國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知

國發(fā)〔2019〕4號

職業(yè)教育與普通教育是兩種不同的教育類型，具有同等重要地位。經過5-10年左右時間，職業(yè)教育基本完成由政府舉辦為主向政府統籌管理、社會多元辦學的格局轉變，由追求規(guī)模擴張向提高質量轉變，由參照普通教育辦學模式向企業(yè)社會參與、專業(yè)特色鮮明的類型教育轉變，大幅提升新時代職業(yè)教育現代化水平，為促進經濟社會發(fā)展和提高國家競爭力提供優(yōu)質人才資源支撐。

四川省人民政府關于印發(fā)四川省劃轉部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨傅耐ㄖ?/p>

川府發(fā)〔2019〕9號

通過劃轉部分國有資本充實社?；?，使人民群眾共享國有企業(yè)發(fā)展成果，增進民生福祉，促進改革和完善基本養(yǎng)老保險制度，實現代際公平，增強制度的可持續(xù)性?；灸繕耸菑浹a因實施視同繳費年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口，促進建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度。劃轉的國有資本具有充實社?；鸬奶囟ㄓ猛竞驼吣繕耍\營收益根據基本養(yǎng)老保險基金的支出需要上繳，專項用于彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口。劃轉比例統一為納入劃轉范圍企業(yè)國有股權的10%。

人力資源和社會保障部關于充分發(fā)揮市場作用促進人才順暢流動的意見

人社部發(fā)〔2019〕7號

圍繞實施人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以促進人才順暢有序流動、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力為目標，以健全人才流動配置機制為重點，以充分發(fā)揮市場決定性作用和更好發(fā)揮政府作用為保障，加快建立政府宏觀調控、市場公平競爭、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、人力資源服務機構誠信服務的人才流動配置新格局，努力形成人盡其才、才盡其用的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌流。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關于推行首席技師制度加強高技能人才培養(yǎng)的指導意見

川人社辦發(fā)〔2018〕218號

至2019年，21個市（州）全部建立市（州）級或企業(yè)級首席技師制度，對接重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點領域培養(yǎng)打造一批“天府工匠”，有效帶動技能人才隊伍整體建設，實現技能人才隊伍梯次發(fā)展、不斷壯大；至2020年，各市（州）和各類型企業(yè)選樹一批崗位技能水平高、科技創(chuàng)新能力強、對本地本單位發(fā)展貢獻大的技能領軍人才先進典型，全社會高技能人才層出不窮、活力競相迸發(fā)、技藝精益求精的良好勢頭和氛圍更加濃厚。

四川省人力資源和社會保障廳關于做好人力資源服務行政許可及備案管理有關工作的通知

川人社發(fā)〔2019〕2號

經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向所在地市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。職業(yè)中介活動是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務以及其他相關服務的活動，包括為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業(yè)信息介紹服務、根據國家有關規(guī)定從事互聯網人力資源信息服務、組織開展現場招聘會、開展網絡招聘、開展高級人才尋訪服務等。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關于貫徹落實促進民營經濟健康發(fā)展20條政策措施的實施意見

川人社發(fā)〔2019〕5號

各地要把促進民營經濟健康發(fā)展作為當前一項重點工作來抓，積極開展政策宣傳，通過“兩微一端”，深入企業(yè)、街道、社區(qū)宣講等方式，向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯系方式、監(jiān)督投訴電話，擴大政策知曉面。要健全工作機制，明確任務分工，細化工作方案，確保各項支持政策落實、落細、落地，為民營企業(yè)健康發(fā)展營造良好的政策環(huán)境。