晨曦 田元 毛宇

在國家發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟實現(xiàn)節(jié)能減排的號召下，瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司已累計為客戶節(jié)約成本15億元，節(jié)約金屬資源24萬噸，為國家節(jié)約能源30萬噸標煤，減少二氧化碳排放量46萬噸。

社評

黨建引領(lǐng)，企業(yè)才能找準發(fā)展方向

就在本文即將刊發(fā)的時刻，《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》印發(fā)了，這是黨和國家政治生活中的一件大事。

那么，一個民營企業(yè)如何看待黨的建設(shè)？如何把黨的建設(shè)落到實處？

退役軍人韓宏升，作為河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司創(chuàng)始人、黨總支書記，有他的理解：我當(dāng)過兵，深知部隊指導(dǎo)員和政委的作用，在黨的指引下，軍人才能不怕犧牲、戰(zhàn)無不勝。同樣，企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展，也必須堅定不移聽黨的話跟黨走！

黨組織能指引方向，也能凝聚力量。企業(yè)只有抓好黨建，才能匯集人才、凝聚人心。

“黨就是指引、哺育企業(yè)發(fā)展的紅色太陽；離開黨的指引和國家的支持，企業(yè)不可能發(fā)展壯大，不可能行穩(wěn)致遠。”有了這樣的認識，瑞兆激光確定了以黨建立企的發(fā)展宗旨，決心以堅定的信仰鑄就忠誠、團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻的瑞兆精神。

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。在企業(yè)發(fā)展中，可能會遇到各種各樣的困難，如何面對困難，克服困難？

瑞兆激光緊跟時代發(fā)展脈搏，加強政治、理論學(xué)習(xí)，不斷在實踐中錘煉黨性，為干部職工補足精神之“鈣”。

黨指引方向，黨給我力量。方向如何確定，力量如何獲得？

韓宏升手里的一份注解得密密麻麻的十九大報告給我們帶來了啟示?！斑@就是黨的話、媽媽的話，對企業(yè)來說，聽黨的話跟黨走就應(yīng)該按照報告確定內(nèi)容來做”。貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，是新時代企業(yè)的發(fā)展方向，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重點。

十幾年來，在黨組織的引領(lǐng)下，瑞兆激光的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力大大增強。

瑞兆激光的成長之路啟示我們，黨建引領(lǐng)，企業(yè)才能找準發(fā)展的發(fā)向，凝聚攻堅克難的力量，不斷戰(zhàn)勝困難，取得一個又一個勝利。

為再造資源、成就節(jié)約的瑞兆激光點贊，為銘記黨恩、奉獻社會的瑞兆精神點贊！

寫在前面激光絢麗的色彩令人矚目，紅綠藍不僅是光學(xué)三原色，也是人們常見激光的顏色。巧合的是，作為一家以激光命名的企業(yè)，河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“瑞兆激光”）也是由“紅綠藍”這三種顏色組成的。本文試圖通過對這三原色的深入解讀，深度剖析瑞兆激光在我國再制造領(lǐng)域所做的貢獻及其獨特的發(fā)展史，從而感受一個與眾不同的民營企業(yè)是如何走向成功的。

榮譽

瑞兆激光黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理韓宏升獲得“全國五一勞動獎?wù)隆?/p>

近年來，瑞兆激光及其黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理韓宏升獲得了諸多榮譽。韓宏升是河北省人大代表、唐山市人大代表、唐山市人大社會建設(shè)委員會委員、遷西縣黨代表、縣政協(xié)委員。榮獲2018年全國五一勞動獎?wù)隆?018年度品牌商標領(lǐng)軍人物、全國設(shè)備管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者、河北省雙擁模范、河北創(chuàng)業(yè)功臣、河北最美退伍兵、最美河北人、河北十大新聞人物、河北十大經(jīng)濟風(fēng)云人物、河北軍民融合十大人物、河北省千名好支書、唐山市長特別獎等。瑞兆激光也獲得全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、國家兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)、2018年品牌商標卓越貢獻獎、中國品牌博覽會金獎、全國設(shè)備再制造示范單位、中國鋼鐵裝備技術(shù)品牌供應(yīng)商、河北省百家優(yōu)秀民營企業(yè)、河北省循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)、河北省綠色工廠、河北省節(jié)約之星、河北省軍民融合示范企業(yè)、河北省非公百家示范企業(yè)等多項殊榮。瑞兆激光商標已被認定為中國馳名商標。

早春時節(jié)，本刊一行沐浴著和煦的暖陽，走進了位于河北遷西的一家閃爍著“紅綠藍”色彩的企業(yè)——瑞兆激光。

瑞兆激光創(chuàng)始人、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、懷揣滿滿軍人情結(jié)及家國情懷的企業(yè)家韓宏升，可謂獨樹一幟。聆聽著閻維文深情的廠歌，穿行在身著軍綠色工服的廠區(qū)……近距離感受著一個似軍營、以機電后服務(wù)再制造產(chǎn)品為核心的企業(yè)風(fēng)姿，不禁令人由衷地肅然起敬。

2017年5月，時任河北省委書記趙克志到瑞兆激光調(diào)研，他說：“再制造產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)節(jié)約了成本，為國家節(jié)約了資源；與科研單位合作得好，要繼續(xù)用好研發(fā)合作平臺，抓好科技創(chuàng)新；企業(yè)安置了退役軍人，為維護社會穩(wěn)定做了貢獻；企業(yè)黨建抓得好，精神面貌好，要保持這種狀態(tài)?！?/p>

河北省長許勤在河北省信息專報上對“河北瑞兆激光再制造技術(shù)有限公司‘四步法則’推動企業(yè)發(fā)展躍上快車道”進行批示：河北瑞兆激光再制造技術(shù)有限公司，以黨建立企，科技興企，軍管強企，文化揚企，取得了企業(yè)有質(zhì)量有速度的發(fā)展，值得肯定，應(yīng)宣傳和支持。

韓宏升不忘初心的理念成就了瑞兆激光的飛速發(fā)展。2006年，退役軍人韓宏升放棄大城市穩(wěn)定的工作，返回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他敏銳地發(fā)現(xiàn)，家鄉(xiāng)河北唐山地區(qū)大型設(shè)備多，關(guān)鍵部件損壞后不得不投巨資更新。他猛然想起在空軍服役時，有一種激光熔覆技術(shù)能修復(fù)軍用飛機零部件。他琢磨，如果能用這一技術(shù)對受損的民用機械設(shè)備進行修復(fù)，不僅可以為企業(yè)省下不少費用，也間接為國家節(jié)約資源。

于是，一個僅有8人的瑞兆激光誕生了。經(jīng)過10余年的發(fā)展，瑞兆激光已成為國家再制造試點單位、高新技術(shù)企業(yè)、上市公司、一級誠信企業(yè)，總資產(chǎn)7．6億元，擁有24項自主研發(fā)的國家專利技術(shù)，企業(yè)效益以每年30%的速度遞增。

而今的瑞兆激光，企業(yè)職工僅近400人，卻擁有黨員80多名，退役軍人100多名，兩名院士的省級院士工作站,兩名省級五一勞動獎?wù)芦@得者……這個閃爍著“紅綠藍”光芒的企業(yè)，在韓宏升的帶領(lǐng)下，把綠色經(jīng)濟做得風(fēng)聲水起，敢于亮劍，為我國的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展增添了濃墨重彩的一筆。

而今的瑞兆激光，企業(yè)職工僅近400人，卻擁有黨員80多名，退役軍人100多名，兩名院士的省級院士工作站,兩名省級五一勞動獎?wù)芦@得者

1 紅色篇

近日，本刊一行慕名來到瑞兆激光調(diào)研交流。進入廠區(qū)，一個個、一排排精美的宣傳欄，密度就像一棵棵小樹般排列著，展示著瑞兆人在黨建、企業(yè)文化、技術(shù)創(chuàng)新、管理、企業(yè)發(fā)展等方面的主題內(nèi)容，令人耳目一新。

“黨指引方向是實實在在的。黨指引方向，黨給我力量！”在辦公室，韓宏升拿著一份標注得密密麻麻的十九大報告介紹，這就是“媽媽”說的話聽黨的話跟黨走，對企業(yè)來說就應(yīng)該按照報告確定內(nèi)容來做，這是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的明燈。

同期聲

“聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良，這是黨對人民軍隊的要求，也早已烙進了我這退役軍人的靈魂深處。”

韓宏升

特寫

瑞兆人深耕厚植的“紅色基因”成為企業(yè)最鮮明的特色之一。在韓宏升的辦公室，一本紅色的筆記本格外引人注目——這是一本瑞兆人自行設(shè)計印刷的筆記本，不僅顏色紅，內(nèi)容也“紅”。在這個筆記本的封面上，“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神筆記本”的金色大字赫然其上，翻開封面，內(nèi)頁除了空白頁外，還刊發(fā)著“入黨誓詞”、黨章、圖解黨的十九大大會主題等內(nèi)容。

把聽黨的話落實到實踐之中

鏡頭聚焦

在韓宏升的大力支持下，瑞兆激光相繼成立了工會、青工委、軍工委、女工委等群團組織，構(gòu)建起以黨總支為統(tǒng)領(lǐng)、以黨支部為中心、黨群組織為支撐的完整政工體系，成為遷西縣第一家黨群組織健全的民營企業(yè)。黨群組織如此健全，地位如此重要，活動如此頻繁，不僅在遷西，就是在全國的民營企業(yè)中也絕無僅有。中組部領(lǐng)導(dǎo)到瑞兆激光調(diào)研時，高度贊揚企業(yè)職工隊伍信仰堅定，認為公司黨建工作的經(jīng)驗值得推廣。

進入廠區(qū)，一個個、一排排精美的宣傳欄，密度就像一棵棵小樹般排列著

“這是一份榮譽，也是一種激勵和鞭策，更是一份責(zé)任！我深感與這一榮譽還有很大差距，但是在黨的陽光照耀下，全體瑞兆人一定不忘初心，牢記使命，砥礪前行，堅定不移地聽黨的話跟黨走，擼起袖子加油干，決不辜負黨和國家對我及瑞兆激光公司給予的肯定與期望。瑞兆人有責(zé)任有能力聚焦綠色智能化機電設(shè)備后服務(wù)產(chǎn)業(yè)，做精機電再制造服務(wù)產(chǎn)品，服務(wù)于全國，服務(wù)于全世界，打造民族工業(yè)品牌！” 韓宏升在榮獲全國五一勞動獎?wù)聲r表示。

韓宏升說起話來可謂滔滔不絕，思如泉涌。他把習(xí)總書記的講話精神及黨和國家的大政方針，作為他本人及職工的必修課。最為關(guān)鍵的是，他能把那些政治學(xué)習(xí)內(nèi)容融入到具體工作實踐中。在他看來，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，不但指明了新時代的發(fā)展思路、方向和重點，也為企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃指明了方向。

作為一名不忘初心的基層共產(chǎn)黨員，一名在商海打拼多年的民營企業(yè)家，韓宏升始終感恩黨的培養(yǎng)、政府的支持。在他看來，祖國就是企業(yè)賴以生存的堅實土地，黨就是指引、哺育企業(yè)發(fā)展的紅色太陽；離開黨和國家，企業(yè)不可能發(fā)展壯大，不可能行穩(wěn)致遠。

基于這種認識，在企業(yè)創(chuàng)立之初，韓宏升就確定了以黨建立企的發(fā)展宗旨，決心以堅定的信仰鑄就銘記黨恩、奉獻社會的“瑞兆精神”。

瑞兆激光剛剛成立的時候就做出了驚人之舉，花10萬元年薪聘請了一名政工干部！在2006年，一個只有幾個人的初創(chuàng)企業(yè)，就開出如此高的年薪請老國企的黨委書記抓黨建工作，異樣的目光及非議接踵而來。

“萬事開頭難，企業(yè)剛開張，處處皆用錢，瑞兆激光花這么多錢請個政工干部干啥？”大家議論紛紛。

“一支能打硬仗的部隊就得先有個‘政委’！”韓宏升用堅定的話語回應(yīng)了大家的質(zhì)疑。他說，黨組織能指引方向，也能凝聚力量。請政工干部抓黨建，企業(yè)一定能更好地匯集人才、凝聚人心。

公司成立之初，僅有4名黨員，就成立了黨支部，并制定了每周一舉行升旗儀式、全體黨員佩戴黨徽和“為人民服務(wù)”胸牌上崗、車間設(shè)立黨員先鋒崗等一系列黨建工作機制。

瑞兆激光探索出了“1235”黨建工作模式。企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力大大增強?！?”是指一個目標，永遠聽黨的話跟黨走；“2”是指兩個動力，以“感恩情懷”和“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為精神動力，夯實企業(yè)黨建的思想基礎(chǔ)；“3”是指發(fā)揮好3個作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，在企業(yè)管理中發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)作用，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮先鋒模范作用；“5”是黨建工作實現(xiàn)“五化”，即：常態(tài)化、人文化、立體化、多樣化、信息化。通過創(chuàng)建“1235”黨建工作模式，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)和能力引領(lǐng)作用。

十幾年過去了，瑞兆激光的黨群組織不斷成長，黨支部已發(fā)展為黨總支。很多優(yōu)秀傳統(tǒng)得到了傳承。公司還設(shè)立時政學(xué)習(xí)專欄，讓黨員思想脈搏始終與黨中央同頻共振；開展黨員“一帶三，結(jié)對子”活動，發(fā)揮黨員帶動作用；組織黨、團員到公共場所義務(wù)清理垃圾、進養(yǎng)老院慰問孤寡老人、赴愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)等，在實踐中錘煉黨性，為干部職工補足精神之鈣。

十幾年過去了，瑞兆激光的黨群組織不斷成長，黨支部已發(fā)展為黨總支。很多優(yōu)秀傳統(tǒng)得到了傳承

做有信仰講誠信懂感恩的人

鏡頭聚焦

在黨建活動中，韓宏升既是公司老總，也是普通黨員，他處處率先垂范引領(lǐng)干部職工做有信仰、有正氣，講誠信、懂感恩的人。到養(yǎng)老院慰問時，他帶頭俯下身子為老人洗腳、剪指甲，不僅感動了老人，更感動了職工；為幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，公司在遷西縣一中設(shè)立了“瑞兆激光樂之助學(xué)金”，每年資助30名貧困學(xué)生，在遷西縣第三實驗小學(xué)設(shè)立了“未來之星成長創(chuàng)客基金”；驅(qū)車百里，到承德市灤平縣鄧廠滿族鄉(xiāng)中心小學(xué)捐資助教。多年來，公司積極參與和支持公益事業(yè)，扶貧濟困、捐資助教、擁軍優(yōu)屬等公益活動累計出資600多萬元……在他的感染下，申請入黨的職工成倍增加。

韓宏升雖然是名副其實的民營企業(yè)老板，但是他不戴名表、不坐豪車、不置豪宅，也不愿意別人喊他“老板”。他說：“社會上那一套不適合咱當(dāng)過兵的人?！?/p>

作為企業(yè)的一把手掌舵人，韓宏升的付出比誰都多，但是很多技術(shù)骨干的工資都比他高。不僅如此，多年來，他還把自己的獎金分給職工，而自家仍住在一個普通居民樓里。

桃李不言下自成蹊，韓宏升的一舉一動，讓職工們真切地感受到了黨的偉大，申請入黨的職工不斷增加。

年近50歲的高占國來自河北邯鄲，他向黨組織遞交入黨申請書時說：“我原本是出來掙錢謀生的，但韓總的一言一行感動和教育了我，我發(fā)自內(nèi)心地向往加入黨組織?！?/p>

隨著黨建工作的深入開展，向黨組織靠攏、向黨員看齊，逐漸成為職工的一致追求

瑞兆激光經(jīng)管服務(wù)中心58歲的職工王作順說，來公司之前他只是個摩托車修理鋪的個體戶，兩耳不聞窗外事，只知低頭修摩托。來到瑞兆激光后，受“紅色”氛圍感召，一心向黨，從2009年起曾先后3次遞交入黨申請書。10年過去了，他的初心未變，永遠和黨在一起，永遠忠于黨、忠于人民。

韓宏升介紹，隨著黨建工作的深入開展，向黨組織靠攏、向黨員看齊，逐漸成為職工的一致追求。

2014年，受經(jīng)濟下行壓力影響，公司業(yè)務(wù)急劇下滑。許多人建議裁員或降薪。視職工為家人的韓宏升頂住壓力，向職工做出了“不減員、不降薪、不欠薪”的鏗鏘承諾。

一言既出駟馬難追。韓宏升說到做到，半年時間里，他拿出家里全部積蓄甚至抵押自己的房產(chǎn)，為工人足額發(fā)放了工資，還組織職工進行集中學(xué)習(xí)，讓職工接受了一次心靈的洗禮。

韓宏升說，此生此世，自己只想做好一件事，那就是，辦讓黨和人民放心的企業(yè)，干造福子孫的事業(yè)。

“為國家節(jié)約更多資源，為民族工業(yè)更好服務(wù)，為黨旗和軍旗增光添彩！”

這是瑞兆激光帶頭人韓宏升的心聲，也是全體瑞兆人的奮斗目標。

2 綠色篇

身臨瑞兆激光廠區(qū)，你會有一種進入了軍營的感覺。因為這里比一般軍營還要綠：軍綠色的廠房、軍綠色的統(tǒng)一著裝，就連廠里的汽車都是軍綠色的……

進入大門口，首先映入眼簾的是一幅大紅標語：“弘揚軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，鍛造忠誠高效團隊?！痹偻镒?，還有更多體現(xiàn)軍人特色的標語，如“扛起槍能打勝仗，放下槍能當(dāng)工匠”“強化軍民融合科技創(chuàng)新，走向富國強軍之路”……

瑞兆激光之所以有這一切與軍人密切相關(guān)的特色，是因為韓宏升有一段難以忘懷的參軍經(jīng)歷，有一份難以割舍的軍人情結(jié)。

同期聲

“部隊不僅僅教育了我，也養(yǎng)育了我。從人生的信念追求到后來的事業(yè)開拓，可以說，我生命中最寶貴的饋贈都來自軍營！”

韓宏升

特寫

商場如戰(zhàn)場，創(chuàng)業(yè)如打仗。被軍隊定過型的人就是不一樣，雖然已經(jīng)脫下軍裝，但是軍人的作風(fēng)未變，部隊的情懷未改。韓宏升以軍人的信念和意志推進公司的各項工作，以戰(zhàn)無不勝攻無不克的驕人氣勢取得一個又一個勝利。僅僅十幾年，瑞兆激光就成長為我國再制造領(lǐng)域的佼佼者。韓宏升將內(nèi)心那份深深的老兵情結(jié)注入企業(yè)經(jīng)營管理之中，讓企業(yè)的“綠色”情懷處處體現(xiàn)，時時閃光。

退役軍人再敬一次軍禮

鏡頭聚焦

“再一次去奮斗，再一次去打拼，在人生的道路上，永遠無愧當(dāng)過兵……”由閻維文演唱、王澤洲詞曲、以韓宏升退役創(chuàng)業(yè)事跡為原型創(chuàng)作的軍旅歌曲《再敬一次軍禮》在央視播出，深深打動了觀眾?？钙饦屇艽騽僬蹋畔聵屇墚?dāng)工匠。韓宏升創(chuàng)業(yè)成功，就是一個退役軍人一次莊嚴的再敬軍禮！

韓宏升的軍人情懷感動了公司職工，感動了瑞兆激光，感動了社會各界

“覺得我另類？那是因為他沒當(dāng)過兵！他要是當(dāng)過兵，才不會覺得我另類?！表n宏升對自己看得很清楚。

“轉(zhuǎn)業(yè)只是戰(zhàn)場的轉(zhuǎn)移，真正的士兵，即使脫下軍裝，依然會保持軍人的信念和忠誠?！表n宏升說，雖然離開部隊已經(jīng)近20年，但自己永遠是一名老兵，一個被軍隊定過型的人。

“部隊把我培養(yǎng)成為一名合格的軍人和共產(chǎn)黨員，沒有部隊，就沒有我的今天?！边@是韓宏升常說的話，也是他的心里話。

與一般企業(yè)不同，每次招聘新職工，瑞兆激光都把退役軍人列為首選。退役軍人無需考試，只要身體健康全部錄用。目前，公司已有退役軍人100多名，10名高管中就有6名來自退役軍人。

在廠區(qū)，職工們走路時要像軍人一樣保持前后隊形。這是公司規(guī)定

技術(shù)能手吳明華也是一名退役軍人。他被韓宏升的軍人情結(jié)感動，毅然從湖北武漢來到偏遠的河北遷西。他說，自己遠離故鄉(xiāng)打拼，就是看重了韓總及企業(yè)的“老兵”情懷。“在瑞兆激光工作，覺得自己還是一名軍人，要吃苦耐勞，無論職業(yè)道德還是工作作風(fēng)都要過硬，要起到感染他人的作用?！?/p>

韓宏升視職工如戰(zhàn)友，要求管理部門不得開除職工，考核不合格就帶薪培訓(xùn)，直到合格。他說，動不動開除職工，要組織干什么？組織的作用就是教育培養(yǎng)，職工一個也不能少。

“在廠區(qū)，職工們走路時要像軍人一樣保持前后隊形。這是公司規(guī)定?！比鹫准す飧笨偨?jīng)理郭樹立介紹，公司實行軍事化管理模式，職工工作生活處處體現(xiàn)軍隊特色。職工上下班和就餐一律以軍號為令，休息時在廠區(qū)播放紅色歌曲，召開會議齊唱廠歌《瑞兆人》；職工在廠內(nèi)行走，兩人成排三人成列；在職工宿舍推廣軍事化管理，內(nèi)務(wù)整理力求做到整齊劃一；每月第四周周六為法定軍訓(xùn)日，每年“八一”建軍節(jié)組織職工打靶和軍事素養(yǎng)比賽；出臺了軍齡接工齡的制度和職工帶薪參軍規(guī)定，激勵職工參軍入伍……

這一項項向軍人致敬的舉動，在每一個職工心中烙下了軍隊的印記。韓宏升的軍人情懷感動了公司職工，感動了瑞兆激光，感動了社會各界。

綠色產(chǎn)業(yè)成就“節(jié)約”藍圖

鏡頭聚焦

國家發(fā)改委環(huán)資司循環(huán)經(jīng)濟處副處長幺新到瑞兆激光考察時感慨地說：“瑞兆激光在激光修復(fù)領(lǐng)域殺出了一條血路，其資源節(jié)約再制造發(fā)展思路與國家‘十三五’規(guī)劃高度契合，代表了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個新方向?！彼讶鹫准す獾纳a(chǎn)和服務(wù)模式稱之為“瑞兆模式”，建議在全國推廣。

國家提倡節(jié)能減排發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟讓韓宏升看到了商機。

2006年，韓宏升決心回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

韓宏升的家鄉(xiāng)在工業(yè)重鎮(zhèn)——河北唐山，這里是中國北方近代工業(yè)的發(fā)祥地，被稱為中國近代工業(yè)的搖籃。

發(fā)達的工業(yè)離不開大型機械設(shè)備。韓宏升發(fā)現(xiàn)，家鄉(xiāng)許多企業(yè)的大型機械設(shè)備經(jīng)常因為某一個關(guān)鍵部件損壞，就不得不投巨資更換新件。

“部隊講究‘新三年舊三年、縫縫補補又三年’，機器零件壞了，修好了可以再用，干嘛非得換新的？”心疼地看著被丟棄的機電設(shè)備，韓宏升有了自己的想法。原來，在空軍服役時，韓宏升知道激光熔覆技術(shù)能讓飛機零部件完好如初。

“如果能利用這一技術(shù)對受損的民用設(shè)備進行修復(fù)，就能節(jié)能、節(jié)材，間接為國家節(jié)約資源?！表n宏升就此選定了自己的創(chuàng)業(yè)方向，描繪著美好的“節(jié)約”藍圖。

利用激光熔覆技術(shù)進行再制造，同制造新品相比，可以實現(xiàn)節(jié)約成本50%，節(jié)能60%

韓宏升決定把政策、市場和個人優(yōu)勢充分整合，讓激光再制造技術(shù)在家鄉(xiāng)落地生根。他跑銀行、找朋友，籌措資金200萬元，于2006年6月注冊成立河北瑞兆激光再制造技術(shù)有限公司，走上了綠色發(fā)展之路。

利用激光熔覆技術(shù)進行再制造，同制造新品相比，可以實現(xiàn)節(jié)約成本50%，節(jié)能60%，節(jié)約原材料70%以上，減少二氧化碳排放量80%以上。

“專業(yè)的人做專業(yè)的事才能走得更遠?！表n宏升說，要帶動大家秉承“誠實做人，踏實做事”的創(chuàng)業(yè)理念和“再造資源，成就節(jié)約”的經(jīng)營宗旨，聚焦綠色智能化機電設(shè)備后服務(wù)產(chǎn)業(yè)，做精機電再制造服務(wù)產(chǎn)品，為實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

3 藍色篇

科研投入的豪氣讓瑞兆激光的技術(shù)實力不斷增強。

為承攬更多的“瓷器活兒”，瑞兆激光大手筆投資1.3億元，引進德國申克50t高速動平衡檢測設(shè)備和15MW大型電機試驗站，結(jié)束了整個華北地區(qū)沒有高速動平衡設(shè)備和大型電機試驗站的歷史，實現(xiàn)了機電一體化和機電維檢保運、機電物流、機電再制造、軍民融合、資源環(huán)境綜合治理等配套的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，企業(yè)科研和生產(chǎn)服務(wù)能力進一步增強。

同期聲

“作為高科技企業(yè)，必須保持核心技術(shù)的領(lǐng)先，要想拓展市場，多分得蛋糕，就必須‘他無我有、他有我優(yōu)、他優(yōu)我特’。”

韓宏升

特寫

凡是到過瑞兆激光的人都很驚訝，韓宏升這個坐擁過億資產(chǎn)的“老總”，辦公室卻很簡樸，既沒有豪華裝修，也沒有高檔用品。而讓人更想不到的是，對自己吝嗇的韓宏升在科技投入上卻特別舍得花錢，每年都會把公司利潤的30%投入到科技研發(fā)上。

科技研發(fā)搶占技術(shù)高地

鏡頭聚焦

前不久，工信部動力機電設(shè)備綠色再制造關(guān)鍵工藝裝備系統(tǒng)集成示范項目在瑞兆激光啟動。瑞兆激光將投資1.05億元，與中國航發(fā)北京航空材料研究院、比特創(chuàng)想科技(大連)有限公司、北京全三維能源科技股份有限公司、唐山市德龍鋼鐵有限公司等6家單位強強聯(lián)合，共同組成項目聯(lián)合體，依托“產(chǎn)學(xué)研用”四位一體的組織優(yōu)勢，共同承擔(dān)創(chuàng)新、研究、改造升級和應(yīng)用示范等任務(wù)。

徐濱士、陳予恕這兩位影響力極高的院士，與瑞兆激光合作建立了河北省院士工作站

藍色是短波長顏色，也是人們最喜愛的顏色。從心理上看，藍色給人以冷靜的感覺，這正是科學(xué)研究需要的。瑞兆激光將藍色作為基本色，就是強調(diào)科技對公司發(fā)展的基礎(chǔ)性地位。

創(chuàng)業(yè)之初，好友們聽說韓宏升選擇技術(shù)含量要求很高的激光后，紛紛潑來冷水。

“你知道什么是激光嗎？放著賺錢的買賣不干，另起爐灶，哪里那么容易！”

“再堅固的堡壘我也要拿下！”就像激光一樣，韓宏升的軍人性格被激發(fā)，他一頭扎進激光技術(shù)修復(fù)這個高科技領(lǐng)域。此后的半年時間里，韓宏升遍尋專家學(xué)者、科研部門，查閱的資料摞起來比他都高，夜以繼日的辛勞讓他瘦了10公斤。

功夫不負有心人，幾經(jīng)努力，瑞兆激光與有關(guān)研究機構(gòu)合作，掌握了激光熔覆技術(shù)，開始在再制造領(lǐng)域大顯身手。

近年來，瑞兆激光先后從陸軍裝甲兵學(xué)院、中科院力學(xué)所、天津大學(xué)、北京航空材料研究設(shè)計院、天津工業(yè)大學(xué)等一批知名院校和研究院所引進先進技術(shù)，并與科研部門開展多項技術(shù)合作，不斷在激光熔覆技術(shù)及材料方面尋求突破。

瑞兆激光成立了以韓宏升為主導(dǎo)的“職工創(chuàng)新工作室”，開展技術(shù)改造和工藝革新，普及和推廣技術(shù)成果和創(chuàng)新理念。近年來，瑞兆激光先后攻克汽輪機、軸流風(fēng)機、TRT葉片、隔板、轉(zhuǎn)子軸頸、承缸激光熔覆等38項技術(shù)難題，獲得耐高溫磨損復(fù)合導(dǎo)位托輥制備方法、離心風(fēng)機軸承座磨損后激光再制造方法、TRT機組零部件激光熔覆用鐵基合金粉末等24項發(fā)明專利。其中，由韓宏升自己研發(fā)的專利技術(shù)就有7項。

求賢若渴集聚科技人才

鏡頭聚焦

中國工程院院士、陸軍少將、 “中國再制造之父”徐濱士是我國表面工程和再制造工程學(xué)科的主要倡導(dǎo)者和開拓者之一。中國工程院院士、工程非線性振動專家陳予恕首次提出了求非線性系統(tǒng)周期分岔解的方法，該方法突破了傳統(tǒng)非線性振動理論發(fā)展的瓶頸，促成并發(fā)展了新的學(xué)科方向——工程非線性動力學(xué)。徐濱士、陳予恕這兩位影響力極高的院士，與瑞兆激光合作建立了河北省院士工作站。

“我看得比別人更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上?！表n宏升說。

瑞兆激光自成立以來快速發(fā)展，其中一條秘訣就是與我國再制造相關(guān)領(lǐng)域的頂級專家學(xué)者強強聯(lián)手，從而踏上發(fā)展快車道。

2016年，瑞兆激光在北京召開項目論證會，與會專家不經(jīng)意間提到天津工業(yè)大學(xué)激光技術(shù)研究所的副教授雷劍波的名字。這個博士盡管剛剛30歲出頭，卻已是我國激光表面工程領(lǐng)域的頂尖專家。

說者無意，聽者有心。會后，韓宏升專門到天津去拜訪雷劍波，因?qū)Ψ教ξ茨芤娒?。韓宏升毫不氣餒，連續(xù)往天津跑了四五次后，終于如愿以償。

想當(dāng)年，劉玄德三顧茅廬終成傳世佳話；現(xiàn)如今，韓宏升五赴天津再現(xiàn)求賢若渴。

在韓宏升的力邀下，雷劍波擔(dān)任了瑞兆激光工程技術(shù)中心副主任。與雷劍波的合作，使瑞兆激光在兩個重要科技研發(fā)方向取得了突破性進展，一個是激光熔覆粉末適應(yīng)性更強，另一個是激光器熔覆工藝明顯改進。在雷劍波的帶領(lǐng)下，瑞兆激光職工的技術(shù)水平迅速提高，激光熔覆的效率和質(zhì)量都大大提升。

很多技術(shù)人員的工資比公司的領(lǐng)導(dǎo)層都高，這是瑞兆激光求賢若渴的又一例證。

吳明華感到意外的是，瑞兆激光為重用人才，開出了比總經(jīng)理韓宏升還高的工資。在吳明華的帶領(lǐng)下，先后有6名高技能人才從武漢來到遷西，大大增強了公司在機電領(lǐng)域的技術(shù)實力。

對技術(shù)人才求賢若渴，對科技投入不遺余力，讓瑞兆激光在核心技術(shù)上一路領(lǐng)跑。如今，瑞兆激光在全國機械再制造行業(yè)已坐上“頭把交椅”，市場逐步從河北省拓展到黑龍江、山東、江蘇、江西、安徽等22個省市，還走出國門，在越南、摩洛哥、蒙古、俄羅斯等“一帶一路”沿線國家大展身手，客戶范圍也由原來的鋼鐵業(yè)，延伸到石油、化工、熱電、造船、造紙等多個行業(yè)。

多年來，韓宏升一直對客戶堅守“三不”承諾，只要是瑞兆激光修復(fù)過的產(chǎn)品，如果存在質(zhì)量問題，“不計路途遠近，不計費用多少，不計是否在保質(zhì)期內(nèi)，無償提供服務(wù)”。這種永不服輸?shù)膱?zhí)著、持之以恒的專注和能打勝仗的自信，贏得了合作伙伴的一致贊譽。

韓宏升創(chuàng)業(yè)憑的是感恩情懷，他常說：“是黨和軍隊培養(yǎng)教育了我，我要用自己的一生來回報”。他和瑞兆激光所從事的循環(huán)經(jīng)濟再制造產(chǎn)業(yè)使命光榮，任重道遠。

“我決心不負眾望，堅定不移地走‘黨建立企、科技興企、軍管強企、文化揚企’之路，不忘初心，堅定不移聽黨話、跟黨走，誠實做人、踏實做事；牢記使命，聚焦綠色智能化機電設(shè)備后服務(wù)產(chǎn)業(yè)，做精機電再制造服務(wù)產(chǎn)品，持續(xù)再造資源、成就節(jié)約；砥礪前行，打造世界一流‘以奮斗者為本’的綠色智能化機電設(shè)備后服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團，踐行瑞兆激光、有你真好?！?/p>

這是退役軍人韓宏升的誓言，也是瑞兆激光的奮斗目標。

一個老兵，一生回報；一份經(jīng)歷，終生難忘；一束激光，妙手回春；一份責(zé)任，重任在肩。

對技術(shù)人才求賢若渴，對科技投入不遺余力，讓瑞兆激光在核心技術(shù)上一路領(lǐng)跑

/結(jié)束語 /

2018年，韓宏升獲得唐山市第二屆“市長特別獎”。頒獎詞是：你用堅韌與執(zhí)著，耕耘著激光技術(shù)機械修復(fù)的試驗田；你用退伍老兵的情懷和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，鍛造忠誠高效的團隊；你用睿智與果敢，在世界為機電再制造技術(shù)服務(wù)贏得“中國驕傲”。

多彩激光，已然在瑞兆綻放！

瑞兆再升，未來將更加燦爛！