丁佐 施宇君

摘 要：按照市委組織部“黨建爭(zhēng)強(qiáng)、質(zhì)量提升”統(tǒng)一部署，集團(tuán)黨委以“鋒領(lǐng)甬水”黨建爭(zhēng)強(qiáng)工作理念為指引，結(jié)合本單位實(shí)際情況，精心組織開展“書記宣講團(tuán)”、“陣地建設(shè)”、“榜樣尋訪”、“黨風(fēng)廉政”、“交叉訪學(xué)”、“負(fù)面小品”等活動(dòng)。

關(guān)鍵詞：黨建爭(zhēng)強(qiáng)；工作方式；組織保障

一、引言

集團(tuán)黨委把黨建爭(zhēng)強(qiáng)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和持續(xù)加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化制度保障，突出工作方式具體化、精準(zhǔn)化、差異化，確保黨建工作入眼、入腦、入心。

二、黨建爭(zhēng)強(qiáng)工作方式

“書記宣講團(tuán)”，思想更“新”。為充分發(fā)揮集團(tuán)和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記及群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人“引學(xué)、帶學(xué)”及黨員技術(shù)骨干“促學(xué)、幫學(xué)”作用，集團(tuán)以“黨建+技術(shù)”主題，由各級(jí)黨組織書記自行開發(fā)課程、編寫教案，列出菜單式課目和授課時(shí)間，供廣大黨員選擇。集團(tuán)各基層黨支部通過“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的方式，靈活運(yùn)用宣講團(tuán)載體，融入固定組織生活日，同步在集團(tuán)“云學(xué)院”平臺(tái)開設(shè)“書記宣講團(tuán)”學(xué)習(xí)專欄，挖掘內(nèi)部資源，進(jìn)行課程征集，分階段組織微黨課拍攝、剪輯，并發(fā)布微黨課視頻，擴(kuò)大黨員干部線上線下參學(xué)范圍。

“陣地建設(shè)，底色更“紅”。按照黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“亮顯工程”要求，集團(tuán)黨委制定黨建陣地具體實(shí)施方案，并著手開展設(shè)計(jì)工作，即在原有黨建陣地基礎(chǔ)上，按照“四室、一廊、一堂、一館、一片、一標(biāo)志”的標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)一步深化紅色陣地效果。在原有黨建陣地基礎(chǔ)上，不斷升級(jí)，進(jìn)一步深化紅色陣地效果。集團(tuán)層面依托東錢湖水廠進(jìn)行拓展，通過文字、圖片、實(shí)物、沙盤、視頻等，對(duì)集團(tuán)發(fā)展歷程進(jìn)行回顧。實(shí)施集團(tuán)本部墻面文化行動(dòng)，充分展示十九大會(huì)議精神主旨，不斷豐富企業(yè)黨建文化、黨建理念、黨建特色品牌工作及黨務(wù)公開事項(xiàng)，展示優(yōu)秀黨員形象、先進(jìn)事跡?；鶎狱h組織層面，由集團(tuán)黨委按照“兩室、兩欄”的標(biāo)準(zhǔn)化要求，統(tǒng)一牽頭設(shè)計(jì)，各黨組織按照黨員會(huì)議室、活動(dòng)室實(shí)際情況進(jìn)行制作。

榜樣尋訪，宣傳更“活”。集團(tuán)積極開展“甬水榜樣”手機(jī)拍客大賽，以普通職工視角，抓拍榜樣日常工作瞬間，同時(shí)，集團(tuán)建立“鋒領(lǐng)甬水”榜樣庫，通過示范引路，形成“培養(yǎng)一個(gè)、帶動(dòng)一批”的人才發(fā)展效應(yīng)?！拔疑磉叺墓伯a(chǎn)黨員”微電影大賽，挖掘在苦、臟、累、險(xiǎn)等平凡而艱苦的一線崗位上勤奮工作、默默奉獻(xiàn)的榜樣，通過日常記實(shí)的拍攝手法，展現(xiàn)新時(shí)期供排水黨員清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的良好形象和精神面貌，激勵(lì)廣大職工在榜樣的引領(lǐng)下愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾。榜樣尋訪共征集到手機(jī)拍客作品56件和微電影22部。其中《甬水融資先行軍》這部微電影還被選送至上級(jí)組織參加評(píng)選。

黨風(fēng)廉政，導(dǎo)向更“明”。開展“五小”項(xiàng)目專項(xiàng)督查。為促進(jìn)建立權(quán)責(zé)清晰、公開透明、操作規(guī)范、監(jiān)督有力的“五小”（小單位、小資金、小項(xiàng)目、小采購、小干部）運(yùn)行監(jiān)管體系，集團(tuán)成立“五小”專項(xiàng)督查組。近期已抽取部分基層單位進(jìn)行專項(xiàng)督查，通過談話了解、檢查臺(tái)賬，督查工程和物資采購招投標(biāo)資料（包括招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、評(píng)標(biāo)報(bào)告等），以及“三重一大”事項(xiàng)討論記錄、廉政談話記錄、廉政文化進(jìn)工地開展情況等資料，逐步加強(qiáng)規(guī)范化監(jiān)管工作力度。推進(jìn)“廉政文化進(jìn)工地”。在集團(tuán)“510”廉政文化進(jìn)工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的基礎(chǔ)上，不斷延伸廉政文化內(nèi)涵。集團(tuán)以當(dāng)前供排水重大工程工地為載體，明確各子公司主抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和各工地項(xiàng)目廉政文化進(jìn)工地具體負(fù)責(zé)任人，制定廉政教育工作計(jì)劃，把廉政文化納入職工素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。同步通過廉政談話、發(fā)送短信、制作廉政宣傳品，案例教育引導(dǎo)從業(yè)人員加強(qiáng)警廉意識(shí)，還在各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指揮部、辦公室等公共場(chǎng)所設(shè)置廉政公示欄，在施工現(xiàn)場(chǎng)閱覽室、活動(dòng)室安裝廉政讀物專欄，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容生動(dòng)、富有成效的廉政文化活動(dòng)。

交叉訪學(xué)，活動(dòng)更“深”。為整合內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)黨建教育陣地資源，探索跨單位、跨專業(yè)學(xué)習(xí)交流互訪機(jī)制，方便基層黨組織和廣大黨員開展交互式學(xué)習(xí)，集團(tuán)前期已面向各基層單位征集到組織生活基地8家。近期全面啟動(dòng)“鋒領(lǐng)甬水”黨建基地訪學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排意向黨支部與被訪學(xué)單位之間的訪學(xué)時(shí)間、人數(shù)、學(xué)習(xí)方向，通過座談會(huì)、交流會(huì)等方式交流管理經(jīng)驗(yàn)、崗位技術(shù)等，讓每個(gè)支部帶著問題去訪學(xué)，回到支部能應(yīng)用，切實(shí)把基地建設(shè)規(guī)范化、運(yùn)行常態(tài)化、利用高效化落到實(shí)處。另外自來水公司打造具有供水特色的技能實(shí)訓(xùn)基地，現(xiàn)已建設(shè)完成13個(gè)黨建實(shí)訓(xùn)基地并投入使用，選拔企業(yè)內(nèi)部師資隊(duì)伍，采用現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理方式進(jìn)行日常管理。排水公司推進(jìn)人才素質(zhì)工程，創(chuàng)辦“企業(yè)專家工作站”“首席工人創(chuàng)新工作室”等項(xiàng)目，為企業(yè)職工提供展示自我才智、提供技術(shù)鉆研的平臺(tái)和成長(zhǎng)的綠色通道。

負(fù)面小品，言行更“清”。為強(qiáng)化《機(jī)關(guān)黨員干部負(fù)面言行提醒本》學(xué)習(xí)效果，集團(tuán)部室黨支部腦洞大開，策劃了“負(fù)面言行點(diǎn)點(diǎn)評(píng)”小品活動(dòng)。黨員同志們用幽默詼諧的語言、生動(dòng)形象的表演，將黨員干部警示教育內(nèi)容融入“歡聲笑語”中，讓學(xué)習(xí)教育潛移默化為每名黨員的行為規(guī)范。

三、結(jié)論

黨建爭(zhēng)強(qiáng)工作是長(zhǎng)期持續(xù)的過程。集團(tuán)將充分結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)開展各類活動(dòng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。