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特色文化助力城投路橋高質(zhì)量發(fā)展

2019-05-30 17:01李政
企業(yè)文明 2019年3期
關(guān)鍵詞:鐵軍路橋橋梁

李政

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出:“文化興國運興,文化強民族強。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復(fù)興?!敝貞c市城投路橋管理有限公司(以下簡稱“城投路橋”)在重慶城投集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),加強黨建引領(lǐng),加大企業(yè)文化建設(shè),實施了一系列以文治企、以文化人的企業(yè)管理舉措,形成了獨具城投路橋特色的企業(yè)文化。

凝聚形成了特色路橋文化

“六全”文化:城投路橋人的行為規(guī)范

城投路橋在管理橋、隧、路工作中,扮演著捍衛(wèi)國家戰(zhàn)略資產(chǎn)安全運營、承擔(dān)主城交通順暢、守護市民安全出行、促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟飛速發(fā)展的重要角色。城投路橋黨委立足公司實際,在政治上引領(lǐng)、文化上指導(dǎo)、理念上創(chuàng)新,提煉形成了以“全心修煉、全力擔(dān)當(dāng)、全員爭優(yōu)、全域安全、全城暢通、全資增值”為核心理念的“六全”企業(yè)文化,這是全新的“守橋”理念,是全體城投路橋人行為的總規(guī)范,具有鮮明的行業(yè)特征和豐富的時代內(nèi)涵。

全心修煉是靈魂。上至領(lǐng)導(dǎo)班子,下到廣大員工,無論身居何職,都需要修煉“六心”,即修煉對黨、國家、人民和企業(yè)的忠誠心;修煉對市委、市政府和全市人民高度信任的感恩心;修煉管好路橋資產(chǎn)、確保保值增值的責(zé)任心;修煉全心全意為人民服務(wù)、為企業(yè)員工服務(wù)的仁愛心;修煉對打造城投鐵軍、建設(shè)百年路橋的進取心;修煉對公司制度、黨紀(jì)政紀(jì)、國家法律的敬畏心。

全力擔(dān)當(dāng)是根本?!皳?dān)”是在工作中擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險,重點做好“五擔(dān)”,即擔(dān)當(dāng)永遠聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任,擔(dān)當(dāng)管好國有資產(chǎn)的企業(yè)責(zé)任,擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)的崗位責(zé)任,擔(dān)當(dāng)維護和諧穩(wěn)定的社會責(zé)任,擔(dān)當(dāng)搞好家教家風(fēng)的家庭責(zé)任。在學(xué)海無涯中汲取營養(yǎng)、在修身立德里提升境界、在移風(fēng)易俗上端正身份,以優(yōu)秀的品格保證工作優(yōu)異。在評先評優(yōu)的過程中特別注重自下而上,尊重群眾的意見,得到老百姓的認(rèn)可,重點做好“六優(yōu)”,即在強化學(xué)習(xí)上爭優(yōu)、在履職盡責(zé)上爭優(yōu)、在修身立德上爭優(yōu)、在遵紀(jì)守法上爭優(yōu)、在移風(fēng)易俗上爭優(yōu)、在團結(jié)協(xié)作上爭優(yōu)。

全域安全是生命。重點做好“六個安全”,即強化安全意識、壓實安全責(zé)任、落實安全制度、嚴(yán)格安全督查、消除安全隱患、逗硬安全獎懲。以高度的覺悟強化安全意識,以健全的制度實施安全舉措,以嚴(yán)格的督查杜絕安全盲區(qū),將影響安全的因素遏制在萌芽狀態(tài)。

全城暢通是目標(biāo)。時刻關(guān)注橋、隧、路的平安暢通,踐行內(nèi)暢外聯(lián),保障人民安全出行,為主城區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展暢通大動脈。

全資增值是責(zé)任。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會上提出國有企業(yè)必須具備“六種力量”,要扛起這個責(zé)任,就要先做好國有資產(chǎn)的保值增值,推動國企做強做優(yōu)做大。

“鐵軍”文化:培育城投路橋鐵軍先鋒

革命文化傳統(tǒng)是一種優(yōu)良的傳統(tǒng),是管理中的法寶,必須在實踐中傳承發(fā)揚。橋梁這類國家重要戰(zhàn)略資產(chǎn),以往由部隊管理,城投路橋從部隊手中接力之后,也繼承了部隊的鐵軍革命文化,實行準(zhǔn)軍事化管理,主要以“五靠”鐵軍管理措施,(靠強化學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功;靠管理創(chuàng)新,提高效率;靠科技創(chuàng)新,提升水平;靠鐵的紀(jì)律,保障安全;靠企業(yè)文化,培育人才)打造了一支“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的鐵軍先鋒。這支城投鐵軍是城投路橋最具價值的財富,是城投路橋的精兵強將。他們沖鋒在突發(fā)事件處置的最前線,奮戰(zhàn)在工程維護項目的大戰(zhàn)場,攻堅在急難險任務(wù)的堡壘前。依靠這支鐵軍,城投路橋每年處置車輛自燃、橋梁交通事故、設(shè)施破壞等各類突發(fā)事件100余起,挽回經(jīng)濟損失數(shù)百萬元;每年組織檢查及整治設(shè)施缺陷、安全隱患500余處;每年組織實施各類工程維護項目300余項,工程合格率保持在100%。尤其是2018年,時逢品質(zhì)提升、牛角沱嘉陵江大橋應(yīng)急搶險、李家沱大橋全橋更換斜拉索等一系列重大工程實施,工程維護量是過去6年的總和,在這支鐵軍的協(xié)同作戰(zhàn)下,不僅高質(zhì)量完成了任務(wù),李家沱全橋換索工程還提前50天完工,牛角沱大橋應(yīng)急搶險工程提前37天完成橋面系施工并提前開放交通。

“書香”文化:營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

優(yōu)秀的企業(yè)文化傳承需要載體。城投路橋黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化建設(shè),提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo),這既是目標(biāo),也是企業(yè)文化的傳承載體。城投路橋圍繞企業(yè)改革轉(zhuǎn)型需求,緊跟新形勢下路橋管理要求,堅持“學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合、與員工個人成長相結(jié)合、與具體工作相結(jié)合”的三結(jié)合原則建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),凸顯了傳承優(yōu)良企業(yè)文化、為企業(yè)積蓄內(nèi)力、奠定改革發(fā)展基礎(chǔ)的使命和目的。

學(xué)習(xí)內(nèi)容全。學(xué)講話精神、學(xué)黨的十九大精神、學(xué)上級文件精神;學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)黨建黨務(wù)、學(xué)法律法規(guī);學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)知識,打造作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、一專多能的人才隊伍。

覆蓋對象全。實現(xiàn)了學(xué)習(xí)全員覆蓋,領(lǐng)導(dǎo)班子主要參加中心組、黨委會、總經(jīng)理辦公會學(xué)習(xí);中層干部參加中心組學(xué)習(xí)(擴大)會、三會一課、主題黨日學(xué)習(xí);普通員工參加主題黨日、周例會、學(xué)習(xí)興趣小組、專題講座等學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)方式活。內(nèi)培外送互補、集中與自學(xué)結(jié)合、輔導(dǎo)與交流并濟。每年邀請公司業(yè)務(wù)骨干授課50余次,邀請張玉林(重慶首批社科理論優(yōu)秀宣講員、重慶市“十佳書香家庭”“十大藏書家”)、屈峰(故宮博物館專家)、傅大志(重慶師范大學(xué)數(shù)字影視制作實驗教學(xué)中心主任)等業(yè)內(nèi)專家、學(xué)術(shù)權(quán)威和市國資委黨群處、宣傳處領(lǐng)導(dǎo)開展專題講座30余次。

學(xué)習(xí)要求嚴(yán)。學(xué)習(xí)做到“四個有”,即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)成果。同時,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)中的“頭雁”作用,要求黨員干部“四帶頭”,即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭調(diào)研、帶頭撰文。

保障有力度。組織上強領(lǐng)導(dǎo),成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,牽頭制定年度學(xué)習(xí)計劃。載體上重多元,籌建“書香路橋”閱覽室,為員工提供精神高地、交流樂園,編撰《城投路橋月報》,每年出刊12期,刊登信息500余篇,內(nèi)容緊貼員工工作生活,作者均為公司員工。督查上保落實,實行學(xué)習(xí)目標(biāo)責(zé)任制并嚴(yán)格打表督查落實。制度上重保障,完善《員工獎懲制度》《員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理辦法》等,對參加職稱考試、學(xué)歷深造等并取得學(xué)習(xí)成果的員工在薪酬檔次、學(xué)費報銷等方面給予激勵。

在“書香”學(xué)習(xí)文化熏陶下,城投路橋?qū)W習(xí)型企業(yè)建設(shè)取得了豐碩成果:參與了《公共安全風(fēng)險防控與應(yīng)急技術(shù)裝備》《橋梁結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測系統(tǒng)實施和驗收規(guī)范》等數(shù)十項國家級、市級的課題研究和項目規(guī)范編制;自主編撰并正式出版了填補行業(yè)空白的專業(yè)書籍《城市路橋安全應(yīng)急管理》《城市橋梁管養(yǎng)手冊》;每年有10余篇優(yōu)秀理論文章、學(xué)術(shù)論文、行業(yè)研究報告在《當(dāng)代黨員》《重慶思想政治工作》等權(quán)威媒體上發(fā)表;員工考取職業(yè)資格、職稱晉升、學(xué)歷提升比例每年以20%遞增。

收獲豐碩的文化建設(shè)成果

城投路橋的企業(yè)文化,其核心理念和豐富內(nèi)涵是馬克思主義中國化的政治文化、博大精深的中華傳統(tǒng)文化、與時俱進的企業(yè)管理文化的有機結(jié)合,迸發(fā)出了強大的動力,助推企業(yè)收獲豐碩的文化建設(shè)成果。

在軟實力上,城投路橋獲得了全國文明單位、全國市政養(yǎng)護最高獎“扁鵲杯”等5項國家級榮譽,市“五一勞動獎狀”等10余項市級榮譽;2017年8月,中組部對城投路橋黨建工作予以了高度肯定。

在管理上,員工養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),公司執(zhí)行能力、安全保衛(wèi)能力、工作效率、應(yīng)急保障能力大大提升,提煉形成了獨具路橋特色的“四三二一”管理體系( “四化”:管理制度化、制度流程化、流程節(jié)點化、節(jié)點精細(xì)化;三段式:將審查和糾偏貫穿于工作的事前、事中、事后; “兩分離”:堅持執(zhí)行和監(jiān)督兩線分離;“一縱式”領(lǐng)導(dǎo):堅持集團黨委統(tǒng)一指導(dǎo)支持、公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署、基層支部主動服務(wù)監(jiān)督),在降本提質(zhì)上見了成效,每年節(jié)約管理成本和維護成本超過千萬元。

在科技上,橋梁智能化管理更進一步,完成了橋隧智能管理平臺建設(shè),成功實現(xiàn)9座橋梁遠程視頻運行監(jiān)控、5座橋梁遠程智能健康監(jiān)測、3座橋梁電力系統(tǒng)智能集成管理。橋梁運營監(jiān)測云平臺成功獲批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獲得橋梁云軟件著作權(quán)。牽頭成立市橋梁協(xié)會橋梁管養(yǎng)專委會,設(shè)立國內(nèi)路橋管養(yǎng)行業(yè)首個博士后科研工作站,進一步夯實了科研水平。

在影響力上,隨著企業(yè)各方面實力的擴大,上級單位將城投路橋作為標(biāo)桿樣板打造,先后迎接了中組部等單位的檢查指導(dǎo),重慶開投集團等87家單位赴城投路橋考察學(xué)習(xí),給予很高評價。

2019年,重慶市委、市政府對全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了工作部署,作為文化產(chǎn)業(yè)重要組成部分的企業(yè)文化,勢必會迎來更大的發(fā)展契機,城投路橋?qū)⒁浴叭齻€功夫”為舉措,更加專注黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),助力城投路橋高質(zhì)量發(fā)展。

在弘揚發(fā)展橋都文化上下功夫?!笆澜鐦蚨肌逼放拼蛟煨袆佑媱澥墙衲瓿峭堵窐颉拔宕笮袆佑媱潯钡氖滓媱?。城投路橋深入學(xué)習(xí)貫徹中共重慶市委、重慶市人民政府《關(guān)于推動文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》精神,發(fā)揮平臺資源優(yōu)勢,“軟”“硬”結(jié)合,提升重慶的品質(zhì)和品牌影響力?!败浥e措”是橋都傳媒、“世界橋都”文化IP,助推重慶文旅產(chǎn)業(yè)升級的輕資產(chǎn)模式;“硬舉措”是建設(shè)“智慧橋都”,打造“一橋一品”(將整個重慶視為一個實體橋梁博物館,每一座橋視為展品),創(chuàng)新實施重慶城市品質(zhì)提升的重資產(chǎn)模式。

在黨建引領(lǐng)企業(yè)文化上下功夫。城投路橋在黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中梳理出黨建與企業(yè)文化的關(guān)系,即企業(yè)文化是集體智慧的結(jié)晶,而集體力量的凝聚需要引領(lǐng)示范,引領(lǐng)示范是黨建的方法之一,也是企業(yè)文化形成的途徑。因此,城投路橋?qū)⑦M一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神,不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨管意識形態(tài),進一步堅定文化自信,肩負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。

在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化體系上下功夫。推進由理論建設(shè)到工具輸出的創(chuàng)新,進一步深化企業(yè)形象識別系統(tǒng)建設(shè),系統(tǒng)推進視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)建設(shè),積極開展以“巾幗文明崗”“三型部門”“高效團隊”等為主題的亞文化部門、亞文化團隊建設(shè),形成積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)共進的良好文化氛圍。

企業(yè)因文化而卓越,國企因黨建而興旺。作為國內(nèi)最大的路橋隧管養(yǎng)企業(yè),城投路橋堅持在重慶城投集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹市委、市政府文化興市的戰(zhàn)略部署,進一步強化黨建工作,以黨建引領(lǐng)文化,以文化保持長青,以長青促進發(fā)展,為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

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