辛華影 管麗君 龐靈枝 黃家英

如今是互聯(lián)網(wǎng)知識時代，知識產(chǎn)權(quán)的運用、管理和保護對于企業(yè)的發(fā)展日益重要，知識產(chǎn)權(quán)對大多數(shù)人而言，已不再陌生，知識產(chǎn)權(quán)在知識經(jīng)濟時代起著支柱性的作用。而中小企業(yè)在復(fù)雜的市場競爭中要想進一步的發(fā)展，就必須將目光轉(zhuǎn)移到知識產(chǎn)權(quán)這一方面上。

為了促進亞太地區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運用能力的提高，2017年3月，韓國發(fā)明促進委員會聯(lián)合韓國知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)布了《中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)市場運營指南》，旨在為亞太經(jīng)合組織（APEC）成員國提供促進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和轉(zhuǎn)化相關(guān)政策和項目實施方面的指導(dǎo)。

一、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)背景

在大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的的新時代，中小企業(yè)也是國家創(chuàng)新的一支重要力量。因為中小企業(yè)總量多，覆蓋行業(yè)范圍廣泛，對市場需求的反應(yīng)更加靈敏，適應(yīng)市場需求進行創(chuàng)新的愿望更加強烈，也應(yīng)該是創(chuàng)新最活躍的力量，是產(chǎn)品創(chuàng)新的最好的土壤。改革開放以來，我國有70%以上的發(fā)明專利，技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品都是由中小企業(yè)完成的。

二、中小企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面存在的問題

（一）缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護意識

許多企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量比較低，有一部分的企業(yè)模仿著國外企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，仿制的產(chǎn)品技術(shù)含量低，附加價值也不高，而一旦仿冒的產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)后，還有著被投訴賠償?shù)那闆r。許多中小企業(yè)認為技術(shù)研發(fā)的時間比較長，而產(chǎn)生的效果反應(yīng)卻較慢，使得企業(yè)降低了對產(chǎn)品研發(fā)投入的資金。 還有的企業(yè)沒有將知識產(chǎn)權(quán)制度納入自身的管理制度中，并且非常缺乏知識產(chǎn)權(quán)管理這方面的專業(yè)人才。

（二）過多注重專利數(shù)量而不在乎專利質(zhì)量

全國上下對知識產(chǎn)權(quán)方面的工作都給與了非常的重視，各種項目政策的實施以及知識產(chǎn)權(quán)方面評價指標的激勵，使得許多企中小企業(yè)的的管理層只是表面追求了專利的數(shù)量，而這些企業(yè)的行為表現(xiàn)為申報授權(quán)數(shù)量可觀的專利，卻從不考慮專利申報的質(zhì)量，申請的這些專利中許多都是不可實現(xiàn)的，只是浪費了資源卻沒有任何用處。

（三）對知識產(chǎn)權(quán)的理解不夠全面

大多數(shù)企業(yè)分不清楚知識產(chǎn)權(quán)和專利，認為知識產(chǎn)權(quán)就是專利，實際上并非如此，知識產(chǎn)權(quán)涵蓋了專利，而部分企業(yè)對專利認知不清，將自己的技術(shù)秘密申報為專利，結(jié)果使得自己公司的技術(shù)泄露，技術(shù)也被競爭對手拿到，給企業(yè)造成了相當大的打擊。大多數(shù)企業(yè)就只能對競爭對手的攻擊采取防御的手段對待，卻不會采取知識產(chǎn)權(quán)法律方面的合理手段對競爭對手給與強有力的打擊，從而使得自己公司獲得優(yōu)勢得到進一步發(fā)展。

（四）知識產(chǎn)權(quán)管理能力不足

不少中小企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理方面存在許多不合理的地方，沒有針對知識產(chǎn)權(quán)管理和保護的基本制度和措施，也缺乏專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)方面的人才，從而導(dǎo)致了企業(yè)對于知識產(chǎn)權(quán)保護管理工作的沒有條理性，會對企業(yè)的未來發(fā)展形成制約，也可能會對企業(yè)造成巨大的損失。

三、針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)存在問題采取的措施

（一）企業(yè)加大對知識產(chǎn)權(quán)保護意識的培養(yǎng)力度

對中小企業(yè)宣傳與培訓(xùn)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基本內(nèi)容。首先，對公司的決策者們進行培訓(xùn)，讓他們了解到知識產(chǎn)權(quán)所產(chǎn)生的的力量和對企業(yè)產(chǎn)生的積極效應(yīng);其次，應(yīng)加大對職工關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的力度，使得職工都能深刻了解到關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的基本知識，在工作中員工能夠響應(yīng)公司的號召積極發(fā)明創(chuàng)造，在企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度上設(shè)立豐厚的獎勵措施，刺激員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性與主動性，使得員工的知識產(chǎn)權(quán)意識進一步提升。

（二）健全企業(yè)自身的的知識產(chǎn)權(quán)保護制度

建全知識產(chǎn)權(quán)保護制度和專利申請制度。在企業(yè)管理管理制度中，加大對知識產(chǎn)權(quán)方面的資金投入，明確設(shè)立專利技術(shù)人員。對于專利人員需要公司檢測專利人員的專業(yè)性，如果不符合公司需求，可以將專利人員進行專業(yè)性的培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，以達到對公司服務(wù)的目標。相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的部門需定期創(chuàng)辦進行宣傳活動，如定期講座，并且還要宣傳國家的各種獎勵政策，以此激勵員工。

（三）合理完善國家政策法律、法規(guī)制度

有關(guān)政府部門需要了解到中小企業(yè)代表著未來經(jīng)濟發(fā)展的希望，要用發(fā)展的眼光看待中小企業(yè)，要給予那些發(fā)展較好的的中小企業(yè)提供資金、人才、信息等更多的支持，對于具有發(fā)明創(chuàng)造能力的中小企業(yè)給與支持。參照借鑒國外發(fā)達國家較成熟的知識產(chǎn)權(quán)保護制度，結(jié)合國情，制定符合我國國情的知識產(chǎn)權(quán)保護制度。

四、結(jié)語

在這個經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代，中小企業(yè)如果想要繼續(xù)向上發(fā)展，就必須加大對發(fā)明創(chuàng)新投入的資金，不能只顧眼前的蠅頭小利，而不顧長遠的發(fā)展。關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)，我國還有長遠的路要走，在這條路上我們需要時刻向著國外的知識產(chǎn)權(quán)保護看齊。（作者單位：煙臺南山學院商學院）