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淺談物貿(mào)公司財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變

2019-06-03 04:01:05李玉俠
財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2019年3期
關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理

李玉俠

摘 要:文章站在物貿(mào)公司的角度,分析了核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性,以某大型國(guó)企的物貿(mào)公司為例,對(duì)其財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和財(cái)務(wù)管理SWOT進(jìn)行了詳細(xì)的研究,并圍繞財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變策略展開探討,以進(jìn)一步提高我國(guó)物貿(mào)公司的財(cái)務(wù)管理水平。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理? 物貿(mào)企業(yè)? 管理會(huì)計(jì)

一、核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作重心是核算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程,通過對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單重復(fù)計(jì)算,反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不斷重復(fù)性的核算都是事后的監(jiān)督考核。得不到企業(yè)管理者的重視。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作僅為核算數(shù)據(jù),制作財(cái)務(wù)報(bào)表,不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。要嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏靈活性。必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

隨著科技的發(fā)展及人工智能的普及,簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等財(cái)會(huì)工作可由人工智能完成。會(huì)計(jì)核算人員面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,迫使簡(jiǎn)單核算型財(cái)會(huì)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)型,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,與其他部門密切聯(lián)系獲得各種信息。不進(jìn)行轉(zhuǎn)型的會(huì)計(jì)必然面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),財(cái)會(huì)人員必須向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型才能實(shí)現(xiàn)生存發(fā)展。

企業(yè)資源有限的前提下財(cái)務(wù)人員掌握財(cái)務(wù)目標(biāo)了解企業(yè)的運(yùn)作狀況,可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的資源配置。財(cái)務(wù)部門要向業(yè)務(wù)部門提供服務(wù),財(cái)務(wù)人員工作從價(jià)值角度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行事前預(yù)測(cè),將重要的信息反饋到具體業(yè)務(wù)人員,扮演策略咨詢專家的角色。

如企業(yè)不重視財(cái)會(huì)轉(zhuǎn)型,會(huì)逐步被市場(chǎng)淘汰,如企業(yè)會(huì)計(jì)人員只會(huì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),不能根據(jù)企業(yè)發(fā)展提出具體的規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)方案,企業(yè)會(huì)敗于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。因此,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,必須進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)型。

二、某大型國(guó)企的物貿(mào)公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

某大型國(guó)企的物貿(mào)公司是具有巨大實(shí)力與規(guī)模的綜合建設(shè)集團(tuán)。公司堅(jiān)持全新的經(jīng)營(yíng)理念,積極開展經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新,走向了可持續(xù)發(fā)展道路。本文運(yùn)用比較分析法,對(duì)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告中獲取所需數(shù)據(jù)信息,從資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu),運(yùn)營(yíng)能力,現(xiàn)金流量等方面對(duì)公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析(如表1~3。)。

當(dāng)前公司在自身不懈努力下逐步走上了自力更生的發(fā)展道路,盈利能力不斷增強(qiáng)。因企業(yè)資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu),現(xiàn)金流量狀況等方面存在一定的問題。合理的資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)生存發(fā)展的可靠保障,負(fù)債資本結(jié)構(gòu)所占比重過大,為企業(yè)短期償還能力造成了一定的壓力。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,銀行授信額度日益緊張,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)成為企業(yè)財(cái)政戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容。企業(yè)要逐步嘗試新的融資工具,爭(zhēng)取集團(tuán)的政策傾斜,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

流動(dòng)資產(chǎn)與應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率較低,說明企業(yè)在運(yùn)營(yíng)成本使用效率中存在問題。要求企業(yè)加強(qiáng)流動(dòng)資產(chǎn)的投放管理。流動(dòng)資金是不斷投放回收的循環(huán)過程,循環(huán)周期直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流入。

企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理多屬事務(wù)型管理,主要依靠經(jīng)驗(yàn)實(shí)施財(cái)務(wù)管理,以歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為分析依據(jù),規(guī)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃多采用簡(jiǎn)單的趨勢(shì)分析法。對(duì)項(xiàng)目分析預(yù)期缺乏科學(xué)完善的評(píng)價(jià)體系。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境,此案無管理在服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略前提下,應(yīng)對(duì)企業(yè)資源籌資配置活動(dòng)進(jìn)行全局性的謀劃。促進(jìn)企業(yè)的整體穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

三、某大型國(guó)企的物貿(mào)公司財(cái)務(wù)管理SWOT分析

結(jié)合對(duì)企業(yè)宏觀環(huán)境分析,可從其優(yōu)劣勢(shì)機(jī)遇與威脅方面進(jìn)行分析。企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)在企業(yè)運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)管理等方面擁有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),公司員工受教育水平高,管理層人員專業(yè)水平較高。企業(yè)員工普遍年輕化,工作效率較高。隨著企業(yè)的蓬勃發(fā)展,公司逐漸完善以工程物流為核心的多元化經(jīng)營(yíng)模式,始終堅(jiān)持以人文本的經(jīng)營(yíng)理念。不斷拓展現(xiàn)貨貿(mào)易與國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)。

從企業(yè)的財(cái)務(wù)分析可得出,應(yīng)收賬款在流動(dòng)資產(chǎn)中占比較大,物資貿(mào)易行業(yè)屬資金密集型產(chǎn)業(yè),對(duì)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)速度要求很高。應(yīng)收賬款的回款速度直接影響企業(yè)的利潤(rùn)。企業(yè)賬款的清收工作及風(fēng)控是貫徹始終不可松懈的任務(wù)。

積極爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,但籌資渠道狹窄嚴(yán)重阻礙了企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張發(fā)展的道路,銀行的授信辦理承兌匯票是投標(biāo)成功的保證,企業(yè)與銀行的授信額度無法滿足發(fā)展速度,內(nèi)部資金支持與政策扶持減少,因此要靠自主經(jīng)營(yíng)。

目前我國(guó)正進(jìn)行快速的城鎮(zhèn)化,建筑交通能源需求不斷增加。公共服務(wù)效率不高是中心城市面臨的挑戰(zhàn),十二五加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鐵路公路及城市軌道交通等持續(xù)快速發(fā)展,對(duì)招標(biāo)代理,深加工等各環(huán)節(jié)物流系統(tǒng)服務(wù)需求巨大。

從對(duì)某大型國(guó)企的物貿(mào)公司SWOT分析中可得出,企業(yè)在核心業(yè)務(wù)方面采用、傳統(tǒng)服務(wù)方式,組織規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)力偏小,難以取得規(guī)模效益。因企業(yè)自身不利因素,難以克服。其次,企業(yè)要通過靈活的經(jīng)營(yíng)策略,提高經(jīng)營(yíng)效益,合理防控宏觀環(huán)境帶來的威脅挑戰(zhàn)。

四、物貿(mào)公司財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變策略

按現(xiàn)代企業(yè)制度要求,不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù),供應(yīng)鏈等管理板塊。實(shí)現(xiàn)各管理板塊的信息藍(lán)圖,有效保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)一步開拓國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng),堅(jiān)持以人為本,共同發(fā)展的管理方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)短期內(nèi)成為骨干企業(yè)宏大愿景。

結(jié)合對(duì)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境分析,面對(duì)目前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),應(yīng)選擇穩(wěn)健謹(jǐn)慎的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,制定優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)與資產(chǎn)結(jié)構(gòu),推進(jìn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,進(jìn)行財(cái)務(wù)細(xì)化管理,實(shí)行全面預(yù)算管理,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的總體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)。逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模的平穩(wěn)擴(kuò)張。

投資戰(zhàn)略短期而言,在保證經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)順利完成情況下,要堅(jiān)持人力資本投資,知識(shí)資本能增加企業(yè)的軟實(shí)力,長(zhǎng)遠(yuǎn)而言,企業(yè)進(jìn)入成長(zhǎng)成熟期,資金周轉(zhuǎn)率高,可適度選擇投資項(xiàng)目。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略重點(diǎn)應(yīng)放在解決企業(yè)日益擴(kuò)大的資金需求方面。爭(zhēng)取集團(tuán)內(nèi)部資金扶持,降低籌資成本與風(fēng)險(xiǎn)。

營(yíng)運(yùn)資金戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)堅(jiān)持財(cái)務(wù)細(xì)化管理,及時(shí)反饋收賬清收情況,提高運(yùn)營(yíng)資金使用效率,實(shí)行全面預(yù)算管理,對(duì)企業(yè)計(jì)劃,決策實(shí)行動(dòng)態(tài)系統(tǒng)性管理。

結(jié)合企業(yè)目前發(fā)展階段,選擇穩(wěn)定加緊縮的投資戰(zhàn)略,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模不涉及設(shè)備等資產(chǎn)投資,主要為資本積累,及產(chǎn)值的擴(kuò)大,因此,企業(yè)只能專注于自己的核心業(yè)務(wù)發(fā)展,開辟新業(yè)務(wù)及信息化建設(shè)方面的投資必不可少。 具體而言,應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)貨貿(mào)易與國(guó)際貿(mào)易量大板塊的投資力度,加大對(duì)公司人力資本的投資力度。建立完善的支持實(shí)施的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。

從物資貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn)分析得出,資金對(duì)資本密集型貿(mào)易企業(yè)非常重要,但企業(yè)向成長(zhǎng)期過渡時(shí)期,對(duì)資金的需求更加突出。綜合企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),償債能力及融資成本等方面考慮,企業(yè)可通過集團(tuán)擔(dān)保銀行授信,探索新的融資工具等方式進(jìn)行籌資

五、結(jié)束語

綜上所述,傳統(tǒng)物資貿(mào)易企業(yè)從事一手購進(jìn)銷售的購銷活動(dòng),很少會(huì)進(jìn)行企業(yè)的整體規(guī)劃實(shí)施,對(duì)財(cái)務(wù)管理很少涉及預(yù)算預(yù)測(cè),控制評(píng)價(jià)等管理類職能。隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜變化,企業(yè)必須進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)。制定切實(shí)可行的戰(zhàn)略統(tǒng)籌。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是核心戰(zhàn)略,要制定科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案,不斷調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)環(huán)境變化。

參考文獻(xiàn):

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