■程進(jìn)展

作為省定的四個(gè)村書(shū)記直管試點(diǎn)縣之一，建湖縣堅(jiān)持選拔與培養(yǎng)并重，嚴(yán)管與實(shí)考結(jié)合，激勵(lì)和約束共舉，全面落實(shí)縣委組織部對(duì)村黨組織書(shū)記在素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等方面的管理責(zé)任，有效激發(fā)了村干部隊(duì)伍的活力。

全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出，要旗幟鮮明地大抓基層夯實(shí)基礎(chǔ)，聚焦基本隊(duì)伍建設(shè)，制定村黨組織書(shū)記“縣鄉(xiāng)共管制度”。近年來(lái)，作為省定的四個(gè)村書(shū)記直管試點(diǎn)縣之一，建湖縣針對(duì)村黨組織帶頭人帶民致富能力不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題，出臺(tái)《縣級(jí)組織部門(mén)強(qiáng)化村黨組織書(shū)記隊(duì)伍管理工作試點(diǎn)方案》，全面落實(shí)縣委組織部對(duì)村黨組織書(shū)記在素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等方面的管理責(zé)任，有效激發(fā)了村干部隊(duì)伍的活力。

選拔與培養(yǎng)并重，管出了精氣神

“從村黨組織書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵的少數(shù)入手，大力實(shí)施頭雁工程。選強(qiáng)書(shū)記、培優(yōu)書(shū)記、用好書(shū)記、管好書(shū)記，充分發(fā)揮村書(shū)記在整個(gè)基層組織建設(shè)中的引領(lǐng)作用、龍頭作用和頭雁作用，使之產(chǎn)生一子帶活全盤(pán)的效果。”建湖縣黨建辦副主任孫盤(pán)檜介紹。

該縣大力實(shí)施“農(nóng)村雛雁工程健康成長(zhǎng)計(jì)劃”，縣委組織部牽頭做好村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及后備力量的選拔培養(yǎng)，對(duì)村黨組織書(shū)記的配備與調(diào)整進(jìn)行審核把關(guān)，按照“班子內(nèi)部遴選一批、能人大戶回請(qǐng)一批、機(jī)關(guān)單位下派一批、退役士兵選拔一批、優(yōu)秀青年招聘一批、跨村任職交流一批”的辦法，選拔了一批農(nóng)村致富帶頭人走上村黨組織書(shū)記崗位。

干部選出來(lái)，素質(zhì)提上去?？h委組織部牽頭做好全縣村黨組織書(shū)記的集中教育培訓(xùn)工作，納入每年度干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，全年累計(jì)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。定期舉辦“富民強(qiáng)村研討班”，通過(guò)鄉(xiāng)村振興、基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)、村務(wù)管理等專題的培訓(xùn)，著力提高村黨組織書(shū)記執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛和加強(qiáng)黨的建設(shè)的本領(lǐng)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)能力，村書(shū)記隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提升。

外出務(wù)工的村民返鄉(xiāng)了、考出去的大學(xué)生回來(lái)了、外鄉(xiāng)的年輕干部扎根落戶了、退役士兵村官成長(zhǎng)起來(lái)了，群雁集聚、雁陣成型，一批政治意識(shí)強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)的“四強(qiáng)”型村黨組織帶頭人，吹響了鄉(xiāng)村振興的集結(jié)號(hào)，一幅幅美麗鄉(xiāng)村的畫(huà)卷在水鄉(xiāng)徐徐繪就。嚴(yán)管與實(shí)考結(jié)合，煉出了硬作風(fēng)

“我們這些村支書(shū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部一樣，現(xiàn)在也有正規(guī)個(gè)人檔案了?！碧梁咏值绹?yán)橋村黨總支書(shū)記朱正華高興地說(shuō)。

縣委組織部從職務(wù)任免、學(xué)歷檔案、黨員檔案、履職承諾、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲材料等方面著手，為全縣229名村（居）黨組織書(shū)記建立個(gè)人檔案及電子信息庫(kù)。檔案工作實(shí)行跟蹤管理與年度考核相結(jié)合的方式，根據(jù)村黨支部書(shū)記工作、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行記錄。與此同時(shí)，村黨支部書(shū)記不再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨意任免，必須報(bào)縣委組織部審批。

縣委組織部聯(lián)合縣紀(jì)委、監(jiān)委制定印發(fā)《村黨組織書(shū)記監(jiān)督管理制度》《從嚴(yán)規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理的規(guī)定》《村黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度》《村干部問(wèn)責(zé)辦法》等制度，嚴(yán)格按制度辦事，以制度管人，確保把嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、嚴(yán)厲懲處貫穿村黨組織書(shū)記管理全過(guò)程，對(duì)違反相關(guān)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的村黨組織書(shū)記，按規(guī)定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，依紀(jì)依法從嚴(yán)處理，僅2018年就有11名村居工作人員因不勝任被調(diào)整工作崗位。

按照“目標(biāo)考核、日?？己?、項(xiàng)目考核”的要求，該縣縣委組織部牽頭制定村（居）分檔績(jī)效考核意見(jiàn)，建立村（居）班子和村黨組織書(shū)記綜合考評(píng)體系，著力提高考核的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。每年年底和換屆前，各村（居）如實(shí)填寫(xiě)《村黨組織書(shū)記實(shí)績(jī)考核申報(bào)單》，縣、鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)分別進(jìn)行復(fù)核、考核，縣委組織部進(jìn)行匯總，并評(píng)選年度“優(yōu)秀村黨組織書(shū)記”。

“縣鎮(zhèn)共管后，要求更嚴(yán)，考核更緊了，鞭策我們擔(dān)當(dāng)作為?！苯值捞酱妩h委書(shū)記徐新華如是說(shuō)。

激勵(lì)和約束共舉，煥發(fā)了內(nèi)動(dòng)力

建湖縣出臺(tái)了《關(guān)于健全村黨組織書(shū)記考核激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施辦法》，建立村干部待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，明確村黨組織書(shū)記基本報(bào)酬按照不低于上年度全縣農(nóng)民人均可支配收入2倍的標(biāo)準(zhǔn)確定，由縣財(cái)政直接打卡發(fā)放；考核報(bào)酬根據(jù)村（居）分檔考核結(jié)果確定，考核合格的，一檔村、二檔村、三檔村的書(shū)記考核報(bào)酬分別達(dá)3萬(wàn)元、2.5萬(wàn)元、2萬(wàn)元，全縣村黨組織書(shū)記年均報(bào)酬達(dá)6萬(wàn)元左右，工作成效明顯的達(dá)7萬(wàn)元以上，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大村居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

考核激勵(lì)辦法出臺(tái)后，建河村黨組織書(shū)記俞進(jìn)雷真切地感受到來(lái)自組織的溫暖和激勵(lì)，他鼓足干勁，成為全村發(fā)展電子商務(wù)的“主心骨”。他利用本村原有玻璃產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極探索“支部＋遠(yuǎn)教＋電商”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，四處奔波，多方協(xié)調(diào)，新建1500平方米電商服務(wù)中心，形成集體驗(yàn)、洽談、銷售、參觀為一體的電商營(yíng)銷平臺(tái)，吸納26戶玻璃加工戶入駐銷售，年銷售額達(dá)3000萬(wàn)元以上，帶動(dòng)貧困戶46戶增收致富，創(chuàng)建成江蘇省十佳電子商務(wù)示范村。

俞進(jìn)雷僅是在報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制和績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制下帶頭擔(dān)當(dāng)作為的一個(gè)縮影。不少多年變化不大的村居在黨總支的帶動(dòng)下，采取“黨組織＋合作社＋基地＋農(nóng)戶”的發(fā)展模式，發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，建立示范種養(yǎng)基地，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游項(xiàng)目，興辦惠民實(shí)事，推動(dòng)了鄉(xiāng)村面貌換新顏。

積極拓展村書(shū)記的發(fā)展空間，推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村黨支部書(shū)記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選，定期評(píng)選表彰和大張旗鼓宣傳優(yōu)秀村黨組織書(shū)記，積極營(yíng)造“支持村支書(shū)干事業(yè)，干成事業(yè)，干好事業(yè)”的良好氛圍。加大從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，近年來(lái)先后有8名同志因工作優(yōu)秀被選拔進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

“縣級(jí)層面從嚴(yán)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍管理，著力構(gòu)建以發(fā)展為導(dǎo)向、以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?、以公認(rèn)為基礎(chǔ)、以勤廉為標(biāo)尺的村干部實(shí)績(jī)考評(píng)體系，營(yíng)造了支持村書(shū)記干事業(yè)，干成事業(yè)，干好事業(yè)的良好氛圍，激發(fā)了其投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的整體活力，形成了頭雁領(lǐng)飛、雁陣成型、群雁高飛的集群效應(yīng)?！苯êh委常委、組織部長(zhǎng)許剛說(shuō)。