文_張佳慧

廣東千色花化工有限公司董事長黃達昌

改革開放以來，各行各業(yè)蓬勃發(fā)展，一代代優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。1998年，黃達昌帶著廣東千色花化工有限公司團隊，帶著開創(chuàng)健康環(huán)保涂料民族品牌的夢想，從順德回到新會，他希望自己的夢想能在家鄉(xiāng)這片土地上落地生根，開花結(jié)果。

立志打造健康環(huán)保漆的民族品牌

上世紀(jì)80年代，中國的家居涂料市場還是以國外或合資品牌為主，真正做自主研發(fā)、自有品牌的國內(nèi)企業(yè)，千色花還是第一家。

喜歡挑戰(zhàn)的黃達昌選擇上了做水性家裝漆。“20世紀(jì)90年代，90%以上油漆企業(yè)都在做家具漆，而且這種油漆都是油性漆，就是要用天拿水開稀的涂料。我知道這種涂料不符合環(huán)保型和節(jié)約型社會的方向，我就想要做水性的、健康的、家居的油漆?！?黃達昌回憶道。

黃達昌的這個選擇在當(dāng)時并不被看好。但隨著國家綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，人們在改革開放大潮中對美好生活的向往與追求不斷升級，健康環(huán)保行業(yè)迅猛發(fā)展的事實證明，黃達昌的選擇是正確的。這個選擇源于黃達昌心中企業(yè)的社會責(zé)任，源于作為一名企業(yè)家對市場的敏銳洞察，更源于他樹立中國民族涂料品牌的夢想。

堅持創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展

從技術(shù)到管理，從產(chǎn)品到營銷，千色花的發(fā)展都離不開黃達昌所堅持的“創(chuàng)新”二字。

黃達昌知道企業(yè)要穩(wěn)健發(fā)展，打造自己的品牌尤為重要。品牌要有自己的定位，千色花需獨辟蹊徑。家裝漆的國內(nèi)品牌少，黃達昌認(rèn)為，“做健康的人、做健康的企業(yè)、做健康的產(chǎn)品，成就健康的社會是千色花的宗旨，也是所有千色花人共同的夢想”。面對國內(nèi)市場的空白，黃達昌把國外知名品牌的經(jīng)驗引進來，不斷創(chuàng)新，以超前的嗅覺在探索品牌之路一路前行，通過不斷學(xué)習(xí)，摸索出了一套自己獨有的思路。通過加大員工培訓(xùn)力度、通過產(chǎn)品推廣會、產(chǎn)品公益推廣會等方式，樹立“千色花”綠色、環(huán)保、健康的形象?，F(xiàn)時全國有500多個總經(jīng)銷網(wǎng)點，并成功開發(fā)香港、澳門、越南等海外市場。香港大老山過海隧道、“彩虹校園”工程項目，還有全國知名的富力、保利和香港新鴻基等地產(chǎn)大鱷紛紛指定選用千色花環(huán)保涂料。

黃達昌說，“做企業(yè)我們當(dāng)然想做百年企業(yè)。我想，首先要有思維上的創(chuàng)新，老板、團隊必不可少。在實施的過程中就會涉及到管理的創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新、產(chǎn)品工藝的創(chuàng)新、營銷策略的創(chuàng)新，方方面面都要圍繞企業(yè)的發(fā)展去做創(chuàng)新。”黃達昌知道，一個成功的百年企業(yè)，不能靠一時的投機取巧，不能靠短暫的嘩眾取寵，只能腳踏實地、堅定步伐，不斷做好產(chǎn)品的創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，做到人無我有，人有我優(yōu)。

千色花不僅面向世界選最優(yōu)質(zhì)的原材料，還與多家教學(xué)科研單位建立長期合作，于2013年被批準(zhǔn)為“國家級博士后工作站”，廣東省環(huán)保功能涂料工程技術(shù)研發(fā)中心，這樣的技術(shù)投入在行業(yè)中是非常少見的。千色花利用博士后工作站的力量在技術(shù)上進行創(chuàng)新和改革，一舉攻克“油改水”中關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)“高濕低溫”下水性漆的快干問題，受到同行的高度贊譽，為“油改水”推進，為環(huán)保推廣作出了重要貢獻?！拔覀兊乃云岵粫喊?，就算下雨天濕度很大的時候也能用，這個就是突破了。”黃達昌表示。同樣，千色花的油漆不僅下雨天能正常施工，還成功地開創(chuàng)了水下施工，質(zhì)量保證。

千色花以“健康”的企業(yè)宗旨，一直致力開發(fā)環(huán)保型、綠色型、可持續(xù)和功能型系列產(chǎn)品，涵蓋了家具漆、建筑涂料、卷材涂料、重防腐涂料、地坪涂料、跑道涂料等。從2008年起，全面開發(fā)藝術(shù)型涂料，包括提升家居內(nèi)墻檔次的藝術(shù)涂料，真石漆等，以及引進國外高端技術(shù)，包括軍工系列、AFC產(chǎn)品、聚脲等功能型涂料。其主導(dǎo)產(chǎn)品均已獲得國家最高環(huán)保認(rèn)證“中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”和“中國3C強制性產(chǎn)品認(rèn)證”，并獲得國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會與廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“采用國際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)志證書”。

傳遞社會正能量

現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·克魯克曾說過，“一個健康的企業(yè)一定是一家努力承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)。”這一點在廣東千色花化工有限公司身上得到了完美的演繹。

20年來，作為廣東省文明單位的廣東千色花化工有限公司積極履行社會責(zé)任，廣泛參與各項慈善公益事業(yè)，關(guān)愛特殊兒童群體、支持地方文化、體育、公益、環(huán)保等事業(yè)，做優(yōu)秀企業(yè)公民。公司專門成立義工服務(wù)隊，服務(wù)隊有固定的員工志愿者，從公司高管到基層員工，都加入到愛心公益事業(yè)中來，將關(guān)注的視角投向公司困難家庭，投向社會外來家庭兒童，投向失獨老人、空巢老人。千色花·蒲公英千人繪畫足球親子活動、義工植樹、拜訪敬老院等活動都見證了千色花公司的愛心奉獻。以簡單幸福傳遞社會正能量，讓愛心公益回歸青少年，使之與社會未來接軌，也印證了千色花對中國的未來充滿信心。

珠超聯(lián)賽扎根開花

黃達昌是英語教師出身，教育是他非常關(guān)注的領(lǐng)域。他不但成功經(jīng)營著自己的企業(yè)，而且一直在默默地推動著中國體育事業(yè)特別是草根足球的培育與發(fā)展。

2009年，千色花成立了江門歷史上第一支職業(yè)足球俱樂部，投資冠名并組隊參加首屆珠超聯(lián)賽?！白闱蜃鳛榇蟊妳⑴c最多的運動，更有草根足球的說法，能讓更多的老百姓參與到這項運動中來，跟千色花品牌追求健康的核心是相吻合的，所以我選擇足球這個項目，把它跟千色花健康漆這個品牌很好地有機結(jié)合起來。”黃達昌說。

從第二屆珠超聯(lián)賽開始，黃達昌正式出任珠超聯(lián)賽委員會主任?！按蠹叶枷Ｍ岣咧袊闱蛩剑趺刺岣?？大部分人認(rèn)為，五人都踢不好，還去踢11人？這等于讀書沒有讀初中高中，直接去念大學(xué)。”他表示，五人足球作為基礎(chǔ)足球運動，很適合推廣到校園里。“我當(dāng)過中學(xué)老師，當(dāng)時我就發(fā)現(xiàn)我們的校園足球欠缺。但是體育運動項目的發(fā)展必須從基礎(chǔ)開始，從校園開始。我希望通過足球教育，引起大家對足球的認(rèn)知、關(guān)注、參與。”

“十年前我們做足球是當(dāng)事業(yè)來做，精準(zhǔn)定位在五人足球聯(lián)賽?，F(xiàn)在，我們遠期目標(biāo)要把江門打造成國際五人足球城市、大灣區(qū)體育文化品牌?！笔陙?，珠超通過職業(yè)聯(lián)賽、國際青少年足球嘉年華、《少年中國說》世界華裔青少年足球選拔賽等大型賽事打造品牌，以及建設(shè)青少年梯隊、助力校園足球等方式，為國際五人足球城市的建設(shè)貢獻了自己一份力量。在2018年全國兩會上，黃達昌作為全國人大代表，得到了習(xí)總書記的殷切寄語，鼓勵他繼續(xù)抓好青少年基礎(chǔ)足球教育。他代表的不止是一名草根企業(yè)家的情懷，更表達了一個熱愛足球的中國人夢想。