文/付蘭偉 王 強(qiáng)

國(guó)家能源集團(tuán)烏海能源棋盤(pán)井煤礦以安全高效發(fā)展為引領(lǐng)，堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力，以先進(jìn)裝備為基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和采區(qū)設(shè)計(jì)，提升安全保障能力。同時(shí)通過(guò)大力推行企業(yè)安全文化建設(shè)，扎實(shí)實(shí)施全員安全技能培訓(xùn)，強(qiáng)化各項(xiàng)安全措施落實(shí)，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制，提升安全基礎(chǔ)管理水平，實(shí)現(xiàn)了安全管理的科學(xué)化、制度化和人性化，保障了礦井持續(xù)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

安全文化入腦入心

棋盤(pán)井煤礦大力開(kāi)展安全文化建設(shè)，強(qiáng)化安全理念的宣貫，將安全理念切實(shí)轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)，規(guī)范了作業(yè)行為，保障了安全生產(chǎn)。

棋盤(pán)井煤礦通過(guò)宣傳欄、牌板、標(biāo)語(yǔ)、廣播等載體，大力宣傳企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)理念和美好愿景，使員工隨時(shí)感受安全理念的熏陶，不斷提升安全意識(shí)。同時(shí)通過(guò)建立“三違”亮相、光榮榜、榮譽(yù)墻等班組安全文化專(zhuān)題園地，使職工樹(shù)立“安全光榮、違章可恥”的理念，從而在工作中自覺(jué)按章操作。

除靜態(tài)的安全文化理念宣貫外，棋盤(pán)井煤礦還從動(dòng)態(tài)的安全文化活動(dòng)入手，多角度提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。面向全體職工開(kāi)展安全文化建設(shè)合理化建議和安全理念、安全格言警句、親情寄語(yǔ)及安全漫畫(huà)的征集活動(dòng)，引導(dǎo)職工深入思考安全生產(chǎn)對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)企業(yè)的重要意義，用自己的語(yǔ)言表達(dá)對(duì)安全生產(chǎn)的深刻感受，在潛移默化中加強(qiáng)了對(duì)職工的安全教育；基層區(qū)隊(duì)各班組職工每天班前會(huì)結(jié)束前都要面對(duì)全家福進(jìn)行安全宣誓，警醒自己要擔(dān)負(fù)起親人的幸福和牽掛；組織安全宣講員深入基層各單位的班前會(huì)，講解企業(yè)的安全管理措施和同行業(yè)典型事故案例；組織家屬協(xié)管員開(kāi)展井口慰問(wèn)活動(dòng)，將愛(ài)和溫暖送達(dá)親人的同時(shí)，促進(jìn)彼此的理解，堅(jiān)定共同做好安全生產(chǎn)工作的決心。此外，組織開(kāi)展籃球賽、乒乓球比賽等豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，使職工們?cè)诟?jìng)技比賽中加深了解和友誼，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，形成合力，為企業(yè)的安全發(fā)展做貢獻(xiàn)。

安全培訓(xùn)注重實(shí)效

為切實(shí)提高廣大職工的綜合素質(zhì)，棋盤(pán)井煤礦高度重視安全培訓(xùn)教育，通過(guò)形式多樣、切實(shí)有效的方式，使職工在安全基礎(chǔ)知識(shí)掌握、安全意識(shí)培養(yǎng)、安全技能提升等方面得到全面增強(qiáng)。

棋盤(pán)井煤礦設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的職工培訓(xùn)教室，可滿(mǎn)足100人以上人員同時(shí)參加培訓(xùn)。每年按計(jì)劃提取教育培訓(xùn)資金，為安全培訓(xùn)工作的高效開(kāi)展提供資金保障。配備兼職教師14名，軟硬件設(shè)施均達(dá)到相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。日常工作中，采取集中授課、視頻教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)答題等模式開(kāi)展培訓(xùn)，通過(guò)定期舉行崗位練兵、技術(shù)比武來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。新入礦職工必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的三級(jí)培訓(xùn)后方可上崗。積極開(kāi)展實(shí)操培訓(xùn)，通過(guò)與設(shè)備廠家合作，邀請(qǐng)廠家技術(shù)人員對(duì)電鉗工等特殊工種進(jìn)行面對(duì)面、手把手的實(shí)操培訓(xùn)，提升實(shí)踐技能。分批對(duì)煤礦各級(jí)管理人員和各崗位、各特殊工種人員進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)，提升管理人員的安全管理能力和崗位工人的安全技術(shù)水平，全部實(shí)現(xiàn)持證上崗。此外，今年開(kāi)展了全員脫產(chǎn)安全培訓(xùn)，各單位按照培訓(xùn)計(jì)劃分批次組織人員參加培訓(xùn)，通過(guò)體能訓(xùn)練、唱紅歌、礦領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)授課并與學(xué)員互動(dòng)、煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)講座、事故應(yīng)急救援演練等形式多樣的培訓(xùn)內(nèi)容，提高了職工參與培訓(xùn)的積極性，有效提升了員工整體安全素養(yǎng)。

各基層單位也因地制宜加強(qiáng)對(duì)職工的安全培訓(xùn)教育工作。以班前會(huì)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為主戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持不懈開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)，班前會(huì)上通過(guò)相關(guān)安全文件學(xué)習(xí)、“每日一題”、危險(xiǎn)源辨識(shí)等內(nèi)容，著力提高職工的安全素養(yǎng)和安全意識(shí)；工作現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)新老職工的傳幫帶和有計(jì)劃的輪崗等形式，全面提升職工的安全技能水平。

管理措施執(zhí)行到位

棋盤(pán)井煤礦通過(guò)持之以恒的嚴(yán)格管理和強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，為礦井各項(xiàng)安全管理措施得以順暢推行提供了堅(jiān)實(shí)保障，促進(jìn)了礦井安全穩(wěn)健發(fā)展。

日常工作中，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，建立配套的責(zé)任制落實(shí)考核辦法，每季度采取上級(jí)考核下級(jí)的層級(jí)考核方式形成責(zé)任監(jiān)督體系，考核結(jié)果在工資中兌現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟帶班制度和領(lǐng)導(dǎo)干部高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)到崗制度，每班對(duì)重點(diǎn)區(qū)域排查各類(lèi)隱患，制定隱患整改臺(tái)賬，設(shè)專(zhuān)人跟蹤整改落實(shí)，然后通過(guò)早調(diào)會(huì)通報(bào)整改情況。在高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并落實(shí)整改，確保安全管理工作落到實(shí)處。強(qiáng)化對(duì)不安全行為的監(jiān)督檢查，由安全督察組對(duì)重要崗位、現(xiàn)場(chǎng)隱患處置、違章指揮、違章作業(yè)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)當(dāng)月出現(xiàn)兩次以上不安全行為或連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)不安全行為的人員采取“過(guò)五關(guān)”（即親屬關(guān)、安全培訓(xùn)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)考核關(guān)、區(qū)隊(duì)關(guān)和工會(huì)關(guān)）的措施進(jìn)行矯正。

礦綜采隊(duì)跟班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題

扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。在優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與作業(yè)條件的同時(shí)，建立崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程庫(kù)，在集團(tuán)公司原有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工單的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際增設(shè)“危害因素”和“后果描述”兩項(xiàng)內(nèi)容，方便作業(yè)人員對(duì)每個(gè)作業(yè)步驟存在的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源提前進(jìn)行預(yù)防和管控。要求各崗位職工在執(zhí)行操作任務(wù)時(shí)嚴(yán)格遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，做到“上崗即標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)保安全”。

信息建設(shè)助力安全

棋盤(pán)井煤礦緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏，下大力氣推進(jìn)信息化、智能化礦山建設(shè)，用新興科技助力企業(yè)的安全生產(chǎn)。

組織技術(shù)人員研發(fā)的“視頻班前會(huì)云計(jì)算管理系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)了班前會(huì)遠(yuǎn)程視頻。領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，也可以通過(guò)該系統(tǒng)參加班前會(huì)，既能安排工作，又能隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。該系統(tǒng)還可將宣誓內(nèi)容、崗位標(biāo)準(zhǔn)化提問(wèn)、每日一題等制作成PPT，用電腦同步在大屏電視上顯示，讓每位職工更直觀地了解班前會(huì)的相關(guān)內(nèi)容，更好地發(fā)揮班前會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)作用。

推廣應(yīng)用手機(jī)端“釘釘”APP信息化移動(dòng)平臺(tái)，使發(fā)送調(diào)度生產(chǎn)信息、生產(chǎn)報(bào)表、公告通知等內(nèi)容實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公，隱患排查治理、職工合理化建議采集、材料領(lǐng)用及班組建設(shè)等工作都可以利用軟件內(nèi)的各項(xiàng)功能實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享，使工作開(kāi)展更加快捷高效。

依托3G移動(dòng)通信系統(tǒng)的“智能礦山”井下手機(jī)終端應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了煤礦業(yè)務(wù)信息化。人員定位、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、隱患排查、水文動(dòng)態(tài)觀測(cè)、生產(chǎn)調(diào)度等信息可實(shí)時(shí)掌控，同時(shí)可將地面和井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)排查出的各類(lèi)隱患直接上傳至微信平臺(tái)，促進(jìn)各類(lèi)安全隱患快速整改。