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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案數(shù)據(jù)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)

2019-06-17 01:22劉慧榮
卷宗 2019年13期
關鍵詞:機遇挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)+

劉慧榮

摘 要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,檔案數(shù)據(jù)管理發(fā)生了很大變化,而如何把握機遇,更好的應對挑戰(zhàn),是當下面臨的重要任務。本文主要分析和探索了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案數(shù)據(jù)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

關鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代;檔案數(shù)據(jù)管理;機遇;挑戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對檔案數(shù)據(jù)管理的影響是巨大的,其不僅給檔案數(shù)據(jù)管理帶來了新的發(fā)展機遇,還給檔案數(shù)據(jù)管理帶來了很大挑戰(zhàn),在這種時代背景下,我們需要做到的是有效利用這些機遇與挑戰(zhàn),不斷完善檔案數(shù)據(jù)管理,切實推動我國社會的不斷發(fā)展。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案數(shù)據(jù)管理面臨的機遇

檔案數(shù)據(jù)管理在企業(yè)內(nèi)部工作中的作用是不容小覷的,其直接影響了企業(yè)的管理和決策工作,但是由于之前企業(yè)并未能高度重視檔案數(shù)據(jù)管理,因此,導致其檔案數(shù)據(jù)管理存在著很多問題,這些問題在很大程度上制約了檔案數(shù)據(jù)管理的發(fā)展,但是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,以往的工作模式發(fā)生了很大變化,既能有效推動企業(yè)的發(fā)展,又能為檔案數(shù)據(jù)管理帶來很大機遇,其一是明確了檔案數(shù)據(jù)管理的方向,有效突破了以往傳統(tǒng)工作模式的束縛,讓檔案數(shù)據(jù)管理煥發(fā)出了新的生機與活力;其二是為檔案數(shù)據(jù)管理提供了技術支持,有效體現(xiàn)出了互聯(lián)網(wǎng)的價值,真正實現(xiàn)了檔案信息的數(shù)字化管理。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn)

2.1 缺乏先進的管理理念以及豐富的管理內(nèi)容

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代把網(wǎng)絡與現(xiàn)實緊密結合起來了,在大數(shù)據(jù)時代背景下,以往傳統(tǒng)過時的檔案管理理念已經(jīng)適應不了時代的發(fā)展需求,更別說是科學客觀的進行檔案管理,全面綜合的認識和分析數(shù)據(jù)信息了,照這樣發(fā)展下去,數(shù)據(jù)信息怎能有效應用,另外,在信息化網(wǎng)絡化背景下,數(shù)字檔案館已經(jīng)被普及到各行各業(yè),而正是因為缺乏科技與人才,所以在很大程度上影響了企業(yè)或地區(qū)構建數(shù)字檔案館,導致檔案數(shù)據(jù)管理工作存在著很大差異,尤其是各企業(yè)各區(qū)域之間,如此,檔案信息資源怎能有效整合與優(yōu)化。

2.2 缺乏人才應用以及現(xiàn)代化的技術支持

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,人們已經(jīng)認可了云計算,并且云計算對于檔案數(shù)據(jù)管理優(yōu)化起著非常重要的作用,但是縱觀實際,我們發(fā)現(xiàn)如今企業(yè)的檔案數(shù)據(jù)管理人員根本未能充分掌握相關的新技術,甚至還有些檔案數(shù)據(jù)管理人員根本不知道云計算是什么,更別說是靈活運用互聯(lián)網(wǎng)中的各種資源了,另外,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,對檔案數(shù)據(jù)管理工作也提出了更高的要求,既要確保檔案數(shù)據(jù)管理工作的效率,又要不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)管理,提升數(shù)據(jù)信息的應用價值,而如何才能做到這些呢?現(xiàn)代化的技術支持顯得尤為重要,然而如今大多數(shù)企業(yè)把更多的時間與精力放在了生產(chǎn)銷售上,在很大程度上忽視了技術的革新與發(fā)展,這就導致檔案數(shù)據(jù)管理工作根本無法得到有效發(fā)展。

3 如何應對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代帶來的機遇和挑戰(zhàn)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,要想推動檔案數(shù)據(jù)管理工作的發(fā)展,就必須不怕艱難險阻,巧妙利用機遇和挑戰(zhàn),讓檔案數(shù)據(jù)管理工作呈現(xiàn)出嶄新的面貌,最重要的是讓檔案數(shù)據(jù)管理工作緊隨時代發(fā)展潮流,確保其的科學性和先進性。

3.1 樹立新型的管理觀念,綜合管理檔案數(shù)據(jù)信息

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,檔案數(shù)據(jù)管理工作應該緊緊圍繞大數(shù)據(jù),樹立大檔案思維,綜合管理檔案數(shù)據(jù)信息,特別是有效發(fā)揮出云計算的價值,做好信息的搜集與管理工作,同時積極采用數(shù)字檔案館,真正實現(xiàn)網(wǎng)上共享,供企業(yè)內(nèi)部人員隨時查閱,另外,還需建立智能化與自動化的數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng),當企業(yè)內(nèi)部工作人員想要尋找所需檔案時,以關鍵詞為切入點就可以搜索到,不管是檔案數(shù)據(jù)管理工作人員想要尋找哪種檔案信息,系統(tǒng)都能緊密結合內(nèi)容總結出特定規(guī)律,如此,不僅為檔案數(shù)據(jù)管理工作人員的思考與決策指明了方向,還在很大程度上提升了檔案數(shù)據(jù)管理工作人員的工作效率。

3.2 高度重視專業(yè)人才的培養(yǎng)以及技術的革新

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,檔案數(shù)據(jù)信息分析的準確性與企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展是緊密相連,密切相關的,因此,企業(yè)就必須高度重視檔案數(shù)據(jù)管理,其一企業(yè)必須深入認識“互聯(lián)網(wǎng)+”時代帶來的機遇和挑戰(zhàn),同時嚴格要求檔案數(shù)據(jù)管理工作人員,定期組織他們學習新技術與新觀念,如果企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)人才,就需要采用外聘的方式,吸收一些管理水平與專業(yè)水平較高的人才;其二檔案數(shù)據(jù)管理人員一定要積極革新技術,既要構建現(xiàn)代化的網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng),又要不斷升級和優(yōu)化系統(tǒng),同時還要樹立終身學習的意識,對于一些優(yōu)秀的工作經(jīng)驗,該借鑒就借鑒,對于傳統(tǒng)過時的檔案數(shù)據(jù)管理,一定要及時更換或創(chuàng)新,把其應用到信息技術與網(wǎng)絡技術。

4 結束語

綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,企業(yè)內(nèi)部工作會發(fā)生很大變化,因此,檔案數(shù)據(jù)管理應該與時俱進,不斷優(yōu)化各個工作環(huán)節(jié),同時緊密結合各部門的實際需求,提升服務的特色性,有效體現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)管理的價值,切實推動企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

[1]王程程.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案數(shù)據(jù)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)[J].檔案天地,2016(2):45-46.

[2]劉素云.互聯(lián)網(wǎng)+時代檔案管理面臨機遇與挑戰(zhàn)[J].人力資源管理,2016(4):183-184.

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