賈智剛

摘要：國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)隨著改革開(kāi)放的不斷深入而飛快發(fā)展，國(guó)外科學(xué)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)被我國(guó)接納吸收，作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)師，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中起到了下達(dá)策略的重要作用。認(rèn)識(shí)并了解經(jīng)濟(jì)師的工作特點(diǎn)，有助于企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)師工作的職能有更為明確的認(rèn)識(shí)，使處于市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)背景之下的經(jīng)濟(jì)師能充分發(fā)揮自身的重要作用。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來(lái)看，經(jīng)濟(jì)師是維持企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行以及經(jīng)濟(jì)安全的核心人物。隨著經(jīng)濟(jì)師職業(yè)的引入與發(fā)展，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到了有力保障，也促進(jìn)了國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)向著更快更好的方向發(fā)展。此外，經(jīng)濟(jì)師是國(guó)家企業(yè)的中堅(jiān)力量，所以對(duì)于經(jīng)濟(jì)師精英的培養(yǎng)也越來(lái)越被國(guó)家所重視。因此，本文主要針對(duì)目前經(jīng)濟(jì)行業(yè)當(dāng)中，能夠科學(xué)且合理提升經(jīng)濟(jì)師工作能效的措施展開(kāi)分析探討，為經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的提升。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)師;工作;科學(xué)合理化措施

中圖分類號(hào)：F124

文獻(xiàn)識(shí)別碼：A

文章編號(hào)：1001-828X（2019）010-0056-01

經(jīng)濟(jì)師分為許多專業(yè)，如房地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、建筑、旅游等，每種專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師所從事的工作內(nèi)容不同，經(jīng)濟(jì)師的基本工作為：在項(xiàng)目成立之前，分析項(xiàng)目的可行性;執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中以及完成后，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，對(duì)工作所進(jìn)行的分析評(píng)價(jià)，都是為了保證所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目能夠盈利[1]。經(jīng)濟(jì)師所在的工作崗位，要求經(jīng)濟(jì)師既要具備優(yōu)良的專業(yè)素質(zhì)，又要具備科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骼砟睿挥羞@兩點(diǎn)兼具，才能確保經(jīng)濟(jì)師的工作實(shí)效。那么如何科學(xué)有效地提升經(jīng)濟(jì)師的工作實(shí)效，是將要面對(duì)并努力尋求解決的問(wèn)題。

一、經(jīng)濟(jì)師概述及工作特性

（一）經(jīng)濟(jì)師概述

經(jīng)濟(jì)師職業(yè)的引入與發(fā)展，確保了企業(yè)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，國(guó)內(nèi)對(duì)于經(jīng)濟(jì)師本身的定位為，企業(yè)當(dāng)中眾多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人與策劃者，分析企業(yè)所參與的項(xiàng)目的可行性，以及存在的經(jīng)濟(jì)隱患問(wèn)題[2]。經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中擔(dān)任著策劃者的角色，從屬于企業(yè)當(dāng)中的高管?；I劃、執(zhí)行、檢驗(yàn)以及管理等問(wèn)題都由經(jīng)濟(jì)師策劃，因此，經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)當(dāng)中必不可少的人物。

（二）經(jīng)濟(jì)師的工作特性

企業(yè)的通?；顒?dòng)包括生產(chǎn)技術(shù)、成產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及財(cái)務(wù)管理?；顒?dòng)中的具體事宜交由相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行操作處理，經(jīng)濟(jì)師是職務(wù)專業(yè)人員，應(yīng)用專業(yè)知識(shí)策劃并分析活動(dòng)，奠定了企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。二、提升經(jīng)濟(jì)師工作科學(xué)合理化的要素

（一）跟隨社會(huì)發(fā)展進(jìn)度

近幾年國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取得了明顯的發(fā)展進(jìn)步，但經(jīng)濟(jì)師應(yīng)更加虛心地學(xué)習(xí)新型經(jīng)濟(jì)理念，更新并提升專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)去滿足社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀。為了保證企業(yè)在市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)地位，經(jīng)濟(jì)師要積極開(kāi)拓工作理念，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，未雨綢繆，使企業(yè)的發(fā)展之路更加開(kāi)闊通暢。

（二）考慮企業(yè)整體

經(jīng)濟(jì)師要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)注，從大局出發(fā)，同時(shí)對(duì)可能出現(xiàn)的疏漏提高警惕。經(jīng)濟(jì)師要對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行全方位的觀察分析，能夠及時(shí)并精確地發(fā)現(xiàn)各個(gè)活動(dòng)中可能暗含的危機(jī)，從而避免或者減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)師對(duì)于企業(yè)中的成產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行的全方面分析，有助于及時(shí)處理企業(yè)在運(yùn)營(yíng)時(shí)面臨的問(wèn)題，使企業(yè)不偏離既定軌道，朝著預(yù)期方向發(fā)展。

（三）多方面參與員工工作

經(jīng)濟(jì)師在關(guān)注自身工作的同時(shí)，也要與其他部門員工進(jìn)行互動(dòng)交流，這樣能夠更好了解企業(yè)現(xiàn)狀，進(jìn)而擬定出更符合企業(yè)現(xiàn)狀的分析文件。在溝通過(guò)程當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)師與其他部門員工的工作熱情與效率都得到有效提升，使內(nèi)部員工更加團(tuán)結(jié)，營(yíng)造出友好的工作氛圍，進(jìn)一步提高了企業(yè)的凝聚力。

三、提升經(jīng)濟(jì)師工作科學(xué)合理化的措施

（一）經(jīng)濟(jì)師要以企業(yè)的現(xiàn)狀為標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟(jì)師要有職業(yè)責(zé)任感，要追求自身職業(yè)的發(fā)展與提升。經(jīng)濟(jì)師在關(guān)注自身所從事的工作之余，也要綜合考慮企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，進(jìn)而對(duì)企業(yè)進(jìn)行更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)師也要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，并把這一問(wèn)題置于首要考慮地位。經(jīng)濟(jì)師位居企業(yè)高管，在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮著舉足輕重的作用，那么，就意味著經(jīng)濟(jì)師要從企業(yè)大局出發(fā)去分析項(xiàng)目活動(dòng)的可行性，從而在企業(yè)當(dāng)中實(shí)行更好的策劃。

（二）經(jīng)濟(jì)師要提升自身業(yè)務(wù)能力

在市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景之下，經(jīng)濟(jì)師要對(duì)自身專業(yè)技能不斷地進(jìn)行完善，并且要提升自身的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，只有這樣，在置身于市場(chǎng)前沿時(shí)才不會(huì)被淘汰。為企業(yè)制定計(jì)劃時(shí)，要綜合考慮企業(yè)的成本和利益，這是兩個(gè)要素是最基礎(chǔ)的考量，策劃前要對(duì)可能面對(duì)的問(wèn)題進(jìn)行合理分析，以便能夠及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題。

（三）經(jīng)濟(jì)師要理解并掌握經(jīng)濟(jì)管理技能

經(jīng)濟(jì)師要實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的管理，就必須掌握相關(guān)的管理技能，并且要在專業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上提高實(shí)踐能力，有利于在實(shí)施管理時(shí)分析總結(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的策劃者和管理者，只有將自身創(chuàng)造力和責(zé)任感融入企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，并結(jié)合發(fā)達(dá)的科學(xué)技術(shù)，才能推動(dòng)企業(yè)改革的可持續(xù)發(fā)展。

（四）經(jīng)濟(jì)師要對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行完善

對(duì)于大多數(shù)職業(yè)，包括經(jīng)濟(jì)師，分享自身知識(shí)意味著為別人提供了一個(gè)超越自己的捷徑，且分享者要對(duì)知識(shí)的創(chuàng)新承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，所以，若要在部門之間、資質(zhì)豐厚與職場(chǎng)新手之間形成知識(shí)的創(chuàng)新與共享，就需設(shè)置一個(gè)適應(yīng)于知識(shí)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制[3]。除卻職位的晉升與獎(jiǎng)金，可以采納的方法還包含有授予產(chǎn)權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展中，知識(shí)也是一種資本，可以說(shuō)是一種及其重要的資本。產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的內(nèi)容為將企業(yè)的部分股票分配給員工，以此將企業(yè)的利益與員工的利益聯(lián)結(jié)起來(lái)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)內(nèi)容為，將知識(shí)的專利權(quán)授予創(chuàng)新者，保護(hù)創(chuàng)新者的利益與合法權(quán)益，有利于調(diào)動(dòng)其工作的創(chuàng)造性和積極性。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，經(jīng)濟(jì)師職業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展，確保了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定與安全，并且在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中起到了不可或缺的作用。引用并實(shí)施有助于提升經(jīng)濟(jì)師科學(xué)合理化工作的措施，既可以提高經(jīng)濟(jì)師的技術(shù)水平，為經(jīng)濟(jì)師在處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題方面打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，又提高了經(jīng)濟(jì)師從事工作的效率，培養(yǎng)新型經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才，有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展與未來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]方先超.經(jīng)濟(jì)師自身價(jià)值及職務(wù)特點(diǎn)的分析[J].中國(guó)市場(chǎng)，2018（36）：180-181.

[2]蘇琳琳.總經(jīng)濟(jì)師工作定位和職務(wù)特點(diǎn)的探討[J].金融經(jīng)濟(jì)，2017（2）：172-173.

[3]李仲桂.淺談經(jīng)濟(jì)師工作職務(wù)特點(diǎn)分析[J].都市家教（上半月），2016（10）：163.