謝慶環(huán),李 敏,梁玉芬,冷 冰,趙 萍
(濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院泌尿外科,山東 濱州 256603)
護(hù)理學(xué)臨床實(shí)習(xí)是培養(yǎng)護(hù)生將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程,也是護(hù)生逐步形成護(hù)理臨床思維與提高的過(guò)程,它直接關(guān)系到日后的崗位勝任能力,是護(hù)理教育中很重要的環(huán)節(jié)。通常來(lái)說(shuō),護(hù)理崗位勝任力有幾大要素:專業(yè)護(hù)理技能、發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題能力、終身學(xué)習(xí)能力、人際溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好職業(yè)素養(yǎng)等[1],如果教師在實(shí)習(xí)中選擇適宜的教學(xué)模式強(qiáng)化這幾方面的訓(xùn)練,必將有助于護(hù)理人才的培養(yǎng)。
以問(wèn)題為基礎(chǔ)的教學(xué)(Problem-Based Learning,PBL)模式,是學(xué)生在教師指導(dǎo)下選擇具有代表性的案例,找出其存在的問(wèn)題與相應(yīng)的解決措施,通過(guò)查閱資料、小組內(nèi)分工整理,最后在教師指導(dǎo)下進(jìn)行匯報(bào)、交流、總結(jié)[2]?,F(xiàn)對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)中PBL教學(xué)的組織實(shí)施及學(xué)生的評(píng)價(jià)做一總結(jié),為以后建立更合理的護(hù)理臨床教學(xué)模式提供依據(jù)。
隨機(jī)選取在我院實(shí)習(xí)的2013級(jí)護(hù)理本科學(xué)生30人為實(shí)驗(yàn)組,在跟隨帶教老師值班、科室輪流、講座等常規(guī)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,選擇適當(dāng)時(shí)間組織一次PBL專題活動(dòng);常規(guī)實(shí)習(xí)的30人,作為對(duì)照組。
選取真實(shí)病例,由護(hù)生收集患者資料、找出存在的護(hù)理問(wèn)題,每人針對(duì)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析,以幻燈片或板書(shū)等形式集中匯報(bào),隨后由教師和同學(xué)們進(jìn)行提問(wèn)與討論,最后教師結(jié)合此病例的具體情況進(jìn)行擴(kuò)展和總結(jié)。
以腹腔鏡下膀胱全切+回腸膀胱術(shù)男性患者的護(hù)理為例,存在的主要護(hù)理問(wèn)題與解決措施:①健康宣教問(wèn)題,一是常規(guī)入院宣教和疾病介紹;二是圍手術(shù)期宣教,包括術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)大體流程與注意事項(xiàng),術(shù)后的體位、飲食、疼痛、睡眠等問(wèn)題的溝通與護(hù)理;三是出院宣教,如造口知識(shí)、生活起居的指導(dǎo)、復(fù)查時(shí)間等。②管道的護(hù)理問(wèn)題是泌尿外術(shù)后常見(jiàn)且很重要的一項(xiàng)工作,術(shù)后各類引流管要妥善固定,避免受壓、折疊、扭曲或脫落,保持引流管通暢,及時(shí)觀察引流液顏色、性質(zhì)和量的變化,如引流液血性成分過(guò)多或量上有過(guò)多、過(guò)少的情況,均應(yīng)立即通知醫(yī)生。③回腸造瘺口護(hù)理,注意觀察造口血運(yùn)及周圍皮膚情況;對(duì)家屬進(jìn)行佩戴或更換造口袋方法與技巧的指導(dǎo),向家屬介紹造口袋及附件產(chǎn)品的選擇知識(shí);向造口患者介紹飲食、起居等生活方面的注意事項(xiàng)。④心理護(hù)理,尿流改道術(shù)會(huì)改變患者生理性排尿方式、需要終身佩戴集尿袋等,會(huì)影響患者自我形象、工作收入等而使其出現(xiàn)抑郁、消沉。此時(shí)醫(yī)護(hù)人員和家屬的安慰、鼓勵(lì)很重要,會(huì)幫助患者樹(shù)立信心。
實(shí)習(xí)結(jié)束后,向?qū)W生發(fā)放護(hù)理實(shí)習(xí)測(cè)評(píng)問(wèn)卷,每項(xiàng)內(nèi)容根據(jù)滿意度從高到低相對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)為5分、4分、3分、2分、1分。對(duì)照組、實(shí)驗(yàn)組問(wèn)卷有效回收率分別為96.6%和100%,得分?jǐn)?shù)據(jù)以 表示,采用t檢驗(yàn)。結(jié)果顯示,在對(duì)護(hù)理崗位的理解、自身價(jià)值認(rèn)識(shí)、自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通四個(gè)項(xiàng)目的調(diào)查中,對(duì)照組得分依次為4.26、4.38、4.10、4.12,實(shí)驗(yàn)組得分依次4.67、4.71、4.51、4.12,兩組對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)的差異皆有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。
訪談內(nèi)容包括護(hù)生對(duì)參與PBL的真實(shí)感受、經(jīng)歷的困難、最后的收獲等。大多數(shù)學(xué)生表示雖然在時(shí)間、精力、查找資料時(shí)覺(jué)得開(kāi)展PBL教學(xué)是額外負(fù)擔(dān),匯報(bào)時(shí)內(nèi)心忐忑或抱怨過(guò),但教學(xué)后更理解了護(hù)理工作的價(jià)值、增加了應(yīng)對(duì)復(fù)雜臨床問(wèn)題的勇氣。
護(hù)生選取身邊的病例并解決患者的問(wèn)題,加強(qiáng)了理論知識(shí)與實(shí)踐的聯(lián)系,不知不覺(jué)中鍛煉了臨床思維能力。PBL教學(xué)需要緊密協(xié)作、群策群力,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有分工,使護(hù)生體會(huì)到護(hù)理人員肩上的責(zé)任與價(jià)值,心中自豪感油然而生[3]。
PBL教學(xué)以學(xué)生為主體,但選擇臨床案例、確定護(hù)理問(wèn)題以及整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師必須起著引導(dǎo)作用。只有教師具備扎實(shí)的理論知識(shí),傾心傾力與學(xué)生進(jìn)行智慧、友好、平等的溝通,才能促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)與職業(yè)精神的培養(yǎng)。
常規(guī)護(hù)理實(shí)習(xí)本身就比較緊張,且受學(xué)生考研、就業(yè)等影響,導(dǎo)致部分同學(xué)對(duì)PBL教學(xué)積極性不高。因此,教師需及時(shí)調(diào)整策略:①加強(qiáng)溝通,制定PBL教學(xué)計(jì)劃時(shí),選取特色科室、典型病例,在學(xué)生時(shí)間允許的情況下開(kāi)展;②根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、性格特點(diǎn),靈活掌握教學(xué)環(huán)節(jié),匯報(bào)的方式可板書(shū)、PPT或情景劇等,多些輕松、新穎的表達(dá)方式更能事半功倍。
護(hù)理學(xué)是實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),護(hù)生只有在實(shí)踐中才能真正鍛煉成長(zhǎng)。置身于臨床情境中的PBL教學(xué)正是師生攜手一起幫助患者解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程,真正實(shí)現(xiàn)了臨床與教學(xué)的零距離。因此教師需要把這些自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)的理念融入每位護(hù)生的成長(zhǎng),并付諸行動(dòng),以期培養(yǎng)出更適合崗位需求的高層次護(hù)理人才。