2018年度國家科技獎勵大會召開 有色行業(yè)10項成果獲獎

【本刊訊】1月8日上午，中共中央、國務(wù)院在北京人民大會堂隆重舉行2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會。習(xí)近平、李克強、王滬寧、韓正等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人出席大會并為獲獎代表頒獎。習(xí)近平為2018年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者劉永坦、錢七虎兩位院士頒獎。李克強代表黨中央、國務(wù)院在大會上講話。韓正主持大會。

上午10時30分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎共評選出278個項目和7名科技專家。其中，國家自然科學(xué)獎38項：一等獎1項，二等獎37項；國家技術(shù)發(fā)明獎67項：一等獎4項，二等獎63項；國家科學(xué)技術(shù)進步獎173項：特等獎2項，一等獎23項（含創(chuàng)新團隊3項），二等獎148項。5名外籍科學(xué)家獲得中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎。

有色金屬行業(yè)共有10項成果獲獎，其中1項成果榮獲國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，即由中南大學(xué)、湖南繼善高科技有限公司完成的“大深度高精度廣域電磁勘探技術(shù)與裝備”。

4項成果榮獲國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎，分別是：

（1）中南大學(xué)、賽恩斯環(huán)保股份有限公司完成的“冶煉多金屬廢酸資源化治理關(guān)鍵技術(shù)”。

（2）中南大學(xué)、廈門鎢業(yè)股份有限公司完成的“基于硫磷混酸協(xié)同浸出的鎢冶煉新技術(shù)”。

（3）上海交通大學(xué)、江蘇中天科技股份有限公司完成的“高性能鋁合金架空導(dǎo)線材料與應(yīng)用”。

（4）北京科技大學(xué)、華新綠源環(huán)保股份有限公司、上饒市致遠環(huán)?？萍加邢薰?、清遠市進田企業(yè)有限公司完成的“復(fù)雜組分戰(zhàn)略金屬再生關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化”。

5項成果榮獲國家科技進步獎二等獎，分別是：

（1）中南大學(xué)、香港理工大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、廣東省地質(zhì)測繪院、長安大學(xué)完成的“InSAR毫米級地表形變監(jiān)測的關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”。

（2）中南大學(xué)、洛陽欒川鉬業(yè)集團股份有限公司、湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司、云南磷化集團有限公司完成的“鎢氟磷含鈣戰(zhàn)略礦物資源浮選界面組裝技術(shù)及應(yīng)用”。

（3）荊門市格林美新材料有限公司、中南大學(xué)、格林美股份有限公司、北京工業(yè)大學(xué)完成的“電子廢棄物綠色循環(huán)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”。

（4）深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司、北京礦冶科技集團有限公司、長沙有色冶金設(shè)計研究院有限公司、中南大學(xué)、巴彥淖爾紫金有色金屬有限公司、株洲火炬工業(yè)爐有限責(zé)任公司、中際山河科技有限責(zé)任公司完成的“鋅清潔冶煉與高效利用關(guān)鍵技術(shù)和裝備”。

（5）湖南科力遠新能源股份有限公司、常德力元新材料有限責(zé)任公司、湖南科霸汽車動力電池有限責(zé)任公司、益陽科力遠電池有限責(zé)任公司、先進儲能材料國家工程研究中心有限責(zé)任公司完成的“高安全性、寬溫域、長壽命二次電池及關(guān)鍵材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化”。

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長賈明星參加了大會。長期以來，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會持續(xù)大力推動有色金屬行業(yè)的科技進步與成果轉(zhuǎn)化，使科學(xué)技術(shù)愈加成為全行業(yè)綠色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的強大支撐。

（張小紅）

第十屆全國人大常委會副委員長顧秀蓮考察中金嶺南公司

【本刊訊】1月9日，第十屆全國人大常委會副委員長、中國關(guān)工委主任顧秀蓮在廣東省人大常委會原主任、廣東省關(guān)工委主任張幗英，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長陳全訓(xùn)，深圳市政協(xié)原副主席、深圳市關(guān)工委主任姚欣耀等的陪同下，赴深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司考察工作。這是對中金嶺南的親切關(guān)懷和巨大鼓舞，是對中金嶺南工作的極大支持。

“希望中金嶺南繼續(xù)認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察廣東重要講話精神和對深圳工作重要批示精神，以黨建為引領(lǐng)，強化海外企業(yè)管控，加大創(chuàng)新力度，把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

在新中國成立70周年的重要節(jié)點，顧秀蓮考察中金嶺南，看企業(yè)、談創(chuàng)新、論黨建，一路走來，為中金嶺南改革發(fā)展指引方向。

期間，顧秀蓮認真觀看了中金嶺南公司宣傳片，并仔細聽取了中金嶺南公司黨委書記、董事長余剛關(guān)于公司改革開放40年來的發(fā)展成就、黨的建設(shè)、國際化進程、安全環(huán)保治理以及創(chuàng)新發(fā)展的介紹，頻頻贊許點頭，特別是當(dāng)聽到中金嶺南榮獲我國工業(yè)領(lǐng)域的最高獎項——中國工業(yè)大獎，時隔兩年，再度獲得國家科技進步二等獎時，高興地說：“不簡單！干得好！”，并為中金嶺南取得的優(yōu)異成績鼓掌祝賀。

顧秀蓮滿懷深情地說：“作為曾在有色金屬戰(zhàn)線工作過的老兵，一直關(guān)注著有色金屬工業(yè)的發(fā)展，改革開放以來，中國有色金屬工業(yè)取得了令人矚目的成就，中金嶺南作出了積極貢獻。”

顧秀蓮指出，中金嶺南領(lǐng)導(dǎo)班子好、職工隊伍好、制度建設(shè)好，尤其在海外資源拓展方面取得了很大成績，走得穩(wěn)、做得好，始終強化安全環(huán)保建設(shè)，認真貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，加大投入力度，積極履行社會責(zé)任，很了不起。

張幗英親切回憶了自己在韶關(guān)仁化的工作經(jīng)歷，感慨萬千，為中金嶺南的發(fā)展變化表示由衷的欣慰，對中金嶺南為地方經(jīng)濟建設(shè)作出的積極貢獻表示贊賞，她希望中金嶺南百尺竿頭更進一步，祝愿中國有色金屬工業(yè)的明天更加美好。

陳全訓(xùn)代表中國有色金屬工業(yè)協(xié)會感謝顧秀蓮副委員長、張幗英主任長期以來對有色金屬工業(yè)的關(guān)心、支持和幫助，表示一定不辜負期望，強化高質(zhì)量發(fā)展理念，助推中國從工業(yè)大國向工業(yè)強國邁進。

陳全訓(xùn)也對中金嶺南各方面取得的豐碩成果給予了充分肯定，對中金嶺南未來的發(fā)展前景寄予了殷切期望。

陳全訓(xùn)指出，作為中國鉛鋅行業(yè)的龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)，中金嶺南是中國有色金屬工業(yè)總公司在深圳最早成立的窗口企業(yè)，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已成長為以鉛鋅銅等有色金屬生產(chǎn)為主業(yè)綜合經(jīng)營的跨國企業(yè)，在技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)營管理、海外資源管控等方面都走在行業(yè)前列，特別是開創(chuàng)了利用海外開發(fā)平臺收購全球資源的新模式，為中國有色企業(yè)實施海外并購提供了成功樣本。

陳全訓(xùn)強調(diào)，作為一家窗口型、龍頭型、外向型、創(chuàng)新型企業(yè)，中金嶺南要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“三個發(fā)展”：堅持穩(wěn)健發(fā)展，特別是在經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下，做好過“苦日子”的準(zhǔn)備，以現(xiàn)金為王，強化風(fēng)險控制；堅持綠色發(fā)展，持續(xù)做好節(jié)能減排工作，履行好社會責(zé)任；堅持高端發(fā)展，在鞏固采、選、冶優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、做強產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)品附加值和經(jīng)濟效益。

余剛代表中金嶺南公司感謝顧秀蓮副委員長、張幗英主任、陳全訓(xùn)會長的肯定和鼓勵，表示將認真貫徹落實指示精神，帶領(lǐng)廣大干部員工，努力實現(xiàn)中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展，以更好的成績回報祖國、回報社會、回報全體員工。

陪同考察的還有，廣東省關(guān)工委辦公室主任張嵐，深圳市巡察辦副組長、深圳市關(guān)工委秘書長凌文，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副秘書長段德炳等，中金嶺南公司專職黨委副書記吳圣輝，副總裁彭玲、梁銘等參加會談。

（馬璐）

中國恩菲總承包的中冶新材料項目正式投產(chǎn)

【本刊訊】近日，中國恩菲工程技術(shù)有限公司EPC總承包的中冶新材料項目正式投產(chǎn)，三元材料前驅(qū)體產(chǎn)品成功下線，標(biāo)志著項目提前合同工期1個月實現(xiàn)既定目標(biāo)。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長任旭東，中國五礦集團黨組成員、副總經(jīng)理、中冶集團黨委書記、總經(jīng)理張兆祥，唐山市委常委、曹妃甸區(qū)委書記孫貴石，中國稀土行業(yè)協(xié)會秘書長楊文浩，中冶瑞木新能源科技有限公司黨委書記、董事長宗紹興，中國有色暨中國恩菲黨委書記、董事長陸志方，中國有色暨中國恩菲黨委委員、副總經(jīng)理劉誠，中國二十二冶集團有限公司黨委書記、董事長張會清，中冶天工集團有限公司董事長周青及相關(guān)單位部門領(lǐng)導(dǎo)出席項目投產(chǎn)及產(chǎn)品下線儀式。

中冶新材料項目是新中國五礦實現(xiàn)千億動力電池市場、打通“新動力板塊”上下游的排頭兵和核心項目，是五礦集團、中冶集團緊緊圍繞國家京津冀協(xié)同發(fā)展和新能源汽車發(fā)展的重大戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)全面整合自身鎳、鈷、鋰等礦產(chǎn)資源優(yōu)勢和高端動力鋰電池正極材料技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢，全力打造覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈、千億級新能源材料產(chǎn)業(yè)板塊的奠基之作。

項目從2017年8月7日場地平整開始，到10月1日打下第一根樁、2018年2月7日所有主廠房結(jié)構(gòu)封頂、5月10日順利完成圍護結(jié)構(gòu)的封閉、6月30日到場設(shè)備全部安裝到位，再到10月22日全廠主工藝廠房實現(xiàn)無負荷聯(lián)動試車、12月18日產(chǎn)出硫酸鎳產(chǎn)品、12月22日三元前軀體產(chǎn)品成功下線，每一個節(jié)點目標(biāo)的實現(xiàn)，都是催人奮進的號角！為了這些目標(biāo)，中國恩菲設(shè)計團隊進駐現(xiàn)場，設(shè)計集中辦公、采購高效協(xié)同、施工爭分奪秒，終于不辱使命，向業(yè)主兌現(xiàn)了承諾。

產(chǎn)品的順利下線，標(biāo)志著中國恩菲在新材料領(lǐng)域技術(shù)的成功。項目全體人員將繼續(xù)保持高昂斗志，為達產(chǎn)達標(biāo)做最后沖刺。項目團隊有信心，有決心，在要求的時間節(jié)點內(nèi)全面完成項目達產(chǎn)目標(biāo)，向業(yè)主和集團交上一份滿意的答卷。

（孫永新）

本刊舉辦綠色礦山建設(shè)專題培訓(xùn)

【本刊訊】黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把生態(tài)文明建設(shè)放在治國理政的重要戰(zhàn)略位置，并從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局的戰(zhàn)略高度，對生態(tài)文明建設(shè)提出一系列重要論述，作出一系列重大決策部署，并推動生態(tài)文明內(nèi)容首次寫入《憲法》?？梢哉f，綠色礦山建設(shè)已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略。在工業(yè)文明轉(zhuǎn)向生態(tài)文明時代背景下，綠色礦山建設(shè)是大方向、大原則、大邏輯。

1月11～13日，“全國有色金屬行業(yè)綠色礦山建設(shè)”專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班在“英雄城”南昌舉行。本次培訓(xùn)活動由《中國有色金屬》雜志社主辦，江西銅業(yè)集團有限公司協(xié)辦，達索系統(tǒng)（上海）信息技術(shù)有限公司、北京合力聚和科技有限公司為技術(shù)支持單位。

《中國有色金屬》雜志社社長兼總編何水金，江西銅業(yè)股份有限公司黨委委員、副總經(jīng)理周少兵在開班儀式上致辭。

何水金在致辭中說，我國綠色礦山建設(shè)10多年來，有色金屬礦山大力推進綠色發(fā)展，在自然資源部評選出的661家國家級綠色礦山試點單位中，有色金屬礦山達到119家，占全國綠色礦山的18%，遠高于國家級綠色礦山占全國礦山的比例，起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

他建議礦山企業(yè)把綠色發(fā)展內(nèi)化于心外化于行，真正肩負起建設(shè)綠色礦山、推動社會進步、建設(shè)和諧美麗中國的責(zé)任；建議礦山企業(yè)適應(yīng)新時代要求，堅持創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮創(chuàng)新技術(shù)在保護環(huán)境、減少廢棄物排放與堆存方面的作用，實現(xiàn)礦業(yè)動能轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)升級；建議礦山企業(yè)從重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)向全流程綠色制造體系建設(shè)，以助企業(yè)迎來更好的發(fā)展空間，更受社會尊重。

周少兵介紹了江銅集團的發(fā)展歷程，以及對堅持綠色發(fā)展的高度認識和獨特做法與經(jīng)驗。江銅堅持遵循工藝革新、源頭管控、過程控制和末端循環(huán)的理念，以全面推進綠色礦山工廠建設(shè)為抓手，著力在先進技術(shù)、產(chǎn)品升級和資源利用上做“加法”，在資源能源消耗和污染排放上做“減法”，實現(xiàn)了開發(fā)資源與生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開創(chuàng)出一條綠色健康、可持續(xù)的發(fā)展之路。

周少兵表示，江銅集團爭做中國綠色礦山、綠色冶煉的倡導(dǎo)者和實踐者，堅持以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，積極踐行“成為廣受尊敬、可持續(xù)發(fā)展的全球化資源型企業(yè)”的企業(yè)愿景，致力打造綠色標(biāo)桿、培育綠色動能、供應(yīng)綠色產(chǎn)品，用綠色引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展。

本次培訓(xùn)就綠色礦山建設(shè)規(guī)范、申報、規(guī)劃、實施方案等進行解讀，就數(shù)字化礦山、礦山環(huán)境治理等進行全方位剖析和探討，契合礦山企業(yè)的現(xiàn)實需要。培訓(xùn)特別邀請到《有色金屬行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范》的參與制定者和研究者——北京礦冶科技集團有限公司礦山所書記余斌、北京礦冶科技集團有限公司環(huán)境所所長周連碧、北京礦冶科技集團有限公司環(huán)境所教授戴宏文、北京科技大學(xué)教授倪文；能夠為數(shù)字礦山、智能礦山建設(shè)提供可靠的技術(shù)支撐和良好服務(wù)的企業(yè)——達索系統(tǒng)公司的專家，達索系統(tǒng)高級行業(yè)咨詢顧問張穎、達索系統(tǒng)大中華區(qū)自然資源行業(yè)技術(shù)顧問劉安，北京合力聚和科技有限公司GEOVIA技術(shù)顧問劉國峰授課。

本次培訓(xùn)活動是《中國有色金屬》雜志社積極響應(yīng)黨中央號召，實現(xiàn)媒體改革創(chuàng)新，努力打造全媒體平臺的又一次有益的嘗試和探索。

培訓(xùn)為期三天，分理論學(xué)習(xí)和實地考察兩部分內(nèi)容，學(xué)員們考察了國家首批國家級綠色礦山——江銅集團德興銅礦。來自全國各地100余位綠色礦山建設(shè)者參與培訓(xùn)。

（ 張小紅）

中國五礦2018年業(yè)績創(chuàng)歷史新高

1月8日，中國五礦集團有限公司（以下簡稱“中國五礦”）召開2019年度工作會議。中國五礦董事長、黨組書記唐復(fù)平在講話中高度評價，中國五礦2018年“取得顯著發(fā)展成效和歷史最佳經(jīng)營業(yè)績”。

2018年是中國五礦與中冶集團重組的第三個年頭。中國五礦總經(jīng)理、黨組副書記國文清在工作報告中指出，2018年，中國五礦營業(yè)收入穩(wěn)定增長，突破5000億元大關(guān)，實現(xiàn)5032億元總營業(yè)收入，其中金屬礦產(chǎn)與工程業(yè)務(wù)兩大核心主業(yè)貢獻占絕對優(yōu)勢；運營效率不斷提升，銷售利潤率同比提高0.4個百分點，實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金流凈流入359億元，連續(xù)第四年凈流入超過300億元；資產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面，2018年中國五礦資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，2018年末，公司管理的資產(chǎn)規(guī)模達到1.86萬億元，同比增長10.6%，其中，資產(chǎn)總額9115億元，同比增長6.6%，管理金融資產(chǎn)9499億元，同比增長14.7%。所有者權(quán)益同比增長16.7%，資產(chǎn)負債率持續(xù)下降，2018年末帶息負債總額同比減少199億元。

針對過去一年工作，國文清指出：“2018年，中國五礦大力踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，成功戰(zhàn)勝內(nèi)外部風(fēng)險挑戰(zhàn)，不斷做強做優(yōu)做大‘四梁八柱’業(yè)務(wù)體系，全年經(jīng)營業(yè)績再次刷新歷史紀錄，圓滿完成國務(wù)院國資委考核任務(wù)，高水平超預(yù)期實現(xiàn)‘三步走、兩翻番’第二步任務(wù)，價值創(chuàng)造能力、行業(yè)地位、發(fā)展質(zhì)量全方位大幅度提升?！?/p>

關(guān)于2019年，唐復(fù)平重點強調(diào)了全面實施“競爭力提升”行動。他表示，建立以契約化管理為核心的市場化經(jīng)營管理機制，把外部競爭壓力充分引入內(nèi)部，營造內(nèi)外互通的競爭環(huán)境，做到“一切行為方式和規(guī)則都圍繞市場化要求，一切產(chǎn)出結(jié)果和指標(biāo)都圍繞競爭力提升”。通過競爭力提升，達到“公平檢驗子企業(yè)、高效投資子企業(yè)，推進內(nèi)部供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進內(nèi)部優(yōu)勝劣汰，實現(xiàn)資源配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化”的效果。

此外，中國五礦2019年還將積極探索混合所有制改革，計劃“以‘雙百行動’企業(yè)為尖兵，以二三級企業(yè)為重點，形成可推廣、可復(fù)制的改革經(jīng)驗”。

會上，國文清對2019年具體工作進行了部署，提出中國五礦要繼續(xù)堅定按照“三步走、兩翻番”戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅定完成第三步任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。他提出了中國五礦2019年要抓好的7方面主要工作，分別是：大力加強綠色礦山運營開發(fā)，實現(xiàn)金屬礦業(yè)新突破；牢牢把握市場重大機遇，推動工程建設(shè)再上新臺階；深度融入對外開放大格局，重塑貿(mào)易轉(zhuǎn)型新體系；注重金融地產(chǎn)價值創(chuàng)造，增強適度多元新支撐；確保新上項目穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，實現(xiàn)新能源材料新增長；重點推廣科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，展現(xiàn)科技創(chuàng)新新活力；大力清除頑疾痼癥，筑牢高質(zhì)量發(fā)展新起點等。

中國有色集團召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴大會議

【本刊訊】近日，中國有色礦業(yè)集團有限公司在北京總部召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴大會議，旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會、中央深改委第五次會議和中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神，劉鶴副總理、王勇國務(wù)委員在全國國有企業(yè)改革座談會上的重要講話精神，做好2018年各項改革任務(wù)的收官工作。會議由集團公司黨委副書記、工會主席董長清主持，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理、深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長王彤宙在會上作了重要講話，集團公司副總經(jīng)理嚴弟勇作了有關(guān)深改情況的工作報告。

王彤宙全面闡述了新時期國企改革的重要意義，并結(jié)合集團公司實際，就進一步做好深化改革工作，提出“四個明確”要求：一是明確深化改革的方向，即：“走正路、講政治”，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹國企改革方針政策； “走對路、講規(guī)律”，堅持遵循規(guī)律辦正確的事；“走近路、善競爭”，堅持市場化經(jīng)營機制；“走新路、講創(chuàng)新”，堅持向科技型、管理型企業(yè)轉(zhuǎn)變；“走富路、講質(zhì)量”，打造效益型企業(yè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是明確深化改革的著力點，即：以國企改革“雙百行動”為行動指南，圍繞“五突破、一加強”，解決制約集團公司改革發(fā)展的各類結(jié)構(gòu)性問題。三是明確深化改革的路徑，即：加強班子建設(shè)，夯實責(zé)任主體；加強頂層設(shè)計，做好謀篇布局；加強監(jiān)督監(jiān)管，用好四種監(jiān)督形態(tài)和三種監(jiān)管模式；加強人才隊伍建設(shè)，堅持人才強企；加強制度管理，構(gòu)建完備體系；加強創(chuàng)新管理，激發(fā)改革發(fā)展的原生動力。四是明確深化改革的觀念，即：要實現(xiàn)從行政管理向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變，從被動執(zhí)行向主動作為轉(zhuǎn)變，從單向管控向上下互動轉(zhuǎn)變，從以人治企向依法治企轉(zhuǎn)變。要把握好深化改革的重要戰(zhàn)略機遇期，用好用足改革政策，實現(xiàn)集團公司的提檔升級。

嚴弟勇在會上作了題為《保持戰(zhàn)略定力，優(yōu)化頂層設(shè)計，推動全面深化改革向縱深發(fā)展》的工作報告。他指出了下一階段集團公司推進全面深化改革工作的基本思路，要求與會各部門加強研究，學(xué)以致用，提高用政策精神指導(dǎo)改革實踐的能力；加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，提高組織化、協(xié)同化、體系化推進改革工作的能力；狠抓落實，務(wù)求實效，提高通過深化改革解決實際問題的能力。他強調(diào)，相關(guān)牽頭部門一定要在完成2018年重點改革任務(wù)收官的基礎(chǔ)上持續(xù)深化“僵尸企業(yè)”處置治理，切實做好出資企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、全面深化改革方案，以及“四個一批”工作方案的制訂與審核工作，并通過加強考核推動改革任務(wù)的有效落地。

董長清作了會議小結(jié)，并對與會各部門提出了三點要求：一是要認真組織傳達學(xué)習(xí)王彤宙董事長講話精神，深刻認清當(dāng)前改革形勢，增強改革緊迫感。二是要找準(zhǔn)定位，主動擔(dān)當(dāng)，以釘釘子精神抓好各項改革政策措施的落實。總部每個部門、每名同志都要在深化改革中找準(zhǔn)位置，擔(dān)好責(zé)任，完成任務(wù)，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。三是要加強指導(dǎo)，抓好督辦，統(tǒng)籌做好各項改革工作。要有計劃、有要求、有督促、有推動，在主觀上主動改革，思路上大膽突破，做法上積極創(chuàng)新。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部門的負責(zé)同志參加了此次會議。

（張鑫）

魏橋創(chuàng)業(yè)集團舉行2018年終工作總結(jié)表彰大會

【本刊訊】近日，山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司舉行2018年終工作總結(jié)表彰大會，對2018年工作進行總結(jié)，表彰獎勵先進集體和先進個人，安排部署2019年各項工作。

魏橋創(chuàng)業(yè)集團公司創(chuàng)始人張士平出席大會并作講話，集團公司董事長張波作題為《加快新舊動能轉(zhuǎn)換，推動高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)》的重要講話，集團公司黨委書記、總經(jīng)理張紅霞宣讀《關(guān)于表彰2018年度先進集體和先進個人的決定》，集團公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理張艷紅等集團公司領(lǐng)導(dǎo)出席大會。會議由集團公司副總經(jīng)理胥祥忠主持。

張士平在講話中飽含深情地說，魏橋創(chuàng)業(yè)集團廣大干部職工一貫真真正正地?zé)o私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)，做出了好多世界奇跡，創(chuàng)造了紡織、鋁業(yè)兩個行業(yè)的世界第一，特別是鋁電的鋁電網(wǎng)材一體化，拉動了濱州的經(jīng)濟發(fā)展，在北海新區(qū)建設(shè)的鋁業(yè)產(chǎn)業(yè)園，是濱州經(jīng)濟發(fā)展史上和企業(yè)發(fā)展史上的一個里程碑。海外印尼和幾內(nèi)亞兩大項目，特別是幾內(nèi)亞項目，踐行了海上絲綢之路，海上運行一萬多海里，真正實現(xiàn)了利用國外礦石資源，在海外創(chuàng)造了世界奇跡。

張士平強調(diào)，集團新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都親歷參與了企業(yè)的大建設(shè)、大發(fā)展，既積累了豐富的經(jīng)驗，又經(jīng)受住了困難的考驗，相信他們一定會帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展得更好。張士平指出，魏橋創(chuàng)業(yè)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神不能丟。企業(yè)雖然在世界上具有很強的競爭力，但是艱苦創(chuàng)業(yè)的傳承精神一定不能丟掉。治廠方針、企業(yè)精神可以提升改造，但基本的精神一定要傳承下去。

張波在講話中說，2018年，集團實現(xiàn)銷售收入2835億元、利潤87億元，完成自營進出口額34億美元，上繳各級稅金首次破百億，達到108億元，同比增長12%。雖然銷售收入有所下降，但是企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量更高，發(fā)展后勁更足，發(fā)展韌性更強。張波表示，將牢記張士平董事長的殷殷教誨，認真?zhèn)鞒形簶騽?chuàng)業(yè)管理思想，努力打造基業(yè)長青的百年企業(yè)，決不辜負老一輩領(lǐng)導(dǎo)人的殷切期望。

張波在講話中從十個方面總結(jié)了2018年的工作，并在肯定成績的同時指出了當(dāng)前工作中存在的差距和不足，要求干部職工務(wù)必要高度重視，創(chuàng)新思路，完善措施，切實加以解決，認清國內(nèi)外形勢，積極作為，進一步明確2019年工作的基本思路和奮斗目標(biāo)。

張波著重提出了2019年工作重點：一是在強基固本、防范風(fēng)險上實現(xiàn)更大突破；二是在降本增效、全面領(lǐng)先上實現(xiàn)更大突破；三是在結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動上實現(xiàn)更大突破；四是在強化管理、夯實基礎(chǔ)上實現(xiàn)更大突破；五是在資本運營、優(yōu)化債務(wù)上實現(xiàn)更大突破；六是在團隊建設(shè)、提升素質(zhì)上實現(xiàn)更大突破；七是在以人為本、創(chuàng)建和諧上實現(xiàn)更大突破；八是在加強黨建、提升質(zhì)量上實現(xiàn)更大突破。

會議對本年度工作成績突出的21個先進部室和部級生產(chǎn)單位、118個先進處室和分廠、424個先進科室和車間、1428個先進班組、16名勞動模范、1061名標(biāo)兵、8973名先進工作者、19名優(yōu)秀新員工予以表彰獎勵。會上，集團公司領(lǐng)導(dǎo)向先進單位和先進個人代表頒發(fā)了獎牌和證書。在交流發(fā)言環(huán)節(jié)中，6個單位的負責(zé)同志作了工作交流發(fā)言。

（鞏向舒 成學(xué)飛 張現(xiàn)攀 范甜甜）

陜西有色集團召開二屆二次職代會暨2019年工作會議

1月16日至17日，陜西有色金屬控股集團有限責(zé)任公司二屆二次職代會暨2019年工作會議在西安曲江召開。集團公司董事長、黨委書記馬寶平在會上發(fā)表講話?？偨?jīng)理、黨委副書記鄒武裝作工作報告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉學(xué)武、曲大偉、朱華平、霍學(xué)杰、李煒、秦西社、程方方、汪小明、魏俊英、魏國林、郭仕龍、王文生、陳濤、王天雄、歐世秦出席會議。各權(quán)屬單位黨政負責(zé)人、總部中層干部、職工代表211人參加大會。

鄒武裝作了題為《改革創(chuàng)新提動力 真抓實干譜新篇 全面推進集團公司高質(zhì)量高效益發(fā)展》的工作報告。2018年，陜西有色集團圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，全力推進質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，深化改革創(chuàng)新，實施精益管理，發(fā)展質(zhì)量和效率明顯提升。全年實現(xiàn)營業(yè)收入1296億元、同比增長1.7%，實現(xiàn)利稅45億元、增長8.1%，利潤14.6億元、增長42.5%，電解鉛、鉬精礦、鈦材、多晶硅、白銀等主要產(chǎn)品產(chǎn)量實現(xiàn)較大幅度增長。

報告指出了2019年的主要奮斗目標(biāo)：確保完成營業(yè)收入1300億元，利潤總額16億元; 生產(chǎn)電解鋁83萬噸，電解鋅30萬噸，電解鉛3.8萬噸，鉬精礦4.7萬噸，鈦材1.7萬噸，黃金1065千克，五氧化二釩5300噸，多晶硅1.5萬噸。

馬寶平在講話中用5個“新”概括了陜西有色集團2018年發(fā)展成績和工作亮點。一是生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了新業(yè)績，達到了近幾年的最好水平。二是科技工作邁上了新臺階，尤其是在鉬金屬領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了由原料供應(yīng)商向高端材料供應(yīng)商的轉(zhuǎn)變。三是改革改制實現(xiàn)新突破，按照計劃節(jié)點順利完成了省國資委下達的各類專項改革任務(wù)。四是重組整合取得新進展，將產(chǎn)業(yè)鏈相同、地域相近的10戶企業(yè)重組整合為5戶，推進了產(chǎn)業(yè)板塊化發(fā)展。五是管黨治黨落實新舉措。

對于2019年工作安排，馬寶平提出，一是要突出“干”和“實”，增強工作的使命感。二是要堅持“三個導(dǎo)向”，提高工作質(zhì)量和效益。三是要壓緊靠實責(zé)任，提升黨建質(zhì)量。四是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。五是要高度重視安全生產(chǎn)，確保陜西有色集團持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

會議表彰了陜西有色集團2018年度先進集體和勞動模范，表彰了科技創(chuàng)新、精益管理、勞動競賽活動先進。

銅陵有色集團召開2018年度統(tǒng)計工作年會

【本刊訊】日前，銅陵有色金屬集團控股有限公司2018年度統(tǒng)計工作會議召開。

2018年，銅陵有色集團在依法合規(guī)統(tǒng)計、保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，加強對宏觀經(jīng)濟形勢和生產(chǎn)經(jīng)營管理的研究，組織開展了第七次全國投入產(chǎn)出調(diào)查和綜合統(tǒng)計分析活動。圍繞年度方針目標(biāo)、挖潛增產(chǎn)、降耗增效、節(jié)能環(huán)保等積極開展分析，共撰寫統(tǒng)計分析論文186篇。會上，對《安慶銅礦2017年生產(chǎn)經(jīng)營綜合統(tǒng)計分析》《通過數(shù)據(jù)分析看財務(wù)公司卓越發(fā)展》《完善信息平臺，進一步提升集團公司管控效率》等3篇優(yōu)秀統(tǒng)計分析論文和《2017年投入產(chǎn)出——制造成本構(gòu)成分析》等優(yōu)秀投入產(chǎn)出調(diào)查報告進行了現(xiàn)場發(fā)布，并邀請銅陵學(xué)院、安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的統(tǒng)計專家進行現(xiàn)場點評。評比表彰了12篇投入產(chǎn)出調(diào)查優(yōu)秀分析、24篇優(yōu)秀統(tǒng)計分析論文。

2018年銅陵有色集團榮獲“全國有色行業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”和“省冶金統(tǒng)計工作先進單位”稱號。

會議要求2019年銅陵有色集團公司統(tǒng)計工作繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)，進一步提升數(shù)據(jù)管理水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，持續(xù)推進統(tǒng)計調(diào)查和調(diào)查分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作信息、咨詢、監(jiān)督職能，為集團公司可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供強有力的支撐。

（陳瑛）

中國黃金集團市場化債轉(zhuǎn)股項目取得重大進展 簽訂46億元增資協(xié)議

【本刊訊】近日，中國黃金集團有限公司（以下簡稱“中國黃金”）市場化債轉(zhuǎn)股項目取得重大進展。中國黃金、中金黃金股份有限公司（中國黃金旗下A股上市公司，以下簡稱“中金黃金”）與國新資產(chǎn)、國新央企基金、中鑫基金、東富國創(chuàng)和農(nóng)銀投資五家投資機構(gòu)完成總規(guī)模達46億元的增資協(xié)議簽署，中金黃金發(fā)布《中金黃金股份有限公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關(guān)聯(lián)交易預(yù)案》公告。

46億元增資規(guī)模，創(chuàng)造了中國黃金和中金黃金單次融資之最。46億元將以現(xiàn)金及債權(quán)方式向中金黃金所屬河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司增資，河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司所獲得的現(xiàn)金將用于償還債務(wù)。增資完成后，投資機構(gòu)將上翻為股份公司股東，同時，中國黃金將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入中金黃金。此舉將進一步提升企業(yè)運營能力、增厚上市公司業(yè)績、降低股份公司資產(chǎn)負債率、完善法人治理結(jié)構(gòu)，從而降低集團公司資產(chǎn)負債率，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，增強發(fā)展后勁，放大國有資本功能，提高國有資本配置和運行效率。

中國黃金是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，采取增資減債加資產(chǎn)注入的全新形式，開市場先河，是落實國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及國有企業(yè)降杠桿減負債的重要舉措。中國黃金引入社會資本、調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，行業(yè)地位將得到進一步鞏固，有利于獲取行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新機遇，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團提供有力保障。

（毛建華）

中色盧安夏創(chuàng)成立九年來最高產(chǎn)量

【本刊訊】2018年，中國有色集團在贊出資企業(yè)中色盧安夏銅業(yè)有限公司（以下簡稱“中色盧安夏”）在抓好穆利亞希露天礦和濕法廠、爐渣選礦生產(chǎn)的同時，精心組織巴魯巴銅礦生產(chǎn)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，自5月份起開始掘進，于7月1日實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)出礦。

截至2018年12月31日，中色盧安夏全年累計完成銅金屬量4.7萬噸,超計劃6160噸。其中，穆利亞希濕法廠累計處理礦量467萬噸，生產(chǎn)陰極銅4.2萬噸，超計劃3870噸；巴魯巴銅礦全年累計完成井下掘進3639米，完成出礦19.3萬噸；選礦廠生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)定，全年完成銅精礦含銅5800噸。中色盧安夏創(chuàng)成立九年來最高年產(chǎn)量。

（潘斌）

大冶有色冶煉廠獲得“湖北省危險廢物經(jīng)營許可證（HW49）”

【本刊訊】近日，從湖北省生態(tài)環(huán)境廳傳來佳訊，大冶有色金屬有限責(zé)任公司冶煉廠獲得“湖北省危險廢物經(jīng)營許可證（HW49）”，標(biāo)志著該廠“澳爐協(xié)同處置廢印刷電路板項目實施攻關(guān)示范項目”獲得認可，成為業(yè)內(nèi)屈指可數(shù)的“電子廢物”專業(yè)處置廠家。

為有序處理電子廢棄物、改善環(huán)境，2012年下半年，聯(lián)合國開發(fā)計劃署在中國啟動了《通過環(huán)境無害化管理減少電子產(chǎn)品生命周期內(nèi)POPS和持久性有毒化學(xué)品的排放項目》計劃，大冶有色金屬有限責(zé)任公司申報的“利用澳斯麥特爐系統(tǒng)協(xié)同處置廢電路板示范項目”被選定為示范項目。依托銅冶煉技術(shù)及原料方面的優(yōu)勢，冶煉廠利用澳斯麥特富氧頂吹技術(shù)和目前世界最大的澳斯麥特浸沒噴槍熔池熔煉系統(tǒng)處理廢印制電路板。

通過攻關(guān)試驗，確認該項目技術(shù)經(jīng)濟可行、環(huán)保效益明顯后，該公司立即啟動了項目環(huán)境影響評價工作，并于2016年12月4日通過了湖北省環(huán)保廳組織的專家評審；于2017年5月24日獲取黃石市環(huán)保局出具的環(huán)評初步審查意見。這期間，聯(lián)合國開發(fā)計劃署專員楊涵曾專程到公司調(diào)研澳爐協(xié)同處置廢印刷電路板項目實施情況。2017年開始，根據(jù)項目環(huán)境影響評價報告文件，冶煉廠確定了澳爐協(xié)同處置廢印刷電路板預(yù)處理工藝路線，同時準(zhǔn)備危險廢物經(jīng)營許可證辦理相關(guān)資料，匯編成冊上報湖北省環(huán)保廳（原名）。

大冶有色冶煉廠獲得“電子廢物”專業(yè)處置資格，不僅成為華中地區(qū)重要的“電子廢物”處置基地；同時，“化廢為寶”“電子廢物”中各種有價金屬也得以有效回收循環(huán)利用，標(biāo)志著該公司“城市礦山”建設(shè)打通了最后關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（陸軍 詹傳平）

張家港銅業(yè)公司精煉車間降本增效呈現(xiàn)新氣象

【本刊訊】“截至今天大夜班，新三號陽極爐爐時21.5小時，噸銅重油單耗僅27千克，噸銅氧耗70立方米，單爐產(chǎn)量256.3噸，氮氧化物控制均在標(biāo)準(zhǔn)值以內(nèi)，各項指標(biāo)創(chuàng)歷史較好水平，實現(xiàn)了2019年元旦開門紅！”1月1日上午9時許，在張家港銅業(yè)公司精煉車間陽極爐中控室，車間精煉一工段副值班長張學(xué)兵興奮地告訴筆者。

精煉車間是張家港銅業(yè)公司的主力生產(chǎn)車間，是生產(chǎn)系統(tǒng)的首道工序。今年以來，該公司一直面臨著很大的環(huán)保壓力。為確保精煉生產(chǎn)穩(wěn)定運行，車間始終堅持“環(huán)保優(yōu)先”的根本原則，實行陽極爐錯時生產(chǎn)。同時，在對煙氣環(huán)集改造升級的基礎(chǔ)上，又增加一套主排煙管道，并對爐口進行了密封改造，增強爐體保溫效果，實現(xiàn)了煙氣和氮氧化物達標(biāo)排放。在工序控制上，實行“執(zhí)行配料指令、工序配合和無縫對接”，由車間下達配料指令，各工段和班組按照配料指令書組織生產(chǎn)，最大限度減少非生產(chǎn)時間。

此外，該車間領(lǐng)導(dǎo)、值班長和爐長每天跟班到現(xiàn)場，密切關(guān)注工藝參數(shù)變化，對出現(xiàn)的可能影響陽極爐正常生產(chǎn)的情況，提前采取應(yīng)對措施。在環(huán)?？煽貢r，實行多管同時氧化，縮短爐時，提高產(chǎn)量。

“精煉生產(chǎn)，成本是大頭。我們實施精細化管理，不放過任何一個細節(jié)，全方位、多角度深化挖潛，并建立起完善的成本考核體系，努力實現(xiàn)經(jīng)濟高效運行?！避囬g主任劉青林說。

該車間建立起日成本核算體系，開展日核算、旬分析、月總結(jié)，并制訂詳細的成本管控指標(biāo)和辦法，將指標(biāo)細化分解到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，形成全員、全過程、全方位的成本控制格局，使降成本工作落實到每名職工的具體行動中。

開展?fàn)t臺對抗賽是該車間降本增效、提高單爐產(chǎn)量的又一制勝法寶。通過制定詳細的考核細則和獎懲措施，各班組、各爐臺圍繞主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，形成了你追我趕、互不相讓的競賽格局。僅去年11月份，該車間陽極爐重油單耗保持在32千克/噸銅，同比下降5個百分點；噸銅氧耗控制在72立方米以內(nèi)，同比下降8個百分點；平均爐時控制在每班22.5小時，單爐產(chǎn)量達到240噸以上。各項環(huán)保指標(biāo)實現(xiàn)了達標(biāo)排放和超低排放。

（楊學(xué)文）

宜春鉭鈮礦有限公司獲全國國企管理創(chuàng)新成果二等獎

【本刊訊】近日，在第三屆全國國企管理年會暨第四屆國企管理創(chuàng)新峰會上，宜春鉭鈮礦有限公司申報的《信用風(fēng)險內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的應(yīng)用》榮獲2018全國國企管理創(chuàng)新成果二等獎。

自2013年1月伊始，宜春鉭鈮礦有限公司通過組建風(fēng)險管理組織機構(gòu)，制定風(fēng)險管理制度、流程，劃分崗位職責(zé)、權(quán)限范圍，規(guī)范產(chǎn)品、銷售發(fā)貨、合同、價格、運輸?shù)裙芾?，確定信用評估指標(biāo)、信用等級、信用額度和賬期天數(shù)、信用管理流程，建立依規(guī)審核、價格管理、紅線預(yù)警機制、客戶信息共享、加大欠款催收、年末貨款回籠一套完整的信用管理體系，提升信用風(fēng)險內(nèi)部控制管理，有效防范和控制由于違約遲付/拒付貨款或貨物可能造成的損失，保障企業(yè)應(yīng)收、預(yù)付賬款的安全，提高資金使用效率，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，有效防范風(fēng)控事件的發(fā)生，連續(xù)六年貨款回籠率達100%，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)。

本次評選由中國企業(yè)管理研究會、中國財政科學(xué)研究院、創(chuàng)新世界周刊、國企管理雜志聯(lián)合國家相關(guān)部委司局及媒體聯(lián)合主辦，歷時7個多月，共收到各地推薦的成果532項。經(jīng)過推薦申報、主辦單位初審、現(xiàn)場答辯、實地調(diào)研、媒體公示、專家組終審等程序，嚴格篩選評比，最后評出一等獎20個，二等獎及組織獎106個。

（錢軍林）