摘 要:圖書館讀者抱怨是不可回避的客觀現(xiàn)實問題,也是補救服務活動中缺陷的良好信息來源。圖書館正確處理讀者抱怨行為,有利于提高圖書館服務質(zhì)量和服務水平。本文闡述了讀者抱怨行為的表現(xiàn)形式,研究讀者抱怨行為的意義,分析了導致讀者抱怨行為的主要原因,并在此基礎上進一步提出應對讀者抱怨的有效措施。
關鍵詞:圖書館;讀者;抱怨;管理
最大限度滿足讀者需求,是圖書館的服務宗旨。由于服務系統(tǒng)的開放性,讀者需求的變化性和文獻信息資源的發(fā)展性,圖書館服務工作要做到“零缺陷”是不可能的。因此,在圖書館服務活動中,讀者抱怨是不可回避的客觀現(xiàn)實。
1.讀者抱怨行為的含義及表現(xiàn)形式
“抱怨”一詞源于拉丁文中的“Plangere”, 本意是“敲打”,后引申為“捶打某人的胸口”。 最早“抱怨”產(chǎn)生于企業(yè)對新產(chǎn)品的營銷管理,主要指“用戶抱怨”,上世紀90年代,國際上將CS(用戶滿意戰(zhàn)略)引入圖書館領域。筆者認為,讀者抱怨是指讀者在利用圖書館的服務當中,對于服務的期望值與圖書館所提供服務的質(zhì)量、實際效果進行對比,主觀感受其存在的問題,產(chǎn)生心理上和行為上不滿的狀態(tài),并借用一定的方式發(fā)泄出來。
讀者抱怨行為按其表現(xiàn)形式具體分為以下五類:(1)不再來館,對圖書館不再信任,不再利用圖書館的資源,設施和服務。(2)私下抱怨,把不滿告訴自己的親人朋友同學。(3)直接抱怨,當場指出圖書館的不足,發(fā)泄不滿。(4)間接抱怨,利用通訊工具,網(wǎng)絡渠道等向圖書館進行投訴。(5)向第三方投訴,向圖書館的主管部門,新聞媒體等表達意見。
2.研究讀者抱怨行為的意義
2.1以讀者抱怨為鏡,提升讀者滿意度
對圖書館讀者抱怨行為的分析可以幫助圖書館識別讀者抱怨群體,并據(jù)此有針對性地采取措施,更好地處理讀者抱怨,提高讀者滿意度和忠誠度。
2.2以讀者抱怨為契機,積極創(chuàng)新服務
在讀者抱怨行為分析的基礎上,可以確定圖書館讀者抱怨管理對策。根據(jù)不同類型的讀者采取不同的服務方式,幫助高校圖書館順利開展讀者工作。
2.3以讀者抱怨為動力,提高服務質(zhì)量
通過對讀者抱怨行為的分析,找出影響讀者抱怨的因素,幫助圖書館更好地了解讀者抱怨的原因,及時更新?lián)Q代服務技術及技術升級,更有效的為讀者提供快捷,有效,優(yōu)質(zhì)的服務。
3.讀者抱怨行為的原因分析
3.1 源于服務態(tài)度
對于圖書館來說,“讀者第一”是不變的法則,所以館員的服務態(tài)度很重要。然而現(xiàn)實中,依舊有許多館員,小覷甚至忽視這樣的服務理念,過分的甚至反其道而行之。不得不說,館員服務態(tài)度不好,致使讀者心情不佳,是引起讀者抱怨的重要原因。
3.2 館藏信息資源建設
圖書館信息資源建設不符合讀者要求,不能構建不同信息格式和信息類型的資源系統(tǒng),不能提供適合讀者多元化需求的豐富館藏,欠缺擁有質(zhì)量,方便性和經(jīng)濟性相稱的檢索工具和檢索系統(tǒng),因而容易導致讀者的抱怨行為。
3.3 讀者自身方面
讀者對圖書館文獻資源的過高期望超過了現(xiàn)實水平,進而引起了不滿情緒;讀者的素質(zhì),素養(yǎng)造成服務失誤;讀者對圖書館的規(guī)章制度,服務項目,檢索技能及設施不夠熟悉,造成使用受阻現(xiàn)象等,從而對圖書館的服務產(chǎn)生抱怨。
3.4 讀者權益受到侵犯
在圖書館的借閱規(guī)定中,不少限制讀者借閱的條款,如借書冊數(shù)與期限,損壞賠償辦法,有償服務收費等;而對讀者借閱權,文獻咨詢權,文獻保障權,文獻服務設施的使用權,批評建議權及舉報監(jiān)督權等卻較少告知或規(guī)定不明確等,讀者難以享受到滿意的服務,導致對整個圖書館的服務產(chǎn)生不滿,進而產(chǎn)生抱怨。
4讀者抱怨行為的管理對策
4.1營造鼓勵讀者抱怨的氛圍
圖書館要樹立“讀者抱怨并不可怕,可怕的是讀者不抱怨”的理念,將讀者抱怨看作是讀者忠誠感與責任感的表現(xiàn)。要正面引導讀者說出不滿,消除讀者抱怨的心理障礙。圖書館應在合適的位置設置留言板,真誠歡迎讀者提意見。
4.2建立多樣有效的抱怨途徑
抱怨渠道多樣有效直接影響讀者說出真實感受的可能性大小。首先,圖書館應建立多種抱怨途徑,如在各個閱覽室、外借部放置意見簿,公布投訴電話、投訴郵箱,建立“館長接待日”制度,向各學院招募“圖書館監(jiān)督員”、設置專門的館員,甚至部門負責處理抱怨等等。研究表明“直接抱怨”是讀者最不可能采取的抱怨傾向,因此,圖書館可以考慮在主頁上建立專門的“讀者抱怨欄”,供讀者反映問題,抱怨不滿。
4.3建立高素質(zhì)的讀者抱怨處理隊伍
讀者抱怨處理人員與讀者的互動溝通,會極大影響讀者的抱怨熱情。全面提高圖書館員的綜合素質(zhì),是建立高素質(zhì)讀者抱怨處理隊伍的可靠保證。圖書館應通過館員的專業(yè)和服務補救培訓,使他們掌握服務補救的技巧,處理人際關系的技巧以及隨機應變的能力。首先要尊重讀者,避免態(tài)度生硬。耐心傾聽讀者的訴說,不打斷讀者的話,讓讀者把心中的不滿發(fā)泄出來,舒緩情緒,其次避免用極端的語言否定讀者的抱怨,讀者抱怨不一定都是合理的,對不合理的抱怨館員不要一口否定,要婉轉的告訴讀者圖書館服務的極限,并感謝讀者對圖書館提出寶貴意見,館員還應當面表示把讀者提出的問題向圖書館相關部門反映,希望讀者下次來館時能享受到其所期望的服務。
4.4 迅速公正地處理抱怨
圖書館要盡快處理讀者反映的問題,及時對讀者的評論進行回復,一方面可以澄清事實,因為讀者可能是在盛怒之下發(fā)表言論,難免偏頗,一方面也可以讓別的讀者看到圖書館的誠意,維護圖書館聲譽。對于讀者當面提出的問題,圖書館也要在第一時間處理,盡量避免讀者帶著抱怨情緒離開。當某個投訴處理過程比較復雜,可能需要較長的時間,圖書館應向讀者說明,爭取讀者的理解。
處理讀者抱怨包括兩個方面:結果公正和過程公平。結果公正首先是指針對經(jīng)常出現(xiàn)的服務失誤,圖書館必須明文規(guī)定采取何種處理形式,按照既定的處理規(guī)章統(tǒng)一、一致、公平地對待每一位讀者。對于沒有明文規(guī)定偶然出現(xiàn)的服務失誤,圖書館應從讀者角度出發(fā),盡量滿足讀者期望與要求。過程公平要求圖書館在處理抱怨時不能過分自利。程序公平標準認為,欲保證決策稗序的公平性,決策者就應不受個人偏好的影響與左右,控制主觀偏見。圖書館要公正地對待讀者抱怨的問題,客觀地分辨事件起因和責任,并讓處理過程透明化,使讀者知道抱怨處理的進展,及時公布處理結果。
5正確對待,認真處理讀者抱怨。
雖然抱怨是件令人不愉快的事情,但讀者的抱怨可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身服務及管理的問題與不足,找出差距,使我們找到改進和提高服務質(zhì)量的途徑,還為圖書館提供了一個改善讀者關系,將不滿意讀者轉變?yōu)闈M意讀者的機會,因此,讀者抱怨從某種意義上來說實為對圖書館的一種贈與。
提供讓讀者滿意的服務,始終是圖書館安身立命之根本。圖書館應本著“以讀者為本”的服務理念,選好一線工作人員,不斷強化業(yè)務素養(yǎng)的培訓。引入先進的服務手段,創(chuàng)新服務方式,正確認識讀者抱怨,積極采取措施,減少讀者抱怨,真正提高圖書館服務水平。
參考文獻:
[1]《圖書館讀者投訴分析及其處理》 圖書館雜志,2004(4).
[2]《圖書館提高讀者忠誠度的策略》 中國圖書館學報,2004(6).
[3]《論圖書館的服務補救》 圖書館雜志,2003(1).
作者簡介:
孫明(1970-),女,館員,魯東大學圖書館,已發(fā)表論文 7 篇。