華晨寶馬汽車有限公司成立于2003年5月，現(xiàn)有員工1.8萬余人。公司黨委于2014年12月正式成立，隨后陸續(xù)組建了2個(gè)分黨委、9個(gè)黨總支、38個(gè)黨支部。幾年來，公司黨委以“引領(lǐng)政治方向、服務(wù)公司發(fā)展、奉獻(xiàn)東北振興”為目標(biāo)，不斷探索合資企業(yè)黨建工作新機(jī)制。

“三個(gè)強(qiáng)化”為企業(yè)發(fā)展“把方向”

強(qiáng)化政治意識(shí)，把握政治方向。公司黨委將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，邀請(qǐng)黨校知名專家教授進(jìn)行全方位解讀。探索創(chuàng)新微黨課、微視頻等多種學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。公司黨委采取多種方式，及時(shí)宣傳黨的治國理念和執(zhí)政方略，增進(jìn)職工群眾和外籍員工對(duì)中國發(fā)展理念、發(fā)展道路和內(nèi)外政策的理解。把黨建工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展愿景相結(jié)合，將政治引領(lǐng)作用融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

強(qiáng)化制度規(guī)范，注重固本培基。公司黨委先后制定和完善黨委議事工作規(guī)章制度22項(xiàng)。針對(duì)黨務(wù)干部實(shí)際情況規(guī)范整理黨建各項(xiàng)內(nèi)容要求，對(duì)標(biāo)黨建業(yè)務(wù)建立操作流程。

“四驅(qū)模式”為企業(yè)發(fā)展“添活力”

實(shí)施黨建理念創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、體系、文化“三融合”。公司黨委制定黨建工作目標(biāo)和工作思路，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營管理同頻共振。找準(zhǔn)合資企業(yè)紀(jì)檢工作切入點(diǎn)，建立紀(jì)委與合規(guī)委員會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員員工的有效監(jiān)督管理。

實(shí)施活動(dòng)載體創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)黨建工作“開放式”。公司黨委鼓勵(lì)各黨支部積極“走出去”，與合作伙伴“結(jié)對(duì)共建”，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同促進(jìn)、共發(fā)展。

實(shí)施智慧平臺(tái)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造宣傳陣地“全方位”。公司黨委利用公司網(wǎng)站、內(nèi)部報(bào)紙專欄、電子顯示屏、微信等宣傳平臺(tái)，打造立體化、多渠道、多層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨建宣傳平臺(tái)，不斷提升黨建工作智慧化水平。

實(shí)施黨群共建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，形成企業(yè)和諧“助推器”。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，員工可通過工會(huì)微信公眾平臺(tái)或向工會(huì)聘請(qǐng)的專業(yè)律師進(jìn)行咨詢，化解法律糾紛；開展精準(zhǔn)幫扶和員工關(guān)愛活動(dòng)，增強(qiáng)職工的歸屬感；堅(jiān)持?jǐn)U大統(tǒng)戰(zhàn)工作覆蓋面和影響力，建立黨外發(fā)展交流平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

凝聚隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展“增動(dòng)能”

為激勵(lì)黨員在平凡崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績，公司黨委牢固樹立“把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”理念，注重從專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人員和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員，不斷提升新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

回顧4年的黨建工作實(shí)踐，公司黨委深切體會(huì)到：贏得外方理解和支持是做好黨建工作的重要因素，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合是做好黨建工作的重要支點(diǎn)。公司黨委圍繞企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)深度融合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，努力推動(dòng)公司發(fā)展走上更高的新臺(tái)階。