朱艷華 王哲 王寶東

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段越來越多的人都將注意力逐漸的開始轉(zhuǎn)向油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)中。我國(guó)是石油大國(guó)，而且石油在人們的日常發(fā)展以及建設(shè)中都占據(jù)著非常重要的位置，而且對(duì)石油的開采還可以提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)，讓我國(guó)可以發(fā)展的更加迅速。而思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的“生命線”，所以在我國(guó)發(fā)展油田產(chǎn)業(yè)的時(shí)候也要加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)建設(shè)。本文主要從加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的重要意義出發(fā)，對(duì)當(dāng)前油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)存在的問題進(jìn)行深入分析，在分析的過程中闡述新形勢(shì)下加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的有效途徑。

關(guān)鍵詞：油田政工隊(duì)伍；思想素質(zhì)建設(shè)；研究

自從開展十九大以來，很多油田的工作人員都逐漸意識(shí)到政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)建設(shè)是非常重要的。黨支部書記李雪瑩激動(dòng)地說：“看到十九大報(bào)告中“堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨”那一段，讓大家備受鼓舞。報(bào)告中說共產(chǎn)黨員要”弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”。侯兆偉說：“十九大報(bào)告中提出“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。作為一名油田科研人員，我們要按照十九大報(bào)告“堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”的指示。”由此可以看出油田對(duì)我國(guó)發(fā)展的重要意義。

1加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的重要意義

自從改革開放以來，我國(guó)越來越多的人都注意到油田開發(fā)的重要性，隨著我國(guó)需要的石油產(chǎn)量越來越多，所以需要開發(fā)石油的人才也越來越多。在現(xiàn)階段的油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)中，不僅僅要逐漸的轉(zhuǎn)變石油的開采模式還需要落實(shí)油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的重要意義。對(duì)于我國(guó)來說石油是非常重要的資源，通過石油的開發(fā)不僅僅可以改變傳統(tǒng)石油開發(fā)的經(jīng)濟(jì)模式同時(shí)還可以加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍思想的素質(zhì)建設(shè)，從而讓油田政工隊(duì)伍采取多種形式引導(dǎo)傳播正能量、激發(fā)新動(dòng)力[1]。

2當(dāng)前油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)存在的問題

在對(duì)當(dāng)前油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)存在的問題進(jìn)行深入分析的過程中需要從幾個(gè)方面來闡述：第一個(gè)方面就是思想認(rèn)識(shí)存在偏差，輕視油田政工隊(duì)伍的工作價(jià)值，第二個(gè)方面就是油田政工隊(duì)伍青黃不接，人員配備不太均衡。

2.1思想認(rèn)識(shí)存在偏差，輕視油田政工隊(duì)伍的工作價(jià)值

現(xiàn)階段有很多的工作人員對(duì)油田政工隊(duì)伍還存在思想上的偏差。出現(xiàn)這種情況的主要原因就是很多人都會(huì)受到傳統(tǒng)思維的影響，會(huì)認(rèn)為油田政工隊(duì)伍的工作并不能產(chǎn)生直接的效益，所以對(duì)油田政工隊(duì)伍都沒有足夠的重視[2]。很多油田政工隊(duì)伍的工作人員還存在很多生活上的問題沒有解決好，而且很多人會(huì)認(rèn)為油田政工隊(duì)伍的人員并不是關(guān)鍵崗位，所以主觀上對(duì)油田政工隊(duì)伍建設(shè)重視不足，產(chǎn)生“先生產(chǎn)后政工”的現(xiàn)象。

2.2油田政工隊(duì)伍青黃不接，人員配備不太均衡

很多人認(rèn)為油田政工隊(duì)伍的工作勞累而且利潤(rùn)還比較低，所以基本上不會(huì)有年輕人應(yīng)聘油田政工隊(duì)伍的工作，直接導(dǎo)致油田政工隊(duì)伍崗位的人員比較少，而且大多數(shù)的工作人員屬于年齡偏大的類型，而且很多管理崗位都屬于空缺的狀態(tài)，從而出現(xiàn)了“一人多崗”的情況，這種情況對(duì)于油田政工隊(duì)伍發(fā)展來說會(huì)產(chǎn)生非常大的影響。

3新形勢(shì)下加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的有效途徑

在對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的有效途徑進(jìn)行深入分析的過程中需要從幾個(gè)方面來闡述：第一個(gè)方面就是切實(shí)重視油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)，第二個(gè)方面就是建立油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)提升機(jī)制。

3.1切實(shí)重視油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)

現(xiàn)階段隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，所以我國(guó)已經(jīng)開始逐漸的走向國(guó)際市場(chǎng)中。在這種情況下我國(guó)如果想要在國(guó)際市場(chǎng)中占據(jù)主要位置，就需要不斷的加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)，讓油田政工隊(duì)伍可以更好地為人們進(jìn)行服務(wù)。在實(shí)際的研究中可以看出的就是想要加強(qiáng)油田政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)建設(shè)，最重要的就是領(lǐng)導(dǎo)干部的支持，所以領(lǐng)導(dǎo)干部需要經(jīng)常與油田政工隊(duì)伍的人員進(jìn)行探討，并將一些先進(jìn)的工作方式以及工作理念教授給油田政工隊(duì)伍，讓油田政工隊(duì)伍可以采用更先進(jìn)的手段進(jìn)行開采油田，滿足我國(guó)對(duì)于油田資源的需要。對(duì)于很多的油田政工隊(duì)伍成員來講，思想素質(zhì)建設(shè)原本就缺乏硬性手段，而且很多的油田政工隊(duì)伍人員都對(duì)加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè)不感興趣，很多人認(rèn)為工作就需要提高自身的工作能力就可以，不需要去學(xué)習(xí)和發(fā)展思想素質(zhì)建設(shè)，在這種情況下如果沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，那么很多油田政工隊(duì)伍就對(duì)思想素質(zhì)建設(shè)更加的不在乎。因此在實(shí)際的研究中發(fā)現(xiàn)只有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)油田政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)建設(shè)非常重視，才能真正意義上彰顯出思想素質(zhì)教育的緊迫性和重要性，才會(huì)引起油田政工隊(duì)伍的重視[3]。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員可以在政治上關(guān)心油田政工隊(duì)伍、在工作上關(guān)懷油田政工隊(duì)伍、在生活上關(guān)愛油田政工隊(duì)伍，只有這樣才能讓油田政工隊(duì)伍感受到思想素質(zhì)建設(shè)的重要性，才能讓油田政工隊(duì)伍成員具有信任感、責(zé)任感、榮譽(yù)感，從而更好的調(diào)動(dòng)了油田政工隊(duì)伍的工作積極性，發(fā)揮我國(guó)油田政工隊(duì)伍在開發(fā)油田方面突出的工作優(yōu)勢(shì)，讓我國(guó)可以更好地發(fā)展。

3.2建立油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)提升機(jī)制

想要更好的建立油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)提升機(jī)制，就需要確定好提高機(jī)制的種類，例如：可以提高油田政工隊(duì)伍的優(yōu)先教育、持之以恒的培訓(xùn)機(jī)制，同時(shí)在建設(shè)思想瀆職建設(shè)的過程中需要對(duì)油田政工隊(duì)伍進(jìn)行有計(jì)劃地采取短期集訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、脫產(chǎn)深造等形式，只有這樣才能為油田政工隊(duì)伍的工作人員創(chuàng)造出一個(gè)成才環(huán)境，讓油田政工隊(duì)伍的工作人員可以獲取到更多的工作理念以及工作方法，從而在增長(zhǎng)自身知識(shí)的同時(shí)更好的進(jìn)行開發(fā)油田。在進(jìn)行選拔油田政工隊(duì)伍的過程中，需要建立一個(gè)“能上能下”的選拔機(jī)制，盡可能的打破傳統(tǒng)選拔機(jī)制中的一些因素，讓更多有潛力、有工作手段的人員都可以加入到油田政工隊(duì)伍，讓更多的年輕人都可以得到成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。而且對(duì)于油田政工隊(duì)伍來說，需要不斷的建立一種“注重實(shí)績(jī)、擇優(yōu)選升”的激勵(lì)機(jī)制，讓更多油田政工隊(duì)伍的工作人員都可以找到屬于自己的立身之地。這對(duì)發(fā)展我國(guó)經(jīng)濟(jì)，提升油田的開發(fā)量是非常重要的所在。

4結(jié)束語

綜上所述，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)需要不斷的利用我國(guó)的資源來進(jìn)行國(guó)家建設(shè)，同時(shí)將石油資源可以合理的利用到國(guó)家的各個(gè)地方。我國(guó)是石油資源大國(guó)，很多地方都會(huì)有大量的油田，所以就需要我國(guó)油田政工隊(duì)伍對(duì)其進(jìn)行合理的開采，但是不能胡亂開采，這就需要不斷加強(qiáng)我國(guó)油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)，讓油田政工隊(duì)伍可以更好的給國(guó)民帶來福利，并選擇合理的區(qū)域?qū)τ吞镞M(jìn)行開展，然后通過開采出來的油田進(jìn)行進(jìn)一步制作，將這些資源可以用于有需要的區(qū)域，進(jìn)一步加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]車金榮.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)不斷提高工作水平[A].全國(guó)水利系統(tǒng)思想政治工作及水文化研究2013年度優(yōu)秀論文集[C].2014

[2]門玉珍，劉常彥，李成洪.加強(qiáng)油田企業(yè)政工人才隊(duì)伍建設(shè)之我見[J].東方企業(yè)文化.2013（08）

[3]王變蘭.論如何抓好隊(duì)伍建設(shè)和提升企業(yè)思想政治工作[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì).2014（24）

（作者單位：吉林油田公司乾安采油廠）