周圓圓

(山西霍州煤電集團辛置礦選煤廠，山西 霍州 031412)

0 引言

為了滿足時代發(fā)展對煤炭的需求，礦井建設規(guī)模不斷擴大，同時，與之相配套的選煤廠的生產(chǎn)規(guī)模也相應擴大。隨著現(xiàn)代機械及科技的迅猛發(fā)展，選煤設備、方法和工藝流程也不斷朝著可靠、智能、系統(tǒng)和高效的方向發(fā)展，整個選煤生產(chǎn)過程涉及煤炭運輸、洗煤、煤泥水處理及煤泥回收等各個環(huán)節(jié)，是一個龐大復雜的系統(tǒng)工程，而選煤安全生產(chǎn)的實現(xiàn)離不開職工的安全培訓與教育，現(xiàn)階段不斷變化的選煤新形勢、新問題也給選煤廠職工安全培訓提出了新的挑戰(zhàn)。因此應加強職工的安全培訓，并建立與現(xiàn)代化安全生產(chǎn)相適應的培訓模式，確保選煤廠安全高效生產(chǎn)。

1 現(xiàn)代化選煤廠安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及特點

1.1 現(xiàn)代化選煤廠生產(chǎn)現(xiàn)狀

選煤廠是原煤通過洗選提高煤質的作業(yè)場所，作為煤礦的附屬生產(chǎn)單位，其洗選能力與煤礦的生產(chǎn)能力相匹配[1]。煤炭洗選是采用物理化學方法，將原煤中的雜質成分去除，得到滿足不同產(chǎn)業(yè)需求的不同質量和規(guī)格的煤產(chǎn)品。煤炭的洗選工藝作為綜合高效開發(fā)利用煤炭資源的方法，不僅能節(jié)約煤炭的運力成本，還能降低燃煤中硫分和灰分指標，是煤炭現(xiàn)代化生產(chǎn)節(jié)能、環(huán)保必不可少的關鍵環(huán)節(jié)，為煤炭進一步深加工提供了基礎條件，同時實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟與社會環(huán)境的雙贏。

我國的煤炭洗選工業(yè)與發(fā)達國家相比，起步較晚，設備比較落后，原煤洗選比例相對低下[2]。20世紀80年代，美國麥克納利公司為我國設計的平朔安太堡露天煤礦選煤廠，是國內第一座特大型現(xiàn)代化選煤廠，洗選規(guī)模達到1 500萬t/a，成為當時建成的唯一的特大型現(xiàn)代化選煤廠。引進的選煤廠設計新理念，有效加快了我國大型現(xiàn)代化選煤廠的發(fā)展。90年代后期，選煤廠的建設使用規(guī)模基本都保持在6 000萬t/a以上，并配備了與生產(chǎn)能力相匹配的高效、大型化設備。近幾年來，隨著科學技術的發(fā)展，我國的洗選技術得到了快速發(fā)展，特別是我國自主研發(fā)的總體水平高于國際同類選煤工藝的產(chǎn)品重介質旋流器選煤技術的推廣應用，提高了我國重介選煤技術。目前，我國投產(chǎn)使用和在建的不小于1 000萬t/a規(guī)模的特大型現(xiàn)代化選煤廠就有40多座[3]，并且實現(xiàn)了設備高效大型化，使整個生產(chǎn)系統(tǒng)單一化，減少了作業(yè)環(huán)節(jié)，降低了建設和生產(chǎn)成本。但是，大規(guī)模生產(chǎn)的同時，也對選煤廠安全生產(chǎn)系統(tǒng)和管理提出了新要求。

1.2 現(xiàn)代化選煤廠安全生產(chǎn)特點

隨著現(xiàn)代化大型選煤廠的建設，選煤新技術的不斷發(fā)展和綠色選煤的新時代要求，選煤廠的安全生產(chǎn)也展現(xiàn)出新的特點。根據(jù)我國選煤廠的技術和建設情況，選煤工業(yè)的發(fā)展主要呈現(xiàn)出如下幾個方面的安全生產(chǎn)特征。

設計理念：通過引進國外先進的選煤設計理念，以優(yōu)質、高效、清潔的洗選為準則，建設優(yōu)化的大型選煤廠?，F(xiàn)代化選煤廠選用了先進的選煤技術、工藝和設備，使選煤系統(tǒng)更靈活，洗選產(chǎn)品多樣化，能適應市場和原煤質量的變化，整個工藝流程布設更簡潔，容易操作和維護，并且通過自動化和信息化平臺管理系統(tǒng)，提高了選煤效率和管理水平。

建設規(guī)模：隨著現(xiàn)代化礦井建設規(guī)模的擴大，要求選煤廠的洗選能力應進一步加大，因此選煤廠的建設規(guī)模也隨之擴大，大型現(xiàn)代化選煤廠的數(shù)量與日俱增。選煤設備大型化、工藝系統(tǒng)單元化是大型選煤廠安全高效生產(chǎn)的有效途徑。現(xiàn)代化大型選煤廠由多套分選系統(tǒng)組成，提升了生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性，工藝系統(tǒng)單元化成為了現(xiàn)代化選煤廠的標志。近幾年，現(xiàn)代化選煤廠實現(xiàn)了設備大型智能化，系統(tǒng)單一高效化，有效減少了設備、系統(tǒng)重復環(huán)節(jié)，降低了基建投資和生產(chǎn)成本。

洗選設備：選煤設備的先進性、運轉的可靠性是保障現(xiàn)代化選煤廠連續(xù)穩(wěn)定安全生產(chǎn)的先決條件。國內現(xiàn)代化特大型選煤廠的裝備大多靠進口，部分選用國內的先進設備，選煤設備的發(fā)展及系統(tǒng)自動控制的完善，使原煤入選比例逐漸提高，難選煤的洗選工藝也不斷成熟，尤其分選技術的實施，提高了煤炭資源的利用率，節(jié)省了資源，減少了對周邊環(huán)境及大氣污染，實現(xiàn)了綠色選煤，增加了企業(yè)效益。

現(xiàn)代化：現(xiàn)代化大型選煤廠具有選煤設備大型化、工藝系統(tǒng)單元化，產(chǎn)品多元化等特點，設備及系統(tǒng)的發(fā)展提高了選煤生產(chǎn)效率，但也產(chǎn)生了新的生產(chǎn)安全問題，如選煤過程中系統(tǒng)設備種類繁多，粉塵、大量原煤瓦斯積聚、車間化學藥品等是引發(fā)生產(chǎn)事故的重要因素[4]。采用先進的儀器設備及監(jiān)控監(jiān)測技術，能夠提高危險源預報預警精度，避免一些生產(chǎn)事故的發(fā)生。雖然從現(xiàn)象來看，生產(chǎn)事故的發(fā)生都是物的不安全因素，但究其本質，大多事故的發(fā)生主要是具有主觀能動性的作業(yè)人員的不安全行為造成的。因此，需要通過安全培訓減少人的不安全行為，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生[4]。

2 職工安全生產(chǎn)培訓存在問題及改善措施

2.1 選煤廠職工安全生產(chǎn)培訓中存在的問題

根據(jù)現(xiàn)代化選煤廠的發(fā)展模式和特點可知，人的不安全行為成為現(xiàn)代化選煤安全生產(chǎn)的關鍵，因此需要加強對職工的安全生產(chǎn)培訓。針對國內現(xiàn)代化選煤廠，職工的安全生產(chǎn)培訓存在的問題主要有以下幾個方面。

職工參加培訓積極性不高：受當前煤炭市場經(jīng)濟低迷的影響，職工參加培訓期間的工資較以往下調較多，使職工參與培訓的積極性不高，培訓工作處于被動狀態(tài)，大多數(shù)職工采取應付的態(tài)度參加培訓；以往的培訓獎勵因經(jīng)濟原因難以兌現(xiàn)，參加培訓時間安排不合理也是職工消極培訓的原因；選煤廠職工文化程度差異較大，部分文化程度低的職工對理論培訓的內容一知半解，無法與實際生產(chǎn)很好的結合，使其對培訓失去興趣；另外，當前的職工培訓缺乏相應完善的培訓獎懲制度，車間進行的自主培訓力度不夠，每周的職工集中學習主要以安全技術和文件規(guī)定等內容，而對現(xiàn)場實踐過程中遇到的重點，專業(yè)必修的知識等內容的學習不足，讓職工感覺培訓是走過場，導致培訓效果不明顯。

對培訓的重視程度不足：隨著現(xiàn)代化大型選煤廠的建設，原來的舊系統(tǒng)舊設備更新升級，對選煤廠職工的知識儲備、操作水平和管理能力的要求越來越高，但培訓部門沒能及時安排培訓，使職工接受不到新知識、新技能，個別車間的管理人員缺乏培養(yǎng)人才、后備力量儲蓄的意識，不理解培訓和安全生產(chǎn)的關系，對安全生產(chǎn)培訓的重視程度不夠，甚至持有證件就行的態(tài)度。另外，有不少企業(yè)對職工的培訓以完成任務為主要目標，缺少主動積極的培訓，不重視安全生產(chǎn)培訓，只重視企業(yè)的利潤，讓培訓成為例行的工作形式。

專業(yè)培訓師資力量不強：安全生產(chǎn)培訓師資力量是保證職工培訓質量和效果的重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)代化新設備新系統(tǒng)的換代及教學方式的變化，也需要培訓教師不斷學習。目前，針對選煤廠各車間技術人員參差不齊的文化水平現(xiàn)狀，培訓教師缺少對培訓方式和教學技巧的研究，使培訓質量受到很大影響；部分兼職教師受薪資、資料整理繁瑣等的影響，在備課和培訓方式上缺乏鉆研，習慣性的沿用以前的舊知識；此外，在企業(yè)層面上，不重視培訓教師的對外交流學習，不利于培訓教師的知識拓展和能力的提升，整個培訓師資力量薄弱。

2.2 安全生產(chǎn)培訓改善措施

多舉措提高職工培訓積極性:針對當前職工參加培訓積極性不高的現(xiàn)狀，需要采取多種措施，激發(fā)職工參加生產(chǎn)安全培訓的積極性。首先，通過安全生產(chǎn)思想教育和培訓宣傳，讓職工樹立參加培訓是提升自己、造福社會的理念，同時能增強自身競爭力，避免在崗位競爭中被淘汰，并意識到安全培訓的重要性，使員工能夠積極主動參與培訓。其次，可以樹立培訓學習典范，通過學習能手、技術人才等系列評比活動，選拔培訓學習的典型職工，并給予物質和精神上的獎勵。以樹立典型的方式，激勵員工積極超越自我，尋找自信，形成不斷進步，追求卓越的學習氣氛。最后，通過舉行系列生產(chǎn)安全知識競賽、趣味學習和高科技展示等活動，增加培訓學習的氛圍，帶動職工干部的學習積極性。

增強生產(chǎn)安全培訓意識:大型選煤廠采用了新設備、新工藝，對生產(chǎn)培訓也提出了新要求，管理部門應充分認識到職工培訓與生產(chǎn)安全的關系，重視對職工的生產(chǎn)安全培訓，增強全體職工對危險源的辨識能力；充分發(fā)揮科技作用，增加職工安全培訓的投入，通過采購先進的培訓設施、系統(tǒng)、操作模擬技術和教材，為職工的生產(chǎn)安全培訓提供優(yōu)質平臺，提高職工的理論和實踐能力。還可以通過配置具有身臨其境、逼真效果的3D事故案例視頻，讓培訓職工切實感受到事故帶來的危害和影響，有聲有色的視頻教育活動，能有效提高管理層和職工的安全生產(chǎn)意識。

加強培訓師資隊伍建設:培訓教師是職工生產(chǎn)安全培訓的真正實施者，為了保證培訓效果和質量，培養(yǎng)具有理論和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞慕處煴夭豢缮?。通過開展教師的專業(yè)培訓，提高教師的新知識儲備、新技術的操作水平，加強與其他單位之間的交流，促進教學培訓水平的提升。研究不同層次文化水平職工的培訓方式和教學技巧，有針對性的制定專題培訓，提升自身培訓能力，提升職工培訓效果。

3 結語

現(xiàn)代化大型選煤廠依靠先進的選煤設備、智能化系統(tǒng)提高了生產(chǎn)效率，但是也產(chǎn)生了新的生產(chǎn)安全問題，究其本質，大多事故的發(fā)生主要是作業(yè)人員的不安全行為造成的。因此，需要通過職工生產(chǎn)安全培訓減少人的不安全行為，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。結合現(xiàn)代化大型選煤廠安全生產(chǎn)的特點，分析了選煤廠職工安全生產(chǎn)培訓中存在的主要問題，提出了多舉措提高職工培訓積極性、增強生產(chǎn)安全培訓意識和加強培訓師資隊伍建設的改善對策，保證選煤廠職工的培訓效果和質量，實現(xiàn)選煤廠安全高效生產(chǎn)。