任何理想和夢想都是建立在現(xiàn)實的不堪之上。創(chuàng)業(yè)就像結(jié)婚,首先要面對的是與戀愛時期不同的感情變化,那就是你結(jié)婚的對象有可能是一個不堪的男人或女人,而且你還要跟他(她)過一輩子。這時才是夢想的開始,所以不能忍受現(xiàn)實的不堪,就很難談夢想和情懷。
現(xiàn)在很多年輕的創(chuàng)業(yè)者找我要投資,知道我喜歡談情懷,上來就跟我談情懷,說這件事多么有社會意義。我確實是喜歡談情懷的人,創(chuàng)業(yè)者也可以跟我談情懷,但想不通怎么掙錢就意味著你沒有商業(yè)頭腦,如果以這種狀態(tài)進入商業(yè)領(lǐng)域,遲早是要被玩死的。
創(chuàng)業(yè)者還沒為社會做貢獻就談情懷,是沒有任何用處的。創(chuàng)業(yè)者需要實實在在想一下自己的商業(yè)模式,找到認可你商業(yè)模式的人,找到愿意投資你的人,讓自己先活下去,這是首先要考慮的事。
創(chuàng)業(yè)者對商業(yè)要有深刻的理解。比如很多人沖進教育行業(yè),想用互聯(lián)網(wǎng)思維顛覆傳統(tǒng)教育,但如果對教育的本質(zhì)不理解,互聯(lián)網(wǎng)顛覆傳統(tǒng)教育的思路就是片面的,只有兩者結(jié)合才能產(chǎn)生教育領(lǐng)域的新模式。這也是沖進教育領(lǐng)域的投資人突然發(fā)現(xiàn)這個領(lǐng)域原來也不好玩的原因。
不對合伙人公司投資
我知道有一家估值十幾億的公司,因為幾個創(chuàng)始人打架快把公司打沒了。一家創(chuàng)業(yè)公司有內(nèi)部糾紛很正常,新東方就是幾個合伙人打架打出來的, 但面對重大的矛盾,我從來沒有失去過主導(dǎo)權(quán),因為大家知道如果俞敏洪走了,新東方就完蛋了。無論怎么打,俞敏洪都要留下來好好干活,給大家賺錢,這是大家共同遵守的底線。
所以,如果非要爭個你死我活,寧可把公司弄沒了也要把對方弄死,這就很麻煩了。估值十幾億的公司最后打沒了,這是多大的仇恨呢?
避免這種情況出現(xiàn)的唯一辦法就是,一開始要有個主導(dǎo)者,遇到有爭議的問題,最終由主導(dǎo)者說了算。
政府和民間必須互相信任,企業(yè)家和員工要互相信任。但是現(xiàn)在,企業(yè)家和員工也是不互相信任,各種勞資關(guān)系極其緊張,合伙人之間也不互相信任。
現(xiàn)在我投資都不要合伙人,我要一個創(chuàng)始人才投,有三個合伙人的我就不投了。因為投完以后,搞不清他們哪天就打架,而且中國合伙人之間打架,好像是一個必然現(xiàn)象,不是一個偶然現(xiàn)象。
不要偽創(chuàng)新、偽創(chuàng)業(yè)
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境有一定的誤導(dǎo)性。我最近碰到很多不靠譜的創(chuàng)業(yè)者,說不好聽的,有的連做人的基本道理都不懂的人還在創(chuàng)業(yè)。
異想天開的人特別的多,完全沒有任何經(jīng)驗就要創(chuàng)業(yè)的這種人也很多,或者拿著商業(yè)計劃書纏著你就想騙錢的人也有一堆。你想,我們這些人又不是眼睛瞎的,哪能隨便給你錢啊,所以一百份商業(yè)計劃書中的99份基本都被拒掉?,F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者,有一點點想法,就可以要幾個億的估值給你看。
現(xiàn)在很多所謂移動互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新,在我看來都是偽創(chuàng)新。理由非常簡單,他實際上就是通過移動互聯(lián)網(wǎng),把原有商業(yè)模式去中間化,搞流量,然后再找商業(yè)模式。這點事大家都會。
人生總要有幾次全身心投入的機會,這樣才能淋漓盡致地體會人生。我鼓勵大家去創(chuàng)業(yè),但是不鼓勵大家盲目創(chuàng)業(yè)。我比較主張創(chuàng)業(yè)人士積累一定的經(jīng)驗以后再去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一件讓人興奮的事情,但也是一件極具挑戰(zhàn)的事情,希望大家在投入之前能做好充分準備。
遠見,決定企業(yè)高度
企業(yè)的生生死死是一個常態(tài),在生死中不斷大浪淘沙,最后淘出來的是最偉大的企業(yè)。成功與失敗之間,最關(guān)鍵的區(qū)別就是創(chuàng)始人有無遠見。
創(chuàng)始人的基因某種程度上決定了企業(yè)的內(nèi)涵和文化?!斑h見”是企業(yè)發(fā)展的要素中創(chuàng)始人需要具備的素質(zhì)。世界上成功的企業(yè), 其創(chuàng)始人無一不是具備夢想和遠見的。不管是馬云還是喬布斯, 或者其他偉大的企業(yè)家,都是很有遠見的。
一個人的遠見和企業(yè)的遠見都不是一蹴而就的,而是隨著自己能力的提升不斷延伸的過程。
但,光有遠見也是不行的,還需要努力。人會有智商、家庭背景、長相上的差別,但是只要有一種東西出現(xiàn)了,就會使你在社會上層層進步,那就是努力。努力不是一味傻做,一頭豬吃得再多,最后也只能被宰掉;努力也不是用蠻力,而是要用智慧。
聽演講,聽不出創(chuàng)業(yè)
一旦決定要做的事情,一定要全力以赴,否則,就不可能得到最好的結(jié)果,只能是生命的浪費,精力、時間和資源的浪費。
中國創(chuàng)業(yè)有一個巨大的問題——“跟風”。一說O2O,就會出現(xiàn)上千家O2O,最后除了美團等那些做得特別好的,幾乎一家都不剩。為什么?
王興確實是一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)家,只要是他認定的事情,就永不放棄,這是值得欽佩的。還有一個人,我北大的師弟,現(xiàn)在做智能汽車的李斌。我問他,現(xiàn)在特斯拉已經(jīng)做得非常好了,你要做一個上市公司總共一兩億美元可能不夠,他說我全部投入了,一定有人跟我一起做。
原因很簡單,他們一定能看出來我是全情投入。任何人的成功都需要有一種氣質(zhì),比如李斌。有一次我們到戈壁沙漠徒步,3天走120公里,因為器材太重,我們找車拉器材,自己只背水。但李斌不僅全身裝備都背著,還額外裝了5塊板磚,每塊接近兩公斤。結(jié)果他背著接近30公斤的裝備,走了第一名。
那一刻起,我就知道他做任何事情都會成功。所以當他說做蔚來汽車時,我毫不猶豫給了他三千萬美元,并且說丟了我也認了;如果賺了,那就是跟了一個偉大的創(chuàng)業(yè)家在做事。
創(chuàng)業(yè)家不是聽各種演講聽出來的,而是找到那一兩個特征,用自己的理想癡迷地支撐著,并且全情投入。
我希望所有創(chuàng)業(yè)人士真正靜下心來想一想,自己的行為到底對不對。如果你是抱著別人做了,我也做,說不定我會比別人做得更好的心態(tài)來做,說明你對這個行業(yè)、這個事業(yè)根本不了解,或者根本就不喜歡。這樣的話,即便你拿到投資,死掉的可能性也會多于活下來的。(摘自《經(jīng)理人》)