成都市大邑縣大力實(shí)施農(nóng)民工“歸雁就業(yè)”“筑巢引鳳”“回引興村”三大計(jì)劃,吸引近萬名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
近年來,成都市大邑縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以“宣、引、育”為抓手,制定農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策,采取多項(xiàng)舉措,使農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效顯著。
一是建臺(tái)賬。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間,鎮(zhèn)、村、社干部分片包戶全覆蓋走訪,通過登門拜訪、舉辦林盤壩壩會(huì)、鄉(xiāng)情懇談會(huì)等方式,收集農(nóng)民工從業(yè)情況、專業(yè)特長和回鄉(xiāng)意愿,建立《大邑縣歸雁人才信息庫》,縣、鄉(xiāng)兩級共確定2.3萬余名重點(diǎn)回引對象。二是廣發(fā)動(dòng)。健全農(nóng)民工返鄉(xiāng)宣傳平臺(tái),全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、218個(gè)村(社區(qū))設(shè)立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)微信公眾號(hào)63個(gè)、微信群382個(gè),定期推送農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。2018年以來,先后發(fā)布農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)精品項(xiàng)目信息3萬余條,切實(shí)營造“想回鄉(xiāng)、愿創(chuàng)業(yè)、能就業(yè)”的濃厚氛圍。三是樹典型。堅(jiān)持示范引領(lǐng),編制《大邑縣“歸雁菁英”事跡案例集》,深入開展“返鄉(xiāng)菁英”“創(chuàng)業(yè)先鋒”系列宣傳活動(dòng)。2018年以來,先后推送330名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、擔(dān)任村干部、帶領(lǐng)群眾增收致富的典型人物事跡信息36000余條,有效激發(fā)了農(nóng)民工返鄉(xiāng)熱情,增強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心和決心。
一是落實(shí)政策。堅(jiān)持因地制宜、分類施策,根據(jù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)個(gè)性需求,分類制定針對農(nóng)民工回鄉(xiāng)投資發(fā)展優(yōu)惠政策80條,切實(shí)為農(nóng)民工返鄉(xiāng)“鋪路搭橋”。二是對接項(xiàng)目。制定《農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)招商項(xiàng)目清單》,加大對優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)投資推介力度。近年來,結(jié)合大邑文旅發(fā)展總體規(guī)劃,“菜單式”推出“安仁慢食村落”“新場茶馬古道風(fēng)情街”“韓場葡萄創(chuàng)業(yè)公園”等投資額度小、回報(bào)周期短、發(fā)展前景好的精品項(xiàng)目143個(gè),推介信息3萬余條,幫助農(nóng)民工選好選準(zhǔn)投資項(xiàng)目。三是聯(lián)絡(luò)感情??h、鄉(xiāng)、村每年發(fā)放《致外出農(nóng)民工的一封信》10萬余封,舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)200余場。利用中秋、春節(jié)等時(shí)機(jī),采取打親情電話、郵寄家書、視頻連線、舉辦新春團(tuán)拜會(huì)、新春文藝聯(lián)歡等方式聯(lián)絡(luò)感情、介紹鄉(xiāng)情。依托218個(gè)村級黨群服務(wù)中心以及“430愛心課外學(xué)?!薄巴硐肌笨叼B(yǎng)中心等社會(huì)組織為農(nóng)民工“三留守”家屬免費(fèi)提供公益服務(wù),樹牢農(nóng)民工心系桑梓的戀家情懷。
一是提升就業(yè)水平。依托園區(qū)講堂、農(nóng)民工實(shí)訓(xùn)基地等,開展農(nóng)民工餐飲娛樂、家政服務(wù)、建筑工程以及安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、疾病預(yù)防等培訓(xùn),大力開展崗位練兵、技術(shù)比武評選“大邑工匠”,切實(shí)讓農(nóng)民工熟練掌握一技之長,提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力。近三年來,先后舉辦“成都百萬職工技能大賽(大邑片區(qū)賽)”“大邑工匠技能比武”13場,評選表彰78人。開展農(nóng)民工職業(yè)技能等培訓(xùn)300余期,培訓(xùn)1.5萬余人次,成功返鄉(xiāng)就業(yè)1萬余人。二是加大創(chuàng)業(yè)孵化。加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持幫扶力度,落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對重點(diǎn)招商項(xiàng)目,組建農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),建立農(nóng)民工(青年)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,設(shè)立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?;?,切實(shí)優(yōu)化農(nóng)民工返鄉(xiāng)投資營商環(huán)境。目前已為400余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2000余萬元,落實(shí)貸款貼息200余萬元。鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)2000余名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)參與商貿(mào)業(yè)、鄉(xiāng)村民宿打造、生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目投資,投資金額達(dá)30多億元。三是建強(qiáng)基層隊(duì)伍。加大從返鄉(xiāng)農(nóng)民工中培養(yǎng)村“兩委”干部力度,落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工和農(nóng)民工黨員“雙向培養(yǎng)計(jì)劃”,對有意愿回鄉(xiāng)發(fā)展的農(nóng)民工直接納入百村千人后備干部培養(yǎng),通過一對一導(dǎo)師聯(lián)系幫帶、掛職學(xué)習(xí)、實(shí)崗歷練、經(jīng)常性教育培訓(xùn)等方式加快鍛煉成長。2016年以來,從農(nóng)民工中發(fā)展黨員82人,選拔114名農(nóng)民工進(jìn)入村級“兩委”班子,選舉73人擔(dān)任村(社區(qū))黨組織和自治組織負(fù)責(zé)人,其中4人培養(yǎng)選拔進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。