yè)的地理位置和類型決定發(fā)電量及燃料供應(yīng)的經(jīng)濟性、便利性,管理會計應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身條件,結(jié)合行業(yè)、地區(qū)、競爭對手等多種競爭環(huán)境,參與選擇、制定合適的競爭戰(zhàn)略及方案,并提交給決策層。
如處在電源支撐點、實際電量有保障的電廠,應(yīng)注重電量指標(biāo)營銷管理,利用規(guī)模效益獲取利潤;實際電量獲取困難的電廠,應(yīng)注重?zé)嶝?fù)荷的開發(fā)及兩個細(xì)則、輔助調(diào)頻服務(wù)市場的開發(fā),平衡電量、熱耗的經(jīng)濟關(guān)系;對天然氣價格議價能力較強的電廠,應(yīng)對天然氣單價進行嚴(yán)格管理;而對天然氣價格議價能力較弱的電廠,應(yīng)充分利用發(fā)電權(quán)轉(zhuǎn)讓交易,這將比自主發(fā)電獲得更多的利潤。
3.2 加強全面預(yù)算管理,嚴(yán)控成本費用開支
加強全面預(yù)算管理,將預(yù)算指標(biāo)與績效考核分解至部門、責(zé)任人,激發(fā)部門、員工的主觀能動性;同時了解業(yè)務(wù)部門的考核指標(biāo),與對該項指標(biāo)直接負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)部門聯(lián)合,了解和熟悉企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營模式與業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建主要財務(wù)指標(biāo)因素分解模型,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)一體化;嚴(yán)格控制成本費用支出,按照成本性態(tài)區(qū)分變動成本與可變成本,準(zhǔn)確預(yù)計可變成本中的能耗指標(biāo),同時結(jié)合市場情況對價格指標(biāo)進行預(yù)計,并積極參與到與上游燃料供應(yīng)商價格談判中,進而形成精準(zhǔn)的可變成本預(yù)測;結(jié)合收入結(jié)構(gòu)、成本結(jié)構(gòu),形成不同邊界條件下的數(shù)據(jù)模型,綜合考慮電量銷售策略及結(jié)構(gòu)、輔助調(diào)頻結(jié)算費用、成本結(jié)構(gòu)、機組設(shè)備狀態(tài)等因素,制定適合企業(yè)自身的發(fā)電策略,達到經(jīng)濟效益的最優(yōu)化組合,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.2.1 建立和健全組織機構(gòu)
要積極參與前端業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),與前端業(yè)務(wù)部門形成跨部門的專業(yè)小組,專業(yè)小組成員應(yīng)了解發(fā)電曲線及設(shè)備情況、營銷管理、財務(wù)知識、成本結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識,定期或不定期進行交流,提升業(yè)務(wù)、財務(wù)的融合度,促進業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化。
3.2.2 提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)及人員配置
配備足夠的專業(yè)人才對市場情況進行分析、預(yù)測、判斷,同時加強對其他專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握,逐步使專業(yè)小組人員成長為復(fù)合型人才。
3.2.3 提高信息處理水平
了解和掌握各種信息,并從中篩選有價值的信息,運用大數(shù)據(jù)思維整合各類信息,通過系統(tǒng)和數(shù)學(xué)工具進行更精準(zhǔn)的實時負(fù)荷預(yù)測和電價報價預(yù)測、收集競爭對手信息等。例如,將政府機關(guān)的電量分配文件、電力交易中心公告、電網(wǎng)系統(tǒng)運行計劃、電網(wǎng)生產(chǎn)月報等關(guān)鍵信息進行整合,用于企業(yè)的經(jīng)營分析。
3.2.4 提高經(jīng)營分析水平
定期、不定期召開經(jīng)濟活動分析會或?qū)m棔h,分析中要做到與戰(zhàn)略、預(yù)算對接,反映戰(zhàn)略實施和預(yù)算執(zhí)行情況的差距;關(guān)注偏差(差異)分析,重點關(guān)注顯著不利偏差的形成原因,以便采取糾偏措施;應(yīng)充分考慮外部環(huán)境(宏觀環(huán)境、市場環(huán)境與行業(yè)背景等)及內(nèi)部環(huán)境(自身核心競爭力、優(yōu)劣勢等)的影響,充分運用波特五力模型、價值鏈模型等工具,從財務(wù)結(jié)果的增減變化入手,延伸到業(yè)務(wù)層面尋找動因及驅(qū)動因素,具體量化影響金額,并給出相應(yīng)的糾偏措施。
4 管理會計在中電投珠海橫琴熱電有限公司實踐運用的效果
中電投珠海橫琴熱電有限公司為積極應(yīng)對電力市場改革,通過建立跨部門的專項工作組模式,集中生產(chǎn)部門、營銷部門、財務(wù)部門成員展開討論,在月度的發(fā)電合同轉(zhuǎn)讓、集中競價交易前,根據(jù)電力市場情況、燃料供需情況等,綜合考慮電量銷售策略及結(jié)構(gòu)、輔助調(diào)頻結(jié)算費用、成本結(jié)構(gòu)、機組設(shè)備狀態(tài)等多方面因素,利用不同邊界條件下的數(shù)據(jù)模型,對比不同條件下的損益情況,形成各種策略、方案提供給領(lǐng)導(dǎo)層決策,并在事后通過反復(fù)演算、驗證決策的正確性,從而推動業(yè)務(wù)部門改變傳統(tǒng)的“度電必爭”策略,從業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化角度參與制定市場營銷策略及方案,向市場和管理要效益。這種模式得到了中電投珠海橫琴熱電有限公司及上級公司的認(rèn)可,在實踐操作中創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
5 結(jié)語
財務(wù)會計職能由基礎(chǔ)的核算職能逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砺毮苁巧鐣l(fā)展的需要,也是財務(wù)會計行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,特別是隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各行各業(yè)的經(jīng)濟形態(tài)不斷更新。只有順應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境變化,不斷將理論應(yīng)用于實際,將財務(wù)會計工作不斷向業(yè)務(wù)前端延伸,發(fā)揮管理會計的職能,促進業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化。這樣既能逐步提高財務(wù)會計人員的專業(yè)素養(yǎng),拓寬職業(yè)通道,提升市場競爭力,也能促進企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展起到推動作用。
參 考 文 獻
[1]廣東電力交易中心.廣東電力市場2018年年度報告[EB/OL].https://pm.gd.csg.cn/views/page/xwzxCon-t-10447.html,2019-02-01.
[2]呂婷.電改背景下廣東電網(wǎng)戰(zhàn)略管控指標(biāo)庫優(yōu)化研究[D].廣州:華南理工大學(xué),2017.
[3]中華會計網(wǎng)校.管理會計之——經(jīng)營分析[EB/OL].http://jxjyxuexi.chinaacc.com/CourseWare/0/10651/36-05/,2018-01-05.
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