毛桂枝

在新形勢(shì)下做好離退休人員的思想政治工作，成為醫(yī)院的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好離退休人員的思想政治工作，使他們政治堅(jiān)定，余熱生輝，是對(duì)離退休人員政治上的尊重和精神上的關(guān)懷。本文就新形勢(shì)下如何做好醫(yī)院離退休人員的思想政治工作進(jìn)行簡(jiǎn)單探討。

一、新形勢(shì)下離退休人員思想上存在的主要問題

新形勢(shì)下，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，醫(yī)改……醫(yī)院工作與時(shí)俱進(jìn)，日新月異，但由于個(gè)別醫(yī)院工作者背離醫(yī)改初衷，工作失誤，造成離退休人員合法利益得不到保障，而引起離退休人員對(duì)醫(yī)院工作的不滿，以下是在新形勢(shì)下醫(yī)院離退休人員存在的一些問題。

（一）角色適應(yīng)困難，對(duì)醫(yī)院不舍。醫(yī)院離退休人員為醫(yī)院的創(chuàng)立和發(fā)展都作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，一輩子對(duì)醫(yī)療工作、崗位的熱愛、情結(jié)，他們習(xí)慣了醫(yī)院的工作快節(jié)奏和生活。突然離開熟悉的環(huán)境，離退休人員大多存在不同程度的失落感。

（二）健康問題的困擾。隨著社會(huì)的進(jìn)步和生活條件的提高，離退休人員對(duì)高質(zhì)量晚年生活的期望不斷提升，但是目前離退休人員的年齡逐年增高，高血壓、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病、老年癡呆等疾病長(zhǎng)期困擾著離退休人員，離退休人員對(duì)疾病的治療、高額醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷等問題越來越關(guān)心。

（三）生活待遇問題。相比于在職期間，離退休人員實(shí)際收入減少了，生活質(zhì)量也會(huì)隨之下降，落差大，導(dǎo)致離退休人員心理不平衡問題嚴(yán)重，甚至一部分離退休人員到處申訴，希望得到社會(huì)各界的關(guān)注。

二、新形勢(shì)下離退休人員思政工作問題解決方案

對(duì)于新形勢(shì)下出現(xiàn)的離退休人員思想政治上的問題，社會(huì)各界都提出來很多解決辦法，本文結(jié)合各類問題及解決方案對(duì)做好醫(yī)院離退休人員的思想政治工作提出以下見解：

（一）醫(yī)院深入了解離退休人員的生活、身體、思想狀況。定期為離退休人員做好身體檢查，并及時(shí)反映離退休人員的心聲和合理要求，保護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，把離退休人員思想政治工作作為醫(yī)院的重點(diǎn)工作之一。給予離退休人員必要的心理關(guān)懷，多與離退休人員進(jìn)行思想交流，虛心和耐心去傾聽他們的想法，幫助他們調(diào)整好心態(tài)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，為共同促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮他們的潛能，使他們感到雖然離開了原本的工作崗位，但是依舊是醫(yī)院的一份子，從而化解離退休人員的失落感，讓他們由消極轉(zhuǎn)為積極。

（二）醫(yī)院應(yīng)經(jīng)常組織向優(yōu)秀離退休人員學(xué)習(xí)的活動(dòng)。很多優(yōu)秀的離退休人員的工作能力、豐富的經(jīng)驗(yàn)都值得青年醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)。要熱情接待離退休人員的來信來訪，認(rèn)真聽取離退休老同志的意見和建議，對(duì)于醫(yī)院或者醫(yī)院人員工作不到位的地方予以改正，對(duì)于離退休人員不當(dāng)?shù)囊庖姡步o予解釋。醫(yī)院的重要會(huì)議、紀(jì)念日等活動(dòng)，要邀請(qǐng)離退休人員參與，在重要節(jié)日或者離退休人員生病住院期間常慰問，使離退休人員能夠感受到社會(huì)和醫(yī)院的關(guān)懷。對(duì)離退休人員進(jìn)行形勢(shì)與政策教育，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，生活和工作壓力不斷增大，出現(xiàn)一些離退休人員思想上沒法理解和接受的事情，因此對(duì)離退休人員進(jìn)行形勢(shì)與政策教育至關(guān)重要。對(duì)于國(guó)家和醫(yī)院規(guī)定或更改的政治待遇、會(huì)議精神等，及時(shí)向離退休人員傳達(dá)。對(duì)離退休人員開放醫(yī)院的閱覽室，為他們提供學(xué)習(xí)和了解國(guó)家政策方針的場(chǎng)所。舉辦離退休人員互助學(xué)習(xí)會(huì)，耐心宣傳和解釋新的決策和政策。

（三）經(jīng)濟(jì)上做到退休金按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)用及時(shí)報(bào)銷，保障他們的基本生活和合法權(quán)益。其他問題上也能按照有關(guān)法律和政策規(guī)定，及時(shí)主動(dòng)地為離退休人員辦理，對(duì)于有特殊情況的人員，及時(shí)上報(bào)處理，具體問題具體處理，做到服務(wù)人性化，使離退休人員辦事有人管，處理不敷衍，切實(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難。

（四）充分發(fā)揮離退休黨員的主觀能動(dòng)性。建立健全基層黨組織，把離退休黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，定期組織離退休黨員活動(dòng)，進(jìn)行形勢(shì)與政策教育，同時(shí)醫(yī)院也接受其監(jiān)督，支持支部家訪制度，支部聯(lián)系離退休人員，加強(qiáng)與離退休黨員的溝通，使離退休黨員在思想上、政治上、行動(dòng)上保持與黨中央一致，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。

（五）開展豐富的文化娛樂活動(dòng)。醫(yī)院文化期刊歡迎離退休人員投稿，醫(yī)院雜志或文化欄定期刊登離退休人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)等積極向上的事跡。定期舉辦書法、繪畫、歌唱、舞蹈等比賽活動(dòng)，不斷豐富離退休人員的文化生活，使離退休人員生活更加充實(shí)有趣。

（六）第二次人力資源開發(fā)。對(duì)于離退休人員中很多提前退休的人員，他們年紀(jì)較輕、受教育程度高、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，是不可忽視的極大的人才資源;因此，醫(yī)院管理人員應(yīng)組織專門的管理部門負(fù)責(zé)通過多種方法為他們推薦合適的工作，讓他們老有所為，更好地發(fā)揮余熱，減輕他們的生活壓力和心理壓力。

我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化社會(huì)，離退休人員數(shù)量不斷增加，離退休人員中高齡人員和患者人員占很大比重，離退休人員思想政治工作也至關(guān)重要，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，要求全面做好離退休干部工作。我們要深刻貫徹學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話，充分認(rèn)識(shí)到做好離退休人員思想政治工作對(duì)深化改革和促進(jìn)社會(huì)和諧的重要意義，在新形勢(shì)下積極探索離退休管理服務(wù)的方法，努力擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予我們的重要責(zé)任，創(chuàng)新思路，把做好離退休人員的思想政治工作作為醫(yī)院重點(diǎn)工作之一，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院的整體工作，加強(qiáng)人性化服務(wù)，使醫(yī)院離退休人員成為醫(yī)院和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力軍。

【參考文獻(xiàn)】

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