美國《華爾街日?qǐng)?bào)》6月16日文章，原題：中國的生物科技企業(yè)正吸引美國業(yè)內(nèi)人才一些總部位于中國但尋求進(jìn)軍全球的生物科技初創(chuàng)企業(yè)，正從美國藥企巨頭挖人才，向有關(guān)經(jīng)理和醫(yī)學(xué)主管許以豐厚薪酬待遇及更具創(chuàng)業(yè)氛圍的工作環(huán)境——且不要求他們改變美國生活方式。近年來，至少已有6家中國生物科技初創(chuàng)企業(yè)在從大波士頓地區(qū)到硅谷等美國地區(qū)設(shè)辦事處，以尋求在全球銷售額最高的市場(chǎng)獲利。強(qiáng)生、禮來等美企的一些前高管已成為中企此類努力的先鋒，為中企研發(fā)的藥品在美國患者中開展臨床試驗(yàn)和申請(qǐng)審批等工作。

在2015年成為當(dāng)時(shí)僅成立5年的北京藥企百濟(jì)神州的首名美國員工前，埃里克·海德里克——基因泰克公司的前醫(yī)學(xué)主管——從未去過中國。但如今，這名曾主導(dǎo)過著名抗癌藥研發(fā)的博士已被百濟(jì)神州任命為首席醫(yī)學(xué)官。他表示希望置身于中國生物科技熱潮的最前沿。他勸說原來的同事離職，從而推動(dòng)百濟(jì)神州的美國員工超過400人，并在馬薩諸塞、加州、新澤西等地設(shè)辦事處。如今，這家中國公司開發(fā)的實(shí)驗(yàn)藥品中3種正在美接受最后階段臨床試驗(yàn)。海德里克說，此前他對(duì)創(chuàng)新正以如此迅猛的速度出現(xiàn)在中國藥企一無所知。

和黃中國醫(yī)藥科技有限公司與百濟(jì)神州一樣，也在華開展藥品研發(fā)，并于去年聘請(qǐng)美國禮來的前副總裁負(fù)責(zé)在美藥品測(cè)試工作。

從汽車到科技領(lǐng)域，力爭(zhēng)成為全球玩家的中企正在美國安營扎寨，以利用（美國的）人才庫。大型藥企紛紛意識(shí)到，隨著中國生物科技行業(yè)在海外擴(kuò)張，留住頂尖人才的競(jìng)爭(zhēng)已非常激烈。

多年來，大量在西方受訓(xùn)的中國科學(xué)家前往美國藥企工作，幫助研發(fā)一些如今正帶來巨額銷售收入的藥品。但如今，他們中許多人正轉(zhuǎn)投中國初創(chuàng)企業(yè)，以執(zhí)掌后者在美業(yè)務(wù)部門，并幫助招聘當(dāng)?shù)厝瞬拧?/p>

在美國制藥巨頭百時(shí)美施貴寶公司工作10年后，分子生物學(xué)家彼得·布拉姆斯去年底加入總部位于上海的再鼎醫(yī)藥，目前正領(lǐng)導(dǎo)后者的美國研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

目前尚無數(shù)據(jù)表明多少美國藥企高管跳槽加入規(guī)模相對(duì)較小的中國競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但相關(guān)人數(shù)有望繼續(xù)增長(zhǎng)。百濟(jì)神州的海德里克博士表示，他的“賭博”正獲回報(bào)。最初，一些朋友曾對(duì)他的決定不以為然。但隨著中國實(shí)驗(yàn)藥品在美國大型醫(yī)療會(huì)議上越來越受關(guān)注，“如今認(rèn)同這種做法的人遠(yuǎn)比以前要多”?！?/p>

（作者普利提卡·拉納，王會(huì)聰譯）