葛勝軍

摘要：現(xiàn)階段，隨著我國社會的不斷發(fā)展，科技的不斷進步，煤礦行業(yè)得到了較好的發(fā)展。相對而言，在煤礦實際開采中，防治水工作占有重要的地位，同時發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。而這是個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，與煤礦安全開采具有著緊密的聯(lián)系，能夠避免發(fā)生煤礦水害等事件，進而對工作人員安全具有保障性作用。因此，作為煤礦企業(yè)，應(yīng)將防治水工作以及地質(zhì)工作相結(jié)合，而防治水技術(shù)人員，應(yīng)對造成地質(zhì)災(zāi)害的原因進行全方位掌握，進而提出相關(guān)的解決措施，最終防止煤礦水害等事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：煤礦地質(zhì)防治水工作面臨的問題及防治措施

引言

基于對煤礦防治水工作的了解，雖然煤礦防治水工作得到了有效開展，但是隨著煤礦開采形勢以及煤礦防治水工作的不斷發(fā)展，煤礦防治水工作面臨著新的問題，在具體的煤礦開采過程中，如果我們不能夠?qū)Ψ乐嗡ぷ鞔嬖诘膯栴}進行有效的了解和分析，并制定合理的應(yīng)對策略，那么煤礦的防治水工作將無法得到有效的開展，防治水工作的效果也無法得到有效的提高。因此，我們應(yīng)當(dāng)對防治水工作面臨的新問題進行全面深入的剖析和解讀。

1煤礦防治水工作面臨的問題

1.1防治水工作不到位

煤礦企業(yè)忽略了防治水工作的重要性及必要性，導(dǎo)致煤礦地測部門未建立完善的防治水工作體制，地測人員對地表水治理及井下水害排查時存在嚴(yán)重形式化現(xiàn)象，即使發(fā)現(xiàn)水害只進行簡單的降壓排水，未從根本上消除水害隱患，造成礦井水害頻繁發(fā)生。

1.2防治水工作技術(shù)人員缺乏

許多煤礦在地質(zhì)、物探、水文、測量等方面的高等技術(shù)人員非常缺乏，在這方面的欠缺造成煤礦防治水工作效率的低下，有許多煤礦在無計可施的情況下會聘用那些沒有經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)就開始工作的技術(shù)人員。此種現(xiàn)象造成的后果非常嚴(yán)重，即便是存在巨大水害威脅的煤礦情形也是這樣，防治水工作進入到一種沒人管、也不會管的情況。通常發(fā)生透水事件之前會有一些明顯的征兆，但是因為缺乏這方面的專業(yè)人才，不知道透水征兆以及水害的相關(guān)知識，使得煤礦工人不能及時逃離煤礦，讓能夠避免的悲劇重復(fù)上演。

1.3防治水工作制度不健全

針對這些源自于地方中、小煤礦的整合煤礦，由于整合主體不同，其管理水平也存在一定差異。反映在防治水工作領(lǐng)域，某集團下屬原有煤礦的防治水工作制度照搬到某整合煤礦直接使用未必完全能夠達到徹底杜絕水害的效果，畢竟不同地域、不同煤礦的水文地質(zhì)條件或多或少會存在一定差異。此外，礦井水災(zāi)事故根據(jù)水源劃分，有地表水，采（古）空水，孔隙、裂隙及巖溶水（太灰、奧灰、寒灰水）等煤系地層及其頂?shù)装搴畬铀榷喾N源頭，導(dǎo)致水害的充（突）水通道也包括斷層、裂隙、陷落柱、在用和廢棄井筒、鉆孔以及采動影響的“上三帶”“下三帶”等自然和人為因素，礦井充水的程度不同對礦井造成災(zāi)害的程度也是千差萬別的，具體到某個礦井，必然存在其特有的水文地質(zhì)條件。因此，針對單一的整合煤礦，如果千篇一律地采用固化的防治水工作制度，勢必在防治水工作中難以達到有的放矢、杜絕水害威脅的目的。由此可見，針對單一整合煤礦按照因地制宜的原則制定規(guī)范而詳細的符合本礦井水害類型防治水工作制度是有效開展防治水工作的重要保障。

2煤礦做好防治水工作的對策

2.1提高煤礦防治水工作效率

①煤礦企業(yè)應(yīng)重視防治水工作，健全和完善防治水工作制度，加大防治水安全費用投入，建立煤礦水害事故應(yīng)急救援預(yù)案，努力提高煤礦防治水工作效率和水平。②煤礦企業(yè)應(yīng)加強對防治水專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，定期對技術(shù)人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平及水害應(yīng)急處置能力；建立專職防治水隊伍并配套先進的探放水設(shè)備，保證煤礦防治水工作高效開展。③煤礦水文地質(zhì)部門應(yīng)加強對礦井地質(zhì)資料收集以及礦井水害預(yù)測預(yù)報工作，明確礦井水害類型、充水水源、水害分布等情況；定期由礦總工程師組織水文地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員對礦井水害進行安全預(yù)評價，從而為防治水害工作提供有力技術(shù)依據(jù)。④煤礦防治水害是一門綜合性學(xué)科，在實際防治水工作中具有一定的技術(shù)性。所以，煤礦企業(yè)應(yīng)加強與高校、科研單位合作，從而為防治水工作提供必要的科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)，如探查技術(shù)、水害防控技術(shù)與安全開采技術(shù)等。從而進一步提高煤礦防治水工作效率。

2.2組建務(wù)實高效的專業(yè)技術(shù)隊伍

現(xiàn)階段，煤礦建設(shè)和生產(chǎn)中的任何工作離開人都無從談起，防治水工作也不例外。尤其對于資源整合煤礦本身在水文地質(zhì)方面存在欠缺的事實，盡快組建起一支專業(yè)化水平較高、能夠務(wù)實高效地完成防治水具體工作任務(wù)的專業(yè)技術(shù)隊伍顯得尤為迫切。在煤礦兼并重組整合期間，為了夯實人才隊伍，各大整合主體在短期內(nèi)委托山西省涉煤高校培養(yǎng)了一批管理人才，使煤礦的日常運行得以維持。到目前為止，據(jù)筆者調(diào)查了解，具體從事防治水工作的中層與一線作業(yè)人員依然較為緊缺。希望各整合主體能夠抓住目前煤炭領(lǐng)域去產(chǎn)能化庫存的大好時機，一方面在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步整合防治水方面的人才資源，另一方面，加大培訓(xùn)教育力度，尤其抓好實際操作培訓(xùn)，盡快夯實煤礦防治水領(lǐng)域的專業(yè)隊伍，為做好資源整合煤礦防治水工作提供有力的人才隊伍保障。

2.3積極完善規(guī)章制度

作為煤礦管理人員，應(yīng)以礦井水害為核心，建立相關(guān)的規(guī)章制度。在一定程度上講，應(yīng)積極預(yù)測水害災(zāi)害，進而制定出應(yīng)急預(yù)案。相對而言，開采前，應(yīng)將地質(zhì)調(diào)查工作做好，同時依據(jù)水文地質(zhì)特征以及地質(zhì)情況，將應(yīng)急預(yù)案進行有效調(diào)整，同時將責(zé)任落實部門個體中。另外，作為管理部，應(yīng)對員工進行綜合性培訓(xùn)，還能對其進行教育。這樣的方式，不僅能夠促進職工安全責(zé)任意識地提升，同時還能促進員工執(zhí)行能力的提升。員工只有將地質(zhì)勘測技術(shù)以及防治水技能進行綜合性掌握，才能減少煤礦事故的發(fā)生。

2.4落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

煤礦生產(chǎn)過程當(dāng)中，必須要保證落實企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任制度，才能夠使得每一個崗位的工作人員都能夠注意到安全生產(chǎn)的重要性。煤礦防治水工作當(dāng)中，無論是高層的領(lǐng)導(dǎo)人員，還是基層的干部和員工，都必須要從自身做起，保證能夠?qū)踩a(chǎn)的精神從自身帶動到整個生產(chǎn)團隊當(dāng)中。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定以及落實，需要針對每一個工作人員身上肩負的責(zé)任以及義務(wù)進行明確的規(guī)定，無論是哪一個崗位都需要能夠促進礦井的防治水工作開展。在發(fā)現(xiàn)危情時及時進行報告處理，將可能發(fā)生的事故影響縮小化。

結(jié)語

煤礦事故后果極其嚴(yán)重，因此必須要做好煤礦安全生產(chǎn)的前期預(yù)防工作，而煤礦地質(zhì)工作與防治水工作就是此中的重點，煤礦企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要加大重視，在資金和軟硬件上要加大投入。地質(zhì)資料的獲取不能投機取巧，必須要在實地進行大量的煤礦地質(zhì)勘探工作。

參考文獻

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（作者單位：恒源煤礦安監(jiān)處）