德清縣委常委、組織部長(zhǎng) 羅芳

砥礪前行路在腳下，

揚(yáng)帆起航夢(mèng)在前方！

緣起人才，緣定組工

1993年8月，我入職湖州人社局，一直從事人才相關(guān)工作，“黨管人才，分工不分家”，20多年的時(shí)間，也讓我和組織工作結(jié)下了深厚緣分。2016年11月，我調(diào)任德清縣委組織部長(zhǎng)，正式開(kāi)啟了和組織工作的“親密接觸”。我記得，在組工干部見(jiàn)面會(huì)上我講的第一句話，就是“一起共事，是種緣份”。在工作中，我也一直秉承這樣的理念：“人盡其才、才盡其用”，要讓每一位干部、黨員、人才在最合適的崗位上發(fā)光發(fā)熱、快樂(lè)工作。我常想，組織部門(mén)的全部工作都是為了加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的長(zhǎng)期執(zhí)政地位，作為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”，組織部門(mén)責(zé)任重大。800多個(gè)日日夜夜，我和組工干部大家庭一起奮斗，攜手前行，有汗水，更有歡笑，我們一直在做改革路上努力奔跑的追夢(mèng)人。

不忘初心，砥礪前行

兩年多的時(shí)間里，我和組工干部一起“白+黑”“5+2”，攻克了一個(gè)又一個(gè)難題，和干部科的同志連續(xù)3個(gè)月加班加點(diǎn)謀劃?rùn)C(jī)構(gòu)改革干部人事，和人才辦的同志連續(xù)數(shù)周奔赴北京、上海、深圳企業(yè)、高校對(duì)接項(xiàng)目，和組織科的同志連續(xù)1個(gè)月深入薄弱村分析集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。去年聯(lián)合國(guó)世界地理信息大會(huì)期間，我們的組工干部都是“個(gè)頂個(gè)、呱呱叫”?！懊裆谇冢趧t不匱”。我們建立的容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制被中央領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，兩新黨務(wù)工作者職業(yè)化、鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍等工作被省市主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，主題黨日、流動(dòng)黨校等做法在中央級(jí)媒體報(bào)道184條次，人才工作走在全國(guó)縣域前列。這些成果，也讓我深刻體會(huì)到“幸福是奮斗出來(lái)的”。

勇于擔(dān)當(dāng)勇立潮頭

做好新時(shí)代組織工作，我的體會(huì)是三個(gè)方面。一是始終把講政治作為第一要求。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為組織工作的科學(xué)指引，推動(dòng)全體黨員干部筑牢思想根基，守牢作風(fēng)底線，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是始終把重公道作為價(jià)值追求。公道正派是組織工作的生命線，組工干部是管干部的干部，要有“甘為人梯”的精神，無(wú)論是構(gòu)建新時(shí)代組織體系，培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，還是聚天下英才而用之，都要體現(xiàn)公道正派的價(jià)值追求，真正讓組織放心、讓黨員干部人才認(rèn)可、讓群眾信服。三是始終把強(qiáng)學(xué)習(xí)作為立身之本。組織工作業(yè)務(wù)多、條線廣，對(duì)組工干部的素質(zhì)提出很高要求。組工干部只有抱著“一日無(wú)書(shū)，百事荒蕪”的理念和時(shí)刻學(xué)習(xí)的態(tài)度主動(dòng)去學(xué)懂、弄通、做實(shí)，才能緊跟時(shí)代發(fā)展，做好新時(shí)代的追夢(mèng)人。