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中國石化集團(tuán)公司有兩個(gè)集體榮獲全國五一勞動獎狀、7名員工榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?個(gè)集體榮獲全國工人先鋒號。中國石化新聞網(wǎng) 供圖

【得獎了！2+7+7，這個(gè)五一，我們向他們學(xué)習(xí)！】

4月23日上午，2019年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會在人民大會堂舉行，隆重表彰多個(gè)先進(jìn)集體和多名先進(jìn)個(gè)人。中國石化集團(tuán)公司有兩個(gè)集體榮獲全國五一勞動獎狀、7名員工榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?個(gè)集體榮獲全國工人先鋒號。

青年應(yīng)主動擔(dān)大任

今年是五四運(yùn)動100周年，作為新時(shí)代的青年，要主動擔(dān)當(dāng)大任，用匯積小流、凝聚微塵的奮斗，為企業(yè)安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展盡職盡責(zé)，貢獻(xiàn)聰明才智。

擔(dān)當(dāng)大任，第一要虛心好學(xué)，自覺學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。學(xué)貴有恒，學(xué)須崇實(shí)，學(xué)以致用。第二要主動負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。要用虛心、真心、熱心、誠心干工作，負(fù)責(zé)、專注地做對、做好每件小事。第三要明確目標(biāo)，永不滿足，腳踏實(shí)地不斷超越自我。青年員工要在真學(xué)實(shí)干中堅(jiān)定自己的信念，在學(xué)思踐悟中牢記自己的初心，在踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨中不斷修煉自我，在追求卓越中主動擔(dān)當(dāng)作為，在辛勤付出中收獲成長，綻放大美青春。

肖鵬鳴

以良好心態(tài)對待三項(xiàng)制度改革

為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，適應(yīng)激烈市場競爭的要求，目前勞動、人事、分配三項(xiàng)制度改革正在中國石化集團(tuán)公司各單位積極推進(jìn)。對這項(xiàng)勢在必行的工作，既有許多員工認(rèn)為機(jī)會來了，拍手叫好，也有員工忐忑、彷徨，憂心忡忡。

廣大員工作為三項(xiàng)制度改革的最終受益者，應(yīng)該以坦然的心態(tài)去面對，順勢而為。員工要在用心做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐，不斷提升自己的能力水平，用實(shí)際行動贏得組織的信任。同時(shí)，廣大員工也希望管理層能把改革的具體方案做得細(xì)致周全，能把宣傳思想工作做得更加廣泛深入，在實(shí)施過程中切實(shí)做到公平、公開、公正，努力把好事辦好。

梁成武

安全切忌“感覺主義”

許多安全隱患一旦變成生產(chǎn)事故，往往想堵也來不及了！做到本質(zhì)安全，必須摒棄以經(jīng)驗(yàn)論為主導(dǎo)的“感覺主義”。

摒棄“感覺主義”，就要帶著求知欲擁抱安全培訓(xùn)，要把課堂知識同工作生活對照，把了解的知識記牢，把不了解的知識弄通，沒做到的地方要及時(shí)整改。同時(shí)，要?dú)w零經(jīng)驗(yàn)，扛實(shí)責(zé)任。員工要始終保持小心謹(jǐn)慎、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的作風(fēng)，決不因?yàn)閺氖鹿ぷ鲿r(shí)間長就憑著感覺走。生產(chǎn)操作前不放過一點(diǎn)一滴、一絲一毫的安全準(zhǔn)備，認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定完善的安全生產(chǎn)預(yù)案；生產(chǎn)操作中嚴(yán)格按照施工流程要求，不折不扣地落實(shí)各環(huán)節(jié)安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，認(rèn)認(rèn)真真確保每個(gè)環(huán)節(jié)萬無一失。

孫剛剛

員工培訓(xùn)要多些“苗霸天”

電影《老師·好》讓于謙主演的老師苗宛秋火了。開學(xué)第一天，苗老師就以嚴(yán)厲的“鐵腕”手段，對班中幾位不安分的學(xué)生進(jìn)行了治理，給班級立好了規(guī)矩，為同學(xué)們?nèi)曛蟮母呖即螳@全勝夯實(shí)了基礎(chǔ)。為此，苗老師在學(xué)生中贏得了“苗霸天”的綽號。

對企業(yè)而言，同樣需要“苗霸天”這樣的好老師。員工是企業(yè)的基石，企業(yè)培訓(xùn)師就是塑造基石的人，起著至關(guān)重要的作用。石油化工企業(yè)對安全、環(huán)保、數(shù)質(zhì)量等有嚴(yán)格要求，需要“苗霸天”們在新員工入職第一天就為他們樹立正確的行為習(xí)慣，敢于校正長歪了的小樹，勇敢掰去老樹身上長出的三違、低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣的“側(cè)枝”，培育出嚴(yán)格遵章守紀(jì)的優(yōu)秀員工。