張春梅

摘要：我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨組織是黨貫徹群眾路線的基層組織，是黨與群眾之間加強(qiáng)聯(lián)系的重要紐帶。國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的退休退養(yǎng)黨員曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)當(dāng)中都發(fā)揮了重要的作用，雖然退出了國(guó)有企業(yè)的崗位，但其為我國(guó)社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)是我們不能忽視的。而且這些退休的黨員對(duì)企業(yè)和黨的事業(yè)仍然不忘初心，仍然可以在一定程度上發(fā)光發(fā)熱。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展好退休退養(yǎng)黨員的組織生活，不僅是國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，也是黨建工作的重要組成內(nèi)容，是黨組織加強(qiáng)黨員管理、維護(hù)黨員切身利益的重要表現(xiàn)。本文首先分析了企業(yè)退休黨員組織管理工作的重要性，然后分析了現(xiàn)狀，最后分析了國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)退休退養(yǎng)黨員的組織和管理工作的策略。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);退休黨員;國(guó)家;建設(shè);社會(huì)

中圖分類號(hào)：D267

文獻(xiàn)識(shí)別碼：A

文章編號(hào)：1001-828X（2019）010-0103-01

一、國(guó)有企業(yè)退休黨員管理工作的重要性分析

1.有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

企業(yè)退休黨員是我國(guó)黨組織隊(duì)伍當(dāng)中較為特殊的群體，他們?cè)?jīng)為我國(guó)黨建作出了重要貢獻(xiàn)，當(dāng)前雖然已經(jīng)從原有的崗位中退休，但是對(duì)于黨的建設(shè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定仍然具有重要的作用。加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)退休黨員的管理和組織也是黨的基層組織建設(shè)當(dāng)中的重要內(nèi)容，我們只有加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)退休黨員的管理和組織，才能發(fā)揮出退休黨員的模范帶頭作用，推動(dòng)黨組織基層建設(shè)的規(guī)范化。從根本上維護(hù)退休黨員的個(gè)人利益，鞏固黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2.有利于發(fā)揮退休黨員的余熱

國(guó)有企業(yè)退休黨員是黨組織當(dāng)中特殊的群體，雖然已經(jīng)不能再堅(jiān)守之前的工作崗位，為企業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)作出實(shí)質(zhì)性的工作業(yè)績(jī)，但是退休黨員具有黨齡長(zhǎng)、政治性強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬等特點(diǎn)。退休黨員都有著為社會(huì)、為社區(qū)、為黨貢獻(xiàn)力量的個(gè)人要求。但是由于我國(guó)在國(guó)有企業(yè)退休黨員的組織、引導(dǎo)和管理當(dāng)中還存在一些問(wèn)題，退休黨員如何為社會(huì)、為黨再貢獻(xiàn)力量的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決。為了幫助退休黨員實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，為了維護(hù)黨和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，我們就要采取有效的措施加強(qiáng)退休黨員管理工作，將企業(yè)退休黨員組織起來(lái)，為企業(yè)和黨的建設(shè)發(fā)揮余熱。

3.有利于退休黨員老有所樂(lè)

這些退休黨員在沒(méi)退休之前，一直在自己的工作崗位上勤勤懇懇的工作，退休之后，往往會(huì)無(wú)法適應(yīng)突然閑下來(lái)的生活。這種“孤寂”心理，是退休黨員一個(gè)較大的心理問(wèn)題。加強(qiáng)退休黨員的管理和組織工作，不僅可以為國(guó)有企業(yè)、黨的建設(shè)提供助力，還可以降低退休黨員的心理落差，在退休后不是拿著退休金養(yǎng)老，而是還能夠繼續(xù)對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。這是對(duì)社會(huì)、對(duì)退休黨員都有益處的舉措。為此，我們需要通過(guò)科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、組織化的建設(shè)，將企業(yè)退休黨員組織在一起，讓他們有組織地參加黨組織為他們準(zhǔn)備的組織活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)，以及一些娛樂(lè)性的文體活動(dòng)，讓退休黨員能夠老有所樂(lè)。尤其是對(duì)于一些年歲已高的退休黨員來(lái)說(shuō)，一些對(duì)體力要求不高的社區(qū)活動(dòng)，以及一些文體活動(dòng)，能夠?qū)⒒鶎狱h組織凝聚起來(lái)的同時(shí)，還讓他們可以安度晚年。

二、加強(qiáng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)退休黨員組織的策略

1.加強(qiáng)對(duì)退休黨員組織工作重要性的認(rèn)識(shí)

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)正處于重要的轉(zhuǎn)型時(shí)期，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的利益關(guān)系、政治關(guān)系都十分復(fù)雜，呈現(xiàn)出思想多元化的形勢(shì)。這對(duì)老一輩基層黨員群體的思想都造成了巨大的沖擊。在以經(jīng)濟(jì)效益為核心目標(biāo)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，往往十分關(guān)注企業(yè)當(dāng)前獲得的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)注企業(yè)當(dāng)前在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的地位，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)忽視退休黨員群體思想政治方面的關(guān)注。再加上黨政思想建設(shè)機(jī)制不完善，對(duì)退休黨員的關(guān)注較少。最終導(dǎo)致退休黨員群體的思想和生活當(dāng)中出現(xiàn)一些問(wèn)題。因此，我國(guó)國(guó)有企業(yè)和黨都必須首先要加強(qiáng)對(duì)退休黨員組織工作的認(rèn)識(shí)。

2.企業(yè)黨組織要密切聯(lián)系離退休黨員

在我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理的當(dāng)中，都十分重視產(chǎn)品生產(chǎn)、忽視思想教育管理，還有一些國(guó)有企業(yè)雖然提出了思想教育管理的措施，但是這些工作往往都排在重要工作內(nèi)容之后，這些措施開(kāi)始流于表面、不切實(shí)際。離退休黨員隨著人生位置的轉(zhuǎn)移，容易產(chǎn)生離崗的失落感，黨組織在開(kāi)展工作時(shí)要想方設(shè)法讓退休黨員感受到黨組織“家”的關(guān)懷。一是黨組織要關(guān)心離退休黨員的退休后生活，不定期登門(mén)走訪慰問(wèn)他們，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)給予幫助解決生活中的實(shí)際困難。二是黨組織要搭建好方便離退休黨員就近活動(dòng)就近學(xué)習(xí)的陣地。比如，打造在職黨員活動(dòng)室時(shí)，不忘撥付?？钚蘅樛诵蔹h支部活動(dòng)中心，方便集中退休支部黨員就近集中學(xué)習(xí)、活動(dòng)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體，搭建離退休黨員日常聯(lián)系溝通平臺(tái)。

3.加強(qiáng)對(duì)退休黨員的思想關(guān)懷

從整體上來(lái)講，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在退休黨員的組織和管理工作中作出了一定的努力，也取得了一些成效。有些國(guó)有企業(yè)對(duì)退休黨員群體提供了充足的物質(zhì)保障。但是在退休黨員的思想關(guān)切方面，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)做的還不到位。對(duì)退休黨員的真正思想需要了解較少，導(dǎo)致退休黨員干部群體在思想領(lǐng)域出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題。首先是退休黨員對(duì)家庭溫暖需求。許多退休黨員的子女工作較為繁忙，無(wú)暇關(guān)注老人的思想情緒和情感要求，導(dǎo)致退休黨員在離開(kāi)崗位之后，感覺(jué)個(gè)人感情關(guān)懷缺失，孤獨(dú)感增強(qiáng)。其次，是退休黨員對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求。大多數(shù)國(guó)有企業(yè)退休黨員都曾在工作上發(fā)揮了巨大的作用，工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富，而且還具備較高的政治素養(yǎng)。退休之后，這些黨員仍然還具有為黨、為企業(yè)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的需求。他們時(shí)刻關(guān)注國(guó)家政治狀況，但是他們可以參與政治活動(dòng)的途徑越來(lái)越少，由此會(huì)產(chǎn)生一些不良情緒。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到退休黨員干部對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，加強(qiáng)對(duì)他們的思想關(guān)懷，拓寬途徑，讓他們可以繼續(xù)為社會(huì)、為黨、為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)黨組織是我國(guó)黨組織的基層組織，對(duì)于促進(jìn)現(xiàn)代化社會(huì)建設(shè)、維護(hù)群眾利益、貫徹落實(shí)黨的政治方針政策等都起到至關(guān)重要的作用。國(guó)有企業(yè)黨組織是國(guó)家密切聯(lián)系群眾，真實(shí)反映民眾生活的橋梁，更是黨教育、管理、監(jiān)督黨員的重要重要實(shí)施者。因此，國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)不斷探索新的途徑加強(qiáng)黨的建設(shè)。退休黨員曾經(jīng)為國(guó)有企業(yè)建設(shè)、黨的建設(shè)貢獻(xiàn)出了重要的力量。對(duì)他們進(jìn)行組織管理是黨和企業(yè)應(yīng)盡的職責(zé)，同時(shí)也是退休黨員繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的重要途徑。

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