泉魂江韻

日本人美莎2018年找工作的時候，在她拿到錄用通知書的那天請朋友們吃飯。席間，美莎突然宣布：這是自己最后的一頓晚餐了，從明天起，每天只吃兩頓飯，爭取再減掉七八斤。4月下旬的一天，美莎在聚會上笑著告訴大家，進入公司以后，由于自己身材比較苗條好看，遂被公司分配到了公司發(fā)展得很好的一個部門——海外業(yè)務(wù)部。原來，日本人做事情喜歡講究“形式”，企業(yè)也喜歡派遣“長相不錯，身材適中，精明干練”的員工去面對客戶，胖員工自然失去很多機會。

日本公司鼓勵員工減肥，甚至達到了“身體超重，不減肥不許上班”的地步。日本政府也明確規(guī)定了員工腰圍上限，男性腰圍不得超過85厘米?，F(xiàn)年45歲的松下電器員工大江恒一，他的小腹看起來并不十分突出，不大可能被列入過重或代謝綜合征患者行列。但因為政府這個規(guī)定，公司通知大江恒一參加體檢。當(dāng)輪到他時，一名護士將皮尺在他腰上一圍，結(jié)果顯示為85.6厘米，超出標(biāo)準(zhǔn)不到1厘米。但他仍然接到了公司“減肥至規(guī)定數(shù)值后再來公司上班”的通知。

“你現(xiàn)在的體脂肪是多少？”現(xiàn)在已經(jīng)成為日本人經(jīng)常談?wù)摰囊粋€話題。日本負(fù)責(zé)國民健康的政府部門，也提倡國民“采取低脂肪飲食，維持良好的身材”?，F(xiàn)在，很多餐館都不忘記打出“不會讓您的體脂肪率增加，請您放心用餐吧”的招牌。