浙江省開化縣個私協(xié)會黨總支

名片：

浙江省開化縣個私協(xié)會黨支部成立于2009年6月，當時只有7名黨員。隨著全縣個私經(jīng)濟的飛速發(fā)展，協(xié)會黨組織隊伍不斷壯大，2011年7月協(xié)會黨支部升格為黨總支，目前下轄19個黨支部，有黨員112名，其中正式黨員105名、預備黨員7名，黨員均為個私協(xié)會會員單位成員，來自全縣兩新組織各行各業(yè)。

高質(zhì)量發(fā)展的紅色動力

●亮點

規(guī)范聯(lián)系制度，強化工作保障。選派縣市場監(jiān)管局干部擔任協(xié)會秘書長、副秘書長，負責協(xié)會日常事務。實行局黨委班子聯(lián)系協(xié)會制度，通過選配高素質(zhì)的黨支部書記、積極搭建學習培訓平臺，分類“輸出一批黨建指導員、一批黨務聯(lián)系員”的“雙路徑”聯(lián)系模式。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，把觸角延伸到每一個企業(yè)、每一位黨員個體工商戶。積極爭取縣委組織部、縣委“兩新”組織工委關心支持，有效解決縣個私協(xié)會黨委的工作和活動經(jīng)費，確保個私協(xié)會黨建工作正常開展。

黨建發(fā)展同頻，激發(fā)工作活力。始終堅持“抓黨建”與“促發(fā)展”相結(jié)合，將黨建工作指導與走訪調(diào)研、服務發(fā)展有機融合。充分發(fā)揮個私協(xié)會黨員的先鋒模范帶頭作用，教育引導個體私營企業(yè)業(yè)主自覺踐行社會主義核心價值觀，并內(nèi)化為自覺行動，在省級文明鄉(xiāng)村示范縣、省級文明城市創(chuàng)建等工作中發(fā)揮良好的示范作用。堅持個私企業(yè)發(fā)展與回饋社會相結(jié)合，組織黨員參加主體實踐和社會公益活動，推進“村企結(jié)對助力消薄”等活動，大力開展困難群體結(jié)對幫扶等公益行動，引導民營企業(yè)家和個私協(xié)會業(yè)主積極履行社會責任，助力扶貧攻堅。

機關黨建帶動，推動工作實效?？h市場督管局借助市場主體開業(yè)登記、年報公示等工作，以機關黨建“雙五”工程（即：強堡壘、爭先鋒、大整風、嚴執(zhí)紀、崇執(zhí)法的“五大行動”，實現(xiàn)“領導力、帶頭力、擔當力、治黨力、執(zhí)法力”五大提升），帶動個私協(xié)會黨建工作規(guī)范化管理，規(guī)范“三會一課”、支部主題黨日活動日、黨務公開等制度，引導個私協(xié)會黨員開展亮身份、亮職責、亮承諾的“三亮”活動，實現(xiàn)全縣個私協(xié)會黨組織建起來、黨員身份亮出來、黨建活動開展起來的目標。堅持將優(yōu)秀人才培育成黨員，將黨員培育成人才的理念，強化教育引導，多數(shù)黨員成長為行業(yè)領軍人物，獲得過國家、省、市級以上榮譽，縣個私協(xié)會黨總支的社會影響力有效擴大，形成“黨建強、企業(yè)強”的良好態(tài)勢。

●啟示

浙江省開化縣個私協(xié)會黨總支始終圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展理念，以打造黨建紅色引擎為推動力，建強紅色堡壘，激活紅色細胞，協(xié)會的黨建工作引領行業(yè)工作發(fā)展作用顯著，有效地促進全縣經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

（開化縣委組織部）

廣西柳州市律師行業(yè)黨委

名片：

柳州市共有律師機構(gòu)79家，律師行業(yè)從業(yè)人員889人，黨員280人，已建立黨支部36個（含聯(lián)合支部2個），2018年5月正式成立“柳州市律師行業(yè)黨委”。

五個創(chuàng)新 激發(fā)活力

●亮點

創(chuàng)新黨建工作管理機制。根據(jù)律師黨員數(shù)量多、人員分散、管理不便的特點，將律師行業(yè)黨建工作納入所在縣區(qū)司法局黨組織管理，形成以市司法局黨組統(tǒng)一領導、市律師行業(yè)黨委管理為主、縣（區(qū)）司法局屬地管理為輔、條塊結(jié)合的管理模式。

創(chuàng)新黨建工作組織設置。對具有3名以上正式黨員的律師事務所單獨建立黨支部；對僅有個別黨員的律師事務所，按照“地域相鄰、方便工作”原則，組建聯(lián)合黨支部；依托縣（區(qū)）直機關黨工委、街道黨工委和企業(yè)（公司）黨委掛靠建立黨支部；對沒有建立黨支部的律師事務所則全部選派黨建工作指導員。

創(chuàng)新黨建工作管理制度。堅持把優(yōu)秀律師骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員律師培養(yǎng)成骨干，建立雙向進入交叉任職制度。截至目前，全行業(yè)共發(fā)展了5名律師事務所主任（副主任）為中共黨員；培養(yǎng)推薦了4名黨員成為律師事務所合伙人、主任（副主任）。

創(chuàng)新黨建活動載體。在已單獨建立黨支部的律師事務所統(tǒng)一規(guī)范“八有”標準（即有黨支部牌子、黨員活動場所、黨員電教設備、黨旗懸掛、黨建工作制度、黨建學習資料、黨內(nèi)活動記錄、黨務公開欄）；在未建立黨支部的律師事務所設立“律師黨建指導員工作室”；在黨員人數(shù)10人以上的黨支部開展了新“三會一課”試點（即：政治理論學習會，黨支部、合伙人聯(lián)席會，黨員獻計獻策會和執(zhí)業(yè)技能培訓課）。

河南省洛陽市心理咨詢師協(xié)會黨支部

名片：

洛陽市心理咨詢師協(xié)會成立于2008年4月，是國內(nèi)成立最早的地市級專業(yè)心理行業(yè)社會組織，目前有會員3000多人。協(xié)會黨支部成立于2012年5月，現(xiàn)有黨員21名，并成立了團支部和工會。協(xié)會黨支部先后被河南省委和洛陽市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，并先后榮獲全國優(yōu)秀心理機構(gòu)、河南省先進社會團體、洛陽市十大愛心集體等榮譽。

“2+2+3”工作法促協(xié)會全面發(fā)展

●亮點

洛陽市心理咨詢師協(xié)會黨組織成立以后，圍繞“一手抓協(xié)會黨建，一手抓協(xié)會發(fā)展”的工作思路，積極探索、總結(jié)提煉出“2+2+3”工作法，即“雙促進兩結(jié)合三提升”工作法，有力促進了協(xié)會的全面發(fā)展。

“雙促進”就是黨支部牢固樹立抓黨建促進協(xié)會發(fā)展，協(xié)會發(fā)展促進黨建提升的相互促進指導思想。在黨支部成立之初，有少數(shù)黨員感到抓黨建就要經(jīng)常參加學習開會、報送材料、迎接檢查等，有嫌麻煩、怕影響業(yè)務、多一事不如少一事的錯誤思想。黨支部及時找黨員談心，召開支委會統(tǒng)一思想，做到始終牢固樹立“雙促進”的抓黨建政治站位。

“兩結(jié)合”就是緊密結(jié)合社會組織特點抓黨建，緊密結(jié)合心理行業(yè)特點抓黨建。利用社會組織章程規(guī)定的每月一次理事會、每季度一次會員大會的時機，每次都安排一個小時時間，組織理事會成員和會員深入學習領會黨的方針政策。同時針對洛陽市委黨校、石化、部隊等很多單位需要協(xié)會派心理咨詢師長期值班的實際，協(xié)會黨支部堅持做到每一個值班點都有一名黨員帶隊負責，并在值班點懸掛“共產(chǎn)黨員先鋒崗”牌子，做到心理工作開展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，做到社會組織黨建接地氣、有載體、全覆蓋。

“三提升”就是提升黨員服務群眾的意識、提升黨員服務群眾的能力、提升黨支部在行業(yè)會員中的影響力。一部分咨詢師不愿接待承擔不起咨詢費的來訪者，為此，黨支部積極教育引導協(xié)會黨員和廣大會員，牢固樹立心理咨詢?yōu)槿嗣袢罕姺盏乃枷耄闪⒘它h員公益心理服務隊，近幾年先后為下崗職工、困難家庭青少年等免費咨詢3000多人次，累計減免咨詢費近30萬元。組織黨員進行公益服務活動，不僅提升和強化了黨員服務群眾的意識，還有效鍛煉了黨員的心理咨詢水平和服務群眾的能力。

●啟示

近年來，洛陽市心理咨詢師協(xié)會探索創(chuàng)立的“2+2+3”工作法，既有力促進了協(xié)會的全面發(fā)展，同時又積極促進了黨建工作的深入開展，為社會組織的黨建工作作出了積極有益的探索創(chuàng)新。

（楊延聊）

創(chuàng)新黨建作用發(fā)揮平臺。一是搭建律師黨員帶頭服務黨委政府中心工作平臺，廣大律師黨員帶頭參與大接訪、帶頭開展法律“六進”活動。二是搭建律師黨員參政議政平臺，先后有31名律師獲聘擔任柳州市人民政府、市人大常委會立法專家顧問和市、縣（區(qū)）三級人大代表和政協(xié)委員。三是搭建律師黨員服務社會公益事業(yè)平臺，先后成立了職工、婦女、青少年、老年人、殘疾人、農(nóng)民工6個市級法律援助維權(quán)律師團和市北部生態(tài)新區(qū)律師顧問團、市律師行業(yè)服務民營企業(yè)法律服務團及244個縣（區(qū)）法律援助工作站。

●啟示

柳州市律師行業(yè)黨委結(jié)合行業(yè)特點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，以爭創(chuàng)“星級”黨支部為抓手，堅持五個創(chuàng)新，扎實推進律師行業(yè)黨建工作，取得了顯著成效，得到了自治區(qū)兩新黨工委的高度肯定。

（李斌）

浙江省杭州市建設工程造價管理協(xié)會黨委

穩(wěn)企業(yè) 強服務

名片：

杭州市建設工程造價管理協(xié)會黨委成立于2011年1月，黨委下轄黨支部23個，入庫黨員303名，黨委堅持黨建服務企業(yè)，重視行業(yè)人才培養(yǎng)。

●亮點

規(guī)范組織建設，強化工作覆蓋。一是有效拓展組織覆蓋。動員具備建立黨組織條件的工程造價咨詢企業(yè)建立黨的組織，2019年1至3月，新增建3個黨支部。達到黨組織有形覆蓋和工作有效覆蓋相統(tǒng)一。二是以黨建帶群建。黨委根據(jù)杭州市建委關工委的布置和工程造價實際，為適應新時代造價行業(yè)關心下一代工作，就“如何進一步做好民營企業(yè)關工委工作”開展調(diào)研，走訪了有代表性的18家民營企業(yè)，通過一聽（工作情況介紹）、二看（活動實例影像）、三談（工作成效與體會、問題與對策），形成“小行業(yè)大舞臺，強隊伍出品牌”的行業(yè)調(diào)研報告。三是深化“雙強示范點”創(chuàng)建活動。杭州市建設工程造價管理協(xié)會黨委、浙江金誠工程造價咨詢事務所有限公司黨支部和浙江建安工程管理有限公司黨支部及杭州瑞拓工程咨詢有限公司黨支部分別列為服務型、發(fā)展型和學習型“雙強示范點”，并被推薦為市級“雙強”候選單位。

利用協(xié)會資源，開設造價大講堂。幫助企業(yè)和造價管理人員對工程造價全過程跟蹤管理進行規(guī)劃，并及時了解行業(yè)的最近政策動向和對民事糾紛實施法律援助；組織建筑和造價行業(yè)高層次論壇，為企業(yè)特邀行業(yè)資深講師提供大數(shù)據(jù)時代的創(chuàng)新發(fā)展思路和做法，開展BIM技術(shù)的推廣應用工作，解決企業(yè)中高層人才對前沿科技的需求問題。每年舉辦造價行業(yè)職工技能大賽，通過“品茗杯”職工技能大賽，在全行業(yè)掀起“比、學、趕、幫、超”的大練兵熱潮。

牽線校企，建立“產(chǎn)學研”平臺。發(fā)揮成員單位作用，搭建企業(yè)和學院的橋梁。大力培育造價行業(yè)人才，發(fā)揮浙江同濟科技學院等資源優(yōu)勢，解決學生就業(yè)與企業(yè)用人的雙重難題?？s短從學生到造價師之間的距離，建立了企業(yè)輸送人才的長效機制。

●啟示

杭州市建設工程造價管理協(xié)會以黨建帶群建，孵化培養(yǎng)基層黨支部，積極為企業(yè)服務，建立完善行業(yè)黨建運營、服務功能，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，盤活行業(yè)資源，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新鮮血液，在“穩(wěn)企業(yè)、強服務”方面發(fā)揮積極作用。

（高興華 殷舒）